有意者請投簡歷，，深圳全站點急招，不收任何費用，可就近安排，可直接添加微信或者投遞簡歷稍后聯系！！日薪300元-500元，提供車子+住宿+吃飯，當天安排，新手可做！！！現入職有新人獎1200元-2500元，免費車+裝備！！！（名額有限，先到先得）【招聘崗位】：送餐員，配送員，買菜騎手【公司承諾】：入職不收取任何手續費用，工資每月按時發放【工資待遇】：底薪＋提成＋獎金=8000-15000元/月自由派：6000-8000元/月（日均單量30單左右）干飯派：8000-10000元/月（日均單量45單左右）努力派：10000-15000元/月（日均單量50單左右）足夠努力，上不封頂，多勞多得，你的收入完全取決于你自己的能力【福利待遇】：1、7-10元/單，基本工資＋單量提成＋福利津貼、不定期節日補貼2、公司可配車+提供住宿3、入職即辦理商業保險！4、全程免費培訓。有人教有人帶！5、高溫補貼、周沖單、月沖單獎勵、距離補貼、大額單補貼、夜宵補貼、優秀騎手獎【特別注明】該崗位為公司直招，面試過程不會收取任何費用，有意者投簡歷

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栗女士

實名企業

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類目：產品是擦窗機器人、高速吹風機，電焊機，中高客單價，提點在5%-15%職位描述：1.負責俄羅斯OZON/WB平臺的運營工作，包括但不限于產品上架、Listing優化、活動策劃、站內和站外營銷推廣等。2.負責跟蹤市場行情，分析同類產品市場銷售情況，處理售前售后客訴問題及對內反饋。3.對銷售報表進行統計分析，制定可執行的推廣營銷策略。4.輸出高質量的產品文案賣點。5.完成產品上架、Listing優化、活動策劃、營銷推廣等工作。6.負責跟蹤并優化平臺運營效果，提升用戶體驗，提高平臺轉化率。7.負責記錄平臺運營數據，進行數據分析，制定優化措施。8.負責跟蹤競爭對手的運營策略，并進行分析。9.完成其他由俄羅斯OZON平臺或公司指定的工作。職位要求：1.有至少一年OZON/wildberries/Yandex在線平臺精品運營經驗,如有品牌熟悉跨境電商B2C業務流程；熟悉在線平臺的運營環境和交易規則；2.懂俄語或俄語國家留學背景優先考慮；3.策劃及溝通能力強，有一定數據分析能力；4.很強的執行能力，以結果為導向，有團隊合作精神；5.對跨境電商行業熱情，思維清晰、反映敏捷；

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曾女士

實名企業

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周薪資2800+月薪資12000-14000新人第一個月保底1.2萬入職簽訂保障合同采購專員，主要工作就是完成公司安排的任務食宿都有當天提供0費用可長期短期!人走賬清!!不扣薪資！！

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陳女士

實名企業

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職位名稱：TikTok短視頻拍攝剪輯+運營（深圳龍華·一方天地附近）崗位職責：1.內容創作：結合TikTok平臺特性，策劃并制作高質量短視頻，提升品牌曝光與用戶互動。2.視頻剪輯：熟練使用剪輯軟件（如PR、剪映、CapCut等）及PS/AI工具，優化視覺效果，精準吸引目標客戶。3.平面設計：負責產品海報、封面圖、廣告素材等設計工作，確保視覺風格統一且符合品牌調性。4.熱點追蹤：關注平臺熱門趨勢，挖掘爆款素材/音樂，結合公司產品進行創意策劃。5.賬號運營：負責TikTok賬號日常運營，包括內容發布、粉絲互動及數據分析優化。6.數據復盤：定期分析視頻表現，調整運營策略，提升賬號增長與轉化效果。任職要求：經驗不限：歡迎有0-1起號經驗者，或對跨境電商/TikTok運營感興趣的新人（公司提供帶教）。技能要求：-會基礎拍攝、剪輯及平面設計（有作品優先）。-熟練使用PS/AI等設計工具，能獨立完成簡單視覺設計。-具備網感，能快速捕捉熱點，創意策劃能力強。-對數據敏感，能通過復盤優化內容。加分項：有TikTok運營經驗、熟悉海外社媒或具備轉化思維者優先。團隊協作：良好的溝通能力，能與運營團隊高效配合，確保內容質量。薪資待遇：試用期：4-6K+提成/獎金轉正：5-7K+提成/獎金（具體面議，能力強者可談）職業發展：業務向：剪輯師→高級剪輯師→內容專家→合伙人管理向：剪輯師→視頻組長→部門負責人→合伙人工作地點：深圳龍華區（一方天地附近）加入我們，你將獲得：快速成長的TikTok運營+設計實戰機會扁平化管理，開放的學習氛圍清晰的晉升路徑，能力決定回報應聘方式：請附上個人簡歷/作品（視頻/設計作品均可），期待你的加入！

