男女服務員(包吃住)(1)工作內容:服務員主要負責房間衛生打掃，確保設備能正常工作，熱情服務，酒水派送，點歌點單。(2)招聘要求:男女不限，年齡18-33以內.五官端正..無經驗免費培訓，吃苦耐勞，服從管理，無不良記錄。(3)薪資待遇:試用期保底6000+全勤獎500+25酒提.轉正后7000+全勤500+百分25%酒提綜合薪資1w+。工作時間:19:00~02:00

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王先生

實名企業

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崗位要求1.形象氣質佳，身高160cm及以上（特殊要求可適當放寬），身材勻稱，面容姣好，具備良好的鏡頭感與舞臺表現力。2.無經驗但熱愛禮儀模特行業，學習能力強者亦可，可零基礎.3.具備良好的溝通能力、團隊協作精神，能夠適應不同的工作環境與活動安排，有較強的應變能力。4.遵守工作紀律，按時到崗，服從工作安排，具備良好的職業素養與責任心。薪資福利1.薪資待遇：薪資9000+，具體根據個人表現、活動難度與市場行情調整，多勞多得。薪資7天一結算，保障資金快速到賬。2.食宿保障：公司提供免費住宿，環境整潔舒適；每日提供工作餐，確保員工工作期間的飲食需求。3.職業發展：為表現優秀的員工提供更多優質活動資源與晉升機會，助力個人職業成長；定期開展專業培訓，提升個人綜合素質與業務能力。4.工作時間：每日工作5-6小時，具體時間根據活動安排調整，工作之余有充足時間休息與自我提升。

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顧先生

實名企業

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崗位職責：1.參與公司培訓計劃，系統性學習行業知識、專業化技能以及各類產品，包括健康險、醫療險、養老金險，新型保險（萬能險、分紅險）等；2.積極維護公司即有的客戶關系，進行相應的保全服務和關懷工作；3.開發新的客戶資源，形成良好的拜客戶拜訪習慣，注重每一位客戶的個性需求，依托專業化服務以及團隊支持，實現客戶保險需求咨詢分析和綜合顧問服務；4.協助上級主管制定并實施公司團隊的建設和發展，并逐步從單純業務線向管理線轉變，實現個人的成長；5.完成公司的基本考核任務，以及主管安排的相關事宜；任職資格：1、25-45歲（具有金融、保險、醫學、法律等行業經驗者優先）；2、大專及以上學歷（有同業經驗可放寬學歷要求）；3、認可保險行業，態度積極端正；4、不限行業，我們有來自各行業轉身的人，不同的專業背景和人生經歷會帶給你不同的展業思路，歡迎百花齊放；5、具備較強的自我驅動力，希望你是個有企圖心的人；6、良好的學習能力、信息處理能力、互聯網工具運用能力、分析和溝通能力；薪酬及福利待遇：1.高額提成+新人津貼+活動方案獎勵(旅游獎勵)+責任津貼+司齡工資2.工作時間:彈性制工作時間+周末雙休+國家法定節假日3.公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業規劃）4.全面福利保障（疾病、意外、醫療、........）+獨立賬戶養老公積金5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據能力晉升主管、經理、總監6.其他福利:a.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農家樂、旅游、團康.......)b.員工生日會、企業高峰會、國外免費帶薪旅游、國際百萬圓桌會議..........

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王先生

實名企業

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崗位職責:1、公司提供客戶資源，負開發，預約，洽(前期有老師帶教);2、為客戶提供服務，通知客戶權益活動，維護好與客戶之間的粘性;3、公司系統培訓、晉升培訓，可選擇發展方向，業務經理或者團隊經理:任職要求:1、25-45周歲，大專以上學歷，條件優秀者可放寬。2、溝通表達能力良好，具有一定的抗壓能力。3、能吃苦，敢于陌生拜訪，有勇氣和膽量薪資待遇面談其他福利:彈性工作制、免費培訓、帶團隊、績效獎金、定期團建等

