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深圳南山區崗位職責:1、全面負責社區商業一體化設備終端整體營銷方案的制定與執行2
2000-7000元/月崗位職責:1、全面負責社區商業一體化設備終端整體營銷方案的制定與執行2、負責邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作,達成公司下達的任務指標3、負責客戶渠道開發,包括地推、發朋友圈、社區群營銷、小區駐點等4、負責陸同客戶蒞臨現場考察項目,并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責公司實體產業的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍,配合招商會的各項工作7、制定本區域市場渠道策略,建立商業客戶檔案,強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執行公司制定的方案等工作9、參與設計活動、會務、會議、沙龍費用的計劃管理,提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內,形象良好、口齒清晰,語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協調能力為人正直、踏實勤奮、認真負責了、應變能力強,能適應較強的工作壓力3、責任心強,有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務意識和創新精神、清廉誠信,公正務實5、熱愛民生實業(社區商業)6、能接受新事物、熱愛學習、勇于接受工作挑戰,挑戰高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感,能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟,招商代理、會務,等招商專員10個待遇:試用期2個月(要求完成1-2單)對應崗位月薪標準開始是2500+15%提成(例如簽一單是3萬,提成是15%4千5)月薪就是2500+4500就是7000元,高額提層,年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的?自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司,到公司參觀了解項目
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深圳南山區崗位職責:1、全面負責社區商業一體化設備終端整體營銷方案的制定與執行2
2000-7000元/月崗位職責:1、全面負責社區商業一體化設備終端整體營銷方案的制定與執行2、負責邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作,達成公司下達的任務指標3、負責客戶渠道開發,包括地推、發朋友圈、社區群營銷、小區駐點等4、負責陸同客戶蒞臨現場考察項目,并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責公司實體產業的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍,配合招商會的各項工作7、制定本區域市場渠道策略,建立商業客戶檔案,強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執行公司制定的方案等工作9、參與設計活動、會務、會議、沙龍費用的計劃管理,提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內,形象良好、口齒清晰,語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協調能力為人正直、踏實勤奮、認真負責了、應變能力強,能適應較強的工作壓力3、責任心強,有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務意識和創新精神、清廉誠信,公正務實5、熱愛民生實業(社區商業)6、能接受新事物、熱愛學習、勇于接受工作挑戰,挑戰高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感,能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟,招商代理、會務,等招商專員10個待遇:試用期2個月(要求完成1-2單)對應崗位月薪標準開始是2500+15%提成(例如簽一單是3萬,提成是15%4千5)月薪就是2500+4500就是7000元,高額提層,年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的?自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司,到公司參觀了解項目
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深圳南山區崗位職責:1、全面負責社區商業一體化設備終端整體營銷方案的制定與執行2
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做過保險行業,地產行業,餐飲招商行業
2000-7000元/月崗位職責:1、全面負責社區商業一體化設備終端整體營銷方案的制定與執行2、負責邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作,達成公司下達的任務指標3、負責客戶渠道開發,包括地推、發朋友圈、社區群營銷、小區駐點等4、負責陸同客戶蒞臨現場考察項目,并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責公司實體產業的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍,配合招商會的各項工作7、制定本區域市場渠道策略,建立商業客戶檔案,強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執行公司制定的方案等工作9、參與設計活動、會務、會議、沙龍費用的計劃管理,提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內,形象良好、口齒清晰,語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協調能力為人正直、踏實勤奮、認真負責了、應變能力強,能適應較強的工作壓力3、責任心強,有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務意識和創新精神、清廉誠信,公正務實5、熱愛民生實業(社區商業)6、能接受新事物、熱愛學習、勇于接受工作挑戰,挑戰高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感,能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟,招商代理、會務,等招商專員10個待遇:試用期2個月(要求完成1-2單)對應崗位月薪標準開始是2500+15%提成(例如簽一單是3萬,提成是15%4千5)月薪就是2500+4500就是7000元,高額提層,年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的?自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司,到公司參觀了解項目
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資深效果圖合作模式
