蘇閣鮮果茶招聘奶茶店店員啦！-工作內容：負責接待顧客，制作飲品，備料，保持店面整潔，維護設備。-崗位要求：年齡18-30歲，有無經驗均可，熱情開朗，細心負責。-薪資待遇：月收入4000-5000元，具體看表現。-招聘人數：若干。快來加入我們，一起為顧客帶去香甜的奶茶體驗吧

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方先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、站內運營策略制定與執行*結合平臺規則與市場趨勢，制定并執行站內運營規劃，優化產品排名、提升轉化率與顧客留存率；*動態監控庫存、訂單處理、退換貨率等關鍵指標，確保店鋪健康運營。2、產品策略與銷售計劃*根據市場需求和行業趨勢，制定產品上架計劃及定價策略，優先推進主打及熱銷產品；*定期優化產品標簽、描述、圖片等，確保在平臺上的競爭力，并制定營銷策略跟蹤產品全生命周期的運營表現。3、廣告投放與推廣優化*熟練使用站內廣告工具（如SP、SB等），制定廣告投放策略，提升店鋪整體ROI；*分析推廣效果，優化廣告關鍵詞與競價，精準提升流量并轉化為銷量。4、市場洞察與競爭分析*監控平臺規則與競品動態，收集并分析市場趨勢，調整市場策略；*依托市場調研，及時調整產品組合、定價和廣告策略，抓住市場機會。5、用戶體驗與品牌優化*定期優化店鋪頁面、優化購物流程，提升用戶體驗減少跳出率；*分析用戶反饋，提升服務質量與店鋪評分，推動產品曝光與復購率。崗位要求：1、學歷與語言能力：本科及以上學歷，熟悉美國、歐洲市場，具備流利的英語能力（CET-4及以上），如運營歐洲站點，若專業背景為德語、法語或意大利語，將被視為額外優勢2、運營經驗：要求至少兩年亞馬遜歐美站點運營經驗，精通電商法規和稅務合規，擅長本地化策略調整，具備在加拿大、德國、法國、意大利等市場成功運營的豐富經驗，并優先考慮有飾品、禮品、家居品類經驗者3、數據分析能力：對數據敏感，能通過銷售、轉化率等指標快速識別問題并調整策略，深度分析市場趨勢與競爭對手表現4、創新與合作：具備強烈的市場洞察力和創新能力，能夠適應不同國家的文化差異，推動品牌本地化，并擁有良好的跨部門協作能力以確保運營目標的實現5、結果導向與抗壓能力：能夠在快節奏和高競爭的市場環境中保持冷靜和專注，展現出卓越的抗壓能力和適應性

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蔡女士

實名企業

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入職要求1、年齡18-45周歲，男女不限;2、會騎電動車、會使用智能手機(不熟悉路線者有老員工帶，外賣軟件自帶導航)3、沒有犯罪記錄;4、有同行業(送餐員、快遞、配送員、騎手等等)工作經驗，優先錄取，沒有經驗者老騎手帶跑(車輛及住宿]1、站點配車;2、站點可提供宿舍住宿，有空調及熱水器等拎包入住。（0元入職）專送站點直招，直接預約來站點面試和入職，不收取任何費用![職業晉升]晉升空間:騎手-組長-副站長-站長-主管-區域經理招聘原則:英雄不問出處，不看背景，只看實力，學歷不限，經驗不限，接受應屆生，會免費安排師傅帶和教再上崗![薪資待遇]薪資=跑的單數乘以每單的單價，綜合薪資9000--15000送餐范圍3-5公里，每單8-12元。工作內容:通過手機派單，去餐廳取餐，系統自帶導航位置。然后送到客戶位置。簡單輕松，不需要任何技術，跑腿活。想掙錢都可以干工作時間:中午10:00-14:00，晚上17:00-21:00.時間自由，可調休。月休4天晉升渠道:騎手--組長--儲備干部--站長--城市負責人工作地點:本公司在全市設有眾多站點！

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朱先生

實名企業

立即聯系

新鴻園區一、第六天開始天天可以預支150臨時工26~29/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質檢、工作簡單，一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權益《工資結算》每月15號發工資(滿7天預支300-500)，通過現金，微信，銀行卡，支付寶結算

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帥女士

實名企業

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一：工作內容專門配送幾家店，主要是小象超市專送、送咖啡奶茶等，配送范圍3-4公里，底薪3500提成一單5-9平均一天40-70單以上不等，一天350-450+上不封頂，工作時間八小時，其余時間自由安排，工作可根據你住的地方就近安排二.每單7-12，日薪200-350+不等，系統自動派單。每天保底40-70單量，月薪資7500-8500多勞多得.

