為你推薦四川成都青羊區倍特·康派附近區域的職位信息
雙休~早九晚六行政班/質檢專員/催收公司經驗優先
4000-5000元/月崗位職責:1、按照公司各項目的質檢規則開展質檢工作,記錄違規現象,推進整改。2、根據業務變化,不斷更新質檢標準。3、有一定的投訴處理經驗,可書寫重渠投訴情況說明書等。4、有一定的數據統計分析能力,能協助上級領導建立投訴、質檢管理監控體系,持續觀察業務趨勢,對流程和規范提出改善意見。5、獨立開展作業職場巡檢工作。6、上級領導安排的其他工作。任職要求:1、學歷不限,更看重經驗,一年以上催收行業或金融機構客訴管理、品質管理工作經驗,熟悉行業監管、消保政策。2、有良好的數據分析能力,能熟練運用WPS等工具。3、有一定的文字表達能力,書面語言表達規范、嚴謹。4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。朝九晚六,周末雙休。試用期底薪4K~5K,具體看經驗面試定薪
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周末雙休的招生老師
面議一個電話都不打,放心咨詢,互聯網模式上班時間:10-5:30午休一個半小時周末固定雙休不涉及加班!不加班!不加班!!!都是真實有效!!待遇:底薪4500+高額提成20-40%+社保+雙休+國家法定節假日放假+崗位月薪資平均在8k~11k,穩定員工薪資10k~30k上不封底,崗位職責:1.通過運營新媒體網絡平臺運營產品,根據線上學員的咨詢信息以及學習需求,給學員提供講解咨詢,純線上工作模式。接受無經驗的小伙伴和應屆生。2.師傅一帶一,工作簡單,好上手!!任職資格:1.年齡20-36。2..有良好的溝通能力。3.對教育行業有興趣的。培訓成長:入職有統一專業培訓以及主管一對一帶你工作,快速成長。工作中有任何問題都能第一時間解決。你會問為什么選擇我們教育機構?1.我們有舒適的辦公環境~能舒心的上班,我們的小伙伴熱情開朗,互相互助,良性發展,拒絕內耗。2.良好的晉升~每3個月進行公平公正的晉升機會,給每位有想法理想的伙伴提供機會銷售~組長~主管~經理~分公司老總3.相信大多數伙伴都不喜歡洗腦,講大道理~我們公司理念這是追求實事求是的賺錢4.不定期專業的培訓和學習、讓每位員工能得到全方面的學習和進步。5.隨時下午茶、各大節日禮品、不定期團建、現金獎勵、福利多多,有興趣可以投遞簡歷……
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無責4000前臺+雙休+臨近地鐵
4000-5000元/月1.客戶接待:負責來訪客戶、學員的迎接與引導,提供咨詢服務,耐心解答基礎問題(如培訓流程、報名須知等),維護良好接待氛圍。2.信息登記:做好來訪人員、電話咨詢的信息記錄,及時反饋給相關同事;協助學員完成報名資料填寫、信息錄入系統等工作。3.行政支持:負責前臺區域的環境維護,保持整潔有序;管理辦公用品領用、文件打印復印;收發快遞、信件等日常行政事務。4.溝通協調:對接內部各部門,傳遞信息、協調簡單事務;跟進學員預約、課程安排的提醒工作,確保銜接順暢。5.其他事務:完成領導交辦的臨時任務,配合團隊做好培訓活動、招生宣傳等輔助工作。
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雙休~早九晚六~質檢專員(催收行業經驗優先)
面議質檢經驗優先;該崗位要求有一定的工作經驗;早九晚六雙休,不加班;
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穩定!早九晚六/不加班!誠招車貸催員
