西安市碑林區(qū)招工地小工/雜工2到4名，要求長住工地，第二個月結(jié)算前一個月工資，第一個月二千生活費(fèi)，要求男工55以下，女工50以下！突擊班勿擾！

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8月17日 16:40

謝先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：完成食材預(yù)處理：如清洗蔬菜、肉類解凍、去皮去雜等；按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作；維護(hù)后廚環(huán)境衛(wèi)生：每日清潔操作臺、地面、墻角油污，整理廚具雜物，保持工作區(qū)域整潔。任職要求：年齡25-55歲，身體健康，持有有效健康證；吃苦耐勞，手腳麻利；注重衛(wèi)生，服從管理，具備基本的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。工作福利：包吃、全勤獎、月度績效獎、節(jié)日福利、工齡工資、簡單崗前培訓(xùn)，新手友好

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：，1、定期巡檢，及時處理故障，保證穩(wěn)定；2、及時響應(yīng)問題，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職資格：1、50歲以內(nèi)，具有商場/寫字樓運(yùn)行工崗位經(jīng)驗(yàn)，有高壓操作證；2、具備良好的協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識及解決問題的能力3、身體健康無不良嗜好福利待遇：月休10天管住過節(jié)福利

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4月17日 09:13

先生

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：，1、定期巡檢，及時處理故障，保證穩(wěn)定；2、及時響應(yīng)問題，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職資格：1、50歲以內(nèi)，具有商場/寫字樓運(yùn)行工崗位經(jīng)驗(yàn)，有高壓操作證；2、具備良好的協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識及解決問題的能力3、身體健康無不良嗜好福利待遇：月休10天管住過節(jié)福利

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3月25日 09:22

先生

立即聯(lián)系

職位名稱?：社區(qū)便利店業(yè)務(wù)開發(fā)專員?招聘人數(shù)?：40人?工作地點(diǎn)?：西安市區(qū)?薪資待遇?：（底薪）+高額提成（上不封頂）+業(yè)績獎金，月薪輕松8000以上，年薪另計?工作時間?：周一至周五9:00-17:00朝九晚五且周末雙休，國家各類法定節(jié)假日均按照國家規(guī)定休假，工作輕松氛圍佳，對于求職者本公司是您最佳選擇?崗位職責(zé)：1、??社區(qū)便利店開發(fā)?負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)社區(qū)便利店的拜訪、洽談及合作簽約每周至少成功開發(fā)1家合作便利店2、?會員體系推廣?向便利店老板詳細(xì)講解會員招募政策及獎勵機(jī)制指導(dǎo)便利店老板使用會員管理系統(tǒng)進(jìn)行客戶注冊?任職要求?：1、?基本條件?年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限有1年以上快消品/社區(qū)地推/直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、?能力要求?具備出色的溝通談判能力，能快速建立客戶信任3、?薪酬福利?社保：入職即繳納社保

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：1.渠道開發(fā)與管理：-具備西安市社區(qū)便利店行業(yè)資源者優(yōu)先（擁有京小盒便利店合作資源者尤佳）；2.社群資源整合：-擅長利用社群營銷（如社區(qū)團(tuán)購、KOC合作、私域流量運(yùn)營）增強(qiáng)用戶粘性，推動復(fù)購3.團(tuán)隊(duì)管理：-組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)、考核機(jī)制，確保業(yè)績達(dá)成任職要求：1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：-5年以上快消品（飲料、食品）行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，有西安市社區(qū)便利店資源者優(yōu)先；2.核心能力：-資源豐富：在西安市區(qū)擁有穩(wěn)定的便利店渠道或社區(qū)團(tuán)購資源；3.學(xué)歷不限，但需具備敏銳的市場洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力。我們提供：-行業(yè)競爭力的薪酬，底薪8000起，具體面談（底薪+高提成+獎金），月度綜合收入不低于20000元，年薪另計-劃重點(diǎn)：公司為國內(nèi)新型銷售模式的開創(chuàng)者，工作時間為朝九晚五周末雙休，國家各類法定節(jié)假日均按照國家規(guī)定休假，工作輕松氛圍佳，對于求職者是您最佳選擇

