1、服從工程主管及項目經理的工作安排，按時按質量完成工作任務。2、負責水電及設施、設備的巡場維護工作，確保園區工程設備的正常使用。3、及時處理故障，并做好記錄，對于無法處理的設備故障應及時向上級領導報備。4、每月完成抄表任務，熟悉各樓宇分布、弱電系統各種設備/設施的基本原理和功能，熟悉接待程序，掌握各設備、設施的操作，并按時做好相關記錄

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7月26日 13:23

先生

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服務員50歲以下，初中以上文化，收銀員45歲以下，性格開朗大方，穩重踏實。訂餐接待員45歲以下，初中以上文化，從事服務業和?銷售工作者優先，以上人員要求身體健康，無不良嗜好。

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先生

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銷售顧問（招生老師）崗位職責:1.為潛在學員提供課程咨詢服務2.根據學員需求推薦合適的教育產品3.維護學員關系，確保服務質量任職要求：1.具備出色的溝通技巧和顧問能力2.能夠獨立處理和解決學員問題3.對教育行業有熱情，能夠快速適應變化

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唐先生

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崗位職責:1.為潛在學員提供課程咨詢服務2.根據學員需求推薦合適的教育產品3.維護學員關系，確保服務質量任職要求：1.具備出色的溝通技巧和顧問能力2.能夠獨立處理和解決學員問題3.對教育行業有熱情，能夠快速適應變化

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唐先生

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銷售顧問（招生老師）崗位職責:1.為潛在學員提供課程咨詢服務2.根據學員需求推薦合適的教育產品3.維護學員關系，確保服務質量任職要求：1.具備出色的溝通技巧和顧問能力2.能夠獨立處理和解決學員問題3.對教育行業有熱情，能夠快速適應變化

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唐先生

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舞蹈室店慶活動招聘不限人數，廣納賢才?【招生人員】4500—12000【工作內容】①店慶舞蹈節招生活動【工作要求】①18歲以上，身體健康！②性格開朗活潑！溝通能力好！【工作地址】：成都新都

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張先生

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崗位職責：1、負責策劃并執行市場推廣活動，提升品牌知名度和市場占有率；2、開展地面推廣工作，拓展新客戶資源，維護現有客戶關系；3、收集市場反饋，分析競爭對手動態，為產品優化提供建議；4、與團隊合作，確保推廣活動的有效性和成本控制。任職要求：1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠獨立開展工作；2、有市場推廣或地推相關經驗，熟悉市場動態和消費者行為；3、具有較強的執行力和創新思維，能夠應對工作中的挑戰；4、積極主動，責任心強，能夠在壓力下保持高效率。

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冷先生

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崗位職責：1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、完成前期項目咨詢，招投標準備工作、項目執行、項目驗收等工作，完成領導交給的其他工作等。任職資格：1、本科以上學歷，材料類、化工類、石油工程、油氣儲運等理工科專業優先考慮，形象氣質佳；2、從事過銷售助理或招投標工作者優先考慮，未來可轉銷售崗位；3、做事認真、細心、負責；4、熟練使用office、PPT、AuToCAD等辦公軟件；5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力；7、有外勤的工作，適應出差；8、具有團隊合作精神，勇于接受挑戰，吃苦耐勞，有責任心。

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杜先生

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招聘崗位：店員/銷售員（6名）負責門店水果陳列、稱重、收銀；熱情接待顧客，推薦當季水果；保持店內整潔，協助補貨理貨。水果收銀員（1名）負責收銀結賬確保賬目準確無誤，操作規范。任職要求：年齡18-45歲，身體健康；吃苦耐勞，服務意識強；福利待遇：薪資：底薪+提成每月水果福利，團隊氛圍輕松；表現優異者可晉升店長小貼士：彈性排班，可學習水果知識提供清涼工作環境同時實現水果自由喲

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倪先生

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招聘崗位：店員/銷售員（6名）負責門店水果陳列、稱重、收銀；熱情接待顧客，推薦當季水果；保持店內整潔，協助補貨理貨。水果收銀員（1名）負責收銀結賬確保賬目準確無誤，操作規范。任職要求：年齡18-45歲，身體健康；吃苦耐勞，服務意識強；福利待遇：薪資：底薪+提成每月水果福利，團隊氛圍輕松；表現優異者可晉升店長小貼士：彈性排班，可學習水果知識提供清涼工作環境同時實現水果自由喲

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