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成都青羊區招聘迎賓接待員
面議主要負責結算工資買單貨物盤點身高155以上體重120以下包吃包住有收銀經驗者優先,接受無經驗者薪資接待4400收銀4800包吃包住干滿兩個月加400,干滿半年加400,干滿一年再加400
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成都青羊區招收銀員
面議收張強,做賬,記賬,盤點貨物
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成都青羊區急招前臺
4000-5000元/月門店前臺接待【工資待遇】底薪4400坐滿半年4800一年半5300【工作內容】接待客人詢問客人訂房信息引導客人去營業區【上班時間】早班15:00-00:00【福利待遇】帶薪培訓包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工資
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前臺5000包吃包住
5000-6000元/月一、招聘崗位:前臺接待二、崗位職責負責顧客的接待、引導和服務,確保顧客得到及時、周到的服務體驗。三、任職要求1.年齡在18-30歲之間,身體健康,形象良好。最好有工作經驗。2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務。四、薪資福利1.底薪薪4700+300全勤2.月休4天。3.包吃包住4.每月10號發薪具體薪資架構可面談,優秀者薪資可談
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KTV前臺
5000-6000元/月一、招聘崗位:KTV前臺收銀二、崗位職責負責顧客的接待、引導和服務,確保顧客得到及時、周到的服務體驗。記錄客人唱歌、喝酒的消費。三、任職要求1.年齡在18-30歲之間,身高150cm以上,身體健康,形象良好,最好有工作經驗。2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務。四、薪資福利1.底薪薪5000+300全勤2.月休4天3.包吃包住4.每月1號發薪具體薪資架構可面談,優秀者薪資可有提升空間
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臺球服務員
7000-9000元/月招幾個臺球服務員薪資待遇:7000+包吃包住,月休四天可調休店內情況:才開沒有多久的新店,生意火爆,晉升空間大,招幾個有上進心踏實的服務員工作內容:簡單的臺面衛生,服務禮節,迎賓,與客人球技交流上班時間:6到7小時 不會的姐妹來了店長親自教包吃住,只用平分電費
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收銀,迎賓
面議內容:,記賬,整理庫存,回放物品福利:包吃包住,生日禮物,每月福利不同接受無工作經驗小白
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成都青羊區招服務員
面議餐飲。娛樂場所
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服務員銷售禮儀接待
面議超市收銀員工資待遇:底薪4800做滿半年5300一年半5800工作內容:負責收錢做賬整理好各種單據統計每天營業額明細上班時間:14.00~22.00福利待遇:帶薪培訓包吃包住月休3~4天生日福利三倍年假工資門店前臺接待工資待遇:底薪4400做滿半年4800一年半5300工作內容:接待客人詢問客人訂房信息引導去營業范上班時間:15.00~00.00福利待遇:帶薪培訓包吃包住月休3~4天生日福利三倍年假工資門店服務員工資待遇:7000底薪加30%的提成每天保底能賣出兩瓶雞尾酒工作內容:負責點單服務以及門店商品推薦
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包廂服務員
1-1.3萬元/月上菜,服務,處理客人異議
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成都青羊區急聘收銀員
5000-6000元/月正常離職2名前臺崗位空缺全職包吃住工作正常離職2名前臺崗位空缺全職包吃住工作內容:負責前臺的買單,,需要每天清點庫存,對賬,會一些簡單的對賬就可以,前期也會有人帶薪資待遇:底薪4800—半年漲500一年再漲500。
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前臺招聘5000
5000-6000元/月一、招聘崗位:前臺接待迎賓二、崗位職責負責顧客的接待、引導和服務,確保顧客得到及時、周到的服務體驗。三、任職要求1.年齡在18-30歲之間,身體健康,形象良好。最好有工作經驗。2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務。四、薪資福利1.底薪薪4000+300全勤2.月休4天。3.包吃包住4.每月10號發薪具體薪資架構可面談,優秀者薪資可有提升空間
