快遞庫房招工（長期工）一、崗位詳情負責小件物品裝卸、分揀、掃碼、倒包，及貨物整理擺放（多為10-20斤生活用品、日用百貨）二、年齡23--58周歲，身體健康、能吃苦耐勞三、薪資待遇1. 首月：底薪4800+滿勤800+績效1500+加班費30元/小時，綜合8500-9500元，加班1小時30元，帶薪休假2天，，滿月報銷2. 轉正（次月起）：綜合9500-12000元，3.加班30元/小時，4.每月15號打卡發薪5.月休4天（單休/連休均可，不休按加班算）6.滿7天可預支工資50%四、食宿福利包吃住，宿舍4-6人間（洗衣機、空調、24小時熱水、Wi-Fi、獨立衛?。┬枳詭词闷?、被褥、換洗衣物，當天入職安排食宿；工作滿1月，滿月后提供夫妻房五、其他說明不體檢、不培訓、無需面試，當天可上崗；公司要求住宿舍，無法住宿舍勿擾，工作10-12小時（含吃飯休息時間）

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代女士

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嘿，你好！我們正在尋找一位充滿激情、有才華的拍攝+剪輯師小伙伴，一起打造精彩絕倫的影視作品！你的工作將是拍攝，剪輯、特效處理和音效調整，讓我們共同創作出令人驚嘆的影視作品。如果你具備以下條件，就趕快加入我們吧！影視、傳媒等相關專業學歷；1年以上剪輯師工作經驗，當然，如果你是天賦異稟的新手，我們也歡迎；熟練掌握常用的剪輯軟件；對影視作品有獨特的審美和見解；熱愛團隊工作，善于溝通。我們期待你的加入，一起創作出令人難以忘懷的影視作品！快來加入我們吧！

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高先生

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高先生

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大興快遞短期工220免費住宿免費2餐后周結最少干到10.10號要求：18-58周歲內容：復核打包揀貨，分揀碼拍裝卸，雜工裝卸工12小時包含吃飯時間工資220元/天，加班25/小時，能接受夜班的來。后周結150，余下工資，工期結束統一結清。吃住條件好，每頓倆菜。

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劉先生

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崗位職責：1.負責組織和進行日常招聘工作，確保招聘流程的順暢進行；2.根據公司的業務需求，精準匹配合適的人才；3.管理和維護招聘渠道，拓寬人才來源；4.組織和參與招聘相關的活動，提升公司品牌在人才市場的知名度；5.收集和分析招聘數據，為招聘策略提供數據支持。任職要求：1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效地與不同背景的人才進行交流；2.擁有較強的組織和協調能力，能夠處理多任務的工作環境；3.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準確地評估人才的價值；4.對人才市場有一定的了解，能夠靈活運用各種招聘工具和方法；5.保持積極的工作態度，對招聘工作充滿熱情。福利待遇：1、上六休一，早八晚六，午休倆小時，每月兩次團建，福利下午茶2、綜合薪資4000-7000，提成上不封頂3、中午有員工餐，有福利宿舍

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仝先生

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崗位職責：1.負責組織和進行日常招聘工作，確保招聘流程的順暢進行；2.根據公司的業務需求，精準匹配合適的人才；3.管理和維護招聘渠道，拓寬人才來源；4.組織和參與招聘相關的活動，提升公司品牌在人才市場的知名度；5.收集和分析招聘數據，為招聘策略提供數據支持。任職要求：1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效地與不同背景的人才進行交流；2.擁有較強的組織和協調能力，能夠處理多任務的工作環境；3.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準確地評估人才的價值；4.對人才市場有一定的了解，能夠靈活運用各種招聘工具和方法；5.保持積極的工作態度，對招聘工作充滿熱情。福利待遇：1、上六休一，早八晚六，午休倆小時，每月兩次團建，福利下午茶2、綜合薪資4000-7000，提成上不封頂3、中午有員工餐，有福利宿舍

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仝先生

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崗位職責：1.負責組織和進行日常招聘工作，確保招聘流程的順暢進行；2.根據公司的業務需求，精準匹配合適的人才；3.管理和維護招聘渠道，拓寬人才來源；4.組織和參與招聘相關的活動，提升公司品牌在人才市場的知名度；5.收集和分析招聘數據，為招聘策略提供數據支持。任職要求：1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效地與不同背景的人才進行交流；2.擁有較強的組織和協調能力，能夠處理多任務的工作環境；3.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準確地評估人才的價值；4.對人才市場有一定的了解，能夠靈活運用各種招聘工具和方法；5.保持積極的工作態度，對招聘工作充滿熱情。福利待遇：1、上六休一，早八晚六，午休倆小時，每月兩次團建，福利下午茶2、綜合薪資4000-7000，提成上不封頂3、中午有員工餐，有福利宿舍

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仝先生

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崗位職責：1.負責跟客戶對接業務流程，與客戶建立良好的溝通關系，滿足客戶合理的需求；維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。2.開拓新市場,發展新客戶,通過各種渠道尋找潛在客戶資源；老客戶的維護，提高轉介紹率；針對客戶問題提供咨詢及解決方案，協調客戶關系，確保客戶享受到標準化高品質服務；3.深入了解客戶賬目及經營情況，為客戶做好評估，了解客戶附屬產品需求，向客戶推介相應服務產品；4.定期與合作客戶進行溝通、下戶，建立良好的長期合作關系。5.根據公司營銷計劃，完成部門指標；6、做賬查賬。出具財稅咨詢服務方案。完成稅務方案的落地執行。涉及到的稅務咨詢：股權設計，企業內控，稅收籌劃，內審，財務外包等。7，必須有初級會計證，有中級會計師，注冊會計師優先8，有大型會計師事務所經驗優先考慮9，要求代理記賬公司工作經驗2年以上10，溝通表達能力比較強11，需年齡在45歲以內12，工作時間自由，以完成工作量為限

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韓女士

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廠區快遞小件分揀18周-----65周歲，男女不限。第一個月工資7500，第二個月工資8000。12小時工作制，中間休息和吃飯2-3小時，實際9--10小時，第一個月是月休2天，第二個月是月休4天。。每月5號準時發工資。主要負責快遞分揀，掃碼，貼標簽，擺盤，打包，小件裝卸新員工第一個月自己在食堂充飯卡，干滿月報銷。免費管吃住。需要450伙食費，100工牌費，60衛生清理費用。入職當天安排住宿。離職提前三天說，人走帳清。

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婁女士

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崗位職責：1.負責組織和進行日常招聘工作，確保招聘流程的順暢進行；2.根據公司的業務需求，精準匹配合適的人才；3.管理和維護招聘渠道，拓寬人才來源；4.組織和參與招聘相關的活動，提升公司品牌在人才市場的知名度；5.收集和分析招聘數據，為招聘策略提供數據支持。任職要求：1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效地與不同背景的人才進行交流；2.擁有較強的組織和協調能力，能夠處理多任務的工作環境；3.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準確地評估人才的價值；4.對人才市場有一定的了解，能夠靈活運用各種招聘工具和方法；5.保持積極的工作態度，對招聘工作充滿熱情。福利待遇：1、上六休一，早八晚六，每月兩次團建，福利下午茶2、綜合薪資4000-6000，提成上不封頂3、中午有員工餐，有福利宿舍

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范先生

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