9000-15000元/月本崗位要求有催收經驗半年以上!~【崗位職責】:1、致電逾期客戶:提醒逾期情況,并商量引導正確還款;2、無通時通次要求!!!難度低,回款輕松;(此崗位無銷售性質,所有客戶資源由公司提供)【任職要求】:1、高中及以上學歷、有催收經驗優先;2、具備一定的邏輯思維能力、良好的抗壓性、應變能力;3、良好的團隊合作精神。【崗位福利】:1、舒適的上班環境,提供冰箱微波爐,可自帶午餐2、普通催員底薪3000+提成+獎金+社保+節假日福利+生日福利等~3、上班時間:9:00-18:00午休12:00-13:30各種激勵獎金拿到手軟!~員工福利~生日福利~節日福利~團建聚餐~零食下午茶~
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售前客服雙休無責4200
4000-8000元/月不加班不銷售不外出無考核崗位職責:1.審核客戶資質,通過篩選者移交銷售部即可。2.不外出,不銷售;3.接受無經驗、入職會有相應的新人入職培訓和老帶新培訓,帶薪培訓薪資:4000無責底薪+200全勤+3%-10%階梯式提成購買社保上班時間:9:30-17:30(不加班)午休12:00-13:30月休自由安排,超長15天年假不定期團建,零食下午茶不斷!公司近地鐵騾馬市站辦公室有冰箱微波爐可以自己帶飯有沒有意向都可以跟我溝通一下,萬一你覺得很合適呢,對吧萬一呢~有沒有意向都可以跟我溝通一下,萬一你覺得很合適呢,對吧萬一呢~
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成都青羊區急招臺球教練
8000-28000元/月工作內容:1、進行球技練習,提高自身球技2、和顧客打球切磋球技;3、教會顧客臺球技術;4、門口迎賓接待安排顧客打球;工作職責:1、通過良好球技和服務意識獲得顧客認可;2、開發新顧客并維護和顧客之間的關系3、完成業績及公司安排的任務薪資標準:第1月帶薪培訓80002-4月平均薪資15000-230005-12月平均薪資18000任職要求:1.良好的溝通表達能力2.熱愛臺球運動,長期從事臺球行業;3.無臺球基礎,帶薪培訓;
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8月9日 12:43
穩定!早九晚六/不加班!誠招車貸催員
9000-15000元/月本崗位要求有催收經驗半年以上!~【崗位職責】:1、致電逾期客戶:提醒逾期情況,并商量引導正確還款;2、無通時通次要求!!!難度低,回款輕松;(此崗位無銷售性質,所有客戶資源由公司提供)【任職要求】:1、高中及以上學歷、有催收經驗優先;2、具備一定的邏輯思維能力、良好的抗壓性、應變能力;3、良好的團隊合作精神。【崗位福利】:1、舒適的上班環境,提供冰箱微波爐,可自帶午餐2、普通催員底薪3000+提成+獎金+社保+節假日福利+生日福利等~3、上班時間:9:00-18:00午休12:00-13:30各種激勵獎金拿到手軟!~員工福利~生日福利~節日福利~團建聚餐~零食下午茶~
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急招!車貸前后端項目催員
8000-15000元/月本崗位要求有催收經驗半年以上!~【崗位職責】:1、致電逾期客戶:提醒逾期情況,并商量引導正確還款;2、無通時通次要求!!!難度低,回款輕松;(此崗位無銷售性質,所有客戶資源由公司提供)【任職要求】:1、高中及以上學歷、有催收經驗優先;2、具備一定的邏輯思維能力、良好的抗壓性、應變能力;3、良好的團隊合作精神。【崗位福利】:1、舒適的上班環境,提供冰箱微波爐,可自帶午餐2、普通催員底薪3000+提成+獎金+社保+節假日福利+生日福利等~3、上班時間:9:00-18:00午休12:00-13:30各種激勵獎金拿到手軟!~員工福利~生日福利~節日福利~團建聚餐~零食下午茶~
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無套路!招聘催收專員!目前前后端都有位置
