崗位職責：1、本崗位為事業合伙人，要有創業思維。主要負責開發新客戶（代理商、門店客戶、施工單位）；2、本公司為源頭工廠，有價格和質量優勢；3、分析市場動態，提供有效的市場拓展方案；4、協調內部資源，確?？蛻魸M意度和業務順利進行。任職要求：1、具備出色的銷售技巧和市場洞察力；2、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神；3、有工程客戶資源，建材門店，網絡資源人脈等；4、具有強烈的目標導向和結果意識，能夠承受工作壓力。

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周先生

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1、有家具廠木工操作基礎，廠里需要干木工活以及與木工相關類的活。2、會調水性漆、木蠟油，會噴漆，會調試噴漆設備。3、吃苦耐勞，能服從工廠安排。（本廠是小型木作定制加工廠，需要做各種產品，大廠流水線作業或者只愿干單一工種的勿擾。）

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周先生

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我們是全國連鎖汽修店，以客戶為中心，為客戶提供優質的服務。同時，我們也是當地標志性的汽車服務企業，無論是客戶量，還是員工收入都超過同行業標準，期待你加入我們的大家庭！

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陸先生

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我們是全國連鎖汽修店，以客戶為中心，為客戶提供優質的服務。同時，我們也是當地標志性的汽車服務企業，無論是客戶量，還是員工收入都超過同行業標準，期待你加入我們的大家庭！

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陸先生

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財務崗位招聘啟事一、招聘職位財務專員/會計二、崗位職責1.賬務處理：全盤賬務處理的核心環節?原始憑證處理?。處理現金、銀行存款相關的原始憑證（如工資、社保、租金等支付憑證）。????核對應收應付憑證（如銷售發票、購入發票）及非現金憑證（如銀行承兌匯票）。??自制原始憑證，包括攤銷費用、預提費用、折舊計提、原材料結轉等。???記賬憑證編制與賬簿登記?。根據原始憑證填寫記賬憑證，并登記至總分類賬、明細分類賬等賬簿。??成本與費用處理?。商貿企業需通過進銷存軟件或Excel管理庫存，結轉出庫成本至主營業務成本。????計提工資、折舊、福利費等費用，按權責發生制確認當期收入。?????稅務與期末處理?。計提增值稅、所得稅及其他稅金，轉出未交增值稅。??對賬（明細賬與總賬核對）并編制試算平衡表。???財務報表編制?。根據試算平衡表編制資產負債表、損益表等財務報表。??報稅等負責公司日常財務核算，包括、收入支出記賬、編制記賬憑證等，確保賬務處理的準確性和及時性。例如，每月對各項費用支出進行細致核算，準確記錄每一筆業務。2.財務報表編制：定期編制財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表等，為公司管理層提供準確的財務數據支持，以便管理層做出科學決策。3.稅務申報與籌劃：熟悉國家稅收政策，按時完成各類稅款的申報和繳納工作，合理進行稅務籌劃，降低公司稅務成本。例如，在合法合規的前提下，通過合理利用稅收優惠政策，為公司節省稅務支出。4.財務分析：對公司財務數據進行分析，提供財務分析報告，為公司的經營管理提供建議和決策依據，如分析成本結構，找出成本控制的關鍵點。5.資產管理：定期對公司資產進行清查盤點，確保資產的安全與完整，做到賬實相符，保障公司資產的有效利用。6.財務檔案管理：妥善保管財務相關資料，如會計憑證、賬簿、報表等，保證財務檔案的完整性和可查閱性。三、任職要求1.學歷專業：財務、會計、審計等相關專業，大專及以上學歷。2.工作經驗：具有[5]年以上財務工作經驗，有醫療器械財務行業相關經驗者優先。3.專業技能：熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel、Word等），能夠運用Excel進行數據處理和分析，熟悉財務報表編制和分析方法。4.資格證書：持有初級會計師及以上職稱證書優先考慮。5.素質能力：具備良好的溝通能力和團隊協作精神，工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的學習能力和解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力。四、工作待遇1.薪資福利：提供具有競爭力的薪資待遇，月薪[8000]-[10000]元，具體根據個人能力和經驗面議。公司還為員工繳納五險一金，享受帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期，以及節日福利、生日福利等。2.職業發展：公司重視員工的職業發展，為員工提供廣闊的晉升空間和培訓機會，幫助員工不斷提升專業技能和綜合素質，實現個人與公司的共同成長。3.工作環境：公司擁有舒適的辦公環境和良好的企業文化氛圍，倡導積極向上、團結協作的工作態度，讓員工在輕松愉悅的氛圍中工作。五、應聘方式簡歷投遞：應聘人可將個人簡歷直接發送私信我們期待您的加入，一起共創美好未來