1-2萬元/月招聘5年及以上繪圖員合作,具體業務為外派上門和部分外包符合的可以勝任的再點聯系1、平臺穩步發展,專業效果圖繪圖員目前擴招10人,上升空間大駐司外派可溝通2、按天計費:不為改圖煩,3、分成高:表現師超70%,4、不拖款,加班按時計費(可就近安排時間自由)任職要求:5、5年及以上相關工作經驗,有過酒店、地產項目經驗;6、熟練操作3dmax、SU、Photoshop等設計繪圖軟件;7、深化主創方案、專業高效完成效果圖制作和后期處理工作。8、能獨立熟練的完成建模、燈光、渲染、后期;9、服從工作安排及調配;
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招商專員,好開單,高額提成
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有想法,想高收入,從事過銷售行業的看這里,其他勿擾
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深圳南山區崗位職責:1、全面負責社區商業一體化設備終端整體營銷方案的制定與執行2
2000-7000元/月崗位職責:1、全面負責社區商業一體化設備終端整體營銷方案的制定與執行2、負責邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作,達成公司下達的任務指標3、負責客戶渠道開發,包括地推、發朋友圈、社區群營銷、小區駐點等4、負責陸同客戶蒞臨現場考察項目,并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責公司實體產業的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍,配合招商會的各項工作7、制定本區域市場渠道策略,建立商業客戶檔案,強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執行公司制定的方案等工作9、參與設計活動、會務、會議、沙龍費用的計劃管理,提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內,形象良好、口齒清晰,語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協調能力為人正直、踏實勤奮、認真負責了、應變能力強,能適應較強的工作壓力3、責任心強,有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務意識和創新精神、清廉誠信,公正務實5、熱愛民生實業(社區商業)6、能接受新事物、熱愛學習、勇于接受工作挑戰,挑戰高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感,能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟,招商代理、會務,等招商專員10個待遇:試用期2個月(要求完成1-2單)對應崗位月薪標準開始是2500+15%提成(例如簽一單是3萬,提成是15%4千5)月薪就是2500+4500就是7000元,高額提層,年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的?自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司,到公司參觀了解項目
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深圳南山區招聘招商
9000-14000元/月崗位職責:1、全面負責社區商業一體化設備終端整體營銷方案的制定與執行2、負責邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作,達成公司下達的任務指標3、負責客戶渠道開發,包括地推、發朋友圈、社區群營銷、小區駐點等4、負責陸同客戶蒞臨現場考察項目,并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責公司實體產業的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍,配合招商會的各項工作7、制定本區域市場渠道策略,建立商業客戶檔案,強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執行公司制定的方案等工作9、參與設計活動、會務、會議、沙龍費用的計劃管理,提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內,形象良好、口齒清晰,語言富有感染力2、有一定人脈資源與跨界領域實戰經驗,涵蓋實體門店商業運營、房地產、投資等領域。希望在新賽道發揮戰略視野與執行力,創造持續價值。3、具備良好的溝通能力和組織協調能力為人正直、踏實勤奮、認真負責、應變能力強,能適應較強的工作壓力3、責任心強,有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務意識和創新精神、清廉誠信,公正務實5、熱愛民生實業(社區商業)6、能接受新事物、熱愛學習、勇于接受工作挑戰,挑戰高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感,能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟,招商代理、會務,等
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深圳南山區急聘總裁
面議崗位職責:1、全面負責社區商業一體化設備終端整體營銷方案的制定與執行2、負責邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作,達成公司下達的任務指標3、負責客戶渠道開發,包括地推、發朋友圈、社區群營銷、小區駐點等4、負責陸同客戶蒞臨現場考察項目,并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責公司實體產業的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍,配合招商會的各項工作7、制定本區域市場渠道策略,建立商業客戶檔案,強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執行公司制定的方案等工作9、參與設計活動、會務、會議、沙龍費用的計劃管理,提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內,形象良好、口齒清晰,語言富有感染力2、有一定人脈資源與跨界領域實戰經驗,涵蓋實體門店商業運營、房地產、投資等領域。希望在新賽道發揮戰略視野與執行力,創造持續價值。3、具備良好的溝通能力和組織協調能力為人正直、踏實勤奮、認真負責、應變能力強,能適應較強的工作壓力3、責任心強,有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務意識和創新精神、清廉誠信,公正務實5、熱愛民生實業(社區商業)6、能接受新事物、熱愛學習、勇于接受工作挑戰,挑戰高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感,能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟,招商代理、會務,等總經理需要團隊建設20000+高提成
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急聘餐飲地攤合伙人
面議【誠招合伙人,一起拼出好未來!】想找一份能實實在在賺錢、有奔頭的事業?我們正在尋找敢闖敢拼的你加入,一起把事情做大!我們能提供:-包吃包住,解決生活后顧之憂,讓你專心搞事業;-年齡18-35歲,只要你有沖勁,我們就給機會;-優先考慮男生,能吃苦耐勞是關鍵(這份工作需要實打實的付出哦)。關于工作:-坦誠說,工作強度不小,需要你能扛事、肯吃苦;-但回報絕對匹配你的付出——賺錢多,機會廣;-干滿3個月就能參與流水分紅,做得好還能帶團隊,從執行者變身管理者,你的能力決定你的上升空間!別再為平庸的薪資發愁,這里有靠實力逆襲的舞臺。有意向就來聊聊,看看我們是不是彼此的最佳拍檔!
