為你推薦浙江杭州余杭區海創大道1109號靠近歐美金融城(EFC)附近區域的職位信息
短視頻剪輯
5000-7000元/月【崗位主要責任:內容獲客!】1.渠道運營與推廣-負責公司新媒體平臺(微信、抖音、小紅書、微博等)的日常運營及獲客推廣,制定并執行精準引流策略,提升目標用戶關注及轉化。-通過內容策劃、活動投放、社群運營等方式增加粉絲量,挖掘潛在客戶線索,完成獲客目標。2.內容策劃與執行-結合品牌調性與用戶需求,撰寫高轉化率的推廣文案、短視頻腳本等,優化內容傳播效果。-監測熱點話題及行業趨勢,快速響應并策劃蹭熱點內容,提升曝光與互動率。3.數據分析與優化-定期跟蹤各平臺數據(閱讀量、轉化率、ROI等),分析用戶行為及獲客效果,提出優化方案。-測試不同推廣形式(如信息流廣告、KOL合作等),優化投放成本,提高獲客效率。4.用戶增長與轉化-協同銷售及客服團隊,確保線索高效跟進,推動從流量到成交的閉環轉化。任職要求:熟悉新媒體平臺規則,具備數據敏感性和創意策劃能力,有成功獲客案例者優先。
杭州·余杭區

新媒體專員
6000-10000元/月【崗位主要責任:內容獲客!】1.渠道運營與推廣-負責公司新媒體平臺(微信、抖音、小紅書、微博等)的日常運營及獲客推廣,制定并執行精準引流策略,提升目標用戶關注及轉化。-通過內容策劃、活動投放、社群運營等方式增加粉絲量,挖掘潛在客戶線索,完成獲客目標。2.內容策劃與執行-結合品牌調性與用戶需求,撰寫高轉化率的推廣文案、短視頻腳本等,優化內容傳播效果。-監測熱點話題及行業趨勢,快速響應并策劃蹭熱點內容,提升曝光與互動率。3.數據分析與優化-定期跟蹤各平臺數據(閱讀量、轉化率、ROI等),分析用戶行為及獲客效果,提出優化方案。-測試不同推廣形式(如信息流廣告、KOL合作等),優化投放成本,提高獲客效率。4.用戶增長與轉化-協同銷售及客服團隊,確保線索高效跟進,推動從流量到成交的閉環轉化。任職要求:熟悉新媒體平臺規則,具備數據敏感性和創意策劃能力,有成功獲客案例者優先。
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頭療養發師
7000-10000元/月綜合薪資7000到10000。前期保底6000到8000。養發師要求:1、有服務意識2、有賺錢欲望,不怕吃苦3、有相關經驗者優先4、有宿舍有飯補5.月休4天我們是連鎖品牌,會員穩定,就職工作可以就近原則安排,有意向的可以添加了解。
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杭州余杭區招聘店長
8000-10000元/月店長:薪酬8000~10000元/月發新日期:18日提成方式:銷售額提成、基礎底薪、績效底薪、銷售提成、手工提成、年終獎、高位補貼獎金補貼:餐補、績效獎金、全勤獎、包住養發師要求:1、有服務意識2、有賺錢欲望,不怕吃苦3、有相關經驗者優先4、有宿舍有飯補5.月休4天我們是連鎖品牌,會員穩定,就職工作可以就近原則安排,有意向的可以添加了解。
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跨境支付解決方案
2-3萬元/月快速發展的跨境收單公司(所處賽道非常熱門,聚焦游戲/社交/短劇/App等虛擬行業出海),團隊大牛云集,可接受沒有跨境/支付經驗的候選人。崗位職責:1、負責客戶需求挖掘與方案設計.深入了解目標商戶的業務模式、支付場景和痛點需求,基于不同行業特點,結合公司產品能力,提供涵蓋支付、賬務、風控、等全鏈路的支付解決方案;2、負責售前產品技術支持與商務推廣.配合銷售團隊開展商戶拓展,提供專業的產品和方案講解.參與重要商戶的商務談判,從產品技術角度協助促成合作.主導產品演示、技術交流和客戶培訓工作;3、負責商戶接入與售中支持.協助商戶的產品接入和系統對接工作,跟進項目實施進度,解決接入過程中的產品技術問題.提供商戶培訓和操作指導,確保商戶接入和開量順利;4、負責市場研究與產品反饋.