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張先生

實名企業

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【類型】住家【附近地鐵站]寶安坪洲地鐵站【工資及休息日】8500休四天【工作要求及內容】主要陪護一對老人，女老人能自理，男老人看下不要讓摔了要幫扶，做二個人飯做衛生晚上起夜護工經驗??單2:白班10：00-20：00，南山南山意境（同樂南地鐵站）,給公司做飯做衛生，中午做9個員工的飯，晚上看情況，公司要接待客戶就需要做飯，不用接待客戶就不需要做飯6點就可以下班了，400平，55歲以下，做菜要多樣化，要很好吃，愛干凈，8500-9000月休8天單3:白班8：00-20：00，羅湖翠華花園（翠竹地鐵口），主要帶1歲半寶寶，做飯做衛生，1家3口，70平，8000-8500月休4天，廣東阿姨優先，有帶寶寶經驗的單4:鐘點15：00-18：00龍華春華四季園（五和地鐵站附近），做飯做衛生，1家3口，120平，3970月休8天。阿姨周末中午有空也可以去客戶家做中餐，另外算工資單5:白班9點-20點，南山萬科云城（留仙洞地鐵站附近），帶1歲11個月的小女孩，家里的老人也會幫忙，一般做老人和小孩的飯，會做小孩輔食，80平，家里3大1小，廣東家庭。要求要有帶小孩的家政經驗，做飯還可以，8500-9000月休4天單6:寶安興東住家主要照顧9個月的寶寶，不用帶睡，做飯做衛生，家里就寶媽和小孩，30平復式公寓，阿姨有單獨房間，有帶寶寶經驗的，55歲以下，8000月休4天單7:住家南山，主要帶1歲3個月小孩，帶睡，做輔食，做飯做衛生，2大3小，130平，上面兩個大的小孩有另外一個阿姨負責帶和接送，55歲以下，帶寶寶經驗很豐富的，9000月休4天，最好休2天，補工資?

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宦女士

實名企業

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（騎手配送）身無分文直接上崗，兼職薪資日結！薪資：單價9-30，每日200-500不等。時間：2-6小時自由可靈活安排，不限定時間。要求：18-49歲，會騎車，無案底。提供：公司提供車，不需要費用，0元入職！龍華、龍崗、寶安、羅湖、光明都可以安排！！！

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廖女士

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(拒絕任何套路入職，可先跟車后上崗)運輸的貨物包括酒水飲料零食快消品等！1.公司配車，從大倉庫提貨配送小倉庫，有固定路線配送.不用搶單，無需裝卸。2.工作內容：每天早上8：00入倉，下午14點入倉，18點下班3.薪資待遇:5000+1000吃住補貼+20%運費提成，不包吃住。月薪到手8k-1w+，早八晚六，月休四天，可自行安排時間，4.要求：22-55歲，熟悉駕駛，駕駛證滿半年以上，沒有酒駕醉駕犯罪記錄黃賭毒案底罪記錄（硬性條件）以上沒問題即可。會手機導航，具有較強的安全意識，有意者請投遞簡歷或交換微信，我們會優先與您聯系！

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鄭先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。

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林女士

實名企業

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現招聘職位1、日料刺身師傅中工①主攻三文魚和其他海釣魚，熟練開魚，出肉率完整，主攻三文魚和其它海釣魚刺身 ②刀法過關，擺盤有審美，要求師傅認真仔細，愛衛生，手腳快。③服從管理，能吃苦耐勞，樂觀開朗與客人交談優先。④有健康證，小白勿擾。上班時間早班12-10點，晚班5-2點，周末早班10-8點，晚班不變，休2日，不包吃住有補貼工資6-8k，具體面談工作地點：龍華民治鑫茂花園番生三文魚聯系方式:（微信同步）