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曾女士

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崗位職責:1.負責保單管理工作，確保保單信息的準確性和及時性2.與客戶進行有效溝通，解答保單相關問題3.協助團隊完成銷售目標，提升客戶滿意度任職要求:1、25-45歲，大專及以上學歷2、具備出色的溝通能力和團隊合作精神3、工作認真，具有較強的學習能力4、能夠承擔一定的工作壓力，有銷售工作經驗優先考慮。【福利待遇】1.上不封頂的薪資：有責底薪（3000元-6000元）+績效獎勵，月入過萬2.豐厚的福利待遇：節假日雙休+商業保險，讓你擁有彈性的上班時間。3.完善的培訓體系：專業培訓+職業規劃+晉升通道，助你快速成長4.豐富的團隊活動：定期團建+外出旅游+節日福利，讓你感受家的溫暖；5.廣闊的發展空間：多渠道晉升+跨區域發展，讓你擁有更廣闊的舞臺。工作地址：閔行莘譚路

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陳女士

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[崗位職責]：1、公司提供客戶資源，負責老客戶開發，預約，洽談（前期有老師帶教）；2、為客戶提供服務，通知客戶權益活動，維護好與客戶之間的粘性；3、公司系統培訓、晉升培訓，可選擇發展方向，業務經理或者團隊經理；[任職要求]：1、25-45周歲，大專以上學歷，條件優秀者可放寬。2、溝通表達能力良好，具有一定的抗壓能力。3、能吃苦，敢于陌生拜訪，有勇氣和膽量[崗位福利]:1.工資：服務津貼+業務提成+增才獎金+展業津貼+超額津貼+年終獎金+特別獎金+旅游。2.完善的福利：將享受完善的福利待遇(意外傷害保險+意外醫療保險+定期壽險+住院醫療++其它)。3.終身免費培訓：A：針對試用、正式、經理、不經理、總監各層級各階段進行培訓指導，幫助成功。B：針對各類人才分別進行不同的開拓訓練，以培養專業的講師、理財師、經管等實用人才。（目前崗位工資透露：轉正后每月收入萬元以上；組經理十萬元左右及以上；總監年薪百萬元以上）【提成方式】：按單提成；工作地址：閔行區莘譚路580號2樓205A

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馮女士

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崗位職責：1.負責開發潛在客戶資源，維護現有客戶關系；2.通過各種渠道推廣公司產品，完成銷售任務；3.了解客戶需求，提供專業的保險咨詢服務；4.定期跟進客戶，及時解決客戶問題。任職要求：1.無經驗要求，歡迎應屆畢業生加入；2.有良好的溝通能力和團隊協作精神；3.熟悉保險行業，了解各類保險產品的特點和優勢；4.具備較強的學習能力，能夠快速掌握保險知識；5.有較強的抗壓能力，適應快節奏的工作環境。福利待遇：1.提供具有競爭力的薪資待遇；2.享受各種節假日福利；3.提供專業培訓，提升個人職業素養；4.彈性工作時間，周末雙休；5.提供舒適的辦公環境，定期組織團建活動。

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林先生

實名企業

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[崗位職責]：1、公司提供客戶資源，負責老客戶開發，預約，洽談（前期有老師帶教）；2、為客戶提供服務，通知客戶權益活動，維護好與客戶之間的粘性；3、公司系統培訓、晉升培訓，可選擇發展方向，業務經理或者團隊經理；[任職要求]：1、25-45周歲，大專以上學歷，條件優秀者可放寬。2、溝通表達能力良好，具有一定的抗壓能力。3、能吃苦，敢于陌生拜訪，有勇氣和膽量[崗位福利]:1.工資：服務津貼+業務提成+增才獎金+展業津貼+超額津貼+年終獎金+特別獎金+旅游。2.完善的福利：將享受完善的福利待遇(意外傷害保險+意外醫療保險+定期壽險+住院醫療++其它)。3.終身免費培訓：A：針對試用、正式、經理、不經理、總監各層級各階段進行培訓指導，幫助成功。B：針對各類人才分別進行不同的開拓訓練，以培養專業的講師、理財師、經管等實用人才。（目前崗位工資透露：轉正后每月收入萬元以上；組經理十萬元左右及以上；總監年薪百萬元以上）【提成方式】：按單提成；工作地址：閔行區莘譚路580號2樓205A