持續收集分析市場動態、競品情況和客戶反饋.參與新產品規劃和實施,為產品優化提供市場洞察,并構建和積累行業特性的解決方案,加深產品厚度和用戶粘性;任職要求:1、本科及以上學歷,計算機、金融相關專業優先;具有3-5年或以上的解決方案經理崗位經驗;2、熟悉支付行業生態,了解收單、收銀、清結算、等業務流程.金融科技、互聯網支付、跨境支付相關經驗優先;3、具備系統性思維,能夠設計完整的支付解決方案.具備一定的數據分析和業務建模能力.熟悉API接口、系統集成等技術實現方式;4、熟練使用AI工具,增強在售前材料,產品方案設計,產品原型上的輸出效能.對AI技術保持較強的學習能力,具備AIFirst的思維,具備實驗精神,愿意嘗試和驗證AI解決方案的效果;5、具備敏銳的市場洞察力和商業sense.能夠從客戶視角思考問題,能夠快速理解不同行業的業務特點和需求;6、具備良好的項目管理和協調推進能力.能夠獨立管理多個項目的并行推進,并具有一定的風險識別和問題解決能力7、具有良好的溝通能力和服務意識,責任心強,能承受一定壓力;
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平面設計/雙休/洗護
1-1.5萬元/月視覺設計崗位職責:1.根據品牌調性和店鋪、平臺的特色輸出營銷視覺的設計方案及落地執行2.能根據品牌視覺調性制定產品拍攝方案,與攝影團隊協作攝影落地3.負責店鋪直播間視覺裝修設計,線上店鋪風格設計,配合銷售方案,設計活動頁面;4.配合運營推廣工作,設計符合活動宣傳的圖片制作直通車圖、鉆展圖,提高點擊數據以及下單轉化率5.具備時間觀念,能承接臨時需求,配合完成營銷6.樂于分享好的設計經驗,與團隊共同提升任職要求:1、平面設計、視覺傳達、美術類等相關專業優先;2、1-3年以上彩妝/護膚類目工作經歷;3、有從0打造品牌經驗者優先,能快速理解品牌文化和產品調性,具備高執行力;4、能獨立完成大型活動頁面及直播間裝修設計以及主圖、詳情頁、抖音、直播間設計一些日常需求和新品牌的詳情頁、主圖;5.具備良好的美術功底,對版式、字體、色彩的運用有自己獨到的見解,注重設計細節;6.積極主動并快速融入團隊,擅于溝通和拆解需求,具備主動解決問題能力;7.較強的抗壓能力和溝通能力,富有創造力,敏銳察覺美妝行業的發展趨勢。
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線下渠道負責人
9000-14000元/月崗位職責:1.負責品牌線下各渠道建設及市場拓展等銷售管理工作,整合客戶資源,理解并深挖客戶需求,制定拓展方案,實現渠道增長;2.負責全國區域內全年線下銷售規劃及策略制定,對區域內的營收及利潤負責,管控營銷費用,定期匯報和檢查業務計劃落地執行情況,完成業務進度及復盤總結;3.負責收集市場信息,了解行業動態,根據需要對新品進行前期市場需求調查,市場測算、把握推品節奏、競品分析、為產品及市場策略提供支持。任職資格:1.專科及以上學歷,3年以上銷售經驗;2.熟悉家清行業及行業競爭趨勢,了解或熟悉市場、營銷、運營、品牌管理等模式;3.豐富的快消品行業渠道營銷策劃經驗,擁有家清渠道資源更佳;4.具有優秀的資源整合和業務推進能力,優秀的分析及解決問題能力,以及較強的抗壓能力;5.認同公司的發展目標和價值觀,具備戰略思維與執行能力,富有開拓精神,極強的商務談判能力和敏銳的市場洞察力,嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力。能接受出差6、需要base在杭州,出差頻率不太高
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新媒體專員
