崗位職責:1.為客戶提供專業的餐飲服務，確保服務質量滿足標準；2.負責客戶的接待與引導，有效解答客戶咨詢；3.根據客戶的個性化需求，提供菜單上的相關推薦；4.維持工作區域的清潔衛生，確保餐具與環境的衛生標準；5.及時處理客戶的投訴和建議，為餐廳的服務流程改進提供意見。任職要求：1.具備良好的溝通技巧和服務意識，能與不同客戶建立有效的溝通；2.對服務行業有著濃厚的興趣，愿意根據客戶喜好進行相應的推薦；3.具有團隊合作精神，愿意與同事協作完成任務；4.注重服務工作的細節，能在忙碌的環境中保持高效率的工作狀態；5.具備積極的工作態度，愿意接受工作挑戰

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陳先生

實名企業

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地址：海口國貿找一個住家保姆帶四個月大的寶寶只負責寶寶飲食起居、白天寶媽一起帶、可休4天、50歲以內的住家保姆工資4000有意者聯系

海口·龍華區·國貿大道

曾女士

實名

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鄭遠元大品牌，招聘新手老手技師數名，主要修腳按摩，會理療采耳更好，新手免費培訓有老師傅帶，包吃住，員工收入基本七千五以上，上不封頂，真誠邀請您的加入

海口·龍華區·國貿大道

劉先生

實名企業

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此崗位屬于面銷，不是電銷。海口、三亞、儋州三個網點同步招募海口上班地址:龍華區龍昆北路宏源大廈三亞上班地址:吉陽區保利國際廣場儋州上班地址:那大迎賓大道萬國文旅城【七大優勢】崗位有意向有興趣可隨時投遞~HR本人24小時在線~1、【時間】朝八晚六，周末雙休，法定節假日跟著國家放2、【客戶】公司提供精準客戶資源轉化，客戶區域集中劃分，不用東奔西跑3、【薪資】保底工資高，保底工資不掛鉤業績5、【位置】上班市中心，交通通勤便利6、【形式】不用枯燥打電話，不用陌拜，外勤自由安排7、【產品】產品多樣化，只要是公司旗下的產品都包含。包括但不止于:理財，信用卡、抵押、綜合金融等等，金融領域之外的教育和醫療系統(具體看客戶需求)工作待遇及工作情況:一、任職要求:1.年齡在25-45周歲;2.大專(含)以上學歷(學信網可查）;3.具有相關銷售/金融/教育/醫療等工作經驗；4.性格開朗，有良好的溝通能力，有較強的責任感和團隊合作精神；5.良好的學習能力、積極向上的心態，不斷進取的企圖心。

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吳先生

實名企業

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此崗位屬于面銷，不是電銷。海口、三亞、儋州三個網點同步招募海口上班地址:龍華區龍昆北路宏源大廈三亞上班地址:吉陽區保利國際廣場儋州上班地址:那大迎賓大道萬國文旅城【七大優勢】崗位有意向有興趣可隨時投遞~HR本人24小時在線~1、【時間】朝八晚六，周末雙休，法定節假日跟著國家放2、【客戶】公司提供精準客戶資源轉化，客戶區域集中劃分，不用東奔西跑3、【薪資】保底工資高，保底工資不掛鉤業績5、【位置】上班市中心，交通通勤便利6、【形式】不用枯燥打電話，不用陌拜，外勤自由安排7、【產品】產品多樣化，只要是公司旗下的產品都包含。包括但不止于:理財，信用卡、抵押、綜合金融等等，金融領域之外的教育和醫療系統(具體看客戶需求)工作待遇及工作情況:一、任職要求:1.年齡在25-45周歲;2.大專(含)以上學歷(學信網可查）;3.具有相關銷售/金融/教育/醫療等工作經驗；4.性格開朗，有良好的溝通能力，有較強的責任感和團隊合作精神；5.良好的學習能力、積極向上的心態，不斷進取的企圖心。