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C端產品經理
1.2-2萬元/月取伙,打開有趣的一天。作為賦能人與社會交織融合的活動平臺,取伙匯聚超過六千個新潮有態度的圈子社群,以線下活動作為有效社交的樞紐,創造了新潮運動、人文藝術等過萬場多元體驗,吸引百萬活動玩家尋找快樂搭子一起造城事,打造線下新觸點!職位描述:1.深入了解業務運營需求,交付解決方案,能獨立完成產品設計;2.負責制定項目開發計劃并跟蹤進度,以確保產品準時、高質量的上線;3.負責把控產品推進進度、協調突發問題;4.負責與協助產品上線以后的改進,Bug跟蹤、收集改進意見、提供改進方案;5.產品功能和用戶行為進行埋點和分析,通過數據反饋來解決問題和優化問題。崗位要求:1.本科及以上學歷,具備3年以上C端產品經理經驗,有用戶增長、營銷體系經驗優先;2.善于歸納和總結、能快速識別問題核心矛盾并給出解決方案;3.邏輯思維和溝通能力強,有責任感,能扛壓;有良好的學習能力和團隊合作精神。
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深圳南山區1.負責儀器儀表設備的安裝、調試
6000-7000元/月1.負責儀器儀表設備的安裝、調試、維護和故障排除,確保設備正常運行;2.負責責公司產品在客戶現場的安裝指導和培訓;3.負責客戶現場的售后服務,及時解決客戶遇到的問題;4.負責設備的升級和改造,提高設備的性能和效率;5.負責與客戶溝通,了解客戶需求,提供技術支持和解決方案,保證項目按時交付;
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6月27日 10:41
招商專員/經理
8000-12000元/月招商專員/經理崗位職責:1、全面負責社區商業一體化設備終端整體營銷方案的制定與執行2、負責邀約客戶、商務洽談、開展商務談判和拓展工作,達成公司下達的任務指標3、負責客戶渠道開發,包括地推、發朋友圈、社區群營銷、小區駐點等4、負責陸同客戶蒞臨現場考察項目,并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責公司實體產業的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍,配合招商會的各項工作7、制定本區域市場渠道策略,建立商業客戶檔案,強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執行公司制定的商務方案等工作9、參與設計活動、會務、會議、沙龍費用的計劃管理,提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內,形象良好、口齒清晰,語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協調能力為人正直、踏實勤奮、認真負責了、應變能力強,能適應較強的工作壓力3、責任心強,有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務意識和創新精神、清廉誠信,公正務實5、熱愛民生實業(社區商業)6、能接受新事物、熱愛學習、勇于接受工作挑戰,挑戰高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感,商務能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟,招商代理、會務,商務等
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品牌商務經理
