招聘電話銷售1.負責藝術品顧問工作，及時回復用戶咨詢和解決客戶問題2.維護客戶關系及時更新和完善客服信息3.具備有較強的團隊合作精神和責任心能夠積極配合完成工作4.具備有良好的學習能力和適應能力能夠快速適應公司業務和工作環境5.上班時間：8:30—18:00中午休息1.5小時6.人均工資3500底薪，12-20的提成7.可以接受拍短視頻很簡單的一些（和客戶開視頻促進成交）公司是新公司老業務，工作簡單好上手入職一對一輔導好開單踏實任干月薪輕輕松松過萬工作氛圍極好福利好提成高新人有新人開單獎定期組織團建活動每周安排下午茶期待你的加入

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王先生

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人事招聘專員負責公司的人力資源，在網上發布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試。工作時間：每天上班時間10:00--20:00，月休4天，可以自由調休。（中午12:00--14:00）兩小時休息時間

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黃先生

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負責公司的人力資源，在網上發布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試。工作時間：每天上班時間10:00--20:00，月休4天，可以自由調休。（中午12:00--14:00）兩小時休息時間。房補：當月招3個人房補五百，五個人房補一千

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黃先生

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HWP（健康財富規劃師）是泰康保險集團創新推出的職業，橫跨醫養、健康和財富管理三大領域，旨在為中高凈值客戶提供全生命周期、全財富周期的綜合解決方案。以下是關于HWP的核心信息：###1.**職業定位**HWP不僅是傳統保險銷售者，更是“保險顧問+全科醫生+理財專家”三位一體的專業人才，致力于為客戶提供健康管理、養老規劃、財富傳承等一站式服務。###2.**時代背景**-**長壽時代**：中國老齡化加速，65歲以上人口預計2050年占比26%，催生大健康產業機遇。-**高凈值人群增長**：中國可投資資產超千萬的高凈值人群約220萬，推動保險及財富管理需求。-**政策支持**：國家將保險業發展納入戰略規劃（如《保險新國十條》），為行業提供政策紅利。###3.**泰康生態支持**-**商業模式**：依托泰康“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體的醫養生態。-**產品體系**：包括“幸福有約”“長壽有約”“健康有約”等，覆蓋客戶全生命周期需求。-**超體營銷**：通過養老社區、康復醫院等場景沉浸式體驗，增強客戶信任。###4.**職業發展路徑**-**培訓體系**：分階段培訓（如HWP新人班、GPA全科醫生學院、ETA精英財富學院），涵蓋保險、醫療、財富管理知識。-**晉升通道**：從準主管到企業家級（如LIMRA-Pacesetter），支持個人績優轉向組織管理。-**專屬特權**：包括財務支持、獎學金、三位一體職場等資源。###5.**2025年新趨勢**-**銀發經濟布局**：泰康以HWP為核心，切入養老、醫療等萬億市場，推動行業轉型。-**數字化賦能**：十大賦能體系（如科技、培訓）提升HWP服務效率。-**人才特征**：隊伍趨向年輕化、高學歷，多來自金融、醫療、房地產等領域。###6.**招募要求**-**目標人群**：25-45歲，本科及以上學歷，包括尋求轉型的精英、醫療背景人才等。-**價值觀**：強調誠信、專業、長期主義，以客戶需求為中心。HWP代表了保險行業從單一產品銷售向綜合顧問服務的轉型趨勢，結合泰康的大健康生態，為從業者提供了職業升級的新賽道。如需進一步了解招募或培訓細節，可參考泰康官網或相關活動報道。

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王先生

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今天面試，明天上班。工作氛圍輕松95、00后主導工作上手快，拿高薪資等待你的加入薪資待遇：無責4000+績效+提成，綜合薪資8000+上不封頂工作時間：早8:40–12:0013:30–6:30周天單休18-35歲，不限學歷，不限性別，無需經驗要求高檔寫字樓辦公室坐班正常工作制工作內容：公司提供精準資源，不用大海撈針似的找客戶，接受無經驗，手把手培訓。工作氛圍輕松，沒有業績壓力。福利待遇：繳納五險一金，節假日正常放假，節日福利，月月有獎勵，還有團隊額外獎勵，假期旅游公司安排不是ab貸！！不是ab貸！！不是ab貸！！老板隨和，氣氛融洽，待遇優厚，有賺錢欲望，快來加入我們，讓我們遇見更好的自己!

