五官端正，思維敏捷，了解市場動態、運費波動、航線政策，快速響應客戶詢價。能處理物流問題，應對突發狀況和時差溝通壓力。可小白可應屆生。

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黎先生

實名企業

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五官端正，思維敏捷，了解市場動態、運費波動、航線政策，快速響應客戶詢價。能處理物流問題，應對突發狀況和時差溝通壓力。可小白可應屆生。

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黎先生

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五官端正，思維敏捷，了解市場動態、運費波動、航線政策，快速響應客戶詢價。能處理物流問題，應對突發狀況和時差溝通壓力。可小白可應屆生。

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黎先生

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公司福利：周末雙休！周末雙休！周末雙休！上班時間：9：00-18：30（中間休息1個半小時）入職購買五險不定時下午茶、團建等薪資結構：底薪10-18K+績效+提成【崗位職責】：1.熟悉美國站亞馬遜平臺規則、最新政策動向、操作模式和流程。2.具備較強的市場敏銳度，關注市場動態，評估市場容量，分析產品前景。3.負責亞馬遜店鋪的日常管理工作，包括賬戶操作及管理，老產品維護，新產品上架與推廣，數據維護與更新，內部協調及客戶溝通。4.負責產品推廣，包括產品listing優化，廣告推廣，站內外引流，推動產品銷售，提升排名和轉化率。5.調查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃和銷售策略。6.收集亞馬遜平臺競爭對手的產品上線信息、價格與推廣資源，提出產品及運營的可行建議。【任職要求】：1.大專以上學歷，2年以上北美精品亞馬遜平臺工作經驗；2.可以獨立完成賬戶的運營操作，有0-1推廣產品經驗優先；3.思路清晰，較強的邏輯思維能力，能整體把握銷售及運營工作；4.工作主動有熱情，注重數據化運營，以結果為導向，目標感強，有解決問題的能力，具有高度責任心；5.擁有良好的團隊精神和溝通能力，擁有較強的執行力推進能力。

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陳女士

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深圳市龍崗區就近招裝修木工，短期工，長期工，主要做隔墻，吊頂，貼護墻板，做造型！370一天9個小時，超過算加班費用，50塊錢一個小時！年齡25-45歲！要求自帶手電鉆！角磨機！有意者加微信聯系！定位的位置就是做事的位置！

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8月14日 10:19

李女士

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海外倉銷售精英1、3年以上國際物流&跨境電商行業經驗，從業過銷售、銷售助理崗位；2、有跨境電商直客物流解決方案，包括但不限于轉運，末端配送等；3、做過美線物流銷售，海外倉&一件業務者優先；4、開拓新客戶（通過老客戶介紹新客戶、線上社交平臺或線下展會等方式），推銷國際倉儲服務，建立和維護客戶檔案；5、負責渠道報價（日常回復業務產品咨詢、附加等咨詢）；6、大專及以上學歷，電子商務或國際貿易專員優先；7、有美國倉銷售經驗；8、有較強的數據分析、統計能力，市場調查能力及鉆研能力較好，能利用好公司平臺資源為客戶需求出具有針對性的方案；薪資福利:薪資待遇：5000-20000；員工福利：有無線網、員工旅游、生日福利、節日福利、通訊補貼、團建聚餐、零食下午茶招工人數:20 工作地址:坂田街道吉華路樂薈科創中心B區03棟3層G2

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盧先生

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亞馬遜精品運營：1名（周末雙休）美國站：大件產品（智能辦公設備）要求：2年以上美國站亞馬遜平臺精品運營經驗；有標品或半標品經驗，能獨立完成賬戶的運營操作，有0-1推廣產品經驗。薪資：底薪11-18K+績效+提成上班地點：龍崗樂薈中心3棟12層聯系人：陳女士

