崗位內容:為飛機裝卸行李，簡單理解就是搬運工，戶外作業比較辛苦，有搬運經驗能吃苦耐勞者都可以，365天天天有活干。工作自由每架飛機裝卸完，沒有到達或出發飛機可在現場休息室休息。年齡要求:招聘搬運工年齡30—46歲為佳。薪酬待遇：外包崗3人/組作業，每架飛機裝卸時間35-40分鐘，每架飛機裝卸費28元/人，每天10—14架次作業，餐補10元/天，全勤獎200元/月每月出勤26天，6月-9月夏季高溫補貼300元/月，春節留守獎金。月綜合穩定7000—10000元。宿舍情況:宿舍離地勤集合點3公里，住宿公司補貼400元/月，員工承擔300元/月，衛生費寬帶費每月50元，水電費自理。不住宿公司補貼300元/月。工作時間：做六休一，早班早5點—下午3點，中班下午4點—晚2點，一天工作時間6~8小時。招聘要求：提供本人、配偶、父母4人出生到現在的無犯罪記錄證明（手機上就可以申請）及身份證復印件掃描電子檔，無紋身，提供上海本地三甲醫院或當地衛生院健康體檢報告（三個月之內）1寸白底帶領照片電子檔掃描件，二寸白底照片2張。

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鐘女士

實名企業

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崗位內容:為飛機裝卸行李，簡單理解就是搬運工，戶外作業比較辛苦，有搬運經驗能吃苦耐勞者都可以，365天天天有活干。工作自由每架飛機裝卸完，沒有到達或出發飛機可在現場休息室休息。年齡要求:招聘搬運工年齡25-48歲為佳。薪酬待遇：外包崗3人/組作業，每架飛機裝卸時間35-40分鐘，每架飛機裝卸費28元/人，每天10—14架次作業，餐補10元/天，全勤獎200元/月每月出勤26天，6月-9月夏季高溫補貼300元/月，春節留守獎金。月綜合穩定7000—10000元。宿舍情況:宿舍離地勤集合點3公里，住宿公司補貼400元/月，員工承擔300元/月，衛生費寬帶費每月50元，水電費自理。不住宿公司補貼300元/月。工作時間：做六休一，早班早5點—下午3點，中班下午4點—晚2點，一天工作時間6~8小時。招聘要求：提供本人、配偶、父母4人出生到現在的無犯罪記錄證明（手機上就可以申請）及身份證復印件掃描電子檔，無紋身，提供上海本地三甲醫院或當地衛生院健康體檢報告（三個月之內）1寸白底帶領照片電子檔掃描件，二寸白底照片2張。

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鐘女士

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崗位職責：1.大客戶開發與維護負責年采購額200萬以上的企業客戶（如大型醫療機構、世界500強、上市公司、大型國央企如年用工需求≥500人的客戶），完成從需求對接到合同簽署全流程）的全周期銷售，包括：客戶需求分析（用工規模、崗位類型、成本敏感度）；定制外包解決方案（靈活用工、項目外包、崗位外包等）；招投標文件撰寫、報價談判（毛利率控制在20%-35%）；建立客戶決策層（HRD、采購總監、CFO）關系網，定期組織高層商務會談（如季度業務復盤會）。2.業績目標達成個人年度簽約指標通常為700萬以上，一個季度175萬，一個月60萬，回款率要求≥90%；主導2-3個百萬級標桿項目（例如：某電商平臺2000名季節性客服外包）；每月新增2-3家有效客戶（需通過HR部門初步需求確認）3.跨部門協作聯動交付團隊確保服務達標（如人員到崗率≥95%、離職率≤10%）；協同法務部（如《勞務外包協議》中的工傷責任條款）4.市場洞察監測競爭對手動態（如科銳國際、中智的外包報價策略）任職要求：二、硬性任職要求1.學歷與經驗：本科及以上學歷（人力資源、工商管理、市場營銷專業優先）；5年以上ToB銷售經驗，其中3年專注外包/勞務派遣領域；有2個以上成功落地的大型外包案例（需提供客戶名稱、合同金額證明）加分項：持有人力資源管理師/CPPM采購經理認證熟悉某垂直行業（如IT、醫療、汽車制造）的用工特點2.核心能力商務能力：擅長制作價值提案（ValueProposal），能量化外包收益（例：幫客戶降低15%用工成本），掌握SPIN銷售法挖掘客戶痛點（如用工合規性、季節性人力缺口），精通《勞務外包合同法》《勞動合同法》關鍵條款，了解區域用工政策（如上海社保基數、深圳特殊工種補貼）。3.資源要求自帶企業HR總監/采購負責人資源者優先，至少擁有20家企業HR負責人有效聯系方式能接受高頻出差（每月≥8天，覆蓋客戶總部及生產基地）