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吳先生

實名企業

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持有（高壓或低壓）電工證；有新基建或老舊小區改造經驗優先考慮；能識讀強弱電氣、給排水施工圖紙；精通線路敷設、配管配線、開關插座燈具及廚衛設備安裝等各類施工技術，能熟練使用水電常規檢測儀器，對已建、在建、改擴建等工程進行檢測并出具檢測報告；年齡不超過55歲；

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7月6日 17:43

何先生

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招有過一年以上服務員工作經歷的，能吃苦耐勞，有團隊精神人士期待前來應聘，周一到周五二班倒，周六周日全天班，包吃不包住，每月有住房補貼300元。

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呂先生

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崗位職責:1.負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理2.提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度3.分析數據反饋，優化運營策略任職要求：1.具備出色的內容創意能力和文案撰寫技巧2.能夠獨立策劃和執行新媒體活動3.擁有良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營方向

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魏先生

實名企業

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崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、形象氣質好；2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；3、對銷售工作有較高的熱情；4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關區域市場銷售工作經驗者優先。7、能夠勇于承擔工作重擔。

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毛先生

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任職要求：1、大專及以上2、工作年限：不限，要有一定的銷售經驗3、年齡：25一45歲，條件特別優秀者可以放寬4、薪資待遇：有責底薪1萬一8萬，提成20％一40%，另有季度獎金，年終獎金，定期培訓學習（該崗位平均月收入1萬一3萬）5、任職要求：1）誠實，守信，有責任感2）對現狀不滿，愿意挑戰3）有強烈的企圖心，具備一定的抗壓能力4）近一年收入10萬以上，有夢想工作內容：1）公司提供優質客戶資源，自有客戶群體，客戶質量高，忠誠度高2）日常客戶活動豐富，如高端體檢項目，參觀養老社區活動，全國醫養之旅，等等．3）晉升快，無關資歷，無關年齡，半年可晉升經理，條件特別優秀者可以走聘才通道，更短時間晉升職位福利：周末雙休，彈性工作、繳納商業保險三項，意外、身故、醫療（100-20萬）職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫療保險、出國游、帶團隊、多次晉升機會、無需坐班。

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賈女士

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【工程設計工作室招聘】創始人工程背景出身，深耕行業多年，現誠邀熱愛設計、追求高效落地的你加入！我們的工作室： ? 拒絕繁瑣制度，以「客戶滿意+高效交付」為核心，氛圍輕松務實； ? 聚焦性價比市場，主工程周期短、高性價比解決方案，訂單穩定（月均15+客戶資源）； ? 團隊協作模式，從設計到落地全流程支持，新手也能快速成長。招聘崗位：?資深設計師/設計助理（接受有潛力的應屆生，工程相關專業優先）你需要具備： ? 獨立完成方案設計、效果圖制作（熟練使用CAD/SketchUp/3DMAX/PS等軟件）； ? 掌握項目報價邏輯，能配合團隊完成客戶溝通與需求對接； ? 對性價比項目有經驗者優先，執行力強，能適應快節奏交付。待遇與福利： ? 薪酬結構：底薪+高提成（面談，提成機制透明，上不封頂）； ? 工作時間：雙休，彈性考勤（非緊急項目不加班）； ? 資源支持：穩定客戶源，團隊協作跟進訂單，無需自行拓客； ? 成長空間：老板親自帶教，參與從設計到施工的全流程實戰。為什么加入我們？ ? 不做「空中樓閣」設計，你的方案90%能落地，成就感拉滿； ? 小而精的團隊，個人能力快速提升，優秀者可參與項目分紅； ? 告別高端市場內卷，用性價比優勢搶占剛需市場，訂單不愁。我們期待這樣的你：不追求虛華包裝，更在意設計能否解決客戶痛點；享受「快速落地」的成就感，愿與團隊共同成長。加入我們，用務實設計打開市場，讓付出與回報成正比！

