中醫眼科高底薪+業績提成+差旅補貼+賦能加盟商，打造全國市場標桿 加分項： 1、過往經歷涉及大健康、醫療、醫美、生美、連鎖加盟 2、帶領團隊全國賦能加盟商培訓及交付 3、base北京，能接受出差 4、有團隊意識 1、培訓與賦能? 面向加盟商團隊開展系統化培訓，涵蓋產品知識、銷售技巧、客戶服務標準 開發標準化培訓課件（PPT/手冊/視頻），沉淀可復用的交付方法論 2、加盟商對接與支持? 定期拜訪回訪各地加盟商，調研需求痛點，制定針對性扶持方案 協調公司資源解決加盟商運營問題，建立長期信任關系 3、會銷活動交付? 獨立策劃并執行全國加盟商的會議營銷活動，完成產品推介、現場促單及業績目標 負責活動現場全流程把控，包括物料準備、流程調度、氛圍營造及突發問題處理 對交付結果負責，分析銷售數據并優化策略，提升加盟商轉化率 4、機動性任務? 適應高頻短期出差，支持全國市場活動 彈性應對加班需求（如活動籌備期、業績沖刺期） 1、占比30%：交付質量與效率——按約定完成交付，流程無疏漏 2、占比25%：培訓效果達成——客戶對培訓內容/效果認可，掌握度高 3、占比20%：會銷成交支持效果——助力會銷現場二次轉化或需求挖掘 4、占比15%：客戶維護與滿意度——客戶長期留存，無負面反饋 5、占比10%：協作與流程合規——與內部團隊高效配合，數據記錄完整

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劉女士

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工作職責：1、主要負責加盟商社，搭建社群的營銷管理體系，包含社群用戶服務、內容經營、社群促活等，實現從引流-留存-轉化-裂變-后端服務的全套流程體系。2、負責搭建社群業務矩陣，引導社群用戶轉換，執行社群營銷策略，從而實現本業務單元銷售目標達成。3、根據公司產品特點，制定和策劃社群營銷方案，含社群營銷方案、社群內容的制定及執行，并進行團隊培訓。4、根據社群營銷特點不斷優化、調整社群營銷方法，不斷提高用戶、重點人群滲透率和轉化率。5、持續服務及挖掘用戶需求，整合內外部各種資源，定期策劃各類社群活動，激發用戶參與度，推動社群良性發展。6、建立社群營銷平臺戶需求反饋、功能調研等機制，持續推進平臺產品和用戶的體驗。7、負責社群營銷視頻制作。任職要求：1、有社群管理運營工作經驗，懂得如何運營規模化的社群，對社群運營及量化結果有完整的操作經驗且有成功案例者優先；2、有較強的資源整合能力及活動策劃能力，并引導用戶深度參與互動，同時能根據不同人群進行營銷指導；3、具有用戶營銷思維，善于溝通解決問題，具備良好的團隊協作精神和創新能力。4、退伍軍人優先。

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栗先生

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【崗位職責】1、接受新人培訓（包括但不限于專業產品知識培訓及業務技巧培訓），結訓后在資深管理導師的指導下開展工作；2、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，準確定位客戶需求，使用公司i金融產品，為客戶定制個性化解決方案，提供保險規劃、稅收籌劃、投資規劃、教育規劃、退休養老規劃以及健康醫療、財產分配與傳承規劃服務。3、持續跟進客戶情況，建立長期、深度服務關系，力求成為值得客戶信賴的財務分析師及理財規劃師。【福利待遇】1、啟航津貼：首月參訓；參會即可獲津貼；2、定級英才津貼：首年底薪對應傭金配比提升，上不封頂。3、早上8:30至早上10:00，彈性工作制；4、薪資構成：提成＋季度獎＋服務金＋續年度服務津貼＋繼續率獎金＋增才獎金＋職級養老金等多達28項（上不封頂）;5、基本保障：定期壽險、意外傷害、意外醫療、住院醫療、養老年金；

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薛女士

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【崗位職責】1、接受新人培訓（包括但不限于專業產品知識培訓及業務技巧培訓），結訓后在資深管理導師的指導下開展工作；2、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，準確定位客戶需求，使用公司i金融產品，為客戶定制個性化解決方案，提供保險規劃、稅收籌劃、投資規劃、教育規劃、退休養老規劃以及健康醫療、財產分配與傳承規劃服務。3、持續跟進客戶情況，建立長期、深度服務關系，力求成為值得客戶信賴的財務分析師及理財規劃師。【福利待遇】1、啟航津貼：首月參訓；參會即可獲津貼；2、定級英才津貼：首年底薪對應傭金配比提升，上不封頂。3、早上8:30至早上10:00，彈性工作制；4、薪資構成：提成＋季度獎＋服務金＋續年度服務津貼＋繼續率獎金＋增才獎金＋職級養老金等多達28項（上不封頂）;5、基本保障：定期壽險、意外傷害、意外醫療、住院醫療、養老年金；

