五象綠地中心，新開業的蜜雪冰城，招幾個長期的，男女都行。月薪第一個月2600左右，第二個月3200左右。每天三個班，一個班9個小時，包含吃飯時間。月休三天，早班現在是八點上班，中班是十點左右。晚班下午兩點左右。

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陳先生

實名企業

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1.負責建立優化各中心人力資源及行政管理制度，并對六大模塊及行政支持進行工作規劃和執行監督，確保支持工作高效開展并提升支持滿意度2.組織建設：審查和監督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準，確保組織規范（不限于每年一度的工作分析并產出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等）3.人力資源制度建設：人力資源預測、規劃及管理制度建設，確保制度完善性、可操作性、書面化4.人力資源信息化管理：EHR系統的建立及維護5.福利結構及體系設計：維護薪酬體系，設計員工彈性福利（年金及補充醫療等福利），實施動態薪酬福利管理，使企業、員工共同發展6.招聘渠道管理：負責渠道建設及拓展，進行校園渠道開拓、外包資源開拓，確保渠道供給滿足招聘需求7.勞動爭議及工傷處理：處理員工關系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險8.行政管理制度建立：負責行政管理制度及工作手冊的制度及優化，確保公司行政事務高效支持9.配合業務，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作10.上級領導交辦的其他事項。

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李先生

實名企業

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招聘招聘寫字樓保潔員1，招聘條件：1名，有責任心，服從工作安排，有保潔經驗者優先。2，招聘年齡：18--60歲。3，上班時間：7:30~17:30，每天工作8小時。4，薪酬：每個月2400元。節假日有補休。5，。6，工作地點，南寧五象新區平樂大道15號平安大廈。聯系電話：沈女士

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先生

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崗位職責:邀請商家入駐，與實體負責人洽談合作。1、邀約商家入駐2、推廣抖音小紅書短視頻3、接受應屆畢業生收入介紹超高合同總額提成。可以持續拿到用戶/商家在平臺每個板塊，每筆交易提成，團隊提成。公司介紹:1、基于抖音小紅書短視頻打造的本地生活，運營推廣團隊籌備中。2、10%到50%的超高提成，以及后期的管道收入。歡迎畢業生，接受0經驗，公司有專業的培訓體系，從零開始培養。崗位要求:1、表達流暢，熟練與客戶進行溝通，喜歡外出，邊玩邊工作;2、喜歡與人打交道有較強的學習能力，愿意為自我提升付諸努力;3、個人適應能力強，有團隊合作精神。公司基本福利:1、底薪+津貼+獎金+紅包。2、出差外派以團隊的方式，。3、豐富的戶外旅游活動:度假、拓展、漂流、叢林冒險等。

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鐘先生

實名企業

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工作內容:1. 負責公寓酒店客房的清潔、整理恢復工作，按標準操作，準時保質保量提供可入住房間；2. 隨時與各部門聯系，掌握所轄客房狀況，準確為住店賓客提供準確、快捷、周到、安全、舒適的個性化服務；3. 負責退房檢查工作，發現問題及時向相關部門報告。任職資格：1.年齡20-45歲，身體健康；2.較強的服務意識，服從管理；3.品行端正、做事麻利、吃苦耐勞，文化程度不限；4.具有相關工作經驗優先考慮；5.上班時間：9:00-17:00,月休4-5天薪資福利：基本工資+崗位工資+績效工資+提成+全勤獎+工齡工資+節日福利晉升渠道：客房服務員—客房主管

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蔡女士

實名企業

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崗位職責：1、綜合顧客自身狀況提供養生建議。2、積極了解最新推出養生spa經由按摩理療項目3、負責打掃和維護自己的區域衛生及設備維護任職資格：1、熱愛養生行業，身體健康2、年齡18-28，五官端正，形象氣質佳

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王先生

實名企業

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【崇左國企-司機征集：30人】1、路線：廣西欽州、北海、防城港港口往返2、食宿：免費宿舍+3、薪酬：稅后10000~15000元/月（5.8~15塊/噸，每個月拉得越多，收入越高）4、駕照：A2駕照5、合同：勞務派遣合同6、年齡50以下

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梁先生

實名

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這邊在招長期全職你了解一下哈店面外賣為主堂食為輔：包吃法定節假日一天。過年放假工資每月12發普通學徒學徒就是沒有經驗，要求發至內心的喜歡，而不是因為工作而學習制作簡單的壽司，小卷，軍艦，拉面，蓋飯,打包要求服從店內管理和作工安排，按照出餐標準，保證餐品質量和外觀，學習并制作壽司。維護店內衛生清潔和接待客人學徒：底薪2800學徒面試:一般不用試工，要求吃苦耐勞，勤快聽話，態度決定一切

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吳先生

實名企業

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一、娛樂主播：唱歌，跳舞，其他才藝主播。二、形象氣質佳，有才藝，男女不限，年齡18周歲以上到45歲三、能夠堅持每周播5-6天，每天2.5個小時以上四、可兼職或專職，播出地點可在公司或其他地點播五、薪酬待遇：專職底薪3000-10000元，根據試播考察決定，上不封頂。兼職上不封頂

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張先生

實名企業

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各品類高額傭金提成＋各種激勵（綜合3k-8k)快速成長的工作機會，機制完善的銷售線晉升通道新人銷售，經理親自陪訪；新人享受高傭金提成工作職責：客戶對象：市面上的中小型餐飲店，主要負責：1．區域市場開發和客情維護，引導客戶復購下單2．根據商戶需求并結合消費者消費動向，執行公司的銷售策略和政策，達成業績目標；任職資格：高中及以上學歷，優秀者可放寬要求，有同行或地推經驗優先考慮；具有較強的人際溝通能力和親和力；熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心；

