小象超市分揀(不能戴眼鏡)崗位名稱:全職分揀員(長白班)工作內(nèi)容:根據(jù)客戶下的訂單，拿取商品放進購物袋打包，放取貨架給騎手配送即可薪資構(gòu)成:分揀員：固定薪資2380~2840（底薪+出勤補貼+生活補貼）+職級補貼100-700+績效400+計件提成，綜合薪資6000-8500元/月[煙花]上班時間:輪班制:有早7晚7早8晚8早9晚9的班次;中間休息1個小時左右，月休4~8天，輪休;[慶祝]每月15號發(fā)薪，法定節(jié)假日3倍薪資[慶祝]不包吃住，店里有微波爐和冰箱，可以自己帶飯

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們的福利：底薪4000+提成1%+業(yè)績提成10%+社保（公司有零食柜，茶水間，每周四下午茶，每個月兩次聚餐，3個月一次團建）新員工平均工資在8K左右，老員工在2w+（新人平均入職7內(nèi)天都可以開單，一天提供30條以上的精準客戶，所以開單不會很難）上班時間：早上9:30-7:00，中午休息兩個小時，不加班崗位職責：1.通過篩選意向客戶，資源是客戶主動向我司媒體廣告主動申請的有效客戶，百分百意向客戶，不用打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源沒競爭。2.了解和分析客戶情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理、快捷辦理途徑方案。3，做好老客戶維護工作，開發(fā)新客戶4，有完善的晉升體制，業(yè)績突出，3個月就可以帶團隊任職要求：1.男女不限，學歷不限，接受小白，年齡20-28，工作態(tài)度端正，服從管理，性格開朗，可以接受打電話，有強烈的賺錢欲望2、思維清晰，具有較強的分析能力和良好的團隊合作精神以及溝通協(xié)作能力。3、主動擅長溝通，流利標準普通話。4、不擺爛，性格活潑開朗，自適應能力強。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【接受純小白】1.協(xié)助負責公司谷歌等跨境電商平臺進行廣告投放，確保廣告素材和文案符合目標市場的需求2.制定和實施廣告投放策略，包括但不限于競價策略和廣告創(chuàng)意設計。3.定期匯總和分析廣告數(shù)據(jù)，為未來的市場推廣提供數(shù)據(jù)支持和策略建議。4.緊跟市場動態(tài)，對競品的廣告投放進行分析和學習，以應對市場變化。年齡要求：18-25歲，男女不限崗位要求:1.學歷不限、新人前期會有人帶。2.熟練使用電腦操作，軟件使用，有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力3.良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通能力4.理解和分析能力;品行端正;具有獨立工作和學習的能力工作認真細心。5.接受無經(jīng)驗，但學習能力強，靈活，理解能力強，有責任心優(yōu)秀的新人，前期會有人帶，接受實習生。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們的福利：無責底薪4000+提成11%+社保（公司有零食柜，茶水間，每周下午茶，每個月兩次聚餐，3個月一次團建）新員工平均工資在8K左右，老員工在2w+（新人平均入職7內(nèi)天都可以開單，一天提供30條以上的精準客戶，所以開單不會很難）上班時間：早上9:30-7:00，中午休息兩個小時，不加班崗位職責：1，公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶，在抖音，微信、百度、今日頭條等平臺都有大量推廣，都是客戶需要留的電話，開單不會很難。2，打電話核對客戶條件，解決客戶問題，引流到微信，溝通線下約談時間3，做好老客戶維護工作，開發(fā)新客戶4，有專門的人上門放款，不需要客戶過來公司，放款速度快，當天就可下款，5，客戶續(xù)借率高，回頭客多，不需要擔心產(chǎn)品這一塊6，有完善的晉升體制，業(yè)績突出，3個月就可以帶團隊任職要求：1.男女不限，年齡20-30，工作態(tài)度端正，服從管理，性格開朗，可以接受打電話，有強烈的賺錢欲望2、思維清晰，具有較強的分析能力和良好的團隊合作精神以及溝通協(xié)作能力。3、主動擅長溝通，流利標準普通話。4、不擺爛，性格活潑開朗，自適應能力強。5、可接受無經(jīng)驗。應屆畢業(yè)生等

