如果你對烘培事業充滿熱愛，不喜歡職場上的勾心斗角那你就可以選擇加入我們！這個都是年輕人的家庭，沒有勾心斗角的人只有直來直去的我們

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龔先生

實名企業

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男女不限，20歲到55歲有無經驗均可。公司暫時沒有提供住宿，但是有住宿補貼。包三餐，買商業保險，提供工作服，月休息四天。門店位置在成都成華區欣然二街25號（淺水半島小區）

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先生

實名企業

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職位：技能技術員（可適當居家辦公）崗位職責:1.負責公司產品線上數據監測與數據分析。2.負責產品的線上采購與銷售。3.負責產品當日購銷數據的匯總與清算。4.對上線新產品進行購銷數據的分析與測試。5.中級技術員需對次日產品購銷提交方案。任職要求:1.大專及以上學歷，金融，經濟，工商管理，市場營銷等相關專業優先，具備管理經驗優先。2.性格外向，有良好的溝通能力，關系管理能力強，有優秀的談判能力。福利待遇:1.年收入20W+（面議）2.享受國家法定節假日，行業雙休3.表現優秀員工可以列入公司合伙人候選，并在后續工作中給予更多的培養。4.良好的學習，跟抗壓能力歡迎不甘平凡的你，來公司詳細面談了解。

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彭女士

實名企業

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1.制定、完善并監督執行各項安保規章制度、操作規程和應急預案（如消防、治安、突發事件等）。2.負責整個物業區域（包括出入口、公共區域、停車場、設備房等）的安全防范工作，識別并評估潛在風險。3.組織并監督日常巡邏（人巡、車巡、電子巡更），確保覆蓋到位、記錄清晰、隱患及時發現上報。4.管理監控中心，確保監控設備正常運行，監控畫面有效覆蓋，監控記錄按規定保存。5.負責消防安全管理，包括消防設施設備的日常檢查、維護保養監督、消防演練的組織、消防知識的宣傳培訓。6.管理門禁系統、訪客登記制度，確保進出人員、車輛的有序管控。7.負責安保團隊的招聘、面試、入職培訓、崗位分配及日常排班管理。8.制定并實施安保人員的培訓計劃（包括崗前培訓、在職培訓、專項技能培訓），提升團隊的專業素養、服務意識和應急處理能力。9.監督、指導、考核安保人員的工作表現，進行績效評估，實施獎懲。10.營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊凝聚力和執行力。處理團隊內部的人事問題、矛盾沖突。11.工作經驗五年以上，年齡26—55

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先生

實名企業

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1、便利店的日常銷售收銀，售出商品的上架補貨，商品及貨架的衛生清潔。2、電腦收銀，有一定的電腦基礎。3、有同行業工作經驗的優先。4、月休兩天，能適應晚班。18-30歲，暑假工和兼職不考慮。

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周女士

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招聘理療師:35—50歲，對中醫養生，健康感興趣，有耐心，性格開朗，熱情大方，身體健康。底薪2500+提成，試用期一個月，主要工作內容:店面基礎理療服務。如有自己專業的理療項目和技術，可嫁接進來，具體合作面談工作時間:周一到周六:上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，法定節假日正常放假地址:成都市成華區新怡路5號附21號固正保和淺水半島店（成量醫院對面）電話:嚴先生

