理財顧問【崗位職責】1、維護公司已有老客戶，負責參保客戶的后續相關服務工作，為客戶提供后續保全服務，包括保費續收、理賠、信息變更和領款等基礎服務;定期為客戶進行保單檢查，梳理保險責任。2、完成基本保全服務之外，公司會從大健康、大養老、大資管層面給客戶提供大量客戶增值服務，比如養老、就醫綠色通、保本投資等服務，了解客戶興趣點，借助公司給客戶提供相對匹配的增值服務。3、通過客戶日常維護，增強客戶粘性，挖掘客戶需求，借助公司平臺激發客戶需求，完成存量客戶的二次銷售;借助公司提供的客戶資源，通過時間、工作經驗的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉介紹中心。4、為客戶提供各類綜合金融業務，涵蓋壽險、財產險、團險、廣發銀行業務、醫養服務。5、定期接受專業、商前沿知識的業務和技能輔導，包括但不限于公司的系統化制式培訓、外聘專業法律、醫療類培訓等，不斷擴大知識儲備，提升自我綜合專業能力6、除客戶服務和業務銷售之外，組建團隊，組建一支有凝聚力有戰斗力的團隊，往團隊管理的方向去發展。【任職要求】1、本科及以上學歷，年齡在22-45周歲;特別特別優秀者，或者有經驗者可放寬學歷要求2、掌握經濟、金融、管理等專業知識，專業不限，金融、保險、法律等專業優先3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力，并具有自我時間管理能力:4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。【薪資結構】薪資結構包含首年傭金、續期傭金、服務津貼、新人津貼、管理類津貼以及各類業務獎勵等。公司有一本關于薪資和發展的基本辦理辦法，所有人收入公平公正公開透明，拒絕職場內卷!

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理財顧問【崗位職責】1、維護公司已有老客戶，負責參保客戶的后續相關服務工作，為客戶提供后續保全服務，包括保費續收、理賠、信息變更和領款等基礎服務;定期為客戶進行保單檢查，梳理保險責任。2、完成基本保全服務之外，公司會從大健康、大養老、大資管層面給客戶提供大量客戶增值服務，比如養老、就醫綠色通、保本投資等服務，了解客戶興趣點，借助公司給客戶提供相對匹配的增值服務。3、通過客戶日常維護，增強客戶粘性，挖掘客戶需求，借助公司平臺激發客戶需求，完成存量客戶的二次銷售;借助公司提供的客戶資源，通過時間、工作經驗的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉介紹中心。4、為客戶提供各類綜合金融業務，涵蓋壽險、財產險、團險、廣發銀行業務、醫養服務。5、定期接受專業、商前沿知識的業務和技能輔導，包括但不限于公司的系統化制式培訓、外聘專業法律、醫療類培訓等，不斷擴大知識儲備，提升自我綜合專業能力6、除客戶服務和業務銷售之外，組建團隊，組建一支有凝聚力有戰斗力的團隊，往團隊管理的方向去發展。【任職要求】1、本科及以上學歷，年齡在22-45周歲;特別特別優秀者，或者有經驗者可放寬學歷要求2、掌握經濟、金融、管理等專業知識，專業不限，金融、保險、法律等專業優先3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力，并具有自我時間管理能力:4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。【薪資結構】薪資結構包含首年傭金、續期傭金、服務津貼、新人津貼、管理類津貼以及各類業務獎勵等。公司有一本關于薪資和發展的基本辦理辦法，所有人收入公平公正公開透明，拒絕職場內卷!

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理財顧問【崗位職責】1、維護公司已有老客戶，負責參保客戶的后續相關服務工作，為客戶提供后續保全服務，包括保費續收、理賠、信息變更和領款等基礎服務;定期為客戶進行保單檢查，梳理保險責任。2、完成基本保全服務之外，公司會從大健康、大養老、大資管層面給客戶提供大量客戶增值服務，比如養老、就醫綠色通、保本投資等服務，了解客戶興趣點，借助公司給客戶提供相對匹配的增值服務。3、通過客戶日常維護，增強客戶粘性，挖掘客戶需求，借助公司平臺激發客戶需求，完成存量客戶的二次銷售;借助公司提供的客戶資源，通過時間、工作經驗的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉介紹中心。4、為客戶提供各類綜合金融業務，涵蓋壽險、財產險、團險、廣發銀行業務、醫養服務。5、定期接受專業、商前沿知識的業務和技能輔導，包括但不限于公司的系統化制式培訓、外聘專業法律、醫療類培訓等，不斷擴大知識儲備，提升自我綜合專業能力6、除客戶服務和業務銷售之外，組建團隊，組建一支有凝聚力有戰斗力的團隊，往團隊管理的方向去發展。【任職要求】1、本科及以上學歷，年齡在22-45周歲;特別特別優秀者，或者有經驗者可放寬學歷要求2、掌握經濟、金融、管理等專業知識，專業不限，金融、保險、法律等專業優先3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力，并具有自我時間管理能力:4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。【薪資結構】薪資結構包含首年傭金、續期傭金、服務津貼、新人津貼、管理類津貼以及各類業務獎勵等。公司有一本關于薪資和發展的基本辦理辦法，所有人收入公平公正公開透明，拒絕職場內卷!