9000-15000元/月【崗位職責】:1、致電逾期客戶:提醒逾期情況,并商量引導正確還款;2、無通時通次要求!!!難度低,回款輕松;(此崗位無銷售性質,所有客戶資源由公司提供)【任職要求】:1、高中及以上學歷、有催收經驗優先;2、具備一定的邏輯思維能力、良好的抗壓性、應變能力;3、良好的團隊合作精神。【崗位福利】:1、舒適的上班環境,提供冰箱微波爐,可自帶午餐2、普通催員底薪3000+提成+獎金+社保+節假日福利+生日福利等~3、上班時間:9:00-18:00午休12:00-13:30
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早九晚六!真實雙休、穩定項目!急招催收主管(信貸、車貸都有坑位)
8000-15000元/月行業經驗豐富且有往管理崗位發展的人才,也可以自薦該崗位任職要求如下:1、同管理崗位任職半年以上優先;2、過往經歷團隊業績位居公司名列前茅;3、較強的責任心,執行力,自驅能力強;4、有做過消費金融后端,及車貸管理經驗優先;5、有團隊合作精神;6、年齡25歲-38歲;7、具備較強的人際關系管理能力,擁有良好的溝通技巧;8、完成公司和領導交辦的其他各項工作;該崗位職責如下:1、通過電話等方式聯系欠款人,催促其歸還欠款;2、解決欠款人的還款問題、提供還款方式等服務;3、跟進欠款人的還款計劃,做好相關記錄,并協助欠款人解決不良欠款問題;4、分析并建立和維護風險控制和預警系統,以保證公司的利益;5、帶領團隊完成業績目標;6、團隊培訓及平時的工作監管工作;薪資待遇:高額績效提成、業績達成激勵、社保、不定期團建、下午茶、不加班、人性化管理
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急招!前后端催收專員~不加班不加班不加班
9000-18000元/月行業經驗豐富且有往管理崗位發展的人才,也可以自薦該崗位任職要求如下:1、同管理崗位任職半年以上優先;2、過往經歷團隊業績位居公司名列前茅;3、較強的責任心,執行力,自驅能力強;4、有做過消費金融后端,及車貸管理經驗優先;5、有團隊合作精神;6、年齡25歲-38歲;7、具備較強的人際關系管理能力,擁有良好的溝通技巧;8、完成公司和領導交辦的其他各項工作;該崗位職責如下:1、通過電話等方式聯系欠款人,催促其歸還欠款;2、解決欠款人的還款問題、提供還款方式等服務;3、跟進欠款人的還款計劃,做好相關記錄,并協助欠款人解決不良欠款問題;4、分析并建立和維護風險控制和預警系統,以保證公司的利益;5、帶領團隊完成業績目標;6、團隊培訓及平時的工作監管工作;薪資待遇:高額績效提成、業績達成激勵、社保、不定期團建、下午茶、不加班、人性化管理
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輕松回款~不加班/早九晚六/逾期催收專員/團隊
9000-15000元/月該崗位急招中~工作時間:早9晚6;午休時間12-13.30;不加班~不加班~不加班~工作內容:1.根據甲方要求,通知車貸項目有逾期的客戶進行還款!2.通過合理、合法、合規的電話方式與賬款逾期客戶進行溝通,提醒客戶如何保持個人良好信用記錄,及時正確處理逾期欠款或不良貸款!3.登記催收情況,更新與催收對象相關的資料信息!4.協助客戶解決還款所遇到的問題,并引導客戶以正確的繳費方式完成還款!任職要求:1.年滿18歲—40歲。2.合法守紀,無犯罪記錄。3.語言邏輯溝通無障礙。薪資待遇:無責底薪3K+個人提成+業績達成激勵獎,平均綜合薪資在1W+。社保、不定期團隊聚、下午茶、節日禮物、內薦獎勵
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成都青羊區一個電話都不打,放心咨詢,互聯網模式上班時間
面議一個電話都不打,放心咨詢,互聯網模式上班時間:10-5:30午休一個半小時,周末固定雙休,不涉及加班!不加班!不加班!!都是真實有效!
