招聘人數：3人到崗時間：不限一、崗位概述負責開發、維護售電業務居間人資源，為居間人提供全流程業務支持與服務，推動公司售電業務規模增長，確保居間合作合規高效。二、主要職責1.居間人開發與管理-負責挖掘、篩選潛在售電居間人（如企業客戶、行業協會、能源服務商等），建立合作關系。-制定居間人開發計劃，完成公司下達的居間人數量及質量指標。-對居間人進行資質審核、背景調查及合規培訓，確保合作符合公司及行業監管要求。2.業務支持與服務-為居間人提供售電政策、市場動態、產品方案等專業培訓與解答。-協助居間人完成客戶對接、用電數據分析、合同簽訂及電費結算等全流程服務。-定期跟進居間人業務進展，解決合作中的問題，提升居間人滿意度。3.業務協同與風控-協調公司內部分析團隊、法務部門，為居間人提供定制化售電方案及風險管控支持。-監督居間人業務操作合規性，防范虛假交易、價格欺詐等風險。4.數據與市場分析-收集整理居間人反饋的市場需求及競爭信息，提出業務優化建議。-定期統計居間人業績數據，編制分析報告供管理層決策參考。5.其他職責-參與售電業務推廣活動，提升公司品牌在居間渠道的影響力。-完成上級交辦的其他任務。三、任職要求1.基本條件-學歷：大專及以上，電力、市場營銷、工商管理等相關專業優先。-經驗：1年以上售電、能源服務或渠道開發經驗，熟悉電力市場政策者優先。2.能力要求-具備較強的商務談判能力和客戶資源整合能力。-熟悉電力交易規則及售電業務流程。-具備風險意識，能獨立處理合作糾紛。-熟練使用Office辦公軟件及CRM系統。3.素質要求-責任心強，具備服務意識和團隊協作精神。-適應短期出差或高強度工作壓力。

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倪女士

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招聘人數：3人到崗時間：不限1、招聘應屆畢業生2名2、專業要求：電氣自動化、機械、自動化管理類專業優先；專科及以上學歷。3.熟練使用CAD繪圖軟件，有機械基礎知識優先。4.單位雙休，繳納五險一金。

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招聘人數：1人到崗時間：不限崗位要求：1.專科及上學歷，電力或電氣自動化控制專業。2.有光伏設計工作經驗者優先崗位職責技術管理與決策?負責制定和實施公司的技術發展戰略與規劃，確保技術發展方向與公司整體戰略目標相一致。?對公司重大技術問題進行決策，審核和批準重要技術方案、技術文件，解決技術難題，保障項目的順利推進。項目技術指導與監督?參與重要項目的前期規劃和可行性研究，提供技術支持和專業意見。?在項目實施過程中，對技術工作進行全面指導和監督，確保項目符合相關技術標準和規范，保證工程質量和安全。技術團隊建設與管理?負責建立和完善技術團隊，制定團隊的組織結構和崗位職責，組織技術培訓和學習，提高團隊整體技術水平和業務能力。?對技術人員進行績效考核和評價，激勵員工的工作積極性和創新能力，營造良好的技術研發氛圍。技術創新與研發?領導和推動公司的技術創新工作，組織開展新技術、新工藝、新材料的研究與開發，提高公司的核心競爭力。?關注行業技術發展動態，及時引進和應用先進的技術成果，為公司的產品和服務提供技術支持。