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成都青羊區急招迎賓接待員
4500-5000元/月一、招聘崗位:前臺接待迎賓二、崗位職責負責顧客的接待、引導和服務,確保顧客得到及時、周到的服務體驗。三、任職要求1.年齡在18-30歲之間,身體健康,形象良好。最好有工作經驗。2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務。四、薪資福利1.底薪薪4500+500全勤2.月休4天。3.包吃包住4.每月1號發薪
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服務員,兼職,計時工
面議餐飲服務,打包,收銀
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成都青羊區急招文員
4000-5000元/月招聘文員,辦公室上班工資無責4500工作內容:打印發送制作表格,熟練運用各大辦公軟件(WPS,PPTword),登記員工考勤,罰款,新老員工入職離職。上班時間為14點到21點7個小時,月休3天要求18-30歲,熟練使用電腦,接受新人小白,有老員工帶教,試崗3-5天
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KTV前臺收銀
5000-6000元/月一、招聘崗位:前臺接待收銀二、崗位職責負責顧客的接待、引導和服務,確保顧客得到及時、周到的服務體驗。三、任職要求1.年齡在18-30歲之間,身高155cm,身體健康,形象良好,最好有工作經驗。2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務。四、薪資福利1.底薪薪50002.月休4天3.包吃包住4.每月4號發薪具體薪資架構可面談,優秀者薪資可有提升空間
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成都青羊區急招人事專員助理
4000-5000元/月人事助理/白班:保底4000招聘費主要負責在辦公室內做招聘招人月休4天包吃包住工作時間11點到9點
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成都青羊區招人事專員助理
6000-10000元/月辦公室政治工作簡單氛圍好都是年輕人
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成都青羊區招聘前臺
5000-6000元/月前臺收銀:底薪4800+全勤+月休4天服務員:保底6500每小時120+30%提成月休4天
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成都青羊區急聘服務員
8000-10000元/月前臺服務員迎賓
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ktv前臺,迎賓,人事,保安,服務員,酒水推銷員
面議KTV前臺月薪5000包吃住后面做的久可漲工資提成工作內容主要負責收銀結賬,每天的賬單流水收據這些迎賓月薪4500包吃住工作內容主要負責來客把客人帶進店里,沒有客人的時候就坐在迎賓臺雞尾酒促銷員薪資待遇:無責保底10000提成,酒水提成30%—50%獎金!公司包吃兩餐,免費提供住宿!,每個月4號準時發工資!工作要求:五官端正,形象良好,18-30周歲 ,凈身高153cm以上。工作時間:晚上18:00—2:00,月休息4天(隨便怎么休息都可以
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成都青羊區招前臺
4000-5000元/月負責引領客人,接待客人
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ktv前臺迎賓酒水推銷員
面議KTV前臺月薪5000包吃住后面做的久可漲工資提成工作內容主要負責收銀結賬,每天的賬單流水收據這些迎賓月薪4500包吃住工作內容主要負責來客把客人帶進店里,沒有客人的時候就坐在迎賓臺雞尾酒促銷員薪資待遇:無責保底10000提成,酒水提成30%—50%獎金!公司包吃兩餐,免費提供住宿!,每個月4號準時發工資!工作要求:五官端正,形象良好,18-30周歲 ,凈身高153cm以上。工作時間:晚上18:00—2:00,月休息4天(隨便怎么休息都可以
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服務員?前臺