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱?：社區(qū)便利店業(yè)務(wù)開發(fā)專員?招聘人數(shù)?：40人?工作地點(diǎn)?：西安市區(qū)?薪資待遇?：（底薪）+高額提成（上不封頂）+業(yè)績獎金，月薪輕松8000以上，年薪另計?工作時間?：周一至周五9:00-17:00朝九晚五且周末雙休，國家各類法定節(jié)假日均按照國家規(guī)定休假，工作輕松氛圍佳，對于求職者本公司是您最佳選擇?崗位職責(zé)：1、??社區(qū)便利店開發(fā)?負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)社區(qū)便利店的拜訪、洽談及合作簽約每周至少成功開發(fā)1家合作便利店2、?會員體系推廣?向便利店老板詳細(xì)講解會員招募政策及獎勵機(jī)制指導(dǎo)便利店老板使用會員管理系統(tǒng)進(jìn)行客戶注冊?任職要求?：1、?基本條件?年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限有1年以上快消品/社區(qū)地推/直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、?能力要求?具備出色的溝通談判能力，能快速建立客戶信任3、?薪酬福利?社保：入職即繳納社保

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受零經(jīng)驗(yàn)小白公司直招！公司直招！公司直招！工作內(nèi)容簡單，上手快，負(fù)責(zé)發(fā)布游戲視頻帖子回復(fù)有意向的人1、公司提供電腦，手機(jī)，賬號2、要會基礎(chǔ)的電腦打字，有一定的溝通能力3、不會也有主管一對一培訓(xùn)4、無責(zé)底薪4000+500績效+高提成+綜合薪資7000-15000。5、公司氛圍很好，都是年輕人，上班還能聽音樂。聊手工作內(nèi)容：1、每日企微接量創(chuàng)角玩家，對游戲產(chǎn)品玩法和前期玩法攻略進(jìn)行指導(dǎo)和福利活動推薦2、及時處理玩家遇到的游戲、充值等問題。定時對不同付費(fèi)玩家進(jìn)行回訪維護(hù)和服務(wù)3、根據(jù)玩家情況及時介紹公司其他游戲產(chǎn)品，進(jìn)行玩法和福利推薦4、熟悉公司游戲產(chǎn)品類型和福利活動，定期宣傳游戲產(chǎn)品任職要求：1、有良好的服務(wù)意識和維護(hù)意識，自我心態(tài)調(diào)節(jié)能力、抗壓能力強(qiáng)！2、強(qiáng)烈的賺錢欲望和業(yè)績競爭意識！較強(qiáng)的推銷能力和經(jīng)驗(yàn)！3、良好的玩家投訴處理能力和反應(yīng)能力。打字速度快！4、3-12月的聊手崗位工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇：1、底薪4500+業(yè)績提成（永久4%~10%）+限時獎金，綜合工資1W~5W。2.工作氛圍好！穩(wěn)定的晉升機(jī)制發(fā)展空間巨大！3、給量日均30~50+注冊穩(wěn)定，產(chǎn)品深度高！有專業(yè)跟區(qū)團(tuán)隊(duì)！打字客服工作內(nèi)容：1、帶領(lǐng)玩家體驗(yàn)公司游戲，指導(dǎo)新玩家快速了解游戲的戰(zhàn)力和等級提升方法，活躍游戲氣氛；2、解答和探討玩家的游戲問題，及時了解玩家需求，提高玩家游戲體驗(yàn)感和游戲粘性，降低玩家流失率；3、深入挖掘玩家消費(fèi)點(diǎn)，介紹線上線下活動，引導(dǎo)付費(fèi)攻略；4、對游戲生態(tài)進(jìn)行及時的監(jiān)控維護(hù)，控制各玩家數(shù)值平衡。任職要求：1、熱愛游戲，對游戲行業(yè)充滿熱情，對游戲上手速度快2、良好的溝通和表達(dá)能力，性格外向，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；3、男女不限，無相關(guān)的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)也可！新人免費(fèi)培訓(xùn)4、會基礎(chǔ)電腦操作和打字速度福利待遇：1、底薪4500+業(yè)績提成（區(qū)服業(yè)績）綜合工資6K~2W.

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季先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