6000-10000元/月【崗位主要責任:內容獲客!】1.渠道運營與推廣-負責公司新媒體平臺(微信、抖音、小紅書、微博等)的日常運營及獲客推廣,制定并執行精準引流策略,提升目標用戶關注及轉化。-通過內容策劃、活動投放、社群運營等方式增加粉絲量,挖掘潛在客戶線索,完成獲客目標。2.內容策劃與執行-結合品牌調性與用戶需求,撰寫高轉化率的推廣文案、短視頻腳本等,優化內容傳播效果。-監測熱點話題及行業趨勢,快速響應并策劃蹭熱點內容,提升曝光與互動率。3.數據分析與優化-定期跟蹤各平臺數據(閱讀量、轉化率、ROI等),分析用戶行為及獲客效果,提出優化方案。-測試不同推廣形式(如信息流廣告、KOL合作等),優化投放成本,提高獲客效率。4.用戶增長與轉化-協同銷售及客服團隊,確保線索高效跟進,推動從流量到成交的閉環轉化。任職要求:熟悉新媒體平臺規則,具備數據敏感性和創意策劃能力,有成功獲客案例者優先。
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抖音商務BD
1-1.5萬元/月崗位職責:1:負責開拓抖音、小紅書等新媒體平臺帶貨達人,維護現有合作達人,拓展合作形式,以業績為導向;2:結合公司的品牌調性和產品,完成與帶貨達人的前期,商務談判、排期、跟蹤整個商務合作的過程,包括達人寄樣,跟蹤達人直播。3:及時了解抖音,小紅書等直播行業的發展動態,對相關信息進行收集,分析和總結。收集市場及同行信息,掌控行業動態,探尋市場機會。4:不斷地積累更多主播資源、搭建媒介資源信息庫,定期復盤合作過的達人;5:對達人合作結果進行分析與總結;以達成更高的業績。6:利用自身的能力提升達人的接單率;7:對MCN機構、大主播公司、團長機構、達播公司進行渠道拓展;任職要求:1:有出色的商務溝通和商務談判能力,能夠與達人快速建立良好的商務關系;2:為人忠誠,有責任心,做事有熱情,以目標為導向。善于思考,執行能力強,能夠快速解決合作中的突發問題等;3:具備較強的市場拓展能力、分析判斷和組織策劃能力,了解整合和互動營銷的內容。4:本科以上學歷,思維清晰,良好溝通能力;5:有母嬰/潮玩類目BD經驗有限考慮,有MCN機構經驗者優先考慮!!6:有自帶達人資源的薪資待遇一切可談!!!朝九晚六五險(接受不了者請勿擾)
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順豐收派員
7000-10000元/月負責快遞的日常收派
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創業合伙人
面議公司提供運營的一切技術與服務有完善的培訓及全程的跟進指導具體合作事宜詳談招募要求1、有創業經驗的優先。思維前衛的,理解能力強的優先2、小白肯努力有上進心的也可以3、有一定的思維邏輯愿意為自己事業付出4、學習能力能夠熟練掌握操作流程學歷不限5、制定公司發展戰略規劃以及高層管理;;6、建立公司高效的組織和工作體系;7、負責公司經營管理,實現經營目標;8、具有戰略眼光、全局視野和決策能力;9、有團隊或者組建團隊的能力,有管理經驗;10、屬于長期項目,尋志同道合者,共謀趨勢紅利。提醒:公司招募創業合伙人,沒有創業意識勿擾
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杭州余杭區急招服務員
4000-5000元/月熱情服務,態度友好。高效工作,響應及時。保持整潔,注重形象。熟悉業務,準確解答。服從安排,團結友好
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杭州余杭區急招服務員
4000-5000元/月熱情服務,態度友好。高效工作,響應及時。保持整潔,注重形象。熟悉業務,準確解答。服從安排,團結友好
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杭州余杭區招聘服務員
4000-5000元/月熱情服務,態度友好。高效工作,響應及時。保持整潔,注重形象。熟悉業務,準確解答。服從安排,團結友好