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陳女士

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招多名駐店配送員【崗位職責】#負責站點區域內商品配送，配送范圍3公里內。#門店統一取單，系統派單無需搶單。#配送貨物為超市生鮮、水果、蔬菜、牛奶、面包、飲料、零食等生活日用品。【職位要求】#18-50歲，身體健康，吃苦耐勞。#會騎電動車，會看導航。#有無經驗均可，新手有老員工帶教。【薪資福利】#單價6-8元一單，階梯式計薪，綜合月薪8000-13000元。#提供住宿、車輛、食堂，0元入職。#包吃包住，各類補貼+提成。#月休四天，全深圳可多家倉庫現在都要人，可以就近安排上班，不只這個店有意向直接聯系我

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陳女士

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周結，招聘蔬菜水果配送員！提供車工作內容：騎兩輪電動車根據地址配送客戶下單的商品；單價5～8每天80單保底，都是附近0.5-2公里的單子；可提供電動車，0元入職，可預支工資。周結有意向電話聯系我

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陳先生

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一、崗位要求:1、負責shopee賬號管理，產品發布，優化標題，描述，價格，回復客服咨詢;2、擬定合理的產品上架計劃，維護賬號各方面良好運營:3、負責shopee市場調查及分析，指定銷售策略，提升產品市場占有率，完成shopee銷售業績;4、店鋪活動設置，平臺促銷、收集、分析競爭對手狀況，指定推廣計劃;5、觀察在線產品及了解匹配排名的最新情況，評估分析產品的關鍵詞，提升產品關鍵詞的搜索排名，合理修改產品搜索標題，更新產品信息6、調研活動設置及東南亞市場，定期與開發溝通，研究產品策略;7、根據上級的安排完成其他相關工作。任職資格:1、有1年以上shopee蝦皮東南亞平臺的運營經驗，大專以上學歷，2、有過0-1新號的運營經驗優先，熟悉平臺全盤操作?公司介紹：?1、公司管理架構扁平化，工作氛圍輕松愉快，團隊年輕，溝通無障礙，2、工作時間為單雙周，早上9:00-12:00下午13:30-18:003、有完善的薪酬、培訓、晉升體系。晉升通道:運營-高級運營一小組長一(主管)一經理一總監;4、沒有加班文化，追求務實高效的工作作風5、公司自有強大的供應鏈，品牌，自主研發產品，充盈的資金鏈，不用擔心貨源及資金問題!!!本土海外發貨!!!lazada/shoppe/tiktok/精品

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謝女士

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持有效A2駕駛證，從業資格證件，有10年以上工作經驗熟手司機。工作內容:挖掘機~推土機~壓土機～鏟車等工程機械拖運工作。技術要求：駕駛技術好、倒車技術好，與車主及業務客戶良好溝通協作能力，能吃苦耐勞。在深圳市居住過，熟悉深圳市道路。居住地：龍華民治已輸入122個字

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先生

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職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)大專以下7000(底薪補貼行動量化4000，職務績效3000)②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!每月15號發放上月底薪和補貼，25號發放上月獎金二、任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹;3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力;4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道]三、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項帶薪假，下調平臺費至5%，樂助金福利升級V587。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!四、工作內容負責一手房二手房的買賣和租賃，電銷網銷面銷相結合的專業規范化，大多是溝通類的工作，室內外相結合，一天下來也是比較充實，有導師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發傳單。

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李女士

實名企業

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職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)大專以下7000(底薪補貼行動量化4000，職務績效3000)②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!每月15號發放上月底薪和補貼，25號發放上月獎金二、任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹;3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力;4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道]三、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項帶薪假，下調平臺費至5%，樂助金福利升級V587。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!四、工作內容負責一手房二手房的買賣和租賃，電銷網銷面銷相結合的專業規范化，大多是溝通類的工作，室內外相結合，一天下來也是比較充實，有導師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發傳單。

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李女士

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