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況，實勘物業(yè)狀況；與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關(guān)業(yè)務；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標；4、結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-協(xié)助資深軟件測試工程師進行產(chǎn)品測試，包括但不限于功能測試、性能測試、壓力測試等。-參與軟件測試計劃的制定及執(zhí)行，確保測試流程的規(guī)范性與高效性。-記錄并跟蹤軟件缺陷，與開發(fā)團隊緊密合作，推動問題解決。-對測試結(jié)果進行分析，編寫測試報告，并提出改進建議。-學習并掌握新的測試工具和技術(shù)，提高測試效率和質(zhì)量?！救温氁蟆??？萍耙陨蠈W歷，計算機科學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-熱愛軟件測試工作，具備良好的邏輯思維能力和細致的工作態(tài)度。-具備基本的編程知識，熟悉至少一種編程語言（如Python、Java等）者優(yōu)先。-良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠快速適應團隊工作環(huán)境。-愿意學習新知識，有較強的學習能力和自我驅(qū)動力。-能夠接受重復性工作，對細節(jié)敏感，追求完美。請注意，該崗位描述中的薪資范圍7K-3W可能需要進一步調(diào)整以符合市場標準，建議根據(jù)具體地區(qū)和公司情況做適當調(diào)整。

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-協(xié)助資深軟件測試工程師進行產(chǎn)品測試，包括但不限于功能測試、性能測試、壓力測試等。-參與軟件測試計劃的制定及執(zhí)行，確保測試流程的規(guī)范性與高效性。-記錄并跟蹤軟件缺陷，與開發(fā)團隊緊密合作，推動問題解決。-對測試結(jié)果進行分析，編寫測試報告，并提出改進建議。-學習并掌握新的測試工具和技術(shù)，提高測試效率和質(zhì)量?！救温氁蟆?專科及以上學歷，計算機科學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-熱愛軟件測試工作，具備良好的邏輯思維能力和細致的工作態(tài)度。-具備基本的編程知識，熟悉至少一種編程語言（如Python、Java等）者優(yōu)先。-良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠快速適應團隊工作環(huán)境。-愿意學習新知識，有較強的學習能力和自我驅(qū)動力。-能夠接受重復性工作，對細節(jié)敏感，追求完美。請注意，該崗位描述中的薪資范圍7K-3W可能需要進一步調(diào)整以符合市場標準，建議根據(jù)具體地區(qū)和公司情況做適當調(diào)整。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

