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杭州余杭區積極肯干,聽從領導安排,按時上班即可
100-200元/天積極肯干,聽從領導安排,按時上班即可,工資日結崗位職責:1.負責組織和實施公司的人力資源管理策略2.監督和改進招聘、培訓、績效評估等流程3.與團隊合作,共同解決人力資源相關的問題4.提供員工關系管理,包括但不限于解決勞動爭議
杭州·余杭區·西溪

杭州余杭區招聘招聘
100-200元/天積極肯干,聽從領導安排,按時上班即可,工資日結崗位職責:1.負責組織和實施公司的人力資源管理策略2.監督和改進招聘、培訓、績效評估等流程3.與團隊合作,共同解決人力資源相關的問題4.提供員工關系管理,包括但不限于解決勞動爭議
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杭州余杭區招水電
6000-7000元/月杭州余杭招水電
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5月19日 12:27
杭州余杭區招聘B照貨車司機
7000-9000元/月工作內容:從倉庫往下面各個快遞網點送快遞,點對點固定路線,固定區域。福利待遇:繳納五險,包吃住,公司提供車,車輛不需要任何費用。
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杭州余杭區招水電
面議杭州余杭招水電
杭州·余杭區·西溪
5月20日 17:22
杭州余杭區招油漆工、鐵藝油漆,做地坪漆總共105平方找技術過硬的二把刀請勿
面議杭州市余杭區招油漆工、鐵藝油漆,做地坪漆總共105平方找技術過硬的二把刀請勿
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6月26日 14:33
杭州余杭區急招客服人員
面議崗位職責:1.完成指定的任務或項目2.保證任務的質量和效率3.與團隊成員協作,確保工作順利進行任職要求:1.具備良好的自我管理和時間管理能力2.能夠獨立完成任務,具有較強的責任心3.擁有良好的溝通技巧,能夠有效地與團隊合作4.做事認真負責。
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杭州余杭區招3個人,一天480下班就結,可以長期做
480元/天招3個人,一天480下班就結,可以長期做,騎電動車派蔬菜水果,有意者聯系我
杭州·余杭區

菜鳥裹裹取件員
7000-9000元/月上門取件,淘寶退貨
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杭州余杭區杭州市余杭區招家具安裝,要大師父,9小時400元干活一定要細
300-400元/天杭州市余杭區招家具安裝,要大師父,9小時400元干活一定要細,速度要有!能干20天,主要是安裝門,木飾面,定制衣柜全屋!看手藝,手藝不行無擾!公司打卡,干完一周內結算!可以長期上班時間,早7;30晚6;00
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8月7日 09:35
超市理貨員多門店可選,21/時,18-40,招暑假工兼職
20-30元/時超市兼職理貨分揀員21一小時,工作時間段是下午3-10點排班制,有的門店需要到凌晨2點男18-45,女18-40歲沒事的話就可以來的,每天輕輕松松一百多賺點外快可以長期干的,也可以單雙休來,偶爾有空也可以來當天可以試崗
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杭州余杭區招工地打磨工
面議杭州市余杭區招工地打磨工
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8月11日 08:45
Android高級工程師
1-1.5萬元/月1、負責Android平臺下核心應用的架構設計與開發;2、參與移動產品技術難題的攻關,持續優化產品性能與體驗;3、需要獨立完成app開發的工作能力、抗壓能力;4、跟蹤Android平臺新技術發展,推動技術革新與應用。5、熟悉uniapp開發,并且能開發uniapp插件或集成jdk插件。6、能夠解決投屏、視頻播放、語音傳輸、語音轉寫開發和處理相關問題。
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阿里巴巴國際站運營專員
面議阿里巴巴國際站運營專員核心優勢:阿里巴巴權威認證官方服務商阿里認證講師發展通道跨境電商實戰平臺賦能企業,成就自我工作內容:負責國際站店鋪運營與優化運用營銷工具提升流量與轉化數據分析與運營策略制定爆款打造與店鋪規劃崗位要求:本科,國際貿易/英語/電商相關專業2年+國際站運營經驗,熟悉P4P,問鼎等廣告推廣數據分析能力強積極進取,善于團隊協作工作福利:朝九晚六,雙休法定假期完善晉升機制加入我們,共創跨境新未來!我們正打造跨境電商服務領域的標桿企業,期待優秀人才的加入,共同開拓市場,成為行業領袖企業!