充電寶地推底薪8000抗壓能力強(qiáng)，有一定的溝通能力，有無經(jīng)驗(yàn)都可，商家不需要出錢，免費(fèi)投放共享充電寶，商家還有分潤拿，前期有人帶教，我們只用談店，并且安裝設(shè)備薪資結(jié)構(gòu)及福利待遇：1.底薪8000+高提成；綜合薪資在8-12K之間2.我們提供有競爭力的薪資+單休+法定節(jié)假日+不定期團(tuán)建3.上班時間11點(diǎn)-7點(diǎn)，工作自由4.新人幫扶計劃一對一帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、主要通過電話的方式通知逾期客戶進(jìn)行提醒及督促客戶盡快繳納欠款，維護(hù)客戶信用記錄。2、對逾期賬戶的情況進(jìn)行專業(yè)管理，根據(jù)客戶實(shí)際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理，及時反饋問題，向?qū)I(yè)公司發(fā)起協(xié)辦請求，配合其他催收方式的開展。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制；2.性格開朗，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神；3.具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力及學(xué)習(xí)能力；4.有相關(guān)電話銷售、呼叫中心坐席、咨詢顧問等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬福利：（發(fā)薪日固定，不會出現(xiàn)延遲發(fā)放的情況）我們倡導(dǎo)：快樂工作！從不加班，人性化管理！我們不僅提供工作機(jī)會，更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍，如果您加入我們公司，您將獲得以下回報：1、薪酬模式：無責(zé)任底薪+高額提成＋現(xiàn)金激勵＋司齡獎＋年終獎＋伯樂獎，綜合收入7k-10K以及以上。2、繳納法定社保、法定節(jié)假日、不定期的團(tuán)建、旅游等；法定社保＋每周休假＋現(xiàn)金激勵＋年終獎＋司齡獎＋伯樂獎＋不定期旅游＋不定期團(tuán)建＋豐富的員工活動＋節(jié)日福利＋帶薪年假+免費(fèi)三甲醫(yī)院年度體檢+其它；職業(yè)發(fā)展機(jī)會：成熟的晉升管理制度：人人有機(jī)會晉升，這里不看你的學(xué)歷不看你的司齡，只要你想晉升，公司就會提供機(jī)會；初級專員一中級專員－高級專員一業(yè)務(wù)組長一業(yè)務(wù)主管一業(yè)務(wù)經(jīng)理工作時間：9:00-12:0013:30-6:30

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：3500-5000元/月，員工餐二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)景區(qū)產(chǎn)品整理及現(xiàn)場銷售；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的領(lǐng)取、保存和規(guī)整；3、負(fù)責(zé)售賣區(qū)域衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)向客人做好售買環(huán)節(jié)的服務(wù)工作。三、任職要求：1、20-55歲，身體健康，踏實(shí)肯干，愛崗敬業(yè)。2、有相關(guān)售賣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。3、服從崗位調(diào)配安排。四、工作時間：五、工作地點(diǎn)：西安市新城區(qū)中山門街道永興坊六、聯(lián)系電話：

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賈女士

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一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售與推廣，挖掘潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)版圖。2. 與客戶深入溝通，精準(zhǔn)把握需求，提供個性化軟件方案，助力客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型。3. 制定并執(zhí)行銷售計劃，完成銷售目標(biāo)，定期分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略。4. 維護(hù)客戶關(guān)系，及時響應(yīng)客戶反饋，解決售后問題，提升客戶滿意度與忠誠度。二、任職要求1. 專科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 1 - 3年軟件銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 具備出色的溝通談判與客戶服務(wù)能力，抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。4. 熟悉軟件產(chǎn)品知識，了解行業(yè)動態(tài)，有敏銳的市場洞察力。三、薪資福利1. 富有競爭力的薪資：無責(zé)底薪3000元 + 高額提成（上不封頂），綜合月薪輕松過萬 。2. 完善福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。3. 專業(yè)培訓(xùn)：提供全面產(chǎn)品與銷售技巧培訓(xùn)，助力員工快速成長。4. 晉升空間：暢通晉升渠道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升銷售主管、經(jīng)理等管理崗位 。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)： 1、需求收集和分析：與用戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通，收集用戶需求，分析競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)，確定產(chǎn)品的功能和特性。 2、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品的長期和短期規(guī)劃，包括產(chǎn)品路線圖和發(fā)布計劃。 3、產(chǎn)品設(shè)計：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面設(shè)計、用戶體驗(yàn)設(shè)計，確保產(chǎn)品符合用戶需求和市場需求。 4、迭代優(yōu)化：產(chǎn)品上線后，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)業(yè)務(wù)反饋調(diào)整產(chǎn)品功能和優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科雙一流、211、985學(xué)歷優(yōu)先 2、3年以上醫(yī)療大型項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)系統(tǒng)HIS、EMR、物資管理、財務(wù)管理、HRP等； 3、能接受短期出差； 4、熟悉軟件開發(fā)過程，對主流信息技術(shù)有常識性了解； 5.具備良好的溝通技能，團(tuán)隊(duì)合作能力，能有效引導(dǎo)或識別用戶需求及價值； 6、熟悉Axure等原型制作工具，能熟練使用原型工具和需求分析工具；

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系