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羅女士

實名企業

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崗位職責：1.負責對數據進行統計分析，并根據數據結果優化運營策略；2.負責協助團隊制定運營策略，推進線上渠道的優化和發展；3.負責日常運營工作，包括產品分析、用戶調研、活動設計等；4.積極配合團隊成員工作，保持良好的溝通和協作；5.完成領導安排的其他工作任務。任職要求：1.統招本科以上，一本以上優先；2.1-3年運營工作經驗，具備UI作圖能力，學習能力強；3.擁有較強的數據分析能力，溝通能力和團隊協作能力；4.積極主動，性格外向，有責任心；5.擁有較強的邏輯思維能力。薪資福利：1.工作時間：周一至周五，9：00-18：00，中午休息2小時，半小時彈性打卡時間，周未雙休；2.帶薪假期：國家法定假日；3.福利待遇：五險一金、績效獎金、年終獎金、零食下午茶等。

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蘇女士

實名企業

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【薪資待遇]底薪3700+按單提成，每單提成7-12元，不同區域提成不同，多勞多得【崗位職責]1、駐店配送/短途騎車配送，配送范圍3公里內2、負責各自區域訂單,接單后按照訂單信息送達(不熟悉路線還有老騎手帶跑哦!)3、排班制，每月休息4天，可休息也可繼續接單【招聘條件]1、年齡18-50周歲，性別不限，身體健康2、會騎電車，熟練操作智能手機，會看導航[崗位優勢]1.系統派單:不需要自己搶單，順路單近單多，一趟可以送七單八單。2.單量保障:根據門店單量去招聘騎手，保證單量3.公司可配頭盔、工衣，箱子4.公司可提供電動車5.提供宿舍(有空調熱水器洗衣機）有單間[工作地址]就近安排工作

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羅女士

實名企業

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工作職責?1.銷售運營：推動多渠道開拓新會員，跟進新客回訪與首購轉化，助力店員提升服務，推動會員進階與裂變。?2.團隊管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓帶教與能力評估，提升團隊效益。?3.店務管理：負責門店形象、衛生、廣宣等標準化管理；監督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協調整合資源，做好自媒體宣發。?任職要求?1.大專及以上學歷，對母嬰零售行業有熱情，具備良好的溝通、學習與執行力。?2.有責任心，能統籌協調各項工作，適應快節奏工作環境。?3.能接受公司安排，在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。發展前景與空間1.全方位輪崗培養，快速掌握門店運營全流程，為晉升管理崗奠定基礎。2.職業發展晉升路徑：門店儲干生--代理店長--督導--城市經理?。3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業發展路徑和廣闊空間。?加入我們，一起在母嬰零售領域實現成長與突破！

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曾女士

實名企業

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崗位說明：按公司安排，每日往返一趟接送客戶（早去早回，完成接送任務后即可下班，時間靈活自由）任職要求：1.年齡40歲以下，駕齡滿1年及以上（未滿1年駕齡請勿聯系）；2.駕駛技術熟練，具備良好服務意識與溝通能力，無經驗者也可投遞。特別說明：本崗位不提供食宿，（請仔細閱讀）。崗位福利：1.薪資7300元+補貼1500元，繳納社保；2.每月休息4-5天；3.表現優秀者次月可上調薪資。

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黎女士

實名企業

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特別說明：崗位說明：按公司安排，每日往返一趟接送公司客戶（早去早回，完成接送后即可下班，時間靈活自由）任職要求：1.年齡40歲以下，駕齡滿1年及以上（）；2.駕駛技術熟練，具備良好服務意識與溝通能力，無經驗者也可投遞。崗位福利：1.薪資7300元+補貼1500元，繳納社保；2.每月休息4-5天；3.表現優秀者次月可上調薪資。