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陳女士

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崗位職責:1.負責tiktok或shopee店鋪印尼站點的運營管理，工作內容包括編輯產品信息，上傳產品下架產品，提高銷售額和利潤。2.保持店鋪的好評率，確保帳號穩定安全;3.完善店鋪各項政策與制度，制作銷售明細報表，進行銷售分析;4.收集市場行業信息，分析產品關鍵詞，及時調整銷售策略。任職要求:1.熟悉東南亞平臺，對tiktok、shopee等營銷工具，有深刻的理解，能夠熟練運用和掌握。2.有系統的產品意識，有參與過產品的開發流程，并能根據利潤情況或產品調性，熟練地在營銷中對產品進行矩陣布局;3.有強烈的數據思維，擅長做數據提取，整理，分析，并運用到實際的營銷中;4.有一年以上的品牌團隊管理經驗者優先考慮。

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伏女士

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崗位職責：1.負責電商倉庫的貨物配送工作，包括但不限于配貨、發貨及接貨。2.熟練操作ERP系統，確保所有電商倉庫相關工作準確無誤地完成。3.對工作細心負責，保證貨物準確無誤地配送到客戶手中。4.性格開朗，能夠適應快節奏的工作環境，與團隊成員有效溝通。5.對蘋果生態產品有所了解。任職要求：1.對電商倉庫操作流程有深入理解，能夠熟練使用相關軟件工具。2.工作態度認真，有責任心，細心處理每一件貨物的配送工作。3.性格開朗，具備良好的團隊合作精神和溝通能力。

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項先生

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跨境物流莊家五官端正，了解市場動態、運費波動、快速響應客戶詢價。能處理基本物流問題，應對突發狀況和時差溝通壓力。可小白可應屆生。

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黎先生

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崗位職責：1、負責俄羅斯OZON/WB/Yandex本土平臺店鋪運營工作；2、負責店鋪產品上下架，推廣，產品卡文案編輯及優化，提高產品曝光率，跟蹤和分析，優化流量與關鍵詞排名，價格維護，設置關鍵詞，FBO入倉，優化產品卡/廣告等；3、處理客戶訂單和疑問，平臺郵件，以及各類售后問題，維護各項指標，保持店鋪的好評率，維護賬號穩定安全；4、制定合適的店鋪推廣與營銷計劃，定期跟蹤，統計，分析產品的銷售數據，達成公司制定的店鋪銷售目標和業績指標；5、制定店鋪備貨計劃并執行，保持較好的庫存和庫存周轉率；6、針對產品關鍵詞，標題，圖片，視頻，詳情內頁優化等能熟練掌控。任職資格：1、本科以上學歷；2、有本土店OZON/WB/Yandex平臺運營經驗或1年以上俄羅斯電商運營經驗，熟悉跨境運營流程；有俄語想關專業應屆實習生或者亞馬遜精細化運營經驗者可放寬要求；3、工作態度認真負責，執行力強，能沉下心來研究運營工作，具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神；4、邏輯清晰，對數據變化敏感，具備良好的分析判斷能力，和明確的運營思路。有打造爆款經驗者優先考慮。

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張女士

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崗位職責：（有做過留學/教育板塊類目優先）經驗豐富者，薪資可進一步溝通1、負責小紅書的賬號矩陣搭建及運營，對相關運營結果，如曝光量、互動數據等數據負責2.小紅書內容撰寫，學習內容篩選與結構化工作，為內容質量負責并執行落地，包括內容規劃、生產、發布，提升粉絲量、互動量、品牌認知度，與用戶建立有效的連接3.完成小紅書和其它新媒體平臺自有賬號矩陣的內容運營，捕捉全網熱點，配合站內內容進行話題與熱點運營；4.協同負責內容傳播后的數據整理、分析、復盤，用數據結果引導內容優化方向及運營策略。5.負責小紅書企業號的聚光投放，結合產品特性、用戶群體和目標制定投放策略、規劃;6.、針對投放數據進行定期復盤，根據情況提出有效的策略優化方案，使廣告投放效果最大化;任職要求：1、本科及以上學歷（優秀者可放寬至專科），不限專業，英語至少過四級，1年以上小紅書運營、平面設計相關經驗優先，有教育行業或者互聯網運營經驗的優先。2、有小紅書內容運營經驗，了解平臺調性、玩法3、要求有半年以上小紅書聚光平臺客資投放運營的實操經驗;4、具有扎實的小紅書封面設計功底，良好的視覺表達能力，一定的文案撰寫能力