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跨境電商美工助理
4000-7000元/月上班時間:早9晚6雙休國家同步假期一、崗位職責:1.根據上級的要求及文案策劃人員提供的文案,制作店鋪整體形象設計提案,并負責后續更新相關工作;2.根據上級及策劃人員的反饋及時修正設計方案;3.研究分析產品圖片及產品描述頁面,維護店鋪整體形象;4.對店鋪整體形象設計提出合理的建議及改進方案;5.不斷改進設計水平,達到公司日益發展的要求;6.協助運營人員做好公司店鋪平臺的風格把握,色調搭配,合理布局工作;7.完成上級主管交辦的其它工作事項。二、任職要求:1.熟悉淘寶或天貓等網站設計,熟練使用AI,PS、DW等相關平面設計軟件,能獨立的完成設計工作;2.了解畫冊、海報、折頁、VI形象設計及印刷工藝流程知識;3.良好創意思維和理解能力,對網站色彩、構圖等元素觸覺敏感,創造力強,善于色彩搭配,思維活躍,有創意,有較強視覺效果表現能力;4.有責任心,有一定的抗壓能力。5.接受應屆生
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阿里巴巴國際站銷售顧問
面議崗位職責負責阿里巴巴國際站(Alibaba.com)代運營服務的銷售推廣,開發潛在客戶(外貿企業、工廠、品牌商等)。分析客戶需求,制定代運營方案(店鋪裝修、產品發布、關鍵詞優化、P4P廣告投放、數據分析等)。跟進客戶簽約、回款及售后服務,維護長期合作關系。熟悉阿里巴巴國際站規則和行業趨勢,為客戶提供運營建議。完成公司制定的銷售目標,定期匯報業績進展。任職要求經驗要求:1年以上外貿B2B電商銷售經驗,熟悉阿里巴巴國際站運營或代運營業務者優先。有外貿企業客戶資源或服務過制造業客戶者加分。技能要求:精通阿里巴巴國際站后臺操作(如產品發布、數據分析、直通車推廣等)。具備市場分析能力,能制定針對性運營策略。英語四級以上,能讀寫英文產品文案或與客戶基礎溝通。素質要求:目標導向,抗壓能力強,擅長溝通和談判。對數據敏感,能通過數據優化客戶運營效果。薪資福利底薪+提成(具體面議,通常提成比例較高)。社保、節假日福利、帶薪培訓。優秀者可晉升為團隊負責人或合伙人。工作地點杭州臺州可選
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跨境電商運營助理
3000-6000元/月阿里巴巴國際站平臺運營助理工作優勢:完善的培訓體系,導師一對一指導跨境電商全流程實操機會接受優秀應屆畢業生崗位職責:負責阿里巴巴國際站電商平臺日常運營產品選品與上架listing優化與推廣售后問題處理市場數據分析與策略制定市場調研與競品分析平臺運營管理監控平臺狀態運用推廣工具制定運營計劃客戶服務處理客戶咨詢與投訴任職要求:本科及以上學歷英語四級以上,聽說讀寫熟練最好主動學習能力強良好的溝通協調能力服從管理,團隊協作意識強工作待遇:朝九晚六,周末雙休完善的培訓體系清晰的晉升通道歡迎加入我們,開啟跨境電商職業之路
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海外短視頻運營
6000-10000元/月崗位職責1.負責TikTok(為主)、Ins、youtobo、FB等海外主流社媒平臺的短視頻運營,圍繞外貿B2B業務,策劃并制作能吸引B端客戶的內容,包括行業知識分享、產品解決方案展示、成功案例剖析等。2.制定并執行基于B2B目標客戶群體的短視頻投放策略,利用平臺廣告工具,精準觸達潛在B端合作方,提高視頻在目標行業和企業中的曝光度。3.深入分析平臺數據,關注視頻在B端受眾中的傳播效果,通過對觀看時長、互動率、引流至官網數據等分析,優化運營策略,增強內容對B端客戶的吸引力。4.持續跟蹤海外B2B行業動態和熱門話題,及時調整內容方向,吸引更多潛在合作方關注。5.主動與海外B端客戶互動,回復評論和私信,挖掘潛在合作意向,建立并維護良好的B端客戶關系,推動業務合作。崗位要求1.本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、跨境電商、傳媒等相關專業優先。2.具有1-3年海外B2B社媒運營經驗,熟悉TikTok、Ins、youtobo、FB等平臺規則和算法,有投放經驗,有成功獲取B端客戶資源案例者優先。3.熟練掌握視頻剪輯軟件,能夠獨立完成高質量的B2B營銷短視頻制作,突出產品專業性和業務優勢。4.具備較強的B2B市場洞察力和創意能力,能夠策劃出符合B端客戶需求的內容。5.出色的英文或某一語種聽說讀寫能力,能流暢與海外B端客戶溝通。6.對海外B2B短視頻運營有深入理解,具備通過短視頻拓展B端業務合作的清晰思路。
