優秀者待遇可面談，有管理經驗的可面試教務主管崗；【關于薪資】：無責底薪+技能工資+績效工資+業績提成+課消提成+年終獎+房補+車補+工齡工資+每年兩次國內游，年綜合收入15W+【上班時間】：單休，休周內，節假日調休；【工作地點】：北碚附中、水土附中可選，可提供住宿【關于晉升】：班主任-教務主管-分管校長-執行校長崗位職責：1、多維度了解學生的學習和思想情況，及時進行心理疏導；2、給學生提供良好的管理和服務；選擇配備任課教師，做好課程安排；3、協助任課教師實施教學計劃，檢查學生上課、教師出勤情況，配合做好試卷分析；4、針對學生學習及教師的授課情況，與家長進行充分的溝通，做好回訪工作；5、維護好家長和學生關系，完成續費和轉介紹的目標任務。任職要求：1、有教育行業K12班主任工作經驗，有管理經驗者佳；2、熱愛教育行業并充滿熱情，有較強的責任心和耐心，能夠處理教務管理中的各項任務；3、具備良好的溝通能力和極強的工作目標，過往的年度個人業績超過80W；4、為人正直誠實、積極正向、認同公司企業文化。

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初高中各學科老師都在招聘中，優秀老師接受兼職，待遇可面談，以下是全職老師的介紹：【薪資】：無責底薪+技能工資+績效工資+課時費+學生進步獎+年終獎+房補+車補+每年國內國際旅游，初中老師綜合年收入保底10W+，高中老師綜合年收入保底13w+，隨著職級增加，綜合收入會更高，優秀的教師薪資可面談；【晉升】：雙重晉升通道（專業通道或管理通道），晉升標準透明；【休假】：周一周二固定雙休，節假日調休；【地點】：北碚附中、水土附中可選，可提供住宿；崗位職責：1、負責學科教學（主要是一對一），結合學生情況，制定個性化的課程教學方案；2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；3、及時跟負責管理學生的老師反映學生的上課情況、課后作業完成情況等，做好檢查監督工作4、積極參與公司組織的學科內學術交流，共同提升教學能力；任職要求：1、統招本科及以上學歷，有相關教學經驗，帶過初三及高三的學生優先；2、教學功底扎實，熟悉重慶中考/高考的考點，對教材中的知識點有拓新教學的教師優先；3、表達能力強，善于與學生交流溝通，調動學生學習的積極性。

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有管理經驗的，可應聘管理崗或者儲備管理崗；不搞復雜關系，不聊虛的，工作里全是踏實感；【關于薪資】：無責底薪+技能工資+績效+高額提成+年終獎+高額業績完成獎金+房補+車補+工齡工資+每年兩次國內游，排名靠前的課程顧問，月平均收入1.5W+，暑假2個月收入4W+【上班時間】：兩個班次8:00-17:00或9:00-18:00，中途休息2小時，單休，休周內，節假日調休；【工作地點】：北碚附中、水土附中可選【關于晉升】：專業通道或管理通道，晉升標準透明【工作內容】1、打電話/線上約家長到校咨詢；2、接待家長，講清楚課程優勢，促成簽約；3、跟進學員學習情況，老客戶轉介紹還能拿額外獎勵；【任職要求】1、性格開朗愛聊天，能和家長聊得來；2、抗壓能力強，不怕挑戰（教育行業需要耐心，但團隊會帶你）；3、大專及以上學歷（優秀應屆生也行），專業不限；4、認真靠譜，愿意用服務幫學員變好。

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