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盧先生

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崗位職責：1．為顧客提供優質的服務體驗；2．配合團隊完成店內的日常運營。任職要求：1．具備良好的溝通能力和服務意識；2．能夠高效處理顧客的需求；3．細心且有責任心，能夠準確無誤地完成分配的工作；4．適應性強，能夠在快節奏的工作環境中保持積極態度。5．年齡要求：18-30崗位福利：包吃住，薪資范圍：5000-10000元。

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先生

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崗位職責:1、負責全屋定制設計方案，確保設計符合客戶需求及行業標準;2、與客戶進行有效溝通，理解并轉化客戶需求為具體的設計方案;3、最終方案出CAD下單圖紙到工廠，與拆單對接:任職要求:1、具備全屋定制設計相關經驗，熟悉全屋定制工藝;2、擁有良好的審美能力和空間規劃能力，能夠獨立完成設計方案;3、優秀的溝通協調能力，能夠有效管理客戶期望與項目進展;4、熟練使用設計軟件，如AutoCAD、三維家，有實際項目案例者優先。

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齊先生

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團隊年輕有活力，同事可愛又有趣，我們主張快樂工作，喜歡這樣氛圍的小伙伴，歡迎來我們這里崗位要求：1:熱愛美容美體行業2:溝通能力強.技術手法好.有服務意識3:具有親和力.團隊精神有上進心崗位職責:1:顧客服務:面部護理.身體護理采耳，頭療項目2:顧客客情與服務.上班時間：早班：11：30～21：30晚班：13：30～23：30月休四天薪資福利:7000—12000高提成手工多勞多得公司優勢：1:工作地點位于商業高端區，地理位置優越2:客戶穩定，高端客戶群完善的發展空間3:公司包食宿，宿舍高檔小區團結友愛的團隊，完善的生活保障4:工資提成從不拖欠5:試用期一個月6:定期組織聚餐

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陽女士

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深圳龍崗坂田招聘全職洗碗阿姨：一名綜合工資4500包含全勤崗位福利：崗位每月基礎休假4天，節假日補休單獨宿舍有空調熱水器洗衣機聯系電話，有意私聊謝謝！如每月休假時間可縮短可以加薪資也招兼職洗碗阿姨

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譚女士

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崗位職責:1.負責公司物流相關新媒體賬號的內容策劃與運營管理。2.通過多種社交媒體平臺進行內容發布增強品牌知名度。（抖音）3.定期監控并分析賬號運營數據，優化內容及推廣策略。4.與團隊合作，提升用戶互動和粉絲活躍度。5.負責跟單報價等任職要求：1.具有較強的內容策劃能力和社交媒體運營經驗。2.能夠有效地進行團隊協作，具備優秀的溝通能力和團隊合作精神。3.對社交媒體運營數據敏感，能夠通過數據分析指導運營方向。4.具備快速學習和適應新環境的能力。

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田先生

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1、需要做過獨立站敏感貨品類。2、負責主流渠道廣告投放，FB，GG，TK等，并且跟蹤廣告效果，獨立分析數據，不斷改進優化相關內容。3、收集、總結、分析店鋪運營和賬戶推廣過程中的問題與經驗。4、關注市場狀況，跟進競品動態，及時調整投放策略和應對措施。5、員工關懷（現實版）：雙休，無固定上班時間，不設打卡，彈性工作，無需坐班！！！5A級辦公環境，團隊都是00后，輕松、活躍、積極的辦公氛圍，交流無代溝！！！

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陳先生

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