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崗位職責1.負責TikTok(為主)、Ins
6000-10000元/月崗位職責1.負責TikTok(為主)、Ins、youtobo、FB等海外主流社媒平臺的短視頻運營,圍繞外貿B2B業務,策劃并制作能吸引B端客戶的內容,包括行業知識分享、產品解決方案展示、成功案例剖析等。2.制定并執行基于B2B目標客戶群體的短視頻投放策略,利用平臺廣告工具,精準觸達潛在B端合作方,提高視頻在目標行業和企業中的曝光度。3.深入分析平臺數據,關注視頻在B端受眾中的傳播效果,通過對觀看時長、互動率、引流至官網數據等分析,優化運營策略,增強內容對B端客戶的吸引力。4.持續跟蹤海外B2B行業動態和熱門話題,及時調整內容方向,吸引更多潛在合作方關注。5.主動與海外B端客戶互動,回復評論和私信,挖掘潛在合作意向,建立并維護良好的B端客戶關系,推動業務合作。崗位要求1.本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、跨境電商、傳媒等相關專業優先。2.具有1-3年海外B2B社媒運營經驗,熟悉TikTok、Ins、youtobo、FB等平臺規則和算法,有投放經驗,有成功獲取B端客戶資源案例者優先。3.熟練掌握視頻剪輯軟件,能夠獨立完成高質量的B2B營銷短視頻制作,突出產品專業性和業務優勢。4.具備較強的B2B市場洞察力和創意能力,能夠策劃出符合B端客戶需求的內容。5.出色的英文或某一語種聽說讀寫能力,能流暢與海外B端客戶溝通。6.對海外B2B短視頻運營有深入理解,具備通過短視頻拓展B端業務合作的清晰思路。
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杭州余杭區招空調安裝/維修一人一個星期左右,工資400一天,銅管機
300-400元/天杭州市余杭區招空調安裝/維修一人一個星期左右,工資400一天,銅管機,接機,冷凝水,接線,調試
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7月15日 15:49
杭州余杭區急招美容師
4000-8000元/月一、任職要求:1.喜歡美容美體行業,有無經驗均可。有美容師經驗,會基礎面部護理和手法可以直接培訓上崗。沒有經驗,可以帶薪培訓前期有穩定收入2.年齡:18-40歲;五官端正,口齒清楚。3.為人真誠,工作認真負責,具備服務意識和團隊精神。二、崗位職責:1.門店顧客服務:清潔、護膚、美體,等基礎護理。只做臉部,身體,儀器操作(不會的會帶教,不復雜)2、采用預約模式,顧客提前預約,到店享受服務。美容師沒有強行銷售任務!!!重點做好服務!!!三、營業時間:早10:00--8:00(休4天)預約制非必要不加班,法定節假日正常休息。五、薪資福利:1.底薪+手工費+提成。多勞多得。無責底薪+提成!月綜合7-8k2.提供住宿,環境良好。3.有晉升路徑。專業技術發展路線和管理路線,根據能力匹配,公平競爭。4.員工享受創業機會,可跟隨公司成為創業股東或開分店等,只你有能力有想法,公司會優先支持
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高薪美容師(無責底薪+高額提成)
5000-15000元/月一、任職要求:1.喜歡美容美體行業,有無經驗均可。有美容師經驗,會基礎面部護理和手法可以直接培訓上崗。沒有經驗,可以帶薪培訓前期有穩定收入2.年齡:18-40歲;五官端正,口齒清楚。3.為人真誠,工作認真負責,具備服務意識和團隊精神。二、崗位職責:1.門店顧客服務:清潔、護膚、美體,等基礎護理。只做臉部,身體,儀器操作(不會的會帶教,不復雜)2、采用預約模式,顧客提前預約,到店享受服務。美容師沒有強行銷售任務!!!重點做好服務!!!三、營業時間:早10:00--8:00(休4天)預約制非必要不加班,法定節假日正常休息。五、薪資福利:1.底薪+手工費+提成。多勞多得。無責底薪+提成!月綜合7-8k2.提供住宿,環境良好。3.有晉升路徑。專業技術發展路線和管理路線,根據能力匹配,公平競爭。4.員工享受創業機會,可跟隨公司成為創業股東或開分店等,只你有能力有想法,公司會優先支持