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帶催收團隊薪資可面議~保底(8K-1W)+績效
1.5-1.9萬元/月有能力還在愁沒地發揮嗎?來來來、平臺交給你,任你發揮!不加班!不加班!不加班!任職要求:1、有帶催收團隊經驗1年以上(如經驗不足,可申請高底薪的儲備主管);2、帶有自己的成員優先;3、有帶過相同或類似項目經驗的優先;職位職責:1、制定團隊的管理制度包括但不限于獎懲辦法。對小組成員進行考核。2、監督并指導催收團隊成員工作情況、遇到的問題,對各項問題給出合理的建議及意見。3、制定每月、周、日催收計劃及目標,及時分配員工個人的目標值。4、負責每月完成制定的考核目標,跟蹤電催、外訪作業各項考核指標達成情況,監督考核部門績效情況。基本底薪8K-12K(面談定薪)+團隊績效,總和薪資不限高,多勞多得具體面議。日常下午茶不限量供應、各種節日福利一個不少、不定期團建聚餐等等
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雙休招生老師
4000-12000元/月一、崗位職責:1、負責以電話溝通的方式對接客戶,完成個人或者企業客戶意向收集,并做好反饋工作;(公司提供設備)2、負責招生工作;3、負責定期回訪客戶,收集問題反饋給教務,建立良好的客情關系;(累積資源)二、任職資格:1、有過電話客服或者客服專員工作經驗者優先考慮;2、可接受優秀應屆畢業生,學歷、專業不限,歡迎來挑戰;3、為人正直、踏實,有強烈的敬業精神和責任心,有激情、團隊合作精神;4、具有良好的語言表達能力、溝通和協調能力;5、會學歷提升電話銷售者優先;三、工資待遇及其他:1、工作時間:早9:30-晚18:30,周末雙休、法定節假日正常放假,不加班。2、職位月薪:底薪4000+提成+獎金+年終獎+話費補貼=綜合薪資6000-12000;3、其他福利:專業培訓+社保+節日福利+員工生日會+帶薪年假+帶薪婚假等;成都總部地址:成都市青羊區青龍正街51號倍特康派2506;
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包吃住服務員
4000-8000元/月薪資待遇:200一天,月休4天,包吃住工作內容:傳小吃,端茶倒水,打掃衛生,清理桌面工作時間:18:00-24:00
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前廳服務員
4000-5000元/月中餐館前廳服務員月薪3800起十績效十工齡,月休三天。
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Homebr.的主持人,桌游主持人
4000-8000元/月1.男女不限,年齡18~30歲。2.性格外向,有較強的社交能力,能組織玩家進行游戲,維護氛圍。有過類似經歷或有過主持游戲經驗者優先。3.工作時間為18:30~19:30,收拾店內物品。7:30至凌晨2點,接待來店玩家。4.月休4天。5.工資為底薪3500+營業額10%(只計入超出3萬部分)6.店里面發生任何暴擊沖突或騷擾等問題,做到第一時間報警。7.不押工資,每月16號結算上個月16號至這個月15號工資。8.工作區域為寫字樓,店鋪面積80平。潛力無限,歡迎咨詢。
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成都青羊區急招涼菜冷盤師傅
6000-7000元/月中餐館涼菜師傅,月薪6000一7000元,月休三天,有二年工作經驗。
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品類榜top1餐飲新媒體IP運營
6000-18000元/月(流量招商方向)矩陣營銷短視頻運營崗位職責:1流量戰略規劃與體系搭建。負責公司招商業務的全渠道流量戰略制定,搭建高效流量獲取體系,包括新媒體矩陣(抖音、快手、小紅書等)、傳統付費渠道(抖音信息流)、精準觸達潛在加盟商及B端客戶。0建立流量投放模型,優化ROI,制定預算分配策略,確保流量成本可控且轉化效率最大化。2渠道拓展與資源整合。主導外部流量合作談判,開拓并維護與抖音本地生活服務商、MCN機構、廣告代理商等合作伙伴關系,獲取獨家資源或流量優惠政策。·探索新興流量渠道(如私域裂變、直播招商、行業峰會等),創新獲客模式,快速搶占市場先機。3數據驅動與效果優化·搭建數據監控體系,實時分析流量渠道的曝光量、點擊率、轉化率、客戶獲取成本(CAC)等核心指標,迭代優化投放策略。