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先生

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招聘職位：家裝局改翻新泥瓦工誠聘經驗豐富、手藝精湛、責任心強、擅長處理局部改造和翻新復雜情況的泥瓦工師傅。重點解決老房/二手房在拆改后出現的墻面、地面、廚衛空間的精準修補、找平、貼磚、防水等難題，要求細節處理完美、新舊銜接自然、效率高、污染控制好。工作地點[成都區域]崗位職責：1.精準評估與精細化施工：根據設計方案和現場拆改后狀況（尤其是老房），準確評估泥瓦工作量、材料需求和施工難點。核心：精通局改翻新中的各類復雜泥瓦處理：墻面處理：精準修補拆除遺留的孔洞、缺損（如拆除舊柜、吊頂、隔墻后），處理老舊墻面的鏟除、基層加固（掛網、刷墻固）、精細找平（尤其陰陽角、門窗口），確保新舊墻面平整過渡。地面處理：局部地面找平（如更換地磚區域、與保留地磚/地板的高低差處理），修補破損地面，精準預留高度（考慮地板、地磚厚度）。廚衛翻新：拆除舊磚、清理基層、修補坑洼、管道根部處理、墻面地面精細找平（薄貼工藝要求高）、重點區域防水涂刷（墻面、地面、陰陽角、管根，要求涂刷均勻、高度達標、閉水試驗合格）、鋪貼墻地磚（尤其注意坡度、對縫、開孔精準）。局部貼磚/石材：在保留部分原有裝修的基礎上，精準切割、鋪貼新磚/石材，確保新舊材質、花色、高度、縫隙的自然銜接**。小面積砌筑/修補：局部新砌隔墻、修補墻體、門窗洞口抹灰找方等。2.專業工藝執行：熟練掌握并運用薄貼法鋪貼瓷磚（節省空間、粘結牢固，局改常用）。精通水泥砂漿配比、攪拌，確保強度和施工性。熟練進行墻面抹灰、地面找平（自流平或砂漿找平）。嚴格按照規范進行防水施工（至少兩遍，重點部位加強），并配合完成閉水試驗。精準切割瓷磚/石材（包括異形切割、開孔），鋪貼牢固、平整、對縫整齊、無空鼓。瓷磚勾縫/美縫施工規范、潔凈。3.現場保護與污染控制（局改重點?。簢栏癖Ｗo：施工前對無需改造的家具、地板、門窗、設備等進行嚴密覆蓋保護，避免污染和損壞。工完場清：每日施工結束及時清理垃圾、粉塵，最大限度減少施工對業主居住環境的影響（局改常在有人居住環境下進行）。垃圾處理：按要求將建筑垃圾裝袋并運送至指定地點。4.材料與工具管理：合理規劃和使用水泥、沙子、瓷磚、防水涂料等材料，避免浪費。妥善保管和維護個人及公司提供的專業工具（攪拌機、切割機、水平儀、抹子等）。5.溝通協調：與項目經理、設計師、水電工、木工等其他工種有效溝通協作，確保工序銜接順暢。及時反饋現場問題（如基層問題、材料問題、方案沖突）。與業主保持良好溝通，解釋施工細節。

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8月6日 09:08

唐先生

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崗位職責:1.負責房地產經紀業務的日常管理與執行2.指導并監督團隊成員，確保服務質量3.參與市場分析，為客戶提供專業建議任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠有效管理店鋪運營，保持工作效率3.對房地產市場有深入了解，能夠不斷學習和適應市場變化

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劉先生

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招聘職位：家裝局改翻新泥瓦工誠聘經驗豐富、手藝精湛、責任心強、擅長處理局部改造和翻新復雜情況的泥瓦工師傅。重點解決老房/二手房在拆改后出現的墻面、地面、廚衛空間的精準修補、找平、貼磚、防水等難題，要求細節處理完美、新舊銜接自然、效率高、污染控制好。工作地點[成都區域]崗位職責：1.精準評估與精細化施工：根據設計方案和現場拆改后狀況（尤其是老房），準確評估泥瓦工作量、材料需求和施工難點。核心：精通局改翻新中的各類復雜泥瓦處理：墻面處理：精準修補拆除遺留的孔洞、缺損（如拆除舊柜、吊頂、隔墻后），處理老舊墻面的鏟除、基層加固（掛網、刷墻固）、精細找平（尤其陰陽角、門窗口），確保新舊墻面平整過渡。地面處理：局部地面找平（如更換地磚區域、與保留地磚/地板的高低差處理），修補破損地面，精準預留高度（考慮地板、地磚厚度）。廚衛翻新：拆除舊磚、清理基層、修補坑洼、管道根部處理、墻面地面精細找平（薄貼工藝要求高）、重點區域防水涂刷（墻面、地面、陰陽角、管根，要求涂刷均勻、高度達標、閉水試驗合格）、鋪貼墻地磚（尤其注意坡度、對縫、開孔精準）。局部貼磚/石材：在保留部分原有裝修的基礎上，精準切割、鋪貼新磚/石材，確保新舊材質、花色、高度、縫隙的自然銜接**。小面積砌筑/修補：局部新砌隔墻、修補墻體、門窗洞口抹灰找方等。2.專業工藝執行：熟練掌握并運用薄貼法鋪貼瓷磚（節省空間、粘結牢固，局改常用）。精通水泥砂漿配比、攪拌，確保強度和施工性。熟練進行墻面抹灰、地面找平（自流平或砂漿找平）。嚴格按照規范進行防水施工（至少兩遍，重點部位加強），并配合完成閉水試驗。精準切割瓷磚/石材（包括異形切割、開孔），鋪貼牢固、平整、對縫整齊、無空鼓。瓷磚勾縫/美縫施工規范、潔凈。3.現場保護與污染控制（局改重點！）：嚴格保護：施工前對無需改造的家具、地板、門窗、設備等進行嚴密覆蓋保護，避免污染和損壞。工完場清：每日施工結束及時清理垃圾、粉塵，最大限度減少施工對業主居住環境的影響（局改常在有人居住環境下進行）。垃圾處理：按要求將建筑垃圾裝袋并運送至指定地點。4.材料與工具管理：合理規劃和使用水泥、沙子、瓷磚、防水涂料等材料，避免浪費。妥善保管和維護個人及公司提供的專業工具（攪拌機、切割機、水平儀、抹子等）。5.溝通協調：與項目經理、設計師、水電工、木工等其他工種有效溝通協作，確保工序銜接順暢。及時反饋現場問題（如基層問題、材料問題、方案沖突）。與業主保持良好溝通，解釋施工細節。