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魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.設計并實施適合不同年齡和能力水平學生的美術(shù)課程；2.組織和參與校區(qū)的藝術(shù)活動，激發(fā)學生的創(chuàng)造力和藝術(shù)天賦；3.定期評估學生的藝術(shù)作品和進步，提供建設性的反饋；4.與學生和家長保持良好的溝通，確保教學質(zhì)量和學生滿意度。任職要求：1.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠有效管理課堂和學生；2.具有優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神，能與學生和家長建立良好的互動關(guān)系；3.對藝術(shù)教育充滿熱情，能夠激發(fā)和引導學生的創(chuàng)造力；4.具備良好的評估和反饋技巧，能夠公正地評估學生的作品和進步。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.設計并實施適合不同年齡和能力水平學生的美術(shù)課程；2.組織和參與校區(qū)的藝術(shù)活動，激發(fā)學生的創(chuàng)造力和藝術(shù)天賦；3.定期評估學生的藝術(shù)作品和進步，提供建設性的反饋；4.與學生和家長保持良好的溝通，確保教學質(zhì)量和學生滿意度。任職要求：1.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠有效管理課堂和學生；2.具有優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神，能與學生和家長建立良好的互動關(guān)系；3.對藝術(shù)教育充滿熱情，能夠激發(fā)和引導學生的創(chuàng)造力；4.具備良好的評估和反饋技巧，能夠公正地評估學生的作品和進步。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店前臺招聘啟事我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的酒店前臺，加入我們充滿活力的團隊！崗位職責：●熱情接待每一位到店的客人，提供禮貌、高效的服務，協(xié)助客人辦理入住登記和退房手續(xù)，確保信息準確無誤。●熟練掌握酒店的客房類型、價格、優(yōu)惠活動等信息，為客人提供準確的咨詢服務，解答關(guān)于酒店設施、周邊景點、交通路線等方面的疑問。●負責客人的賬務處理，包括等，確保賬款相符，熟練操作各種支付方式?！穹e極處理客人的投訴和建議，及時反饋給相關(guān)部門，以確保問題得到妥善解決，維護酒店的良好聲譽?！窬S護前臺區(qū)域的整潔和有序，定期檢查相關(guān)設施設備的運行情況，及時報告并處理任何安全隱患。●與酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作，確保信息傳遞的及時、準確，共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。任職要求：●高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。●有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范?！窬邆淞己玫臏贤芰头找庾R，能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待每一位客人?！袷炀氄莆掌胀ㄔ?，具備一定的英語交流能力者更佳。●具備較強的應變能力和問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜并有效處理各種突發(fā)情況。●注重團隊合作，能夠與同事和諧相處、互幫互助，共同完成工作任務?！袷炀毷褂棉k公軟件和酒店前臺管理系統(tǒng)。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、負責門店團隊架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團隊架構(gòu)，優(yōu)化人員配置；2、負責門店運營管理，指導并協(xié)助經(jīng)紀人開展業(yè)務，監(jiān)督門店日常業(yè)務運作情況，防范業(yè)務風險；3、承接公司經(jīng)營目標和考核要求，制定門店經(jīng)營計劃，并帶領(lǐng)團隊圍繞經(jīng)營計劃和上級指導完成業(yè)績目標；4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應對策略并推進落實；5、建立及維護良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件；6、統(tǒng)籌門店做好財務規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。任職資格1、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，行業(yè)不限；2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風險控制能力。薪資待遇1、薪酬福利深圳薪資9000起，廣州薪資8000起，高達40%的分紅獎比例，試用期薪資不打折；五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！3、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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駱女士

實名企業(yè)

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深圳市龍崗區(qū)招燃氣表更換師傅，有在深圳更換過燃氣表的有點火證的，想來學習的也可以，考試費用公司出，崗位穩(wěn)定，長期有活做，有需要的請聯(lián)系我

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8月6日 17:49

夏先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長， 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。聯(lián)系方式：駱主任：（WX同號）關(guān)注樂有家官方招聘公眾號（）了解更多招聘信息，趕快加入吧！

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古先生

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

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駱女士

實名企業(yè)

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**1.基本要求**-**學歷背景**：-計算機科學、軟件工程、游戲設計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。-**經(jīng)驗要求**：-初級崗位：接受應屆生或轉(zhuǎn)行者，有游戲測試實習或項目經(jīng)驗加分。**2.需要掌握技能**-**測試基礎(chǔ)**：-掌握軟件測試理論（如測試用例設計、缺陷管理流程）。-熟悉常見測試類型：功能測試、兼容性測試、性能測試、壓力測試等。-**游戲知識**：-了解游戲開發(fā)流程（策劃、程序、美術(shù)協(xié)作）。-熟悉游戲機制（如戰(zhàn)斗系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng)、多人聯(lián)機邏輯）。-**工具使用**：-缺陷管理工具：Jira、Bugzilla、TestRail等。-基礎(chǔ)自動化測試工具（如Python+Appium/Selenium是加分項）。-性能測試工具（如LoadRunner、JMeter）。---**3.軟技能**-**熱愛游戲**：-深度游戲玩家優(yōu)先，熟悉多種游戲類型（RPG、FPS、MOBA等），能快速理解游戲設計意圖。-**細節(jié)導向**：-對游戲中的UI、數(shù)值、交互等細節(jié)敏感，擅長發(fā)現(xiàn)隱蔽問題。-**溝通能力**：-能清晰描述Bug步驟，與開發(fā)、策劃高效協(xié)作。-**抗壓能力**：-適應版本迭代快、加班或高強度測試周期（如上線前沖刺）。---**4.加分項**-**技術(shù)能力**：-基礎(chǔ)編程能力（Python/Java/Lua等），可編寫簡單測試腳本。-了解游戲引擎（Unity/Unreal）或基礎(chǔ)開發(fā)知識。-**語言能力**：-外語（英語/日語/韓語）能力，適合海外項目測試。-**特殊經(jīng)驗**：-參與過大型游戲項目測試，或熟悉特定平臺（主機、手游、PC）。---**5.崗位職責示例**-執(zhí)行測試用例，提交詳細Bug報告并跟蹤修復。-復現(xiàn)玩家反饋的異常問題，協(xié)助優(yōu)化體驗。-參與測試方案設計，提出改進建議。-兼容性測試（不同設備、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡環(huán)境）。