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徐女士

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邀請函：離職找工作的，想改行的有負債的，收入不滿意的，聯系我[抱拳][抱拳]全職，兼職均可不坐班，不打卡，時間自由，快速聯系哦

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郭先生

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招聘專兼職服務人員年齡25至54歲之間，每天工作2小時早八點半--十點半，高中以上學歷，主要負責老客戶的售后服務和產品的銷售工作，工資底薪加提成一個月大概10000元左右，首月有底薪，培訓上崗，有才你就來，收入不封頂。

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曹先生

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邀請函：離職找工作的，想改行的有負債的，收入不滿意的，聯系我[抱拳][抱拳]全職，兼職均可不坐班，不打卡，時間自由，快速聯系哦

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郭先生

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你是否擅長用聲音傳遞溫度，用專業打動家長？我們正在尋找一位熱情又專業的電話課程顧問，通過電話溝通為孩子匹配合適的課程，助力他們的學習成長！崗位名稱：課程顧問（電話方向）工作地點：[濟寧]崗位職責： 1. 負責通過電話與潛在客戶（家長/學生）溝通，介紹機構課程體系、教學優勢及優惠活動，解答課程相關疑問； 2. 精準了解客戶需求（如孩子學習痛點、提升目標等），結合課程特點推薦合適的學習方案； 3. 記錄客戶信息及溝通情況，定期跟進意向客戶，促成課程報名轉化； 4. 維護已報名客戶的初步關系，協助對接后續教學服務，提升客戶滿意度； 5. 完成團隊制定的電話溝通量、轉化率等業績目標。崗位要求： 1. 大專以上學歷，1年以上電話銷售、客服或教培行業課程顧問經驗者優先，活潑開朗社牛優秀應屆生也可投遞； 2. 普通話標準，溝通表達清晰流暢，善于傾聽，能快速捕捉客戶需求； 3. 有親和力，抗壓能力強，目標感清晰，樂于挑戰業績； 4. 熟悉辦公軟件（如Excel、CRM系統），能高效記錄客戶信息； 5. 對教育行業有熱情，認同“以學生成長為核心，一切為了孩子”的服務理念。我們能提供：有競爭力的薪資：底薪+高提成+獎金＋每天/每周/每月現金獎勵（平均月薪[6-10k，上不封頂）；完善培訓：新人入職帶薪培訓（產品知識、溝通技巧、談單策略），幫助快速上手；福利保障：五險一金+節日福利+員工子女報課優惠+定期團建；發展空間：清晰的晉升路徑（電銷顧問→客咨主管→校區店長/校長），能力突出者可橫向輪崗至市場、教學管理等崗位。如果你想在教育行業發光發熱，用專業幫助更多孩子進步，歡迎加入我們！

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王女士

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職位要求:一、初中以上學歷。二、年齡:18到35周歲。三、經驗不限、男女不限、戶籍不限、普通話標準、流暢、有上進心、敢于挑戰、有責任心有愛心。四、不要求相關經驗，公司有專業的培訓。工作內容:1、公司提供資料進行溝通。2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業;工作時間:09:00到18:00中午休息兩個小時(12:00-14:00)，單休，不加班。公司福利:.1、對一成不變的薪資說NO，只要你能力夠!高底薪高提成、獎金、補助、節日福利、旅游。2、你們關心的薪資結構無責底薪+提成+開單獎+TOP+季度獎+年終獎。3、專業細致一對一的培訓，全方位的考核制度。4、銷售拼能力，無論您什么時間入職，表現優異者都可破格提升。5、完善的晉升機制，豐富的管理經驗，妥善的職業生涯規劃。6、歡迎對高薪資有渴望，賺錢有欲望的小伙伴可以直接聯系我。

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李先生

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職位要求:一、初中以上學歷。二、年齡:18到35周歲。三、經驗不限、男女不限、戶籍不限、普通話標準、流暢、有上進心、敢于挑戰、有責任心有愛心。四、不要求相關經驗，公司有專業的培訓。工作內容:1、公司提供資料進行溝通。2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業;工作時間:09:00到18:00中午休息兩個小時(12:00-14:00)，單休，不加班。公司福利:.1、對一成不變的薪資說NO，只要你能力夠!高底薪高提成、獎金、補助、節日福利、旅游。2、你們關心的薪資結構無責底薪+提成+開單獎+TOP+季度獎+年終獎。3、專業細致一對一的培訓，全方位的考核制度。4、銷售拼能力，無論您什么時間入職，表現優異者都可破格提升。5、完善的晉升機制，豐富的管理經驗，妥善的職業生涯規劃。6、歡迎對高薪資有渴望，賺錢有欲望的小伙伴可以直接聯系我。