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8月6日 18:12

唐先生

實名企業

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招聘職位：家裝局改翻新泥瓦工誠聘經驗豐富、手藝精湛、責任心強、擅長處理局部改造和翻新復雜情況的泥瓦工師傅。重點解決老房/二手房在拆改后出現的墻面、地面、廚衛空間的精準修補、找平、貼磚、防水等難題，要求細節處理完美、新舊銜接自然、效率高、污染控制好。工作地點[成都區域]崗位職責：1.精準評估與精細化施工：根據設計方案和現場拆改后狀況（尤其是老房），準確評估泥瓦工作量、材料需求和施工難點。核心：精通局改翻新中的各類復雜泥瓦處理：墻面處理：精準修補拆除遺留的孔洞、缺損（如拆除舊柜、吊頂、隔墻后），處理老舊墻面的鏟除、基層加固（掛網、刷墻固）、精細找平（尤其陰陽角、門窗口），確保新舊墻面平整過渡。地面處理：局部地面找平（如更換地磚區域、與保留地磚/地板的高低差處理），修補破損地面，精準預留高度（考慮地板、地磚厚度）。廚衛翻新：拆除舊磚、清理基層、修補坑洼、管道根部處理、墻面地面精細找平（薄貼工藝要求高）、重點區域防水涂刷（墻面、地面、陰陽角、管根，要求涂刷均勻、高度達標、閉水試驗合格）、鋪貼墻地磚（尤其注意坡度、對縫、開孔精準）。局部貼磚/石材：在保留部分原有裝修的基礎上，精準切割、鋪貼新磚/石材，確保新舊材質、花色、高度、縫隙的自然銜接**。小面積砌筑/修補：局部新砌隔墻、修補墻體、門窗洞口抹灰找方等。2.專業工藝執行：熟練掌握并運用薄貼法鋪貼瓷磚（節省空間、粘結牢固，局改常用）。精通水泥砂漿配比、攪拌，確保強度和施工性。熟練進行墻面抹灰、地面找平（自流平或砂漿找平）。嚴格按照規范進行防水施工（至少兩遍，重點部位加強），并配合完成閉水試驗。精準切割瓷磚/石材（包括異形切割、開孔），鋪貼牢固、平整、對縫整齊、無空鼓。瓷磚勾縫/美縫施工規范、潔凈。3.現場保護與污染控制（局改重點?。簢栏癖Ｗo：施工前對無需改造的家具、地板、門窗、設備等進行嚴密覆蓋保護，避免污染和損壞。工完場清：每日施工結束及時清理垃圾、粉塵，最大限度減少施工對業主居住環境的影響（局改常在有人居住環境下進行）。垃圾處理：按要求將建筑垃圾裝袋并運送至指定地點。4.材料與工具管理：合理規劃和使用水泥、沙子、瓷磚、防水涂料等材料，避免浪費。妥善保管和維護個人及公司提供的專業工具（攪拌機、切割機、水平儀、抹子等）。5.溝通協調：與項目經理、設計師、水電工、木工等其他工種有效溝通協作，確保工序銜接順暢。及時反饋現場問題（如基層問題、材料問題、方案沖突）。與業主保持良好溝通，解釋施工細節。

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8月7日 08:00

唐先生

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招聘府青路177號小區招保潔:工資：2700元/月＋十4天休假+節日假+工齡工資+高溫補貼+傳統節日福利；年齡：65歲以下,身體健康，,服從安排。工作時間：8小時聯系電話：劉女士:

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先生

實名

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招聘職位：家裝局改翻新泥瓦工誠聘經驗豐富、手藝精湛、責任心強、擅長處理局部改造和翻新復雜情況的泥瓦工師傅。重點解決老房/二手房在拆改后出現的墻面、地面、廚衛空間的精準修補、找平、貼磚、防水等難題，要求細節處理完美、新舊銜接自然、效率高、污染控制好。工作地點[成都區域]崗位職責：1.精準評估與精細化施工：根據設計方案和現場拆改后狀況（尤其是老房），準確評估泥瓦工作量、材料需求和施工難點。核心：精通局改翻新中的各類復雜泥瓦處理：墻面處理：精準修補拆除遺留的孔洞、缺損（如拆除舊柜、吊頂、隔墻后），處理老舊墻面的鏟除、基層加固（掛網、刷墻固）、精細找平（尤其陰陽角、門窗口），確保新舊墻面平整過渡。地面處理：局部地面找平（如更換地磚區域、與保留地磚/地板的高低差處理），修補破損地面，精準預留高度（考慮地板、地磚厚度）。廚衛翻新：拆除舊磚、清理基層、修補坑洼、管道根部處理、墻面地面精細找平（薄貼工藝要求高）、重點區域防水涂刷（墻面、地面、陰陽角、管根，要求涂刷均勻、高度達標、閉水試驗合格）、鋪貼墻地磚（尤其注意坡度、對縫、開孔精準）。局部貼磚/石材：在保留部分原有裝修的基礎上，精準切割、鋪貼新磚/石材，確保新舊材質、花色、高度、縫隙的自然銜接**。小面積砌筑/修補：局部新砌隔墻、修補墻體、門窗洞口抹灰找方等。2.專業工藝執行：熟練掌握并運用薄貼法鋪貼瓷磚（節省空間、粘結牢固，局改常用）。精通水泥砂漿配比、攪拌，確保強度和施工性。熟練進行墻面抹灰、地面找平（自流平或砂漿找平）。嚴格按照規范進行防水施工（至少兩遍，重點部位加強），并配合完成閉水試驗。精準切割瓷磚/石材（包括異形切割、開孔），鋪貼牢固、平整、對縫整齊、無空鼓。瓷磚勾縫/美縫施工規范、潔凈。3.現場保護與污染控制（局改重點！）：嚴格保護：施工前對無需改造的家具、地板、門窗、設備等進行嚴密覆蓋保護，避免污染和損壞。工完場清：每日施工結束及時清理垃圾、粉塵，最大限度減少施工對業主居住環境的影響（局改常在有人居住環境下進行）。垃圾處理：按要求將建筑垃圾裝袋并運送至指定地點。4.材料與工具管理：合理規劃和使用水泥、沙子、瓷磚、防水涂料等材料，避免浪費。妥善保管和維護個人及公司提供的專業工具（攪拌機、切割機、水平儀、抹子等）。5.溝通協調：與項目經理、設計師、水電工、木工等其他工種有效溝通協作，確保工序銜接順暢。及時反饋現場問題（如基層問題、材料問題、方案沖突）。與業主保持良好溝通，解釋施工細節。

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8月6日 08:01

唐先生

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招聘府青路177號小區招保潔:工資：2700元/月＋十4天休假+節日假+傳統節日福利+工齡工資+高溫補貼年齡：65歲以下,身體健康，無殘疾,服從安排。工作時間：8小時聯系電話：劉女士黃女士

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招聘府青路177號小區招保潔:工資：2700元/月＋十4天休假+節日假+傳統節日福利+工齡工資+高溫補貼年齡：65歲以下,身體健康，無殘疾,服從安排。工作時間：8小時聯系電話：劉女士黃女士

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汽車維修技師(美容技師）（京東養車）一、【招聘崗位】機修大工中工美容技師二、【職位要求】1.20-35周歲，學歷不限；2、能夠獨立完成各個車型的常規保養、故障診斷、維修施工等；3、對部門工具、設施設備的保養進行定期完成；4、按照車間主管安排的工作及時完成；5、三年以上汽車維修工作經驗，有較強的學習能力，積極參加公司組織的技能培訓；三、【薪資標準】底薪＋提成＋績效＋獎金四、【福利待遇】1．購，員工在公司連續工作，可享受帶薪年假；3．年底發放年終獎金；五、【職業發展】1、我司每周組織部門培訓，讓你更快的提升自己的工作能力和管理能力；2、我司是連鎖店發展，根據個人能力晉升部門組長、部門主管、服務顧問、店長或店長學習和培訓，為你個人提供更大的發展空間；

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