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杭州余杭區招聘銷售專員
1-1.5萬元/月崗位要求1、利用公司優勢航線,對外銷售本公司進出口貨運代理業務;2、積極開拓、維護客戶資源,與客戶保持良好的合作關系;3、為客戶提供報價、運輸方案整合服務;4、能夠后期跟蹤維護客戶,及時處理客戶的收款等事宜;任職資格:1、大專及以上學歷,有東南亞跨境工作經驗優先;2、有良好的溝通與業務洽談能力;3、性格活潑開朗,善于溝通,工作認真負責,具有親和力和良好的客戶服務意識。
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杭州余杭區招聘演員
6000-8000元/月任職要求:1.有過餐飲經驗的優先;2.能真人出鏡,不恐懼鏡頭,鏡頭表現力好;3.有良好的語言組織與互動能力;4.有責任心,能吃苦耐勞,能承受一定壓力;5.懂餐廳設計(加分項),可以出鏡講解設計;6.年齡25-45歲
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主案設計師
7000-10000元/月崗位職責:獨立負責餐飲品牌(如烤肉店,自助餐廳,大排檔等)的空間設計方案、包括概念方案、平面規劃、效果圖呈現以及施工圖深化。根據品牌定位、客群需求及運營動線,輸出符合商業邏輯的創新設計方案。任職要求:室內設計/環境藝術設計專業,3-5年餐飲空間主案設計經驗(需提供作品集)精通CAD/3DMAX/PS等設計軟件,熟悉BIM、動線模擬工具者優先,熟悉餐飲消防規范,廚房工程標準及施工工藝,具備成本控制意識。具備獨立完成500㎡以上餐飲項目全案設計經驗,對餐飲行業有深度了解,能通過空間設計提升客戶體驗及品牌溢價,出色的方案匯報能力,能精準傳遞設計理念并說服客戶。抗壓能力強,試用多項目并行工作節奏,能接受必要的出差考察。崗位福利:朝九晚六八小時工作制,節假日正常休,底薪加提成(上不封頂)
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餐飲施工項目經理
6000-10000元/月崗位職責:1.施工質量監督與管理-全程監督施工現場,確保施工工藝、材料選用、設備安裝等嚴格遵循設計圖紙、行業規范及餐飲行業特殊標準(如廚房排煙、消防系統、衛生設施等)。-重點把控餐飲空間核心區域(后廚、用餐區、吧臺)的施工細節,如防水、動線規劃、設備承重等。-定期檢查隱蔽工程及階段性成果,及時整改不合格項并留存記錄。2.項目進度與成本控制-制定并跟蹤施工節點計劃,協調施工方、供應商、設計團隊,確保項目按時交付。-審核工程量清單與變更簽證,協助控制預算,規避超支風險。任職要求:土木工程、建筑裝飾等相關專業,3年以上工裝施工監理經驗,**餐飲類項目經驗優先**。-會做預算清單-熟悉餐飲行業施工規范(如《飲食建筑設計標準》JGJ64-2017),持有監理工程師證書者加分。-具備極強的現場問題解決能力,適應高強度工作及多項目并行。
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杭州余杭區前廳相關餐飲管理經驗
面議前廳相關餐飲管理經驗
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杭州余杭區招專業貼木紋皮子的,二把刀勿擾。
面議杭州市余杭區招專業貼木紋皮子的,二把刀勿擾。
杭州·余杭區
8月10日 08:11
杭州余杭區招專業貼木紋皮子的,二把刀勿擾。
300-400元/天杭州市余杭區招專業貼木紋皮子的,二把刀勿擾。
杭州·余杭區
8月8日 22:51
杭州余杭區招貼磚
面議杭州市余杭區招貼磚
杭州·余杭區
7月22日 07:05
杭州余杭區招砼工/打灰/澆筑,2立方澆注,鋪平
300-400元/天杭州市余杭區招砼工/打灰/澆筑,2立方澆注,鋪平,清理,詳細私聊