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鐘女士

實名企業

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最高單價60元一條，詳情速度聯系我哈~工作內容：1.在主流自媒體平臺進行股票直播分享。提煉財經觀點并出鏡直播輸出觀點；2.收集財經熱點題材、整理財經話題，打造個人IP賬號，短視頻錄制，增粉促活及轉化。3.利用公司產品工具解盤，把公域流量引到公司平臺，熱愛新媒體直播，并愿意致力于長期發展。4.分析盤面并輸出市場觀點及策略。按要求定期進行私域轉化，完成轉化目標。崗位要求：1.本科以上學歷，懂股票，做過直播，有投顧證。具有證券從業資格證，有投顧證者優先；（若從業差幾個月掛滿兩年可以寬限）2.對財經、證券行業有較濃厚的興趣，并有一定的基礎；對股票有專業的分析和成熟的交易體系，有自己明確的市場觀點。普通話標準，流利，才思敏捷，有較強語言組織、表達能力；3.聲線好聽，能聊天、會聊天。有良好的鏡頭感，較強的表現欲，能積極調動粉絲情緒，展現互動。4、勇于挑戰有上進心，熟悉主流自媒體平臺規則和流量思維更佳。要求溝通能力較強，團隊協作能力強，較強的口頭表達能力。

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晉先生

實名企業

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最高單價50-60元一條，詳情速度聯系我哈~工作內容：1.在主流自媒體平臺進行股票直播分享。提煉財經觀點并直播輸出觀點；2.收集財經熱點題材、整理財經話題，打造個人IP賬號，短視頻錄制，增粉促活及轉化。3.利用公司產品工具解盤，把公域流量引到公司平臺，熱愛新媒體直播，并愿意致力于長期發展。4.分析盤面并輸出市場觀點及策略。按要求定期進行私域轉化，完成轉化目標。崗位要求：1.本科以上學歷，懂股票，做過直播，有投顧證。具有證券從業資格證，有投顧證者優先）2.對財經、證券行業有較濃厚的興趣，并有一定的基礎；對股票有專業的分析和成熟的交易體系，有自己明確的市場觀點。普通話標準，流利，才思敏捷，有較強語言組織、表達能力；3.聲線好聽，能聊天、會聊天。有良好的鏡頭感，較強的表現欲，能積極調動粉絲情緒，展現互動。4、勇于挑戰有上進心，熟悉主流自媒體平臺規則和流量思維更佳。要求溝通能力較強，團隊協作能力強，較強的口頭表達能力。

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晉先生

實名企業

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最高單價50-60元一條，詳情速度聯系我哈~工作內容：1.在主流自媒體平臺進行股票直播分享。提煉財經觀點并出鏡直播輸出觀點；2.收集財經熱點題材、整理財經話題，打造個人IP賬號，短視頻錄制，增粉促活及轉化。3.利用公司產品工具解盤，把公域流量引到公司平臺，熱愛新媒體直播，并愿意致力于長期發展。4.分析盤面并輸出市場觀點及策略。按要求定期進行私域轉化，完成轉化目標。崗位要求：1.本科以上學歷，懂股票，做過直播，有投顧證。具有證券從業資格證，有投顧證者優先；2.對財經、證券行業有較濃厚的興趣，并有一定的基礎；對股票有專業的分析和成熟的交易體系，有自己明確的市場觀點。普通話標準，流利，才思敏捷，有較強語言組織、表達能力；3.聲線好聽，能聊天、會聊天。有良好的鏡頭感，較強的表現欲，能積極調動粉絲情緒，展現互動。4、勇于挑戰有上進心，熟悉主流自媒體平臺規則和流量思維更佳。要求溝通能力較強，團隊協作能力強，較強的口頭表達能力。

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晉先生

實名企業

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經理助理1：底薪8000元+全勤獎，績效提成。2：18至30歲以內周歲，無工作經驗者可培訓，形象氣質佳。3：與各部門保持密切溝通，協調各部門之間的工作，確保運營順暢。協助經理處理各種突發事件，如客戶投訴、員工糾紛等，維護場內的正常秩序和良好形象。。4：八小時工作制。接受夜班