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美容按摩師
7000-10000元/月一、任職要求:1.喜歡美容美體行業,有無經驗均可。有美容師經驗,會基礎面部護理和手法可以直接培訓上崗。沒有經驗,可以帶薪培訓前期有穩定收入2.年齡:18-40歲;五官端正,口齒清楚。3.工作認真負責,對顧客負責。二、崗位職責:1.門店顧客服務:清潔、護膚、美體,等基礎護理。只做臉部,身體,儀器操作(不會的會帶教,不復雜)2、采用預約模式,顧客提前預約,到店享受服務。美容師沒有強行銷售任務!!!重點做好服務!!!每月定期有銷售幫忙做業績三、營業時間:早10:00--8:00(休4天)預約制非必要不加班,法定節假日正常休息。五、薪資福利:1.底薪+手工費+提成。多勞多得。無責底薪+無封頂提成!月平均7-8k,優秀的1w+2.提供住宿,環境良好。3.有晉升路徑。專業技術發展路線和管理路線,根據能力匹配,公平競爭。4.員工享受創業機會,可跟隨公司成為創業股東或開分店等,只你有能力有想法,公司會進行幫扶
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輕松不累高薪美體按摩師
7000-8000元/月一、任職要求:1.喜歡美容美體行業,有無經驗均可。有美容師經驗,會基礎面部護理和手法可以直接培訓上崗。沒有經驗,可以帶薪培訓前期有穩定收入2.年齡:18-40歲;五官端正,口齒清楚。3.為人真誠,工作認真負責,具備服務意識和團隊精神。二、崗位職責:1.門店顧客服務:清潔、護膚、美體,等基礎護理。只做臉部,身體,儀器操作(不會的會帶教,不復雜)2、采用預約模式,顧客提前預約,到店享受服務。美容師沒有強行銷售任務!!!重點做好服務!!!三、營業時間:早10:00--8:00(休4天)預約制非必要不加班,法定節假日正常休息。五、薪資福利:1.底薪+手工費+提成。多勞多得。無責底薪+提成!月綜合7-8k2.提供住宿,環境良好。3.有晉升路徑。專業技術發展路線和管理路線,根據能力匹配,公平競爭。4.員工享受創業機會,可跟隨公司成為創業股東或開分店等,只你有能力有想法,公司會優先支持
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美容美體師
6000-11000元/月一、任職要求:1.喜歡美容美體行業,有無經驗均可。有美容師經驗,會基礎面部護理和手法可以直接培訓上崗。沒有經驗,可以帶薪培訓前期有穩定收入2.年齡:18-40歲;五官端正,口齒清楚。3.為人真誠,工作認真負責,具備服務意識和團隊精神。二、崗位職責:1.門店顧客服務:清潔、護膚、美體,等基礎護理。只做臉部,身體,儀器操作(不會的會帶教,不復雜)2、采用預約模式,顧客提前預約,到店享受服務。美容師沒有強行銷售任務!!!重點做好服務!!!每月定期有銷售到店輔助銷售三、營業時間:早10:00--8:00(休4天)預約制非必要不加班,法定節假日正常休息。五、薪資福利:1.底薪+手工費+提成。無責底薪+無封頂提成!月綜合7-8k2.提供小區住宿,一人一間環境良好。3.有晉升路徑。專業技術發展路線和管理路線,根據能力匹配,公平競爭。4.員工享受創業機會,可跟隨公司成為創業股東或開分店等,只你有能力有想法,公司會優先支持
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杭州余杭區招防水工、聯系電話;
面議杭州市余杭區招防水工、聯系電話;
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7月12日 06:27
杭州余杭區招防水工(防水工人)
面議杭州市余杭區招防水工(防水工人)
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7月12日 06:24
品牌運營(流量增長+代理賦能)