5000-8000元/月可以要短期工,可以要暑假工,短期最少20天以上崗位職責:1、按照領班安排認真做好準備好各種用品,2、接待顧客應主動、熱情、使顧客有賓至如歸之感,3、服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事,任職資格:1、年齡18-30歲,身體健康,能吃苦,男女不限。2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。3、前期有老員工帶,沒有經驗沒有關系。薪資待遇:月綜合收入5500以上,免費提供吃住,不吃或者不住宿都有補貼補助,包吃住,二人間,四人間都有,洗衣機,電視,空調,無線網齊全,住宿當天安排,無試用期直接上班!公司直招
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前臺收銀員
4000-5000元/月4800包吃住,轉正后5200全勤+獎金,半年底薪+500,一年再+500,能到5800底薪,每天工作8小時,升到主管6800工作內容為記賬,收銀,整理單據。要求年滿18歲,能正常和人交流,會使用電腦,學歷和經驗不限,接受小白。
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成都青羊區急聘迎賓接待員
面議迎賓的工作內容主要包括接待顧客、引導顧客、提供信息、送別顧客等接待顧客:熱情迎接顧客,禮貌問候,引導顧客至合適的餐桌。引導顧客:根據顧客的需求,引導顧客到指定的座位或區域。提供信息:為顧客提供一些基本的信息和建議,幫助顧客更好地享受服務。送別顧客:送顧客至門口,歡迎下次光臨。需要注意的是,迎賓工作需要具備較強的溝通和處理能力,同時要注意保持良好的儀態和態度,以提供優質的顧客服務。
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成都青羊區招收銀員
5000-8000元/月收銀就是負責買單,酒水飲料進出記錄,需要每天清點庫存,月休四天,包吃包住。
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成都青羊區急聘服務員
5000-6000元/月可以要短期工,可以要暑假工,短期最少20天以上崗位職責:1、按照領班安排認真做好準備好各種用品,2、接待顧客應主動、熱情、使顧客有賓至如歸之感,3、服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事,任職資格:1、年齡18-30歲,身體健康,能吃苦,男女不限。2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。3、前期有老員工帶,沒有經驗沒有關系。薪資待遇:月綜合收入5500以上,免費提供吃住,不吃或者不住宿都有補貼補助,包吃住,二人間,四人間都有,洗衣機,電視,空調,無線網齊全,住宿當天安排,無試用期直接上班!公司直招
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急招10服務員
7000-12000元/月一、熱情迎賓,開啟愉悅用餐當顧客走進餐廳,服務員需以真誠微笑和禮貌問候迎接,根據人數、用餐需求安排合適座位,主動協助搬椅、放置隨身物品;耐心介紹餐廳布局、特色區域,如觀景位、包廂等,同時遞上菜單,細致解答菜品、忌口等疑問,幫助顧客快速熟悉環境,營造溫馨的用餐氛圍。二、專業點單,滿足多樣需求以豐富的菜品知識協助顧客點餐,根據口味偏好、用餐場景推薦招牌菜、時令菜品;詳細說明菜品食材、口味、分量及烹飪方式,提醒潛在過敏原;認真記錄顧客特殊要求,如少辣、分餐等,并與廚房做好對接;仔細核對訂單信息,確保點餐內容準確無誤。三、高效傳菜,保障餐品品質及時將訂單傳達至廚房,與廚師團隊保持溝通,跟進菜品制作進度;嚴格把控出餐質量,檢查菜品擺盤、溫度、分量是否達標;使用托盤規范傳菜,遵循“左上右撤”等服務原則,輕拿輕放,快速、穩妥地將餐品送至顧客桌前,并清晰報出菜名。四、貼心服務,提升用餐體驗全程關注顧客用餐狀態,適時添加茶水、更換骨碟、清理桌面雜物;主動詢問是否需要加餐、調料或其他服務;留意顧客用餐需求,如提供寶寶椅、加熱飯菜、打包剩余菜品等;遇到顧客投訴或建議,保持耐心,誠懇致歉,及時協調解決,必要時上報管理層,全力維護顧客滿意度。五、規范結賬,確保交易順暢顧客示意結賬時,迅速響應,仔細核對賬單,清晰向顧客說明消費明細;熟練操作收銀系統,提供現金、移動支付等多種結算方式,協助完成結賬流程;主動提供發票或消費憑證,禮貌送客,感謝惠顧,熱情邀請再次光臨。六、餐后收尾,維護餐廳整潔營業結束后,迅速清理餐桌,回收餐具、酒杯,分類放置指定區域;協助清潔人員打掃地面、擦拭桌椅、整理包廂;檢查設備設施,關閉電源、空調等,做好安全防范;補充餐廳物資,如餐具、紙巾、調料等,為下次營業做好準備。七、團隊協作與技能提升積極參與餐廳培訓,學習菜品知識、服務禮儀、應急處理等技能;與廚房、收銀、傳菜等崗位緊密配合,及時溝通客情信息,相互補位;關注餐飲行業動態,提出優化服務流程、提升顧客體驗的建議,助力餐廳持續發展。
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