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崗位職責：拜訪本地商家，給商家兌換積分，回收卡積分！【任職要求】1.本崗需要拜訪本地商家，要求有過地推/陌拜經驗優先或想嘗試類似工作2.有不輕易放棄的性格，不玻璃心【公司優勢】1.廣闊的晉升渠道，機會大2.團隊年輕化，人性化，事少3.周末雙休，節假日休4.工作氛圍輕松，壓力小5.老人一對一帶，無試用期，帶薪學習！【福利待遇】1.底薪4500+獎金1000元+提成。2.工作滿半年保底收入8000元，不足8000補齊至8000。以上為真實收入，可隨意咨詢在職員工！

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招聘梁山物流公司招駕駛員數名，普貨油罐車職位要求：1:A2，有多年駕駛經驗2:表達能力無障礙。3:吃苦耐勞，無不良嗜好。4:服從公司管理，聽從指揮。5:工作期間不能喝酒，酗酒。工資待遇穩定，有意向聯系賈經理電話非誠勿擾

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HWP（健康財富規劃師）是泰康保險集團創新推出的職業，橫跨醫養、健康和財富管理三大領域，旨在為中高凈值客戶提供全生命周期、全財富周期的綜合解決方案。以下是關于HWP的核心信息：###1.**職業定位**HWP不僅是傳統保險銷售者，更是“保險顧問+全科醫生+理財專家”三位一體的專業人才，致力于為客戶提供健康管理、養老規劃、財富傳承等一站式服務。###2.**時代背景**-**長壽時代**：中國老齡化加速，65歲以上人口預計2050年占比26%，催生大健康產業機遇。-**高凈值人群增長**：中國可投資資產超千萬的高凈值人群約220萬，推動保險及財富管理需求。-**政策支持**：國家將保險業發展納入戰略規劃（如《保險新國十條》），為行業提供政策紅利。###3.**泰康生態支持**-**商業模式**：依托泰康“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體的醫養生態。-**產品體系**：包括“幸福有約”“長壽有約”“健康有約”等，覆蓋客戶全生命周期需求。-**超體營銷**：通過養老社區、康復醫院等場景沉浸式體驗，增強客戶信任。###4.**職業發展路徑**-**培訓體系**：分階段培訓（如HWP新人班、GPA全科醫生學院、ETA精英財富學院），涵蓋保險、醫療、財富管理知識。-**晉升通道**：從準主管到企業家級（如LIMRA-Pacesetter），支持個人績優轉向組織管理。-**專屬特權**：包括財務支持、獎學金、三位一體職場等資源。###5.**2025年新趨勢**-**銀發經濟布局**：泰康以HWP為核心，切入養老、醫療等萬億市場，推動行業轉型。-**數字化賦能**：十大賦能體系（如科技、培訓）提升HWP服務效率。-**人才特征**：隊伍趨向年輕化、高學歷，多來自金融、醫療、房地產等領域。###6.**招募要求**-**目標人群**：25-45歲，本科及以上學歷，包括尋求轉型的精英、醫療背景人才等。-**價值觀**：強調誠信、專業、長期主義，以客戶需求為中心。HWP代表了保險行業從單一產品銷售向綜合顧問服務的轉型趨勢，結合泰康的大健康生態，為從業者提供了職業升級的新賽道。如需進一步了解招募或培訓細節，可參考泰康官網或相關活動報道。

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招聘濟寧隆旺運輸公司招募A2貨運駕駛員數名，普貨油罐車月薪12000——15000（底薪+公里數結算；月結）駕駛油罐車經驗者優先錄取有意向聯系李經理電話：非誠勿擾

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招聘濟寧隆旺運輸公司招募A2貨運駕駛員數名，瀝青普貨油罐車月薪12000——15000（底薪+公里數結算；月結）駕駛油罐車經驗者優先錄取有意向聯系李經理電話：非誠勿擾

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