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薛女士

實名企業

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高端養老社區銷售工作內容:1.通過公司給的資源對名單上的客戶進行開發，銷售高端養老社區2.公司提供酒會、養老社區發布以及高客論壇等形式幫助獲客簽單3.公司可提供實體參觀，邀約客戶去咱們的高端養老社區體驗或者旅居，輕松開單4.定期回訪老客戶，建立長久聯系任職要求:1.年齡在25-45之間(年齡不符合的伙伴如果你很優秀可以適當放寬)2.你要有大專及以上的學歷(學歷不符合但是如果你足夠優秀可以適當放寬)3.有野心，肯吃苦，有掙錢欲望并且敢于追求高薪的伙伴，歡迎你的加入4.你還需要熱愛銷售崗業，愿意努力去開單5.由于我們接觸的都是高凈值人群，還希望你自身素質形象良好福利薪資:1.薪資范圍:40000-70000(優秀者上不封頂，只要你敢想)2.底薪10000-160003.薪資構成:底薪+提成+加傭+季度獎+年終獎+長期服務獎+管理津貼4.企業年金、意外醫療險、住院醫療險、意外傷害及身故險等

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閆先生

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職責內容：1、根據公司提供的客戶電話，邀約客戶來公司體驗；2、準確記錄并轉達客戶需求，隨時和其他部門溝通協同為客戶提供優質服務；3、協助配合銷售團隊，創造銷售業績任職資格：1、普通話標準，溝通表達能力佳，學習能力強；2、抗壓能力強，能夠積極主動完成工作；3、良好的執行力和團隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式，有電話銷售經驗者優先

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馬先生

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中能聯合工程技術有限公司（CCEUP）總部設在北京，是專業為石油、化工、冶金、礦山、電力、環保等行業提供工程項目資源與研究的專業性咨詢公司。是業內唯一一家以工業行業起家，全面輻射整個工程領域的專業工程項目信息平臺。崗位職責：1.負責中能聯合工程項目對接咨詢服務平臺的銷售工作2.通過電話、微信、線上視頻等方式聯系企業客戶，挖掘客戶需求，找到到企業關鍵決策人，引導和指導決策人體驗項目對接服務，邀請客戶線上視頻溝通企業目前市場拓展中遇到的難點痛點，進而向客戶提供產品解決方案及服務。3.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。4.定期參加本部門和外部門進行業務交流，提升業務技能技巧！5.完成部門主管委派的其他工作。任職要求：1.大專及以上學歷，有相關電話銷售經驗者、有企業咨詢服務經驗者、有TOB銷售經驗者優先。2.具備良好的溝通能力，抗壓能力、責任心、自驅力。3.能吃苦耐勞，能熟練使用辦公軟件上班時間：早九晚六，周末雙休，法定節假日正常休息薪資福利：1.底薪+提成（7%--10%）+績效+崗位補助+全勤獎+年終獎+五險一金公司福利：1.公司有完善的晉升空間。銷售晉升：銷售專員--高級銷售專員--銷售主管---銷售經理---銷售總監2.健全的培訓體系，人才培養、晉升機制，為員工提供能力實施的平臺和發展空間3.公司會根據節日需求為員工發放節日福利4.部門定期組織相關活動（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等）5.公司每月有不同的現金、實物等激勵，只要你能完成一定數額的業績，大獎等著你。公司地址：北京（總部）：北京市豐臺區麗澤商務區匯亞大廈7層石家莊分公司：河北省石家莊裕華區懷特商業廣場A座15層哈爾濱分公司：哈爾濱市南崗區南直路與閩江路交口華鴻國際中心3號樓16層武漢分公司：湖北省武漢市武昌區武珞路230號裕陽大廈9層濟南分公司：山東省濟南市高新區鑫盛大廈25層金華分公司：浙江省金華市金東區光南路萬達廣場五號樓12層呼和浩特分公司：內蒙古自治區呼和浩特市賽罕區新華東街29號萬達廣場B座19層滄州分公司：河北省滄州市運河區北京路宏宇大廈13層

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劉女士

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崗位：西餐廚師年齡要求：20-40經驗要求：1年以上熱灶經驗底薪：5500滿勤：200績效：根據餐廳營業額和個人績效有無房補：800（住宿舍無）排班班次：早班：8:00—17:00晚班：12:00—21:00另招募廚房學徒，底薪4000+滿勤200+績效，管吃住不住宿舍有房補800元。

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白女士

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北京湘菜連鎖品牌湘辣辣因2025年大力拓展門店&新品牌發展需要，誠意招募以下崗位。炒菜:8k/8.5k+績效獎金切肉師傅8k/8.5k績效獎金1.月休4天，法定節假日另補一天假。2.基本工資+績效獎金+工齡工資+生日福利。3.包吃住，一日三餐，宿舍有空調Wi-Fi洗衣機4.專業的培訓體系，完善的晉升機制。5.打錢快，年輕團隊，團隊氛圍好。

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劉先生

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單位食堂招聘洗碗工（隨時上崗）：，55歲以內。月工資3800元，包吃包住，工作比較輕松。工作地點：豐臺區麗澤商務區附近。聯系電話，，另招聘洗消主管，待遇優厚，歡迎團隊！

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劉先生

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組建商業地產經紀公司，招聘聯合創始人，公司專注民宅19年，新房北京貝殼平臺前10，運營穩定，現金流充足，計劃向商業地產發展，找靠譜合伙人共同經營商業

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王先生

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