1.5-2.5萬元/月崗位職責:1、基于公司業務目標,挖掘與開拓品牌資源,制定品牌合作策略,獨立進行合作洽談,推動跨界合作項目落地2、維護行業廣告資源庫,覆蓋廣告媒體、線下渠道等,定期評估合作效果(如ROI、用戶轉化率),優化資源投放策略3、獨立完成市場/產品定位分析,主導營銷方案撰寫(含預算分配、資源整合、執行節點),輸出創意內容4、與品牌方/IP方進行商務談判,明確合作條款(如權益包、業務目標),起草合同并跟進項目落地5、追蹤品牌曝光量、用戶增長、銷售額等核心指標,輸出周/月驅動策略迭代崗位要求:1、3年以上品牌合作經驗,有消費品品牌跨界聯動案例優先。簡歷需提供過往合作案例成果,有知名品牌資源者優先考慮;2、熟悉品牌合作流程,具備良好的商務談判意識,精通整合營銷策略,熟悉品牌聯名、IP授權、資源置換等合作模式;3、出色的溝通與談判能力,能協調多方利益達成合作;熟悉Z世代消費行為,擅長設計破圈營銷玩法PS:招聘范圍15-25k,薪資結構為底薪70%+績效30%
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深圳南山區招電梯司機(電梯司機(施工電梯))
5000-6000元/月深圳市南山區招電梯司機(電梯司機(施工電梯))
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7月31日 09:48
小店等銷售提成有能力自信者入
200-500元/天肯勤奮肯付出肯動腦動嘴
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能力銷售簡單肯勤奮
200-500元/天福利待遇超正比,和業績掛鉤,肯付出肯動腦動嘴,共勉
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深圳南山區急招銷售助理
6000-9000元/月? 負責開發和管理國際客戶,包括但不限于通過電子郵件、電話、在線會議和參加國際貿易展會等方式。? 準備和提交報價單、商業發票、裝運文件和其他相關出口文件。? 與內部團隊(如生產、物流、財務等)協調,確保訂單的順利執行和交付。? 維護客戶關系,定期跟進客戶反饋,解決客戶問題,提高客戶滿意度。? 參與市場調研,分析競爭對手,為公司提供市場趨勢和客戶需求的見解。? 參與制定銷售策略和目標,協助完成銷售預測和報告。? 與代理商合作,對代理商進行線上產品培訓? 完成領導交辦的其他事項
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元器件采購
面議崗位職責:1、 負責供應商管理。2、 對接SMT工廠、芯片供應商等開發工作。3、 負責材料采購,如:元器件、線材、座子、PCB、包材等。4、 負責成本管理,如:核價、BOM管理。5、 具備成本分析能力,能跟蹤市場行情并制定降本策略,同時負責質量缺陷處理及供應商退換貨協調。6、 負責項目進度管理。7、實時負責協調供應商和項目類的相關共同事項。任職要求;1.大專及以上學歷,具備3-5年采購經驗,有SMT資源經驗者優先。2.熟悉PCB、元器件、線材等,具備良好的溝通能力。3.有良好的服務意識、耐心和責任心。4.工作積極主動,有良好的團隊合作精神:5.熟練操作辦公軟件,會使用ERP等系統:6.工作細心,有團隊協作能力;
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產品經理(硬件)
1.6-3.5萬元/月■崗位職責:1.根據公司規劃,負責新產品開發前,對市場分析與用戶需求收集。2.分析產品使用場景和痛點,挖掘存量市場的差異化賣點,找出用戶體驗提升方案。3.根據分析結果,撰寫產品規格書和產品文檔。4.對產品規格書與產品文檔的不斷整改完善,并經得起反復推銷。5.組織內部研發資源,推動需求落地,對產品市場銷售的成功性負責。6.深入一線與用戶接觸,不斷收集產品反饋,分析產品數據,在產品線迭代中不斷完善產品。7.針對ToB/C端業務的需求收集,并提供獨到的見解,協助銷售促成業務承接的能力?!鰨徫灰?1.5-10五年相關工作經驗,并至少有兩款產品成功上市銷售的經驗。2.喜歡游戲相關產業,并對游戲產業有一定的了解。針對游戲設備周邊控制器有相關產品經驗者優先考慮。3.對營銷傳播有理解,并能協助銷售推進宣傳工作。同時收集市場反饋。4.執行能力強,組織團隊有計劃的完成任務。并能夠同時處理多個項目線,多項較差工作,協調內外部資源與溝通對接。5.邏輯思維能力強,目標感強,有項目全局意識,預見可能發生的問題并有協調解決問題的能力。6.有產品ID或硬件設計相關工作經驗者優先。7.大專或本科學歷以上,工業設計,機械設計,電子信息,計算機相關專業者優先考慮。