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黎女士

實名企業

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大客戶經理崗位職責： 1. 負責公司數字化基建和網絡安全相關產品及解決方案的大客戶銷售，深入了解客戶需求，制定個性化的銷售策略，完成銷售業績目標。 2. 與客戶高層建立長期穩定的合作關系，持續挖掘大客戶的潛在需求，拓展業務合作領域，提升客戶的忠誠度和滿意度。 3. 協調公司內部資源，為客戶提供全方位的售前咨詢、售中支持和售后服務，確保項目的順利實施和交付。 4. 收集市場信息和客戶反饋，及時向公司反饋行業動態和競爭對手情況，為公司產品研發和市場策略調整提供參考依據。 5. 參與公司市場推廣活動，展示公司產品和解決方案的優勢，提升公司品牌知名度和市場影響力。任職要求： 1. 本科及以上學歷，計算機、通信、市場營銷等相關專業優先。 2. 具有3-5年以上大客戶銷售經驗，有數字化基建、網絡安全、云計算等相關行業銷售經驗者優先。 3. 具備出色的溝通協調能力和商務談判技巧，能夠與客戶高層進行有效的溝通和交流。 4. 熟悉銷售流程和客戶關系管理，具備較強的市場開拓能力和客戶需求分析能力。 5. 對數字化基建和網絡安全行業有濃厚的興趣和深入的了解，具備一定的技術背景，能夠理解和闡述相關產品和解決方案的技術原理和優勢。 6. 工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠適應出差。在數字化浪潮中，我們公司作為行業的佼佼者，專注于數字化基建和網絡安全領域，致力于為客戶提供最前沿、最可靠的技術解決方案。隨著業務的不斷拓展，我們誠邀有志之士加入，共同推動行業的發展，開啟職業新征程！

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黎女士

實名企業

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1.飲品制作:根據營運需求，制作各類咖啡、茶飲及特色飲品，確保每一杯飲品都達到高品質標準。2.庫存管理:定期盤點咖啡水吧內的原材料及庫存，及時補充缺貨，確保飲品供應充足且新鮮。3.設備維護:負責咖啡機、磨豆機、制冰機等設備的日常清潔與維護，確保設備正常運行，延長使用壽命。4.環境布置:保持咖啡水吧區域的整潔與美觀，根據季節或節日進行適當裝飾，營造溫馨愉悅的飲品享用環境。5.顧客服務:以熱情、專業的態度為員工提供服務，解答關于飲品的疑問，收集并反饋員工對飲品的意見和建議。本職位大小周休息，按國家法定節假日休息*有連鎖門店如星巴克、JPG.等優先考慮*因在企業內部需符合企業形象，個人氣質需要健康、陽光、干凈;男生身高要求175cm以上，女生165cm以上;

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李先生

實名企業

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我們職位需求1.通過微信在線解答家長學生的疑問。2.為學員提供有針對性的個性化課程介紹與推薦。3.無需外出拓客，所有客戶資源由公司免費不間斷提供。4.學員來源由公司在各大搜索平臺、資訊平臺、短視頻平臺等各類型平臺進行網絡推廣，學員為主動咨詢并添加微信的意向學員，成單率極高。我們希望你是1、對賺錢欲望的人2、有強烈的學習欲望與良好的學習態度，并能夠迅速的適應新的工作環境的人3、具備網絡銷售或招生工作經驗者優先，沒有經驗的我們培養4、面對挑戰毫不懼色并且堅持奮斗到底的人5、中專/大專以上學歷我們彈性的工作時間每天睡到自然醒再來上班。我們為你提供1、豐厚薪資來玩的人：7000-10000勤奮的人：10000-20000努力的人：20000-40000上不封頂并且遠超同行的薪資2、五險五險按時繳納，讓你在職場毫無后顧之憂3、從不加班公司不鼓勵更不強制加班，每天到點準時打卡走人、4、年度旅游每年固定至少兩次國內外旅游，開拓視野更放松身心5、團建項目每年公司至少一次大型團建活動，各個平臺各個類型團建不限次數（轟趴、燒烤、密室、聚餐、KTV、漂流、溫泉、游樂場、爬山、運動會、徒步等等）只要你想玩6、節日福利節日均可收到公司為員工發放的節日禮品7、生日賀禮每月生日好吃好玩更有好禮送8、春節假期行業的特殊性，可以享受春節超長假期舒適環境及生活：提供開放舒適5A級高端辦公環境及生活環境，更配有高顏值的同時，高性能的電腦及人手一部手機。

