電商運行主管，要求三年以上工作經驗，35歲以下，男女不限。聯系人:湯經理，不銹鋼氬弧焊工，要求三年以上工作經驗年齡不限，工人。聯系人:陸經理

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8月2日 19:02

先生

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當天可以安排住宿~無工期要求【凱迪電器】[強]優勢1：長白班！[強]優勢2：工時高！[強]優勢3：吃飯不扣時間！[強]優勢4：當天安排宿舍！[強]優勢5：接受少數名族！18-50周歲，男女不限；白班220夜班240注塑車間：20-48周歲， ；兩班倒！吃飯不扣工時！20×12=240/天電子車間：18-45周歲；男女；長白班！坐班！空調車間！20×13=260/天裝配車間：18-45周歲，男女不限；長白班！20×13=260/天凱程車間：18-45周歲，男女不限；長白班！230-250/天電機車間：18-45周歲，男女不限，長白班，20×13=260/天【工作時間】：7：30-19：30。（長白班有加班）【住宿】：2-4人/間，全生活設施便利齊全，（空調洗衣機，獨立衛生間，超市）

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楊先生

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江蘇常州武進區招一個A照貨車司機，長期的，35歲左右，常州崔橋鎮到合肥，湖州，廣德，泰州定點線路，工作輕松，不需要裝卸貨，，車型13.75高低板地址：省常州市武進區

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先生

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一、核心職責1.樣品制作與驗證根據設計圖紙或客戶需求，獨立完成木質樣品（如家具、裝飾構件、模型等）的打樣制作。-驗證設計方案的可行性，提出工藝優化建議，確保樣品符合功能、尺寸及美觀要求。2.技術圖紙解讀與執行精準理解CAD圖紙、手繪草圖或3D模型，轉化為實際木工作品，確保與設計意圖一致。根據打樣結果反饋圖紙問題（如尺寸誤差、結構缺陷），協助優化設計方案。3.材料選配與成本控制-合理選擇木材、板材、五金配件等材料，兼顧質量與成本。-計算材料用量，優化下料方案，減少浪費。二、工藝與技術管理1.工具與設備操作熟練使用木工機械（如切割機、雕刻機、砂光機）及手工工具，保障加工精度。定期維護設備，確保安全運行。2.工藝標準化制定打樣工藝流程和操作規范，為后續批量生產提供技術參考。記錄關鍵工序參數（如拼接方式、膠合時間、表面處理工藝）。3.質量把控對樣品進行尺寸、結構、表面處理的全方位檢驗，確保達到驗收標準。解決打樣過程中的開裂、變形、色差等常見問題。三、協作與溝通1.跨部門協作與設計師、工程師、生產部門對接，協調設計修改與技術落地。參與樣品評審會議，提供專業改進意見。2.技術傳承培訓生產線工人，傳遞打樣階段的工藝要點和注意事項。編寫操作指南或工藝說明文檔。四、附加要求1.創新能力探索新型材料的應用，改進傳統工藝。針對復雜結構設計提出創新解決方案。2.安全與規范嚴格遵守車間安全操作規程，管理工具與危險品（如膠水、油漆）。保持工作區域整潔，符合5S管理標準。

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陳女士

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