·結合招商業務需求,設計用戶畫像及分層運營策略,提升流量精準度及加盟商簽約轉化率。4團隊管理與賦能·組建并管理流量運營團隊(編導、剪輯、運營、投流、內容、數據分析等崗位),制定標準化操作流程(SOP),培養團隊專業能力。?協同招商團隊、品牌、產品,打通“流量-線索-轉化-服務”全鏈路,如直播間留資組件、短視頻掛載加盟表單、私域社群承接等推動招商業績持續增長。5行業洞察與創新·持續追蹤餐飲行業招商趨勢、流量平臺規則變化及競品動態,及時調整流量策略,保持公司獲客競爭力。·探索AI工具,如AI生成短視頻、矩陣號裂變、私域直播招商等、自動化營銷等技術在流量獲取中的應用,提升運營效率。任職要求:a、3年以上流量運營經驗,其中至少2年專注短視頻/新媒體渠道,有餐飲、招商、B2B等高客單價行業成功案例。b、實戰業績:獨立操盤過單月短視頻曝光超1億、或單渠道年獲客超5000條留資的案例,具備從0到1搭建爆款內容體系的能力。C、精通抖音/快手等平臺的內容算法、投流工具(如巨量千川)、直播運營,熟悉短視頻內容創意、腳本撰寫、數據分析全流程。d、了解SEO/SEM基礎邏輯,能指導團隊完成官網、問答平臺等基礎優化工作2核心能力a、資源壁壘:擁有餐飲垂類達人/KOL資源、MCN機構深度合作資源,或短視頻平臺官方流量扶持資源。b、內容敏感度:擅長挖掘招商業務痛點(如投資回報率、品牌扶持政策),并轉化為具有傳播力的短視頻內容。C、商業化思維:能通過內容快速篩選高意向加盟商,設計分層轉化策略(如免費資料領取→1V1咨詢→線下簽約)。d、抗壓能力:適應短視頻行業快節奏、強競爭環境,對流量結果負責。3、加分項·有餐飲行業招商類短視頻爆款案例(如單條視頻帶來100+加盟咨詢)。。熟悉抖音企業號、本地生活服務商等B端流量玩法。。具備IP人設打造經驗,可代表品牌輸出行業權威內容。我們提供:·合伙人級權益:股權激勵+業績對賭分紅,共享長期收益:·高自由度:自主組建團隊,預算及資源傾斜支持;·行業壁壘賦能:獨家加盟商數據庫、成熟招商SOP、品牌背書支持;·創新試錯空間:鼓勵探索AI工具新流量機會。
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成都青羊區公司直招崗位,非中介!!!薪資:6000無責底薪+提成+獎勵+免費住宿
5000-8000元/月公司直招崗位,非中介!!!薪資:6000無責底薪+提成+獎勵+免費住宿。工作內容:簡單易上手,師傅手把手教。工作氛圍:00后團隊,氛圍輕松。當天面試,晚上住宿。薪資待遇1、底薪6000元+獎金+各種補助+提成=8000以上,上不封頂!2、免費提供住宿(電梯公寓,家電齊全,溫馨舒適)+不定期組織聚餐及各戶外旅游。3、公開透明的晉升空間:業務一主管一副經理一分公司經理(明確的晉升空間,沒有后來者,只有后來居上者,不靠關系不靠背景,只看能力公平公正)工作。崗位職責:1.負責熟悉公司產品和工作流程后。2.及時收集客戶回饋的信息、意見,做好客戶的服務維護工作。任職資格:1年齡:16-30周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞學起(接受無經驗小白)。2.熱愛人際交往與溝通,樂觀進取,有團隊合作意識和發展意識。
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管培生(底薪5000+包住)
3500-5000元/月管培生是公司為培養中高層管理人員而設置的崗位。是為公司儲備未來的領導人才。通過在不同部門輪崗、接受系統培訓和實踐鍛煉,使管培生全面了解企業的運營流程,具備綜合管理能力,以便日后能承擔更重要的管理職責。一.崗位描述前期:熟悉公司基本情況,學習公司基層業務和企業文化,了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體工作流程;根據各方面特長針對性輪崗培訓,培養各方面綜合能力。中期:完成公司對管培個人成長各階段的規劃目標,各階段有明確的考核標準,主要負責公司的渠道建設,開拓及渠道管理工作,協調與其他部門的合作,能夠發現實際工作中的問題,并結合實際情況做出理性建議。后期:負責接受各部門的專業培訓,通過總公司最終考核,可參與公司各項業務工作安排,為部門工作提供建設性建議。二、任職要求1、有良好溝通、表達、解決問題能力,團隊協作精神。2、不限專業,本科及以上學歷均可。3、應屆畢業生有實習經歷、社團、學生會經歷的根據能力的優先。4、學習能力與可塑性強,能夠根據公司培養計劃嚴格要求自己。5、積極樂觀,能在學習中找到自己的價值。三、職位薪資:1、無責任底薪3500+績效獎金1500+提成,后期帶團隊還有團隊管理獎金2、系統培訓:新入職員工(崗前一對一免費帶薪培訓),企業內部培訓,崗位專業技能培訓,管理—運營—營銷類培訓。3、公司集體活動:每逢員工生日,公司會舉辦慶祝party,組織員工聚餐或旅游。4、深造機會:公司每年對優秀的員工提供2次-4次的出國或國內進修培訓的機會。5、晉升機制:公平公正公開的晉升平臺,晉升快,為員工提供廣闊的發展空間。晉升方向:基層--運營主管--團隊管理--運營經理,該崗位將作為公司重要崗位儲備。