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招聘人數：1人到崗時間：不限一、崗位概述全面負責儲能事業部的戰略規劃、業務拓展及經營管理，制定并實施儲能業務發展戰略，統籌儲能項目開發、投資、建設及運營全流程管理，推動公司儲能業務規模化、市場化發展，確保完成集團下達的經營目標。二、主要職責1.戰略規劃與目標管理-根據集團戰略，制定儲能事業部的中長期發展規劃（包括技術路線、市場布局、商業模式等）及年度經營目標。-研判儲能行業政策、技術趨勢及競爭格局，動態調整業務策略，搶占市場先機。-定期向集團管理層匯報業務進展、重大項目及經營風險。2.業務拓展與項目開發市場開發：主導儲能項目（如電源側、電網側、用戶側儲能）資源獲取，拓展地方政府、發電集團、電網公司、工商業客戶等核心渠道。商業模式創新：推動儲能多場景應用（如峰谷套利、容量租賃、輔助服務等），探索儲能+綜合能源服務模式。投資管理：組織項目可行性分析、收益測算及投資決策，確保項目收益率達標。3.項目管理與運營-統籌儲能項目全生命周期管理（開發、設計、建設、運營），協調內外部資源保障項目按期落地。-建立項目運營管理體系，監控電站性能、收益及安全運行，優化運營效率。-對接電力交易市場，制定儲能資產參與市場化交易的策略（如調頻、現貨交易）。4.團隊建設與管理-搭建專業化儲能團隊（技術、開發、工程、運營等），制定人才培養與考核機制。-建立事業部管理制度與標準化流程，提升團隊執行力和協同效率。5.技術與產業協同-跟蹤儲能技術（如鋰電、液流電池、壓縮空氣等）發展，評估技術合作或自主研發路徑。-推動儲能業務與集團新能源（光伏、風電）、售電等板塊的協同發展。6.風險管控與合規經營-識別政策變動、技術迭代、市場競爭等風險，制定應對預案。-確保項目開發、建設及運營符合行業規范、安全標準及環保要求。7.品牌與行業影響力-代表公司參與儲能行業峰會、標準制定及政策研討，提升公司行業地位。-維護與行業協會、科研機構、設備廠商的戰略合作。三、任職要求1.基本條件學歷：本科及以上，電力、能源、工程管理等相關專業。經驗：10年以上能源行業經驗，5年以上儲能或新能源項目開發/管理經驗，有獨立操盤50MWh以上儲能項目案例者優先。知識：-熟悉國內外儲能政策、技術路線及商業模式；-精通儲能項目經濟性分析、電力市場交易規則；-了解儲能系統集成、EMS/BMS等關鍵技術。2.能力要求-卓越的戰略規劃能力與商業嗅覺，能快速把握行業機會。-出色的資源整合能力，具備政府、電網、能源國企等高層對接經驗。-強大的團隊領導力，能跨部門推動復雜項目落地。-優秀的財務分析能力，熟悉項目投融資模型。3.素質要求-結果導向，具備創業精神與抗壓能力。-全局觀強，善于平衡短期收益與長期布局。

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招聘！店長，美容師，理療師。零基礎免費學習多個養生項目和技術，包教包會，五天上手。時間相對自由，寶媽也不耽誤接送孩子，工資日結周結月結秒到賬。日工資200-500一天3～7天快速學會馬上賺錢，可以一邊賺錢，一邊學習未來如何做老板?男女不限，身體健康，認真負責，踏實肯干。歡迎推薦或自薦[抱拳][抱拳]聯系電話：

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王女士

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招聘保潔阿姨一名，年齡58歲以下，月工資2000，做二休一，有工作餐，白班8:30-18:30要求身體健康，愛干凈。地址：省鎮江市揚中市三茅街道公園皇府環城北路27013室藍貝樂全周期產康恢復中心聯系人：耿女士

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先生

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招聘A2駕照半掛車新手司機實習期也可月均薪資8千至1萬，需要開16米5廂車拉快遞，小白可教倒車技術，無需工作經驗，技術不熟練，公司提供車輛和場地練習，熟練后安排上崗。能開會倒不收取任何費用直接安排上崗

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巫先生

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工作地點總部：江蘇無錫新吳區活輕松工資高獨立崗位360一天，月綜合工資8500以上工作內容主要以包裝.貼標簽，掃描入庫，等等！無需工作經驗，工作簡單，新入職員工工廠免費培訓，培訓期間按正常上班計資！一、薪資福利【小時工】1、純工價360一天（可自由選擇崗位）。2、現在正處于公司生產旺季，每天加班2小時。3、平均8-10小時/天。4、月綜合收入8500元以上，每月15日發薪。【正式工】1、基本底薪50002、加班費：平時1.5倍，周六日2倍，節假日3倍。3、薪資詳情=底薪5000+績效獎金+生產獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎。4、周一至周五為正常班，周六周日休息。二、招聘要求1、年滿16-48周歲，學歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協助入職。三、崗位情況1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）。2、普工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。3、工作內容簡單輕松，無需任何工作經驗。四、【住宿飲食】1、廠區有食堂，入職后食宿免費。2、宿舍環境：2-4人/間宿舍，配備空調、洗衣機、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛浴。3、住房環境優美，空調宿舍，周邊生活娛樂設施齊全，交通便利。4、當天面試，入職后，當天上午11點前到安排吃飯及住宿。

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李女士

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