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8月8日 08:49
停車場保安
3000-4000元/月負責停車場的車輛進出,秩序維護,安全巡檢等日常運營工作做一休一
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杭州余杭區招聘保潔工
3000-4000元/月公園保潔員招聘崗位職責1. 負責公園內道路、體育場館、草坪、公共區域的日常清掃工作,及時清理落葉、雜物、垃圾,確保環境整潔。2. 定時清理公園內垃圾桶,更換垃圾袋,將垃圾集中收集并運送至指定地點,保證垃圾桶無滿溢、無異味。3. 對公園內的公共設施,如座椅、欄桿、健身器材、指示牌等進行擦拭、清潔,保持設施干凈、完好,發現損壞及時上報。4. 維護公園內的環境衛生,勸阻游客的不文明行為,如亂扔垃圾、踐踏草坪等,引導游客愛護公園環境。5. 協助完成公園內的大型活動或特殊節日前后的環境衛生保障工作。6. 負責清潔工具和設備的日常保管、維護與簡單保養,如掃帚、拖把、清潔劑等,確保工具設備處于良好狀態,如有損壞或缺失及時上報補充。7. 按照垃圾分類標準,對公園內垃圾進行分類收集和處理,提高資源回收利用率。任職要求1. 年齡[X1]-[X2]周歲,身體健康,能適應戶外工作環境和一定強度的體力勞動。2. 具備良好的責任心,對待工作認真負責,細致入微,注重細節,能夠嚴格按照標準完成清潔任務。3. 吃苦耐勞,有較強的服務意識,能與游客及同事友好溝通、和諧相處。4. 熟悉基本清潔工具的使用方法,如掃帚、拖把、吸塵器、高壓水槍等,了解常見清潔劑的特性及使用注意事項。5. 有保潔工作經驗者優先考慮,無經驗但愿意學習、踏實肯干者也可。6. 具備基本的安全意識,在工作過程中能嚴格遵守安全操作規程,確保自身及他人安全。工作待遇1. 薪資待遇:3500-4000按時發放。2. 工作時間:白天完成工作內容,輪流坐班制。3. 福利保障:公司提供必要的勞動保護用品4. 工作地點:余杭EFC附近
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杭州余杭區招貼磚
面議杭州市余杭區招貼磚
杭州·余杭區
7月19日 17:13
杭州余杭區招美縫
面議杭州市余杭區招美縫
杭州·余杭區
7月27日 13:10
杭州余杭區招聘日料廚師
6000-7000元/月工作認真負責
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烤肉服務崗
5000-6000元/月烤肉店服務員職位詳情崗位職責?負責引導顧客入座,為顧客提供菜單并介紹菜品特色、優惠活動等。?準確記錄顧客點單信息,及時傳遞給后廚,并根據顧客需求跟進上菜進度。?為顧客提供用餐過程中的各項服務,如更換烤盤、添加炭火、續水、清理桌面等。?協助保持就餐區域、餐具的清潔衛生,確保環境整潔。?解答顧客關于菜品、用餐流程等方面的疑問,處理簡單的顧客需求和反饋。?協助完成收銀、打包等其他門店運營相關工作。任職要求?年齡18-35周歲,男女不限,身體健康,無不良嗜好。?具備良好的溝通能力和服務意識,工作積極主動。?能適應餐飲行業的工作時間(包括晚班、周末及節假日),有相關餐飲服務經驗者優先。?做事認真負責,有團隊合作精神,服從門店管理安排。薪資福利?薪資:底薪+全勤獎+提成+工齡工資?福利:包食宿每月帶薪休假4天,法定節假日定期員工聚餐、團建活動,節日福利。
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杭州余杭區急招配菜打荷員
4000-6000元/月杭州余杭區招聘服務員
4000-6000元/月杭州余杭區招空調安裝/維修、管道安裝/維修、通風安裝/維修
面議杭州余杭區招貼磚
面議杭州余杭區招空調安裝/維修、管道安裝/維修、通風安裝/維修
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