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林女士

實名企業

立即聯系

【崗位職責】：1、負責抖音平臺二類美妝類目等電商圖文短視頻拍攝；2、搜集整理素材進行混剪二創、對視頻進行剪輯、配音、調色、字幕、合成、等處理制作；3、與營運溝通視頻創意方向，研究分析市場上熱門的視頻作品，不斷優化視頻品質提高視頻曝光效果；【任職要求】：1、1-2年以上視頻剪輯相關經驗、熟悉抖音平臺、二類電商短視頻制作，剪輯過美妝類目優先，其他類目也可；2、熟練操作剪映、PR等視頻軟件，熟悉當下流行短視頻剪輯風格；3、具備良好的溝通能力、團隊協作精、神有責任心、主動性強；【福利待遇】1、【薪資結構】：底薪+崗位補貼+全勤+工齡獎；2、【工齡獎】：入職滿一年小伙伴提供工齡獎100元/年增加；3、【社保無憂】：購買醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險，工作保障無憂；4、【直播環境】：寫字辦公樓，卡姿蘭線下專屬專柜直播；5、【日常福利】：節假日福利發放、每日零食提供、下午茶、團建活動；6、【上班時間】：朝九晚六，大小周地址：智慧城時代E-park4棟803

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鐘女士

實名企業

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招司機底薪無責8800+五險一金工作是每天根據公司安排的行程路線接這送。月休4-5天(做六休一)公司提供車輛，不需要你租車交押金

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黎女士

實名企業

立即聯系

【職位描述】：1.負責顧客的日常答疑解惑，做好商品咨詢及服務工作，協助顧客促成交易。2.定期回訪客戶并提供優質的客戶服務；3.了解私域，了解有贊等私域店鋪或團購小程序。4.了解客戶需求的變化，將客戶進行分類，歸檔，服務和管理；5.熟悉新媒體平臺，如微信公眾號、小紅書、視頻號等等；6.可以在朋友圈發布一些品牌、產品或活動的內容；7.擅長美食生活等朋友圈內容的輸出。8.其他運營的工作內容。【任職資格】：1.兩年及以上用戶運營、私域運營或內容運營的相關工作經驗，了解社群裂變方式，營銷玩法，社群互動玩法；2.具備較強溝通能力，銷售能力，組織協調能力。能夠積極發起話題、積極互動。3.思維活躍，對于用戶需求有較強的敏感度和分析能力,善于總結各類用戶行為。4.具備良好的文字組織能力，能夠獨立完成公司宣傳所需的朋友圈文案；5.具備一定的審美能力，有公眾號運營和小紅書內容輸出經驗者優先考慮；6.工作主動，有責任感，善于溝通，抗壓能力強。【員工福利】1.福利制度：國家規定的法定節假日及婚假、產假等假期，帶薪年假等；2.上班時間：每天9:00~18:00；單雙休3.員工活動：不定時各種形式的集體活動、旅游福利；4.工作環境：交通便利及寬敞舒適的辦公環境；5.晉升體制：根據工作表現，每年有一到兩次的薪資提升機會；6.午餐補助，購買五險一金，工作滿一年額外有帶薪年假；7.其他福利：新員工入職大禮包，員工生日福利等。在辦公室可享受到天然食材，湯水，意式咖啡，零食等無限量供應。"