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馮女士

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崗位職責：1.參與公司培訓計劃，系統性學習行業知識、專業化技能以及各類產品，包括健康險、醫療險、養老金險，新型保險（萬能險、分紅險）等；2.積極維護公司即有的客戶關系，進行相應的保全服務和關懷工作；3.開發新的客戶資源，形成良好的拜客戶拜訪習慣，注重每一位客戶的個性需求，依托專業化服務以及團隊支持，實現客戶保險需求咨詢分析和綜合顧問服務；4.協助上級主管制定并實施公司團隊的建設和發展，并逐步從單純業務線向管理線轉變，實現個人的成長；5.完成公司的基本考核任務，以及主管安排的相關事宜；任職資格：1、20-45歲（具有金融、保險、醫學、法律等行業經驗者優先）；2、大專及以上學歷（有同業經驗可放寬學歷要求）；3、認可保險行業，態度積極端正；4、不限行業，我們有來自各行業轉身的人，不同的專業背景和人生經歷會帶給你不同的展業思路，歡迎百花齊放；5、具備較強的自我驅動力，希望你是個有企圖心的人；6、良好的學習能力、信息處理能力、互聯網工具運用能力、分析和溝通能力；薪酬及福利待遇：1.高額提成+新人津貼+公司保險+活動方案獎勵(旅游獎勵)+責任津貼+司齡工資2.工作時間:彈性制工作時間+周末雙休+國家法定節假日3.公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業規劃）4.全面福利保障（疾病、意外、醫療、........）+獨立賬戶養老公積金5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據能力晉升主管、經理、總監6.其他福利:a.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農家樂、旅游、團康.......)b.員工生日會、企業高峰會、國外免費帶薪旅游、國際百萬圓桌會議..........

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·崗位描述國壽特招，【眾鑫優才】迎合行業發展趨勢，從原先營銷導向轉向服務化、專業化的銷售方式，現向各行各業招募菁英加入到國壽的大家庭來~·針對25~45周歲內，專科以上學歷的，公司有專享扶持資金，助力新人更好的度過成長期，期待優秀的你加入！·崗位職責1.接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、理財知識2.維護公司老客戶關系，做好相關售后服務工作，積累客戶資源3.開拓新客戶資源，為客戶提供健康風險保障及資產配置規劃4.協助經理制定并實施公司團隊建設和發展5.完成公司的基本考核任務和經理安排的相關事宜·崗位要求1.工作認真負責、積極主動，具備較強的自我驅動力2.良好的人際交往、溝通技巧和協作能力，良好的執行力與服務意識3.知識結構較全面，學習能力強，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識4.有創業經歷或銷售、管理工作經驗者優先考慮·薪資待遇1.有責底薪+高額提成+新人津貼+管理津貼++活動方案獎勵(旅游獎勵)2.工作時間:彈性工作時間+周末雙休+法定節假日3.公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業規劃）4.全面福利保障（疾病、意外、醫療等）+獨立賬戶養老公積金5.開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，能者則上，根據能力晉升主管、經理、總監，6.其他福利:a.團隊定期戶外活動（聚餐、ktv、農家樂、旅游、團康.......)b.員工生日會、企業高峰會、國外免費帶薪旅游、國際百萬圓桌會議等

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王先生

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負責老客戶的運營維護，做好一年四節的拜訪，做好家庭保單的開發及轉介紹，在社區及社群運營，開發新客戶。給客戶推薦合適的產品及家庭財務規劃。薪資面議

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陳女士

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負責公司老客戶的售后服務，提醒交費，理賠辦理，醫療續保，保全服務等工作，新單開發，教育險，理財險，車險，醫療保險，壽險等家庭理財規劃

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陳女士

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崗位名稱：低壓電工工作地址：閔行區某事業單位1、低壓電工：1名持低壓電工證、年齡40歲以內、有綜合維修經驗3年以上、薪資6500元/月.以上崗位免費住宿，繳納保險。單位提供工作餐。聯系人：尹經理

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4月25日 10:45

先生

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450+薪資每天月薪12000想拿高工資的來（在招人數10人）年齡18-45歲工作簡單輕松上手日薪資500+周薪資3500+新人獎勵1000工作自由提供車房就近安排上班

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時女士

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