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謝先生

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任職要求：1、大專及以上2、工作年限：不限，要有一定的銷售經驗3、年齡：25一45歲，條件特別優秀者可以放寬4、薪資待遇：有責底薪1萬一8萬，提成20％一40%，另有季度獎金，年終獎金，定期培訓學習（該崗位平均月收入1萬一3萬）5、任職要求：1）誠實，守信，有責任感2）對現狀不滿，愿意挑戰3）有強烈的企圖心，具備一定的抗壓能力4）近一年收入10萬以上，有夢想工作內容：1）公司提供優質客戶資源，自有客戶群體，客戶質量高，忠誠度高2）日常客戶活動豐富，如高端體檢項目，參觀養老社區活動，全國醫養之旅，等等．3）晉升快，無關資歷，無關年齡，半年可晉升經理，條件特別優秀者可以走聘才通道，更短時間晉升職位福利：周末雙休，彈性工作、繳納商業保險三項，意外、身故、醫療（100-20萬）職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫療保險、出國游、帶團隊、多次晉升機會、無需坐班。

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賈女士

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【工程設計工作室招聘】創始人工程背景出身，深耕行業多年，現誠邀熱愛設計、追求高效落地的你加入！我們的工作室： ? 拒絕繁瑣制度，以「客戶滿意+高效交付」為核心，氛圍輕松務實； ? 聚焦性價比市場，主打工程周期短、高性價比解決方案，訂單穩定（月均15+客戶資源）； ? 團隊協作模式，從設計到落地全流程支持，新手也能快速成長。招聘崗位：?資深設計師/設計助理（接受有潛力的應屆生，工程相關專業優先）你需要具備： ? 獨立完成方案設計、效果圖制作（熟練使用CAD/SketchUp/3DMAX/PS等軟件）； ? 掌握項目報價邏輯，能配合團隊完成客戶溝通與需求對接； ? 對性價比項目有經驗者優先，執行力強，能適應快節奏交付。待遇與福利： ? 薪酬結構：底薪+高提成（面談，提成機制透明，上不封頂）； ? 工作時間：雙休，彈性考勤（非緊急項目不加班）； ? 資源支持：穩定客戶源，團隊協作跟進訂單，無需自行拓客； ? 成長空間：老板親自帶教，參與從設計到施工的全流程實戰。為什么加入我們？ ? 不做「空中樓閣」設計，你的方案90%能落地，成就感拉滿； ? 小而精的團隊，個人能力快速提升，優秀者可參與項目分紅； ? 告別高端市場內卷，用性價比優勢搶占剛需市場，訂單不愁。我們期待這樣的你：不追求虛華包裝，更在意設計能否解決客戶痛點；享受「快速落地」的成就感，愿與團隊共同成長。加入我們，用務實設計打開市場，讓付出與回報成正比！

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謝先生

實名企業

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職位描述：任職要求：1、大專及以上2、工作年限：不限，要有一定的銷售經驗3、年齡：25—45歲，條件特別優秀者可以放寬4、薪資待遇：有責底薪1萬—8萬，提成20%—40%，另有季度獎金，年終獎金，定期培訓學習（該崗位平均月收入1萬—3萬）5、任職要求：1）誠實，守信，有責任感2）對現狀不滿，愿意挑戰3）有強烈的企圖心，具備一定的抗壓能力4）近一年收入10萬以上，有夢想工作內容：1）公司提供優質客戶資源，自有客戶群體，客戶質量高，忠誠度高2）日常客戶活動豐富，如高端體檢項目，參觀養老社區活動，全國醫養之旅，等等...3）晉升快，無關資歷，無關年齡，半年可晉升經理，條件特別優秀者可以走聘才通道，更短時間晉升職位福利：周末雙休，彈性工作、三項，意外、身故、醫療（100-20萬）職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫療保險、出國游、帶團隊、多次晉升機會、無需坐班。

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丁女士

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