深圳·龍崗區(qū)

肖先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：主要負責Amazon等跨境電商平臺：1、負責亞馬遜平臺產(chǎn)品圖拍攝、剪輯、精修、視頻制作以及優(yōu)化；2、輔助參與產(chǎn)品包裝設計，圖片設計，增強品牌識別度;3、攝影器材的保管和日常維護負責；4、完成上級交代的其他事項；任職要求：1、設計相關(guān)專業(yè)，擅長拍照拍視頻，視頻剪輯、熟練使用PS、AI、PR等軟件；2、一年以上亞馬遜拍攝美工經(jīng)驗、會拍攝修圖設計；3、有良好的藝術(shù)審美觀，創(chuàng)意能力和設計能力；4、溝通能力強,團隊意識強，勇于開拓和創(chuàng)新。員工福利：1、待遇：底薪+獎金+過節(jié)費+五險一金；2、雙休：工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；5、團建活動：公司不定期舉行團建活動；真誠的歡迎有志立于跨境電子商務的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊中來!

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劉先生

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崗位職責：1、負責市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析進行日?？缇畴娚唐脚_的新品開款；2、創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料，市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預測；3、拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃、運營計劃和銷售目標計劃，對產(chǎn)品線銷售目標負責；4、尋找優(yōu)質(zhì)供應商，審核新供應商資質(zhì)和條件，并配合采購做好供應鏈管理，優(yōu)化供應商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；5、對產(chǎn)品有敏銳的洞察力，了解消費者的心理，分析消費者的需求，對于選品有見解；任職要求：1、學歷：本科及以上，歡迎應屆畢業(yè)生。2、語言要求：良好的英文讀寫能力，CET4及其以上。3、工作主動有好學，有上進心，有團隊合作精神，有一定工作的承壓力。4、具備較強的邏輯思考與判斷能力、結(jié)果導向意識。公司特點：1、薪酬待遇：底薪+提成+獎金，高于同行業(yè)的薪酬水平；2、雙休：工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；5、團建活動：公司不定期舉行團建活動；6、學習成長：公司為新員工提供培訓，有老員工帶；

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劉先生

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崗位職責：1、負責市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析進行日?？缇畴娚唐脚_的新品開款；2、創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料，市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預測；3、拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃、運營計劃和銷售目標計劃，對產(chǎn)品線銷售目標負責；4、尋找優(yōu)質(zhì)供應商，審核新供應商資質(zhì)和條件，并配合采購做好供應鏈管理，優(yōu)化供應商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；5、對產(chǎn)品有敏銳的洞察力，了解消費者的心理，分析消費者的需求，對于選品有見解；任職要求：1、學歷：本科及以上，歡迎應屆畢業(yè)生。2、語言要求：良好的英文讀寫能力，CET4及其以上。3、工作主動有好學，有上進心，有團隊合作精神，有一定工作的承壓力。4、具備較強的邏輯思考與判斷能力、結(jié)果導向意識。公司特點：1、薪酬待遇：底薪+提成+獎金，高于同行業(yè)的薪酬水平；2、雙休：工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；5、團建活動：公司不定期舉行團建活動；6、學習成長：公司為新員工提供培訓，有老員工帶；

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劉先生

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