底薪5000+提成+獎勵，薪資可周結(jié)可月結(jié)任職要求：1、年齡21-59周歲，1-3年實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟2、無不良駕駛記錄，遵守交通規(guī)則，具有較強的安全意識3、具有一定的服務(wù)意識

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1、駕駛證C1證1年以上2、公安系統(tǒng)沒有不良記錄3、為人踏實，責(zé)任心強，吃苦耐勞工作特點:1、根據(jù)導(dǎo)航開車，送到目的地，24小時自己安排時間，時間自由2、月平均收入5000-70003、公司提供車輛，不需要買車4、車輛保險保養(yǎng)維護由公司提供，司機自己負責(zé)開車的違章即可5、工資按時開放，可提前預(yù)支工資，周轉(zhuǎn)靈活

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、維持展廳服務(wù)標準，維護展車，展具和零售店整體環(huán)境；2、負責(zé)用戶邀約接待工作，積極主動地吸引潛在用戶，開展拓客活動，邀約線索到店，提高試乘試駕率，將潛在用戶轉(zhuǎn)化成交；3、為用戶提供最優(yōu)化接待體驗服務(wù)，感動用戶并達成個人銷售目標；4、主動回應(yīng)用戶訴求，幫助用戶解決問題和痛點；5、不斷搜集門店日常數(shù)據(jù)及客戶反饋，持續(xù)改進優(yōu)化用戶體驗。職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，具備直營零售相關(guān)工作經(jīng)驗的候選人優(yōu)先。2.較強的商務(wù)談判能力，能和公司內(nèi)外部人員保持高效溝通的能力。3.持有有效駕照，至少2年駕車并無不良行駛記錄優(yōu)先。4.積極進取，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神。5.擁有優(yōu)秀的團隊意識，成為可靠的團隊成員。6.高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化，具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。福利待遇：1底薪+提成+各類補助2.社保類型：五險一金。3.提成方式：按單提成。4.獎金補貼：績效獎金。上班時間：商超模式，跟著商場的上班時間，一般早10晚10，每天2個班次，和小伙伴們倒班.具體班次店長會安排10：00-19：00，13：00-22：00

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盛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**工作內(nèi)容**：1.安全駕駛貨車，完成貨物運輸任務(wù)；2.核對貨物清單，確保裝卸無誤；3.定期檢查車輛狀況，保持車輛清潔與維護。**任職要求**：持有效B2/A2駕照，貨運資格證（無證可協(xié)助辦理）；1年以上貨車駕駛經(jīng)驗，熟悉路線及交通法規(guī)；無重大交通事故記錄，責(zé)任心強，能適應(yīng)加班或長途駕駛。**工作地點**：-**本地短途**：固定線路（如城際配送）**急招！入職快！高收入挑戰(zhàn)等你來！**

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：工作時間8到10小時左右!二:工作地點：市區(qū)范圍，就近派單司機跑單流水+獎勵補貼，月綜合9000--12000左右，多勞多得三：工作內(nèi)容：給公司接送乘客。安全把乘客從出發(fā)點送到目的地，全程按照導(dǎo)航線路行駛完成接送任務(wù)即可。崗位要求：1、年齡22-58周歲：2、持有C2以上駕駛證的駕駛員，3、無重大案底和吸毒記錄感興趣請投遞簡歷哦

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

(工作地點不限)1.工作內(nèi)容公司提供海外微短劇素材和資源以及剪輯培訓(xùn)，學(xué)會后自己剪輯制作視頻在tiktok平臺發(fā)放。通過剪輯微短劇視頻在平臺發(fā)放推廣維護管理自己的賬號2任職要求有電腦或者手機會簡單的剪輯有培訓(xùn)

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趙先生

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綜合薪資:9000-15000元，上不封頂，首月新人獎2000-3000元隨工資發(fā)放入職條件:18一52周歲，男女不限，會騎車，會看導(dǎo)航，服從安排，能吃苦耐勞，有強烈掙錢欲望者優(yōu)先考慮!有車可自帶，無車可免費提供，包住宿，有餐補路補話補等各項福利補貼~入職不收取任何押金費用，面試通過當天即可安排住宿，報道上崗!