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包吃住服務員
4000-8000元/月薪資待遇:200一天周潔,月休4天工作內容:傳小吃,端茶倒水,打掃衛生,清理桌面工作時間18:00-24:00
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家電水電維修
1-2萬元/月家庭水電家電維修,有經驗優先,師傅可帶
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財務助理文員
3000-6000元/月1.負責公司日常財務核算、賬務處理及報表編制;2.審核各類原始憑證,確保單據合規、準確;3.負責稅務申報、發票管理及稅務相關事務;4.完成上級交辦的其他財務相關工作。任職要求:1.財務、會計、審計等相關專業。。。
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運營實習生+高薪+有晉升+五險+包住宿
5000-7000元/月崗位職責:新媒體運營或者電商運營勿擾,找錯了方向不對公司主要是做的營銷服務平臺,幫助合作的企業做品牌宣傳,拓客引流、活動策劃、團隊組織管理培訓、提供服務和數據方面的一個支撐。集團目前有300多家分公司,這邊是分公司之一,集團有十多個項目部,目前主要招聘是往“通訊項目部”進行人員拓招。該崗位主要是賦能公司行銷部門以及產品部門的作用1.負責活動策劃與執行,確保活動順利進行2.與團隊成員協作,提升活動效果和參與者體驗3.分析活動數據,優化活動策略任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,學校學生干部,退役軍人以及策劃過團隊的線下實踐小組長優先考慮。2.能夠快速適應新環境,融入多變的工作團隊3.對活動運營有濃厚興趣,愿意學習并應用新知識4.底薪5K,包含無責底薪3500+1500的績效獎金,加額外的獎金福利,綜合薪資到手5k到7k。5.實習期有主管交主管帶,優秀的可以實習轉正并進入到管理層6.可簽三方協議,
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成都青羊區工作內容:銀行客服類(非銷售),銀行貸后管理崗工作地點
6000-12000元/月工作內容:銀行客服類(非銷售),銀行貸后管理崗工作地點:成都市青羊區騾馬市地鐵口寫字樓薪資待遇:底薪3000+高額提成,綜合6000+接受小白,帶薪培訓!!!?
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談案顧問-律所直招
1-1.5萬元/月律所直招,談案律師(非專職律師)【崗位職責】1、通過解答客戶疑問,梳理客戶相關委托意向,引導客戶簽約;2、公司提供精準的客源,為客戶解答法律方面的相關咨詢,跟單并促成轉化;3、此崗位是談案律師崗位,會接待客戶,面對面溝通!!!【任職要求】1、具備獨立談案能力,有法考經歷優先;律所工作經歷優先;2、專業不限,普通話標準,有律所工作經歷者優先;能力優秀者可放開。歡迎有能力的人投遞!3、邏輯、學習、執行能力強,溝通表達能力佳;4、積極主動,熱愛銷售,能吃苦耐勞,團隊意識優秀;【晉升空間】1、公司提供專業業務培訓;2、談案律師→團隊經理→法務主管【薪資福利】無責底薪+社保+高提成(底薪面議)+年終獎。綜合薪資1.1w~1.6w,上不封頂!一個月試用期,薪資試用期不打折~【工作時間】上午9:00-下午18:00(午休一個半小時);【工作地點】成都市青羊區青龍街27號鉑金大廈1號樓18樓(地鐵1號線騾馬市、文殊院)律所正在快速發展中,歡迎您帶團隊加入我們!
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