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郭女士

實名企業

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1、負責新媒體搭建與運營，利用小紅書新媒體平臺搭建、運營，內容產出，負責公司課程產品的線索引流，對結果負責；2、能獨立完成選題、創意、內容創作及分發，并能追蹤和評估效果，產出圖文/視頻爆款獲取用戶；3、對不同新媒體渠道運營數據進行分析，跟蹤引流效果，保障流是的穩定性及質量；4、用注冊的賬號與目標用戶互動，引到微信，完成月度獲客量的目標；5、根據公司要求完成線索需求量的提供，并保證線索有效性和轉化質量崗位要求；1、性格開朗思維活躍，工作主動有責任感，服從領導上司的工作安排；2、熟悉新媒體用戶、渠道引流的方式，了解主流新媒體平臺的特性；3、大專以上學歷；要求有1-3年經驗；

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林女士

實名企業

立即聯系

工作職責：1.負責公司產品的后端邏輯設計、開發、優化;2.參與前后端聯調,確保系統的高性能、高可用性及可擴展性;3.使用Java語言進行后端開發，負責應用軟件開發生命周期的各個階段；4.參與系統的需求分析、架構設計和技術選型，編寫高質量的代碼;5.對現有系統進行維護和優化，解決線上出現的技術問題；6.與團隊成員協作，共同推動項目進展；7.完成上級安排的相關技術支持工作。任職要求：1.本科及以上學歷，3年以上后端開發工作經驗；2.熟練掌握Java語言及其生態，熟悉SpringBoot等主流框架。3.精通MySQL數據庫設計與優化，了解Redis等緩存技術。4.具備良好的算法基礎和數據結構知識，能夠獨立解決復雜業務場景下的技術難題。5.邏輯分析能力強，善于溝通，有良好的溝通能力和團隊合作能力6.有商城小程序設計和實施經驗者優先。【薪資待遇】1、工作時間：周一至周五，9：00-18：00，中午休息2小時，半小時彈性打卡時間，周未雙休；2、帶薪假期：國家法定假日；3、福利待遇：五險一金、績效獎金、年終獎金、重大節假日福利補貼、零食下午茶等。

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蘇女士

實名企業

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崗位職責：1.打造知識付費類型達人IP，通過短視頻矩陣實現課程引流與私域轉化2.擅長文案撰寫、短視頻腳本創作、熱點捕捉，能獨立完成IP人設策劃及內容規劃。3.熟悉抖音、視頻號、快手等平臺玩法，4.能通過后臺數據（如粉絲畫像、完播率、轉化率）優化運營策略。5.負責新媒體IP的全生命周期運營，包括定位策劃、內容輸出、粉絲增長及粘性維護。崗位要求：1.從0-1的短視頻賬號起號及運營經驗，有知識付費領域的運營經驗優先2.具備可以獨立完成剪輯工作；與設計、拍攝、商務團隊配合，確保內容高質量落地。3.1年以上知識付費行業經驗，能精準拆解IP成長路徑，制定差異化策略：具備講師經紀能力，可輔助優化課程大綱、錄制話術及形象管理4.對產品變現有一定的認知