面議崗位目標:1.通過新媒體矩陣運營實現APP用戶增長2.構建標準化素材庫賦能代理商銷售能力3.控制內容生產成本,提升流量轉化效率工作內容?:1.新媒體矩陣運營(70%精力)??負責抖音、小紅書、公眾號等平臺日常運營策劃并執行日更內容(短視頻/圖文/直播)監測平臺算法變化,優化內容分發策略設計用戶轉化路徑,引導APP下載注冊?2.代理賦能體系建設(30%精力)??開發標準化銷售素材(PPT模板/話術庫/視頻腳本)制作代理商培訓課程與操作指南收集代理反饋,持續迭代素材庫?3.數據分析與優化?日報/周報數據復盤(播放量/轉化率/用戶成本)基于數據調整內容策略與投放計劃能力要求:1.3年以上新媒體運營經驗,有游戲/電商行業背景優先2.精通短視頻腳本策劃與剪輯(熟練使用剪映/PR)3.具備用戶轉化路徑設計能力4.熟練分析后臺數據(播放量/轉化率/用戶畫像)5.掌握基礎數據分析工具(Excel/簡易BI)6.可同時推進多平臺內容運營7.具備素材庫標準化建設經驗8.適應創業公司快節奏9.對熱點敏感,網感強應聘材料要求??必備材料?:個人簡歷(含項目經歷與數據成果)3份代表作品(視頻/圖文/活動案例)?加分材料?:代理賦能素材案例(PPT/話術模板等)內容優化分析報告(展示迭代邏輯)
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總經理執行推進專員
1.2-1.5萬元/月直接匯報:總經理核心使命作為總經理的核心業務伙伴,專注于戰略決策與重要事項的執行落地與結果閉環。代表總經理意志,獨立負責全鏈條追蹤、督辦、協調關鍵項目和跨部門任務,確保公司核心目標及總經理部署的每項工作明確責任、有序推進、按時完成、取得實效。同時,高效管理總經理核心日程與關鍵行政事務,確保高層運作順暢。核心職責(重點在“盯落實”與“推執行”)項目/任務執行督辦(核心):承接總經理下達的專項任務、重點項目、關鍵決策事項,獨立建立并管理執行跟蹤體系(如:重要事項追蹤表、看板管理等)。精準拆解任務:將抽象指令轉化為具體行動項、責任人、時間節點、交付標準及衡量指標。全過程主動追蹤:通過定期溝通(會議、報告、系統)、現場檢查等多種方式,主動掌握各項任務的實際進展、關鍵節點達成情況及潛在風險。強力推動與協調:敏銳識別執行卡點、資源障礙、協作不暢或執行偏差,主動介入協調資源、掃清障礙、明確責任、調整計劃。敢于質疑、推動跨部門解決問題。嚴格閉環管理:對完成事項進行實質性質檢,核實結果是否真正達成預期目標,并向總經理提交客觀、簡潔、結果導向的進展與結果報告(不僅報“做了”,更報“做成什么樣”、“差距在哪”、“如何補救”)。建立任務執行的健康預警機制,對滯后、高風險事項進行顯著標記,提前預警風險并推動解決方案。信息樞紐與溝通橋梁:充當總經理指令的準確傳達者和執行反饋的高效回收者。確保總經理、各分管副總、部門負責人之間關于關鍵任務信息的暢通、準確、及時。提煉關鍵信息,去除噪音。籌備、組織、記錄與核心任務推進相關的專項會議(如:項目推進會、難點協調會),明確決議,跟蹤決議執行。高價值行政支持(支撐核心職責):高效管理總經理核心日程:策略性安排會議,預留思考與決策時間,確保高優先級事務處理。核心商務活動支持:高效安排重要商務接待、外部會議的組織與協調;準備關鍵會議材料(聚焦議程、數據、核心信息)。關鍵文件處理:起草、審核、把關重要郵件、報告、函件(需具備較強的書面表達能力)。信息管理:高效整理、存檔關鍵文件、報告及資料,方便快速調用。流程優化建議:觀察執行過程中的流程瓶頸,向總經理提出簡化或優化建議以提高整體執行效率。總經理特別指派的其他事項:專注處理臨時性、突發性、高重要性的事務。任職要求(匹配“挑剔”與“高要求”)硬性門檻學歷背景:統招本科及以上學歷。專業背景不限,經管、理工科背景優先。工作經驗(經驗導向):方案一(側重經驗):5年以上工作經驗,其中至少3年從事項目/運營管理、戰略管理支持、高管助理(側重執行督辦)或管理咨詢/投行項目推動類崗位。有在快節奏、高壓環境中推動跨部門復雜事項成功落地的經驗為必備項。必須具備建立任務追蹤體系、獨立推動解決實際問題的案例。方案二(開放潛質):2-3年相關工作或高潛力優秀畢業生,需在簡歷或面試中充分證明具備超強的邏輯分析、系統思維、主動推動和解決問題的能力(案例說明)。要求極高的悟性、自驅力及可塑性。核心能力與特質(非經驗者需嚴格考察):極端責任心與結果導向:對“完成”、“做到”有執念,不輕易接受“不行”、“做不到”,為最終結果負責到底。超強推動力與影響力:性格中具有韌勁和不達目的不罷休的特質。擅長不依賴職權,通過溝通、數據、事實和合理壓力推動他人,解決沖突。結構化思維與系統性:善于拆解復雜問題,建立清晰的流程和框架進行追蹤管理。信息整合能力強。高度主動性
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杭州余杭區急招區域總監
面議軟件銷售區域總監
面議杭州余杭區急招主播
5000-14000元/月杭州余杭區招指揮/司索工
面議杭州余杭區招聘面點白案師傅
面議