招聘多名保潔員工，長期有效。工作內容，維護衛生，衛生間的衛生，工作輕松，早6點半到晚4點半，待遇優厚，條件寬松，工資面議。年齡要求，64周歲以下，身體健康，無不良嗜好，不吸煙，不喝酒者優先！

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先生

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職位描述:我司依托自身主營業務優勢，推出新型總部經濟等財稅合規方案(不受返稅政策影響)，為盡快承接總部經濟、有限公司返稅(13%)等業務流出客戶，現需有關人才拓展公司新型業務，盡快打開藍海市場:產品優勢:獨家產品/市場應用場景多/價格不內卷/利潤流水百幾/客戶0風險職位要求:1.1-3年稅籌/總部經濟/有限公司返稅業務工作經驗2.擁有豐富B端客戶資源(13%應用場景)誠信合作尋找有限公司返稅/總部經濟替代方案/自有銷售、貿易類企業資源可變現者隨時歡迎聯系。

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王女士

實名企業

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崗位職責：1.負責所分配區域衛生清潔工作；2.保證按質按量的完成所分配的任務。任職資格：1.年齡60周歲以下，有保潔工作經驗優先；2.身體健康、懂禮貌。工作地點：朝陽區櫻花東街中日友好醫院工作時間：7:00-16:30，月休4-6天薪酬福利：工資3500元/月（如有代崗，代崗費另算）

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王女士

實名

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崗位職責:客戶代表的主要工作涉及兩大板塊，分別是健康顧問和社群群主社區K0L，1、[開展線下市場活動]:根據市場工作需要，開展線下學校、社區、商圈地推活動;2、[多渠道資源引流]:通過異業機構、廣告外化等方式進行資源引流;3、[社群運營維護]:根據獲得意向客戶信息進行社群營銷，維護社群運營，進行課程銷售溝通，達成銷售業績;4、[團隊搭建與管理]:城市兼職團隊搭建、培訓及管理5、[市場資源有效率把控]:進行城市市場活動成本把控、提升市場資源質量及有效率;任職要求：1.高中及以上學歷專業不限。2.具備出色的溝通能力和談判技巧；2.有較強的市場分析和判斷，能夠準確把握客戶需求；3.良好的團隊合作精神，不拘一格，想要快速獲得成長與晉升。4.具備較強的學習能力和自我驅動力；5.對銷售工作有熱情，踏實上進，有責任心。

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代女士

實名企業

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崗位職責:客戶代表的主要工作涉及兩大板塊，分別是健康顧問和社群群主社區K0L，1、[開展線下市場活動]:根據市場工作需要，開展線下學校、社區、商圈地推活動;2、[多渠道資源引流]:通過異業機構、廣告外化等方式進行資源引流;3、[社群運營維護]:根據獲得意向客戶信息進行社群營銷，維護社群運營，進行課程銷售溝通，達成銷售業績;4、[團隊搭建與管理]:城市兼職團隊搭建、培訓及管理5、[市場資源有效率把控]:進行城市市場活動成本把控、提升市場資源質量及有效率;任職要求：1.高中及以上學歷專業不限。2.具備出色的溝通能力和談判技巧；2.有較強的市場分析和判斷，能夠準確把握客戶需求；3.良好的團隊合作精神，不拘一格，想要快速獲得成長與晉升。4.具備較強的學習能力和自我驅動力；5.對銷售工作有熱情，踏實上進，有責任心。

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代女士

實名企業

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趁你現在還有時間盡你最大的努力努力做成你最想做成的那件事成為你最想成為的那種人過著你最想過的那種生活擁有一份有發展的工作很重要如果你想成功，如果你喜歡房地產，我愛我家將是你理想選擇!工作性質:銷售薪酬待遇:1、統招[大專以上]無責任底薪6000元/月+提成大專以下無責任底薪5000元/月+提成（退伍軍優先）2、提成(30%--75%)師傅帶教+免費培訓+帶薪年假+國內外旅游+愛家基金要求:有團隊意識和集體榮譽感，敢于挑戰高目標，有晉升意愿，有目標、有夢想、有實干精神者優先任職資格1、有工作經驗者優先，年齡18歲-45歲之間，男女不限，專業不限，房地產營銷，房地產評估等相關專業者優先;2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主，動，樂觀開朗;3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;崗位職責（1）負責新客戶、新業主的開發以及負責老客戶的維護，有自媒體經驗者優先；（2）負責網絡，社區，店面，電話等所有渠道的業主與客戶的接待和咨詢；（3）掌握客戶與業主的的需求，進行資源匹配；（4）陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經紀買賣和租賃業務；其他福利內部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價；內部員工享有優惠的學歷進修政策；員工每滿一年均享有司齡禮物；員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；優秀員工有機會享有免費出國游；愛家基金是由公司倡導并專項撥款，員工自愿加入的互助基金會，當員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時，希望愛家基金的存在，會讓您感受到強大的支撐，全力以赴追逐自己的夢想。管理層有同行業經驗的可以按照情況面試不同的職位（總監商圈經理店長高級別經紀人等管理層崗位都在招聘。）工作地點我愛我家在北京有偶637家門店，所以所有職位都可以就近分配。