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林女士

實名企業

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【崗位亮點】1、零經驗培養：國家認可的技能培訓行業，應屆生友好，有銷售相關經驗更佳，提供銷售專項培養計劃；2、高薪激勵：無責任底薪6K+管培生補貼2K+高額績效（上不封頂）；3、晉升機會：管培生→銷售主管→高級銷售主管→銷售經理（最快半年晉升）；4、快速成長：體系化培訓體系，老帶新，快速掌握核心銷售技能，培養“銷售管理+客戶運營”雙核能力；5、團隊氛圍：90后團隊|總監帶教|扁平化管理|免費零食飲料【崗位職責】課程顧問輪崗（核心職責）：（上班時間大小周，晚班，介意勿投）1、學員關系維護與轉化：無需自行開發客戶，通過公司提供的優質意向資源，與學員建立聯系、挖掘需求，促成簽約轉化，高效達成個人銷售目標；2、銷售能力精進與流程優化：通過數據復盤、話術提煉、問題解決方案總結等方式，持續提升銷售技巧與轉化效率，并參與優化銷售流程；3、團隊管理能力培養：在實踐中學習銷售團隊管理方法，為晉升打下基礎。定崗-銷售主管（晉升目標）：1、通過考核后根據結果定崗，承擔銷售團隊管理職責；2、負責項目運營的核心環節，獨立帶領團隊達成銷售目標。【任職要求】1、硬性條件：統招本科（一本院校,有經驗的學歷放寬），溝通能力強，抗壓能力好；2、核心特質：（1）目標感強：有強烈的賺錢欲望，對高薪與晉升有明確追求；（2）學習力強：善于總結復盤，能快速掌握新知識、新技能；（3）數據驅動：對數據敏感，邏輯清晰，善于分析數據以指導銷售行動、優化策略；（4）具備用戶思維：理解客戶需求，具備良好的服務意識，熟悉二次元；（5）有學生會/社團干部/創業經歷/銷售/管培/運營相關實習經驗者優先。【獨家福利】1、五險一金（入職即繳）+免費年度體檢（滿1年）；2、節日禮/生日會/名企游學/團建旅游/免費下午茶；3、免費學習：入職滿一年可免費學習任意一門公司課程；4、零食飲料不限量供應，微波爐/冰箱/醫藥箱一應俱全。【工作氛圍】1、辦公環境：天河智慧城地鐵A出口三分鐘到，獨棟5層辦公樓，互聯網科技園區，周邊租房便宜；2、團隊風格：90后團隊，拒絕官僚主義，扁平化管理，鼓勵創新；3、交通便利：地鐵21號線直達，B出口步行2分鐘，天河核心商圈生活圈。

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吳女士

實名企業

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【崗位亮點】1、管理人才培養：國家認可技能培訓行業，應屆生友好，有銷售相關經驗更佳，提供銷售專項培養計劃；2、高薪激勵：無責任底薪6K+管培生補貼2K+高額績效（上不封頂）；3、晉升機會：管培生→銷售主管→高級銷售主管→銷售經理（最快半年晉升）；4、快速成長：體系化培訓體系，老帶新，快速掌握核心銷售技能，培養“銷售管理+客戶運營”雙核能力；5、團隊氛圍：90后團隊|總監帶教|扁平化管理|免費零食飲料【崗位職責】課程顧問輪崗（核心職責）：（上班時間大小周，晚班，介意勿投）1、學員關系維護與轉化：無需自行開發客戶，通過公司提供的優質意向資源，與學員建立聯系、挖掘需求，促成簽約轉化，高效達成個人銷售目標；2、銷售能力精進與流程優化：通過數據復盤、話術提煉、問題解決方案總結等方式，持續提升銷售技巧與轉化效率，并參與優化銷售流程；3、團隊管理能力培養：在實踐中學習銷售團隊管理方法，為晉升打下基礎。定崗-銷售主管（晉升目標）：1、通過考核后根據結果定崗，承擔銷售團隊管理職責；2、負責項目運營的核心環節，獨立帶領團隊達成銷售目標。【任職要求】1、硬性條件：統招本科（一本院校,有經驗的學歷放寬），溝通能力強，抗壓能力好；2、核心特質：（1）目標感強：有強烈的賺錢欲望，對高薪與晉升有明確追求；（2）學習力強：善于總結復盤，能快速掌握新知識、新技能；（3）數據驅動：對數據敏感，邏輯清晰，善于分析數據以指導銷售行動、優化策略；（4）具備用戶思維：理解客戶需求，具備良好的服務意識，熟悉二次元；（5）有學生會/社團干部/創業經歷/銷售/管培/運營相關實習經驗者優先。【獨家福利】1、五險一金（入職即繳）+免費年度體檢（滿1年）；2、節日禮/生日會/名企游學/團建旅游/免費下午茶；3、免費學習：入職滿一年可免費學習任意一門公司課程；4、零食飲料不限量供應，微波爐/冰箱/醫藥箱一應俱全。【工作氛圍】1、辦公環境：天河智慧城獨棟5層辦公樓，互聯網科技園區，周邊租房便宜；2、團隊風格：90后團隊，拒絕官僚主義，扁平化管理，鼓勵創新；3、交通便利：地鐵21號線直達，B出口步行2分鐘，天河核心商圈生活圈。

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吳女士

實名企業

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