臺州市臨海市區招架子搭架子要會做的6~10個400塊8個半小時搭完了付錢工地沒有住的地方看清楚了再打電話小工3~4個240一天拉拉鋼管7號開始做

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8月5日 14:03

王先生

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臺州市臨海市區招架子搭架子要會做的6~10個400塊8個半小時搭完了付錢工地沒有住的地方看清楚了再打電話小工3~4個240一天拉拉鋼管7號開始做

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8月5日 09:57

王先生

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臺州市臨海市區招架子搭架子要會做的6~10個400塊8個半小時搭完了付錢工地沒有住的地方看清楚了再打電話小工3~4個240一天拉拉鋼管7號開始做

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8月3日 22:24

王先生

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招聘兼職適合人員：寶媽、上班族、大學生、家庭主婦招聘全職時間自由、工資日結、有無經驗均可年齡不限全國各地都可以做兼職、全職

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常女士

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保安員年齡不超過55周歲，身高不低于168厘米，不能有外露紋身，工作時間12小時，月休2天，全勤工資4600元。中控員年齡不超過58周歲，男女均可，工作時間12小時，月休2天，全勤工資5200元，以上職位均提供住宿，不提供餐食。

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王先生

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臺州地區保安員招聘說明：18-50周歲，身高168厘米以上，不能有大面積外露紋身，不能身體太胖，工作時間12小時，月薪2天，加班費150一天。

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王先生

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**招聘與配置：***根據公司戰略和部門需求，制定招聘計劃。*發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、進行背景調查。*發放錄用通知、辦理入職手續。*進行人員調配、崗位輪換、晉升管理等（確保“正確的人在正確的崗位上”）。2.**培訓與發展：***評估員工培訓需求，制定培訓計劃。*組織或協調實施各類培訓（新員工入職培訓、技能培訓、管理培訓等）。*建立員工發展通道（如職業發展規劃、繼任者計劃）。*推動學習型組織建設。3.**績效管理：***設計和實施績效管理體系（設定目標、績效評估流程、工具等）。*組織績效考核（如季度/年度考核）。*提供績效反饋輔導，處理績效問題。*將績效結果應用于薪酬、晉升、培訓等方面。4.**薪酬福利管理：***設計和管理薪酬體系（工資結構、獎金方案、調薪機制等），確保內部公平性和外部競爭力。*管理員工福利（五險一金、補充醫療保險、年金、帶薪休假、節日福利、員工活動等）。*進行薪酬調研和分析。5.**員工關系管理：***建立和維護積極、和諧的勞資關系。*處理員工投訴、申訴和勞動爭議。*組織員工溝通活動（如員工座談會、滿意度調查）。*管理員工紀律（執行公司規章制度，處理違紀行為）。*辦理員工離職手續，進行離職面談分析。6.**人力資源規劃與策略：***根據公司整體戰略，制定人力資源戰略和規劃（預測未來人才需求與供給）。*分析人力資源數據，為決策提供支持。*優化組織結構和崗位設置。7.**企業文化與雇主品牌建設：***推動企業文化的落地和傳播。*塑造和維護良好的雇主品牌形象（吸引和保留人才）。*組織員工活動，增強團隊凝聚力。8.**人力資源合規與風險管理：***確保公司人力資源政策和實踐符合國家及地方勞動法律法規（勞動合同法、社會保險法、最低工資規定等）。*管理勞動合同的簽訂、變更、續簽和終止。*處理勞動監察、仲裁和訴訟。*建立人事檔案管理制度，確保信息安全。9.**人力資源信息系統管理：***管理和維護HR信息系統，確保人事數據的準確性和安全性。*利用HRIS進行數據分析，提升管理效率

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羅先生

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1.**負責抖音賬號日常運營：**策劃創意短視頻內容，撰寫吸睛腳本，跟進視頻拍攝與剪輯（或協調資源）。2.**內容創作與發布：**根據熱點和用戶喜好，創作、編輯并發布高質量、高傳播性的抖音短視頻。3.**直播運營協助：**參與直播間策劃、流程設置、場控、數據監控，提升直播人氣與銷售轉化。(如果涉及直播)4.**數據分析與優化：**監控賬號數據（播放、點贊、評論、粉絲、轉化），分析效果，提出優化方案，提升賬號表現。5.**粉絲互動維護：**積極回復評論、私信，維護粉絲關系，提升粉絲粘性和活躍度。6.**平臺研究：**緊跟抖音平臺規則、熱門玩法、流行趨勢，及時調整運營策略。7.**探索變現：**利用抖音小店、團購、信息流廣告等工具，實現粉絲流量有效轉化（帶貨、引流、品牌曝光等）。**任職要求：**(核心能力，突出重點)1.**熱愛抖音：**深度抖音用戶，網感強，對熱點敏感，熟悉短視頻語言和用戶心理。2.**經驗優先：****有抖音/快手等短視頻平臺運營實操經驗者優先！**(或：有個人抖音賬號運營經驗且數據良好者亦可)。應屆生如能力突出也可考慮。3.**內容能力：**具備優秀的創意策劃能力和文案撰寫功底，能獨立構思腳本。**有成功案例或作品集請附上！**4.**基礎技能：**了解抖音后臺操作，具備基礎的數據分析能力。**會簡單拍攝剪輯（如剪映）是加分項！**5.**學習能力：**學習能力強，能快速掌握新知識和平臺規則。6.**責任心強：**工作積極主動，有責任心，抗壓能力好，結果導向。7.**溝通協作：**良好的溝通表達能力和團隊協作精神。

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羅先生

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1.**負責拼多多賬號日常運營：**策劃創意短視頻內容，撰寫吸睛腳本，跟進視頻拍攝與剪輯（或協調資源）。2.**內容創作與發布：**根據熱點和用戶喜好，創作、編輯并發布高質量、高傳播性的抖音短視頻。3.**直播運營協助：**參與直播間策劃、流程設置、場控、數據監控，提升直播人氣與銷售轉化。(如果涉及直播)4.**數據分析與優化：**監控賬號數據（播放、點贊、評論、粉絲、轉化），分析效果，提出優化方案，提升賬號表現。5.**粉絲互動維護：**積極回復評論、私信，維護粉絲關系，提升粉絲粘性和活躍度。6.**平臺研究：**緊跟抖音平臺規則、熱門玩法、流行趨勢，及時調整運營策略。7.**探索變現：**利用抖音小店、團購、信息流廣告等工具，實現粉絲流量有效轉化（帶貨、引流、品牌曝光等）。**任職要求：**(核心能力，突出重點)1.**熱愛抖音：**深度抖音用戶，網感強，對熱點敏感，熟悉短視頻語言和用戶心理。2.**經驗優先：****有抖音/快手等短視頻平臺運營實操經驗者優先！**(或：有個人抖音賬號運營經驗且數據良好者亦可)。應屆生如能力突出也可考慮。3.**內容能力：**具備優秀的創意策劃能力和文案撰寫功底，能獨立構思腳本。**有成功案例或作品集請附上！**4.**基礎技能：**了解抖音后臺操作，具備基礎的數據分析能力。**會簡單拍攝剪輯（如剪映）是加分項！**5.**學習能力：**學習能力強，能快速掌握新知識和平臺規則。6.**責任心強：**工作積極主動，有責任心，抗壓能力好，結果導向。7.**溝通協作：**良好的溝通表達能力和團隊協作精神。

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