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黃女士

實名企業

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工作職責：1、負責輔助運營，完成小程序、視頻店、抖店的運營的工作：選品、上架、銷售運營、售后維護；2、負責每日店鋪銷售數據收集和統計；3、負責庫存統計，保持良好的庫存周轉和庫存量的安全；4、負責每天及時回復店鋪客戶的留言，處理糾紛和減少客戶差評，保持賬號良好的運轉；5、協負責公司短視頻賬號的日常運營，高效產出受眾人群喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性；5、完成上級交辦的其他任務。崗位要求：1、大專以上學歷，年齡22-30歲，可接收應屆畢業生；2、有新媒體運營工作經驗或者其他平臺運營經驗半年以上優先，前期主要從運營助理開始，學習編輯產品上架，學習相關平臺規則、政策，知識產權問題，設置店鋪相關活動；3、想從事新媒體行業，對其有獨到見解，具備良好的客戶服務意識；4、工作積極性強，有較強學習力，認真耐心，有很強的團隊合作意識，具有鉆研和創新精神，能和公司一同成長。上班時間：上午8：30～12：00下午14：30～18：00

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黃女士

實名企業

立即聯系

各品類高額傭金提成＋各種激勵（綜合3k-8k)快速成長的工作機會，機制完善的銷售線晉升通道新人銷售，經理親自陪訪；新人享受高傭金提成工作職責：客戶對象：市面上的中小型餐飲店，主要負責：1．區域市場開發和客情維護，引導客戶復購下單2．根據商戶需求并結合消費者消費動向，執行公司的銷售策略和政策，達成業績目標；任職資格：高中及以上學歷，優秀者可放寬要求，有同行或地推經驗優先考慮；具有較強的人際溝通能力和親和力；熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心；

南寧·良慶區

黃女士

實名企業

立即聯系

【機場廊橋工程師·】年薪9-10w（稅前）全國限額40人｜應聘要求:學歷:全日制大專以上（應屆理工科畢業生優先）年齡:（18-30周歲）持有低（或高）壓電工證和登高證（無證人員，公司可協助聯系考證）身體健康、無犯罪記錄證明。工作地點：北京，內蒙、天津，山東，河北，哈爾濱、大連、沈陽、長春機場

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6月26日 10:11

張先生

實名企業

立即聯系

【機場廊橋工程師·】年薪9-10w（稅前）全國限額40人｜應聘要求:學歷:全日制大專以上（應屆理工科畢業生優先）年齡:（18-30周歲）持有低（或高）壓電工證和登高證（無證人員，公司可協助聯系考證）身體健康、無犯罪記錄證明。工作地點：北京，內蒙、天津，山東，河北，哈爾濱、大連、沈陽、長春機場

南寧·良慶區

6月24日 11:40

張先生

實名企業

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南寧市良慶區，招蜂窩鋁板天花吊頂，有造型，二級燈帶造型，現行燈條1、五象總部基地這邊，天花蜂窩鋁板安裝2、寫字樓辦公室戶內，蜂窩鋁板施工3、裝修工程量，2000平方米4、木工師傅3-4名，只包工，大面積單層板5、自帶施工工具，按照平方計價6、施工材料，輕鋼龍骨，蜂窩大板安裝7、工價只接受16-18元/左右/平方米8、有多年經驗豐富的專業師傅9、只包施工，接受價格在來電話，其它勿擾10、有興趣的，到現場面談，謝謝11、地址五象步步高大廈21-22-23層12、只招蜂窩鋁板吊頂專業師傅，其它請勿擾，謝謝

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8月11日 11:51

韋先生

實名

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【薪資待遇】初期干6000-8000好好干8000-10000努力干12000以上，多勞多得，上不封頂！1、平均送單5-7塊/單，單量充足，不同區域薪資有些浮動2、底薪+單量提成+全勤獎+沖單獎+月度貢獻獎+工齡獎+服務星級獎+多因素補貼=7000-12000元/月3、站點提供宿舍，當天面試當天入住4、有車自帶，無車站點提供車輛5、系統派單，配送范圍3公里左右，入職跑單即可預支，新手有老員工一帶一培訓

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徐女士

實名企業

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1.提供人力資源戰略咨詢服務，幫助企業優化人力資源管理。2.分析企業人力資源狀況，提出改進建議。3.參與制定人力資源發展規劃，確保與企業戰略目標相匹配。任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神。2.能夠獨立完成任務，具有較強的解決問題的能力。3.擁有持續學習和改進工作方法的能力。

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黃先生

實名企業

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年齡30-45歲2、工作內容：打掃廠區車間衛生;需要掃廁所;手機不可以帶進車間3、上班時間：長白班7-19點，月休2天4、工資：14元/小時;每個月15號發薪5、吃住問題：不包吃，有餐補，出勤上班餐補一天16元。發工資時候補。廠區有食堂。需要自己掏錢吃飯。住宿100元/月水電平攤;每個月住宿需要培訓分配到高新區瑞聲才可以安排

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李先生

實名企業

立即聯系

1.提供人力資源戰略咨詢服務，幫助企業優化人力資源管理。2.分析企業人力資源狀況，提出改進建議。3.參與制定人力資源發展規劃，確保與企業戰略目標相匹配。任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神。2.能夠獨立完成任務，具有較強的解決問題的能力。3.擁有持續學習和改進工作方法的能力。

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黃先生

實名企業

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1.提供人力資源戰略咨詢服務，幫助企業優化人力資源管理。2.分析企業人力資源狀況，提出改進建議。3.參與制定人力資源發展規劃，確保與企業戰略目標相匹配。任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神。2.能夠獨立完成任務，具有較強的解決問題的能力。3.擁有持續學習和改進工作方法的能力。

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黃先生

實名企業

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