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郭先生

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【崗位職責(zé)】1、負責(zé)政府業(yè)務(wù)（重點：居家養(yǎng)老服務(wù)、長期護理保險業(yè)務(wù)）的市場開發(fā)與拓展。2、建立并維護良好的政府（如民政、衛(wèi)健、醫(yī)保等部門）及事業(yè)單位關(guān)系。3、深入了解政府需求，設(shè)計符合政采要求的合作方案。4、與政采業(yè)務(wù)運營經(jīng)理緊密合作，共同完成政府招投標項目標書的編寫與提報。5、整合內(nèi)外部資源，推動政采項目合作落地。【必備能力】1、熟悉政府采購流程、招投標規(guī)則及政府運作模式，具備優(yōu)秀的政府公關(guān)和商務(wù)談判能力。2、對居家養(yǎng)老、長護險等政策有深刻理解，能敏銳把握政策動向。3、具備獨立開發(fā)政府客戶、設(shè)計解決方案及資源整合的能力。【加分項】1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和文案功底（方案、標書撰寫）。2、擁有成熟的項目（特別是居家養(yǎng)老/長護險領(lǐng)域）成功開發(fā)案例或深厚的政府資源。

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李女士

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崗位職責(zé)：1、為符合長護險政策的失能老人提供日常生活照料（如協(xié)助進食、清潔、翻身等）。2、完成基礎(chǔ)醫(yī)療護理服務(wù)（如測量血壓、服藥提醒、康復(fù)輔助）。3、記錄護理過程并提交服務(wù)報告，配合長護險評估與審核。4、關(guān)注老人身心健康，提供情感支持。任職要求年齡/學(xué)歷：60周歲以內(nèi)，初中及以上學(xué)歷。薪資：按小時結(jié)算（35元/小時-50元/小時）（視范圍距離而定）。工作時間：長白班，彈性制

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負責(zé)公司旗下養(yǎng)老機構(gòu)（中心、養(yǎng)老機構(gòu)、合作養(yǎng)老專區(qū)等）床位的銷售策略制定與執(zhí)行。2、管理銷售團隊（或直接負責(zé)銷售），完成機構(gòu)養(yǎng)老床位的銷售目標（入住率）。3、開拓和維護機構(gòu)養(yǎng)老的B端（如企業(yè)、保險公司、醫(yī)院）及C端（潛在入住長者及家屬）客戶渠道。4、分析市場需求，反饋客戶意見，協(xié)助優(yōu)化機構(gòu)服務(wù)產(chǎn)品與定價策略。5、負責(zé)機構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)的品牌推廣和市場活動策劃。【核心能力】1、具備養(yǎng)老機構(gòu)床位銷售或高端服務(wù)/地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有成功的銷售業(yè)績。2、熟悉養(yǎng)老市場（特別是機構(gòu)養(yǎng)老）的客戶需求和競爭態(tài)勢。3、優(yōu)秀的銷售技巧、客戶關(guān)系管理能力和市場策劃能力。4、具備一定的團隊管理或項目推動能力。【加分項】擁有穩(wěn)定的養(yǎng)老行業(yè)B端（企業(yè)、保險等）客戶資源。

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李女士

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【崗位職責(zé)】1、負責(zé)公司整體運營服務(wù)體系的搭建、優(yōu)化與標準化（SOP）建設(shè)。2、對公司旗下各運營站點、養(yǎng)老中心及合作機構(gòu)進行定期/不定期的運營督導(dǎo)與質(zhì)量檢查。3、發(fā)現(xiàn)運營流程、服務(wù)標準、管理規(guī)范執(zhí)行中的問題與風(fēng)險，提出并推動改進方案落地。4、負責(zé)運營體系、標準、政策的內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)與落地執(zhí)行監(jiān)督。5、收集、分析各運營單元的關(guān)鍵數(shù)據(jù)（KPI），識別優(yōu)化點，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。6、推動運營質(zhì)量持續(xù)改進，提升客戶滿意度和運營效率。【崗位要求】1、具備康養(yǎng)、醫(yī)療或高端服務(wù)行業(yè)運營管理體系搭建或全面質(zhì)量管理的經(jīng)驗。2、精通運營督導(dǎo)、質(zhì)量檢查、流程審核的方法與工具。3、優(yōu)秀的體系化思維、邏輯分析能力和問題診斷能力。4、出色的培訓(xùn)宣講、溝通協(xié)調(diào)及推動執(zhí)行能力。

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李女士

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招保安3人，170一天5100一個月，包住，宿舍廚房空調(diào)洗衣機冰箱等樣樣有，要求18-45歲，無犯罪記錄，地址：江北區(qū)，彎頭大橋旁，花園坊商場電話

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俞先生

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