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楊先生

實名企業

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崗位職責：????大客戶開發與維護：??負責年采購額200萬以上大型企事業單位（如大型醫療機構、500強、上市公司、大型國央企等）全周期銷售。包括客戶需求分析、定制靈活用工/項目外包/崗位外包解決方案、招投標文件撰寫及報價談判（毛利率20%-35%）、建立并維護客戶高層決策者關系、組織商務會談。??業績目標達成：??年度簽約指標700萬以上（季度175萬、月度60萬），回款率≥90%；主導2-3個百萬級標桿項目；月新增2-3家有效客戶（經HR初步確認需求）。??跨部門協作：??聯動交付團隊確保服務達標（如到崗率≥95%、離職率≤10%）；協同法務處理協議（如工傷責任條款）。??市場洞察：??監測競爭對手動態（如報價策略）。??任職要求（硬性）：????學歷與經驗：??本科及以上（人力資源/工商管理/市場營銷優先）。5年以上ToB銷售經驗，其中3年專注外包/勞務派遣領域。2個以上成功落地大型外包案例（需提供證明）。加分項：持有人力資源管理師/CPPM證書；熟悉特定行業（如IT/醫療/汽車制造）用工特點。??核心能力（商務）：??擅長制作量化收益的價值提案。掌握SPIN銷售法挖掘痛點。精通《勞務外包合同法》《勞動合同法》關鍵條款及區域用工政策（如社保基數）。??資源要求：??自帶20+家企業HR負責人資源者優先。接受高頻出差（月≥8天）。

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劉女士

實名企業

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虹橋機場招聘裝卸行李機場裝卸搬運崗位，需要能吃苦耐勞本次培訓8月抓緊報名提供所需資料。表現優秀者可轉為派遣工，享受正式工同等待遇。招聘搬運工年齡30—46歲為佳。此崗位為飛機裝卸行李，簡單理解就是搬運工，戶外作業比較辛苦，有搬運經驗能吃苦耐勞者再來聯系，365天天天有活干。工作自由每架飛機裝卸完，沒有到達或出發飛機可在現場休息室休息，每天平均作業時間6—8小時。薪酬待遇：外包崗3人/組作業，每架飛機裝卸時間35-40分鐘，每架飛機裝卸費28元/人，每天10—14架次作業，餐補10元/天，全勤獎200元/月每月出勤26天，6月-9月夏季高溫補貼300元/月，春節留守獎金。月綜合穩定7000—10000元。宿舍離地勤集合點3公里，住宿公司補貼400元/月，員工承擔300元/月，衛生費寬帶費每月50元，水電費自理。不住宿公司補貼300元/月。工作時間：做六休一，早班早5點—下午3點，中班下午4點—晚2點，每天按要求做地勤通行車輛到達機場工作位置。招聘要求：提供本人、配偶、父母4人出生到現在的無犯罪記錄證明（手機上就可以申請）及身份證復印件掃描電子檔，無紋身，提供上海本地三甲醫院或當地衛生院健康體檢報告（三個月之內）1寸白底帶領照片電子檔掃描件，二寸白底照片2張。培訓期限：根據航空公司地勤安全要求，理論培訓時間7個工作日，培訓期間我司提供100元/天生活補貼，按實際培訓天數補貼，進入機坪現場實訓，一但實操按照28元/架飛機結算。費用結算于實際工作滿1個月后，分3月發放。，同時工作滿3個月，分3個月發放總計1500元培訓補貼。，

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楊先生

實名企業

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虹橋機場招聘裝卸行李機場裝卸搬運崗位，需要能吃苦耐勞本次培訓8月抓緊報名提供所需資料。表現優秀者可轉為派遣工，享受正式工同等待遇。招聘搬運工年齡30—46歲為佳。此崗位為飛機裝卸行李，簡單理解就是搬運工，戶外作業比較辛苦，有搬運經驗能吃苦耐勞者再來聯系，365天天天有活干。工作自由每架飛機裝卸完，沒有到達或出發飛機可在現場休息室休息，每天平均作業時間6—8小時。薪酬待遇：外包崗3人/組作業，每架飛機裝卸時間35-40分鐘，每架飛機裝卸費28元/人，每天10—14架次作業，餐補10元/天，全勤獎200元/月每月出勤26天，6月-9月夏季高溫補貼300元/月，春節留守獎金。月綜合穩定7000—10000元。宿舍離地勤集合點3公里，住宿公司補貼400元/月，員工承擔300元/月，衛生費寬帶費每月50元，水電費自理。不住宿公司補貼300元/月。工作時間：做六休一，早班早5點—下午3點，中班下午4點—晚2點，每天按要求做地勤通行車輛到達機場工作位置。招聘要求：提供本人、配偶、父母4人出生到現在的無犯罪記錄證明（手機上就可以申請）及身份證復印件掃描電子檔，無紋身，提供上海本地三甲醫院或當地衛生院（三個月之內）1寸白底帶領照片電子檔掃描件，二寸白底照片2張。培訓期限：根據航空公司地勤安全要求，理論培訓時間7個工作日，培訓期間我司提供100元/天生活補貼，按實際培訓天數補貼，進入機坪現場實訓，一但實操按照28元/架飛機結算。費用結算于實際工作滿1個月后，分3月發放。