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射頻工程師
面議1.能夠進行射頻電路仿真,設計射頻功率管的內匹配電路,外匹配電路,Demo板電路。頻率范圍從HF頻段到Ka頻段。2.負責RFPA芯片Demo的設計,仿真和Layout畫圖。負責RF芯片Demo的焊接,裝配,調試,測試,評估和優化;主要是RFPA芯片;3.有能力搭建RFPADemo測試臺,對RFPADemo進行測試,并編寫測試報告,Datasheet;4.有能力分析和處理Load-Pu數據,并在PA內匹配、外匹配設計和仿真中的應用;5.有能力分析和解決在客戶RF芯片實際應用中的問題
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產品經理(硬件)
1.6-3.5萬元/月■崗位職責:1.根據公司規劃,負責新產品開發前,對市場分析與用戶需求收集。2.分析產品使用場景和痛點,挖掘存量市場的差異化賣點,找出用戶體驗提升方案。3.根據分析結果,撰寫產品規格書和產品文檔。4.對產品規格書與產品文檔的不斷整改完善,并經得起反復推銷。5.組織內部研發資源,推動需求落地,對產品市場銷售的成功性負責。6.深入一線與用戶接觸,不斷收集產品反饋,分析產品數據,在產品線迭代中不斷完善產品。7.針對ToB/C端業務的需求收集,并提供獨到的見解,協助銷售促成業務承接的能力?!鰨徫灰?1.5-10五年相關工作經驗,并至少有兩款產品成功上市銷售的經驗。2.喜歡游戲相關產業,并對游戲產業有一定的了解。針對游戲設備周邊控制器有相關產品經驗者優先考慮。3.對營銷傳播有理解,并能協助銷售推進宣傳工作。同時收集市場反饋。4.執行能力強,組織團隊有計劃的完成任務。并能夠同時處理多個項目線,多項較差工作,協調內外部資源與溝通對接。5.邏輯思維能力強,目標感強,有項目全局意識,預見可能發生的問題并有協調解決問題的能力。6.有產品ID或硬件設計相關工作經驗者優先。7.大專或本科學歷以上,工業設計,機械設計,電子信息,計算機相關專業者優先考慮。
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硬件工程師(BMS)
1.5-2.5萬元/月有電源類產品、BMS經驗都可以考慮。崗位職責:1、負責鋰電池管理系統與保護系統的硬件設計,負責客戶需求設計方案的開發、選型、評估、優化,并配合生產;2、完成儲能BMS硬件電路設計、指導layout工程師layout布局布線;3、設計樣品的調試及優化整改;4、負責開發設計輸出文檔資料的編寫及整理;5、負責BMS的異常分析及處理。任職資格:1、本科及以上學歷,電子、電力電子、電氣工程及其自動化等專業;2、有大型儲能、戶用儲能BMS、有電源類實際項目開發經驗優先;3、熟悉硬件通訊,如485/232,過往硬件設計有良好績效,有至少3款量產電子硬件產品;4、積極主動,團隊意識強,有責任心,具有分析和解決問題的能力。公司福利:1、提供有競爭力的薪酬:固定月薪+年終績效獎+項目獎金,薪資根據技術能力定;2、入職即為員工購買五險一金(一檔社保),簽訂勞動合同;3、享受國家法定節假日、帶薪年假等;4、享受結婚賀金、生日禮物、各類節日福利及團建活動;5、積極、健康、正能量的工作氛圍,團結互助、高效熱情的工作團隊;6、優美舒適的辦公環境,讓員工擁有舒適、安心的工作狀態。
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深圳南山區急招市場總監
1.5-1.6萬元/月深圳南山區招建筑木工
面議深圳南山區招建筑木工
面議深圳南山區招建筑木工
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面議收銀員客服經理
5000-6000元/月深圳南山區招鋼筋后臺專業打箍筋的,
面議深圳南山區招鋼筋后臺專業打箍筋的
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