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致力于服務上海高凈值客戶，打造一支高凈值客戶的服務團隊。【任職要求：】1．年齡：24-45周歲，在上海居住超過兩年2．學歷：本科學歷及以上，優秀者可放寬至大專，提供學信網認證材料：3．有養老、保險、金融、法律、醫療、銷售和團隊管理經驗的，優先錄用！【工作職責：】利用公司發放的職團客戶，孤兒單客戶，車險客戶，高凈值客戶，私營企業主客戶，進行線下維護和再開發利用！例如：1．帶客戶參觀體驗高端養老社區，制定養老規劃方案，解決高凈值客戶享老的需求。2．給高凈值客戶提供提供從家到醫院的醫療服務。3．給高凈值客戶提供家族信托服務，做好資產的隔離與保全以及傳承的需求；【工作優勢：】1.培訓：課程對接國際整套高端課程，并對接國內知名高校教授授課！從醫療、養老、法律財稅、教育、鑒賞力培養復合型人才。2.場地：浦東世紀大都會5A級辦公樓！3.服務：員工不僅享受基本的福利待遇，而且可以享受多樣化活動每周一場：例：保時捷跑車試駕、高爾夫、騎馬、射擊、冰壺、talkshow、寶格麗奢侈品鑒賞會、個人IP打造等等。打造高端服務隊伍對接高凈值客戶！4.待遇：除了正常的提成之外，還可以享受專屬的簽約獎金、達成獎金等，且有連續5年MDRT額外獎勵100萬元，待遇領跑同業平均薪資！5.底薪：符合要求的話20000+，具體薪資需要面議！特別優秀者可談握手費！

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無責底薪8500無責底薪8500無責底薪8500重要的事情說三遍沒有任何績效考核選擇一定大于努力!!!金融貸款行業正處于紅利期，工作半年實現買房買車夢的比比皆是，案例頻發歡迎來公司調研!!![職位描述]。1、受理主動在線上申請貸款業務的客戶(不打騷擾白名單);2、了解和分析客戶情況，制定最合適的貸款方案(不用求著客戶);3、協助客戶批款成功(流程快、周期短);4、為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務,促進二次成交(不用大海撈針)[福利體系]1、無責底薪8500+3000-20000月度獎金+最高40%提成;2、新人試用期平均1.5--3萬,轉正5-7萬(真實收入水平，有工資條可查);3、每年3-4次晉升機會，公平競爭，無空降兵;4、公司免費提供下午茶、水果、各種零食小吃；5、月度、年度抽獎，蘋果大獎拿到你手軟;6、別墅轟趴，國內外豪華游;

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倪女士

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職位描述世界500強國企工作內容：1.負責公司產品的銷售與推廣，開拓新市場、發展新客戶。2.管理和維護與老客戶之間的關系，做好老客戶的售后服務工作。3.與客服預約來公司的客戶對接，與客戶之間建立良好的合作關系。4.根據客戶需求，給客戶提供專業的產品介紹和服務。薪資待遇：1、薪資構成:具體金額需面議2、公司不定期組織旅游:3、公司組織培訓，入職有專人幫帶4、公司贈送商業險工作時間：9：00-17：00，做五休二，周末雙休，或者沒啥事也可以提前休息職位條件：1.25-50周歲，高中及以上學歷。應屆生可培養，專業不限。2.良好的溝通能力、有一定的抗壓性、學習能力強，有銷售行業工作經驗者優先。

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蔣女士

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工作內容:通過電話/微信等方式通知老客戶領取禮品或參加活動，維護已有的客戶群體進行相關產品的售后服務，不含銷售性工作內容。崗位要求:25歲左右，有1-3年客服崗位相關工作經驗。薪資待遇:綜合薪資8k左右，具體薪資面議。工作時間:周一至周五早9:00至下午5:00雙休