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胡女士

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財務崗位招聘啟事一、招聘職位財務專員/會計二、崗位職責1.賬務處理：全盤賬務處理的核心環節?原始憑證處理?。處理現金、銀行存款相關的原始憑證（如工資、社保、租金等支付憑證）。????核對應收應付憑證（如銷售發票、購入發票）及非現金憑證（如銀行承兌匯票）。??自制原始憑證，包括攤銷費用、預提費用、折舊計提、原材料結轉等。???記賬憑證編制與賬簿登記?。根據原始憑證填寫記賬憑證，并登記至總分類賬、明細分類賬等賬簿。??成本與費用處理?。商貿企業需通過進銷存軟件或Excel管理庫存，結轉出庫成本至主營業務成本。????計提工資、折舊、福利費等費用，按權責發生制確認當期收入。?????稅務與期末處理?。計提增值稅、所得稅及其他稅金，轉出未交增值稅。??對賬（明細賬與總賬核對）并編制試算平衡表。???財務報表編制?。根據試算平衡表編制資產負債表、損益表等財務報表。??報稅等負責公司日常財務核算，包括、收入支出記賬、編制記賬憑證等，確保賬務處理的準確性和及時性。例如，每月對各項費用支出進行細致核算，準確記錄每一筆業務。2.財務報表編制：定期編制財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表等，為公司管理層提供準確的財務數據支持，以便管理層做出科學決策。3.稅務申報與籌劃：熟悉國家稅收政策，按時完成各類稅款的申報和繳納工作，合理進行稅務籌劃，降低公司稅務成本。例如，在合法合規的前提下，通過合理利用稅收優惠政策，為公司節省稅務支出。4.財務分析：對公司財務數據進行分析，提供財務分析報告，為公司的經營管理提供建議和決策依據，如分析成本結構，找出成本控制的關鍵點。5.資產管理：定期對公司資產進行清查盤點，確保資產的安全與完整，做到賬實相符，保障公司資產的有效利用。6.財務檔案管理：妥善保管財務相關資料，如會計憑證、賬簿、報表等，保證財務檔案的完整性和可查閱性。三、任職要求1.學歷專業：財務、會計、審計等相關專業，大專及以上學歷。2.工作經驗：具有[5]年以上財務工作經驗，有醫療器械財務行業相關經驗者優先。3.專業技能：熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel、Word等），能夠運用Excel進行數據處理和分析，熟悉財務報表編制和分析方法。4.資格證書：持有初級會計師及以上職稱證書優先考慮。5.素質能力：具備良好的溝通能力和團隊協作精神，工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的學習能力和解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力。四、工作待遇1.薪資福利：提供具有競爭力的薪資待遇，月薪[8000]-[10000]元，具體根據個人能力和經驗面議。公司還為員工繳納五險一金，享受帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期，以及節日福利、生日福利等。2.職業發展：公司重視員工的職業發展，為員工提供廣闊的晉升空間和培訓機會，幫助員工不斷提升專業技能和綜合素質，實現個人與公司的共同成長。3.工作環境：公司擁有舒適的辦公環境和良好的企業文化氛圍，倡導積極向上、團結協作的工作態度，讓員工在輕松愉悅的氛圍中工作。五、應聘方式簡歷投遞：應聘人可將個人簡歷直接發送私信我們期待您的加入，一起共創美好未來

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財務崗位招聘啟事一、招聘職位財務專員/會計二、崗位職責1.賬務處理：全盤賬務處理的核心環節?原始憑證處理?。處理現金、銀行存款相關的原始憑證（如工資、社保、租金等支付憑證）。????核對應收應付憑證（如銷售發票、購入發票）及非現金憑證（如銀行承兌匯票）。???記賬憑證編制與賬簿登記?。根據原始憑證填寫記賬憑證，并登記至總分類賬、明細分類賬等賬簿。??成本與費用處理?。商貿企業需通過進銷存軟件或Excel管理庫存，結轉出庫成本至主營業務成本。????計提工資、折舊、福利費等費用，按權責發生制確認當期收入。?????稅務與期末處理?。計提增值稅、所得稅及其他稅金，轉出未交增值稅。??對賬（明細賬與總賬核對）并編制試算平衡表。???財務報表編制?。根據試算平衡表編制資產負債表、損益表等財務報表。??報稅等負責公司日常財務核算，包括、收入支出記賬、編制記賬憑證等，確保賬務處理的準確性和及時性。例如，每月對各項費用支出進行細致核算，準確記錄每一筆業務。2.財務報表編制：定期編制財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表等，為公司管理層提供準確的財務數據支持，以便管理層做出科學決策。3.稅務申報與籌劃：熟悉國家稅收政策，按時完成各類稅款的申報和繳納工作，合理進行稅務籌劃，降低公司稅務成本。例如，在合法合規的前提下，通過合理利用稅收優惠政策，為公司節省稅務支出。4.財務分析：對公司財務數據進行分析，提供財務分析報告，為公司的經營管理提供建議和決策依據，如分析成本結構，找出成本控制的關鍵點。5.資產管理：定期對公司資產進行清查盤點，確保資產的安全與完整，做到賬實相符，保障公司資產的有效利用。6.財務檔案管理：妥善保管財務相關資料，如會計憑證、賬簿、報表等，保證財務檔案的完整性和可查閱性。三、任職要求1.學歷專業：財務、會計、審計等相關專業，大專及以上學歷。2.工作經驗：具有[5]年以上財務工作經驗，有醫療器械財務行業相關經驗者優先。3.專業技能：熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel、Word等），能夠運用Excel進行數據處理和分析，熟悉財務報表編制和分析方法。4.資格證書：持有初級會計師及以上職稱證書優先考慮。5.素質能力：具備良好的溝通能力和團隊協作精神，工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的學習能力和解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力。四、工作待遇1.薪資福利：提供具有競爭力的薪資待遇，月薪[8000]-[10000]元，具體根據個人能力和經驗面議。公司還為員工繳納五險一金，享受帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期，以及節日福利、生日福利等。2.職業發展：公司重視員工的職業發展，為員工提供廣闊的晉升空間和培訓機會，幫助員工不斷提升專業技能和綜合素質，實現個人與公司的共同成長。3.工作環境：公司擁有舒適的辦公環境和良好的企業文化氛圍，倡導積極向上、團結協作的工作態度，讓員工在輕松愉悅的氛圍中工作。五、應聘方式簡歷投遞：應聘人可將個人簡歷直接發送私信我們期待您的加入，一起共創美好未來

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