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楊先生

實名企業

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一、崗位JD:崗位職責?：1.負責貨物的出入庫管理，嚴格按照流程核對貨物效期、數量、型號、規格等信息，確保出入庫數據準確無誤；2.精通ERP/WMS系統全流程操作，熟練應用聚水潭、旺店通等主流電商倉儲管理系統，具備系統配置優化及異常處理經驗；3.熟悉電商訂單全鏈路履約流程，包括倉儲分揀、打包質檢、快遞承運等環節標準化作業；4.定期進行庫存盤點，及時發現并處理庫存差異，保證賬實相符，生成詳細的庫存報表；5.合理規劃倉庫存儲區域，優化貨物擺放，提高空間利用率，做好貨物的保管工作，確保貨物存儲安全、完整；6.熟練操作倉庫常用設備（如叉車、托盤車等）及倉儲管理軟件，完成貨物信息的錄入與查詢；7.與采購、銷售等部門保持密切溝通，協調貨物出入庫事宜，保障供應鏈的順暢運行；8.嚴格遵守倉庫安全、消防等規章制度，及時排查安全隱患，維護倉庫良好的工作環境；任職資格：1.高中/中專及以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關專業優先。；2.具有1年以上倉儲管理工作經驗，熟悉電商/零售業等行業倉庫運作流程者優先；3.責任心強，工作細心，能吃苦耐勞，具有較強的原則性和良好的溝通協調能力。?4.有N1叉車證

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錢先生

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工作內容：1、負責通過網絡、或者自己的方式開拓新客戶并促成業務對接，維系好與老客戶的合作關系。2、時間自由、不用每天到公司報道只需要一部手機在家就可以工作。3、高提成模式、沒有經驗限制、多勞多得沒有上限。工作要求：1、執行力強且做事細心、工作主動認真，具備良好的溝通能力。2、有良好的職業道德具有獨立工作的能力，高度的工作責任感。3、對銷售業務充滿信心有較強的市場洞察力和談判能力。

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張女士

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工作要求1、執行力強且做事細心、工作主動認真，具備良好的溝通能力2、有良好的職業道德具有獨立工作的能力高度的工作責任感3、對銷售充滿信心有較強的市場洞察力和談判能力，負債累累也可以4、高提成制度，多勞多得沒有上限

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張女士

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工作內容1.貫徹執行公司baoxian理賠相關政策2.負責線上baoxian理賠工作，具體工作：聯系報案人收集相關理賠材料，同時根據保單約定理算賠款。4.負責跟進案件理賠進程及狀態匯報5.負責理賠資料的存檔,避免因理賠問題產生的遺留風險。6.重大案件需要外出處置。任職要求1.有理賠經驗優先，定損經驗有限，公估證優先2.baoxian等專業大專及以上學歷優先3.學習能力強，執行力強優先。4.有較強的邏輯思維和系統思考能力:5.較好的組織協調和溝通表達能力;三、福利待遇:1、入職繳納五險一金;2、優秀者定期調級、調薪;3、完善的晉升機制，優秀者有晉升的機會;4、豐富的團建活動;5、享有公司節日及生日福利;

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楊女士

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崗位描述：1.負責公司抖音賬號和店鋪運營，熟悉抖音所有玩法，包括內容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等2.日常賬號運營、數據分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉化3.自會拍攝和后期剪輯，有內容原創制作能力，有文案功底和撰寫視頻腳本技能;擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容，具有打造爆款內容的能力;4.負責平臺推廣效果的跟蹤、數據分析、反饋和優化調整等工作;協助各渠道和各部門定期策劃并執行營銷活動，配合公司的新品活動，合作項目、網站宣傳和品牌推廣。崗位要求：1.本科及以上學歷，廣告、傳媒相關專業優先;2.有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優秀的模仿及創意改編能力3.有產品營銷意識，目標導向4.具有媒體運營和策劃功底;5.有新媒體運營思路、富有創新精神、較強的學習能力、執行能力、團隊協作能力。

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蔣先生

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崗位描述：1.負責公司抖音賬號和店鋪運營，熟悉抖音所有玩法，包括內容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等2.日常賬號運營、數據分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉化3.自會拍攝和后期剪輯，有內容原創制作能力，有文案功底和撰寫視頻腳本技能;擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容，具有打造爆款內容的能力;4.負責平臺推廣效果的跟蹤、數據分析、反饋和優化調整等工作;協助各渠道和各部門定期策劃并執行營銷活動，配合公司的新品活動，合作項目、網站宣傳和品牌推廣。崗位要求：1.本科及以上學歷，廣告、傳媒相關專業優先;2.有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優秀的模仿及創意改編能力3.有產品營銷意識，目標導向4.具有媒體運營和策劃功底;5.有新媒體運營思路、富有創新精神、較強的學習能力、執行能力、團隊協作能力。

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蔣先生

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