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劉先生

實名企業

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鏈家.LianJia 鏈+新生代2025招聘簡章北京鏈家成立于2001年，是一家以地產經紀業務為核心的房地產綜合服務體。業務范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯網平臺、海外房產、旅游地產、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領域，是具有全產業服務能力的房產O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經濟區，在美國、英國、加拿大、澳洲也已經開設海外置業，店面規模達到1520家，僅北京超過22000專業房地產置業顧問及支持團隊，單在北京的市場占有率(市場份額)50%，2014年11月更名的“鏈家網”的獨立運作已經實現了房地產線上和線下O2O聯動。2015年，鏈家邁入O2O時代，通過與全國志同道合的經紀公司、經紀人合作，全國店面數量8000家，擁有了150000多經紀人，32個異地分公司，服務的城市人口數量已經超過3億。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。 【招聘崗位】 銷售儲備干部/置業顧問【工作職責】1.負責Online渠道鏈家網的房產信息維護推廣，房產經紀時代，打造個人的專業品牌2.Offline為客戶提供優質的看房體驗3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 【任職要求】1. 專業不限，統招本科及以上學歷2. 有互聯網思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮；4. 良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅力和進取心。【優厚的薪資福利】1、底薪3500+享有行業超高提成30%-75%，入職1年平均工資8000-100002、，+商業保險（補充醫療、意外傷害險）；3、國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；4、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（3月—6月）。【人才發展通道】：1. 經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的專業路線或管理路線進行發展。2. 管理路線為：房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁3.房產經紀人/置業顧問——分公司/事業部管理層 Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部儲備管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家 【專業科學的培訓】鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，5800多培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養：經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。我們的企業服務理念：我承諾，我做到 我們的核心價值觀：誠實可信，客戶至上、合作共贏，拼搏進取

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張女士

實名企業

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北京醫院項目，招聘公司保潔員，，女性60歲以下，身體健康，男性65歲以下。3500-4500上班時間早晨6:30點到下午4:30點，無休。管住不管吃聯系電話

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先生

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職位描述1、協助制定并完善內審管理制度、流程及規范體系；2、參與編制內審計劃、方案；3、對審查發現的問題提出合理化建議，并進行跟蹤審計；4、執行舞弊等特別調查；5、協助完成各類審計報告；6、識別高風險領域，進行內控專項審計；7、執行財務報表復核，對財報的真實性、完整性、準確性進行評價。任職要求1、熟悉審計理論、方法論和工作流程，具備基本財務會計知識，掌握會計基本原理，熟悉企業會計準則和相關財務報告準則者優先；2、熟練運用并操作財務軟件，在石油、化工、油氣等行業內部審計工作經驗優先，5年以上相關工作經驗；3、具備審計工作所必須的職業審慎性及保密意識；4、熟練使用辦公軟件，具備良好的口頭表達能力、寫作能力和組織協調能力；5、吃苦耐勞，能適應外地出差。

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何女士

實名企業

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北京市朝陽區招電工有即會強電和弱電的師傅嗎，要求會看圖紙，會算量，能寫施工方案，熟悉規范要求。弱電主要是設備自動化控制，必須有電工證，應急管理局發的證有意者私聊，電話

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7月9日 10:31

王先生

實名

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通風大工：年齡20-50工作內容：風管安裝，現場下料單，能獨立帶人施工。電工：年齡20-45工作內容：北京市內某央企單位強弱電維修、施工，能獨立帶人施工。制冷維修大工：要求有焊工證會焊接年齡20-50工作內容：中央空調主機、多聯機、分體空調等安裝、維修與保養。管道安裝大工：需有焊工證技術成熟年齡20-50工作內容：空調系統水機、多聯機等鋼管、銅管管道的安裝和焊接。中工：年齡20-50工作內容：能夠獨立完成一些基本的空調安裝和維修任務。小工：年齡20-45工作內容：配合空調系統的設備及管道安裝。以上人員可提供住宿，有通勤車輛，要求身體健康無高血壓等基礎病癥、無不良嗜好，對工作認真負責踏實肯干，有團隊精神，聽從安排，入職需提供無犯罪證明

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8月18日 15:50

先生

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朝陽區全職駐店騎手福利超高單量日均80-120零元入職、新人首月免車、免住、免裝備、免健康證新宿舍環境嘎嘎好，目前下鋪床位5個，全北京最好跑的路區，小區98%以上騎進去，電梯占比80%商圈小好配送，訂單多數1.5公里之內，超時不扣款，新人首月投訴差評免罰年齡18-54周歲之間沒有案底會騎電動車均可經濟困難的可以預支工資缺口10人名額有限，先到先得，有意向的私信我吧

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叢女士

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電加熱兩段式流化床現在測不了氣體流量兩個電加熱爐應該是相互獨立的現在確只能一起升溫一起降溫其中一個反應爐無法自己獨立升溫

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5月1日 09:57

祝先生

實名

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新資范圍:12000-24000元/月職位底薪:6000元/月提成方式:銷售額提成;50%職位詳情[任職資格]1.年齡21-38周歲，大專及以上學歷，專業不限;退伍軍人及同業不限學歷;2.有進取心、有賺錢欲望[工作職責]開發商圈附近的房源開發客戶資源幫客戶租到滿意的房子[工作地點]全北京店面均可安排[工作時間]早9點-晚6點，時間比較靈活，中午有1-2H休息時間。沒有強制性加班公司介紹:公司創立于2000年，北京第一家A股上市的房地產公司1·公司是一個沒有天花板的舞臺;不分年齡，培養優質人才(最年輕的經理22歲，入司僅1年晉升商圈經理;最年輕的區總監26歲，入司僅4年升任區總監。)[薪資待遇]去年帶領的團隊人均稅后年收入22萬。其他詳細的微聊.

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蔣先生

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本店經營肉夾饃，雞蛋灌餅，烤冷面，煎餅，急需各個時間段小時工，年齡18—45之間，身體健康，工作認真負責，動作靈敏，具體工資面議。

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胡先生

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