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陳女士

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公司直招無需任何費用！！！接受無經驗小白！！入職即享受22天帶薪年假無責8500（0業績也是8500）+高提成40%+高獎金3W+室內辦公無需外出，不需要風吹日曬，公司提供精準客戶只需要邀約客戶到公司即可接受小白，帶薪培訓每周下午茶每月團建聚餐每日抽獎別墅轟趴

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張女士

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公司直招無需任何費用！！！接受無經驗小白！！入職即享受22天帶薪年假無責8500（0業績也是8500）+高提成40%+高獎金3W+室內辦公無需外出，不需要風吹日曬，公司提供精準客戶只需要邀約客戶到公司即可接受小白，帶薪培訓每周下午茶每月團建聚餐每日抽獎別墅轟趴

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張女士

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恒溫內倉夜班理貨上架8小時月薪7000~10000，上不封頂上班時間：8小時工作制（22～6點或者23～7點可選），做六休一薪資：夜班理貨上架計件7000-10000+注：每月10號發工資，法定節假日三倍薪資

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金女士

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工作模式通過微信或者電話通知老客戶來公司領取禮品或者參加活動（不含銷售性質，客戶也是公司提供）上手快，有人帶

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蔣女士

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工作內容；固定在超市里面上班配，理，送。服務于周邊辦公樓，社區工作時長：10點-20點，做六休一薪資內容；400/天，月保底8500+，每周可預支工資食堂沒訂餐會給30餐補一天交通補貼，夜班補貼，高溫低溫補貼，做六休一，月休四天

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曹先生

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酒店餐飲SPA行業服務經驗3年以上，熱愛服務行業。有耐心，肯吃苦。性格好，外形好。薪資5000~6000元/月，加班另計，做六休一。注：該崗位可兼職。水電工1名，薪資面議，做一休一或做六休一，相關工作經驗2年以上，需持電工證書。公司包中晚餐，享受帶薪年假，法定節假日，公司環境好，老板很Nice。居住浦東者優先考慮。

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8月11日 15:58

周女士

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招聘崗位：業務專員形式如下任選其一一、大堂助理1.在招商銀行營業網點辦公，負責大堂相關服務;2.負責指導、引導來訪客戶進行業務辦理。二、客戶經理1.客戶在網上申請招行信用卡、儲蓄卡以后，我們上門（客戶公司）面簽;2.把客戶真實信息資料，錄入銀行審核系統，完成信息登記;3.拓展潛在客戶，獲取更高收入及獎金。三、商戶駐點1.優質商戶場景駐點，駐守我行優惠合作商戶現場；2.對招行自營商圈合作餐飲或零售商戶進行維護，幫助客戶領取到招商銀行的五折活動;3.向客戶介紹我行信用卡權益并推薦相關產品，幫助客戶領取商戶優惠。福利待遇我們提供底薪+提成+獎金+補助;綜合收入10k左右+五險一金；帶薪培訓、優秀輔導員帶教；銀行提供相應資源及獲客渠道。我們還有商業保險、生育津貼、法定節假日、帶薪年假、年度體檢、取暖降溫補貼、量身定制行服、節日關懷、生日福利、趣味運動會、節日晚會、旅游活動、優秀員工表彰活動、完善多元的發展通道。簽約方上海聚力企業服務有限公司簽訂勞動合同。

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吳女士

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招聘要求學歷：本科學歷畢業生優秀放寬大專征信良好，無違法亂紀行為。1.福利補貼五險一金（入職即交）季度獎金高低溫補貼、取暖補貼、疫情補貼培訓：業務代表會進行定期業務培訓、月度團隊活動服裝：定期免費定制行服關愛：節日祝福、生日祝福、帶薪年假勞動合同和上海聚力企業服務簽訂，駐場至銀行信用卡中心上海分行工作生育：產假、陪產假2、工作內容前期主要負責數據收集、處理。合作客戶的文檔整理、存檔，新客戶線下材料和資質的初步審核將客戶線上官網填寫的資料轉入，線下核實處理。主要有三個產品：儲蓄業務，手機銀行APP,個人消費貸款和信用卡。是一個綜合的崗位。

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工作內容 前期主要負責數據收集、處理。合作客戶的文檔整理、存檔，新客戶線下材料和資質的初步審核將客戶線上官網填寫的資料轉入，線下核實處理。主要有三個產品：儲蓄業務，手機銀行APP,個人消費貸款和信用卡。是一個綜合的崗位。

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吳女士

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招電話客服，月薪6000-8000，每天上班時間6小時，雙休，法定節假日正常放假，還有各種福利，獎金，經常有旅游活動，上班氛圍很好，上班地址在浦東大道地鐵站附近，金融商圈，有需要的可以私信我，劉經理

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劉女士

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