能夠獨立負責中型審計項目，例如上市公司重要子公司或者非上市公司的中型集團公司，要求CPA全科合格，并有事務所從業經營

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高先生

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一、崗位及職責1.負責門店藝術品、產品的銷售，主動接待顧客，介紹產品特點及活動。2.維護貨品陳列、庫存管理、收銀結算等。3.運營門店社交媒體賬號（微信、小紅書、抖音等），發布產品動態、活動信息，提升品牌曝光。4.協助完成會員招募與維護，提升客戶復購率。5.配合營銷活動執行，對接商場宣傳資源，引導顧客參與互動，達成銷售目標。二、任職要求1.素質要求：年齡不超過35歲，大專及以上學歷。2.能力要求：熱愛文化，有一定的文化素養，對藝術、文創、潮流文化等有一定興趣；具備良好的溝通能力、親和力及服務意識，責任心強。3.經驗要求：有零售、導購經驗者優先，具備一定的客戶需求挖掘能力；會基礎圖文設計或短視頻剪輯者加分。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資（3000-4000元）+績效獎金（銷售額提成，1%-3%）+全勤獎（200-300元）+活動獎金（如完成宣傳/銷售目標）；2.福利：接觸頂級藝術家、員工折扣購文創產品、法定節假日三薪、帶薪年假、定期團建、節日福利（如生日禮、節日禮品）、清晰的晉升通道。四、招聘安排1.面試時間：8月31日前；2.預計到崗時間：9月1日

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于先生

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【崗位職責】：1、負責公司教育/療愈合作的跟進、渠道資源挖掘、商務洽談，以及各個部門的溝通協調配合。2、運營合作渠道教育/心理療愈，搭建運營體系，完善共建模式方案。3、制定教育/心理療愈項目推進計劃表，跟進計劃，統籌溝通協調所需資源，以及完成目標。4、負責教育/心理療愈項目的運營管理，制定項目運營方案及市場推廣方案，并和市場團隊落地執行；5、渠道不定期提供教育/心理療愈項目培訓、商業模式培訓服務及落地協助；6、協助渠道等高端資源的整合與跟進，海外市場的探索，以及相關公益渠道的鏈接等。【任職要求】：1、專科以上學歷，有3年以上幼教經驗或孩童教育經驗；2、具有心理學專科或心理諮商經驗；3、具有管理經驗及教育培訓從業經驗；4、具有較高的戰略思維和全局掌控能力，及較強的資源整合力；5、有創新意識、全局的操控能力，跟企業有共同的價值觀；6、具有極強的敬業精神、邏輯思維能力，辦事認真嚴謹，精力充沛，能承擔較大工作壓力；7、作風成熟、穩健，高情商，有較強的決策能力，為人正直、誠實、守信用，具有極強的責任感；8、責任心強，熱愛生命教育、家庭教育、心理健康事業；【福利待遇】：1、薪資構成：底薪+獎金；2、入職即簽訂勞動合同，試用期三個月，優秀者可提前轉正；3、入職當月即購買六險一金，享受深圳一檔社保；4、住房福利，員工根據需要可以申請宿舍；5、假期福利，法定節假日+5天帶薪病假/年+入職滿一年后享5天帶薪年假/年。6、其它福利：績效獎金+工齡獎+節日福利+慰問禮金+下午茶+生日賀禮+季度活動+餐費補貼+交通補貼+年度體檢+年度員工旅游+培訓+晉升空間。7、提供豐富的線上線下培訓機會，為每一位員工提供持續成長的學習平臺，全方位助力員工成長，優秀員工可以選送到國外培訓學習；

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王先生

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【崗位職責】：1、負責公司教育/療愈合作的跟進、渠道資源挖掘、商務洽談，以及各個部門的溝通協調配合。2、運營合作渠道教育/心理療愈，搭建運營體系，完善共建模式方案。3、制定教育/心理療愈項目推進計劃表，跟進計劃，統籌溝通協調所需資源，以及完成目標。4、負責教育/心理療愈項目的運營管理，制定項目運營方案及市場推廣方案，并和市場團隊落地執行；5、渠道不定期提供教育/心理療愈項目培訓、商業模式培訓服務及落地協助；6、協助渠道等高端資源的整合與跟進，海外市場的探索，以及相關公益渠道的鏈接等。【任職要求】：1、專科以上學歷，有3年以上幼教經驗或孩童教育經驗；2、具有心理學專科或心理諮商經驗；3、具有管理經驗及教育培訓從業經驗；4、具有較高的戰略思維和全局掌控能力，及較強的資源整合力；5、有創新意識、全局的操控能力，跟企業有共同的價值觀；6、具有極強的敬業精神、邏輯思維能力，辦事認真嚴謹，精力充沛，能承擔較大工作壓力；7、作風成熟、穩健，高情商，有較強的決策能力，為人正直、誠實、守信用，具有極強的責任感；8、責任心強，熱愛生命教育、家庭教育、心理健康事業；【福利待遇】：1、薪資構成：底薪+獎金；2、入職即簽訂勞動合同，試用期三個月，優秀者可提前轉正；3、入職當月即購買六險一金，享受深圳一檔社保；4、住房福利，員工根據需要可以申請宿舍；5、假期福利，法定節假日+5天帶薪病假/年+入職滿一年后享5天帶薪年假/年。6、其它福利：績效獎金+工齡獎+節日福利+慰問禮金+下午茶+生日賀禮+季度活動+餐費補貼+交通補貼+年度體檢+年度員工旅游+培訓+晉升空間。7、提供豐富的線上線下培訓機會，為每一位員工提供持續成長的學習平臺，全方位助力員工成長，優秀員工可以選送到國外培訓學習；

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王先生

實名企業

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深圳南山區急招模擬ICFAE，月薪15k，購買五險一金，有交通補貼，雙休1、負責公司模擬芯片的推廣和技術支持工作。2、深入理解不同市場的客戶應用和系統，了解行業技術發展趨勢和客戶的系統設計。3、管理重點客戶的項目，挖掘新項目，與重點客戶主要研發保持緊密互動，跟進新項目設計。4、與產品線配合解決客戶端技術問題，調研客戶端主要應用發展趨勢，反饋新產品定義的需求。5、對客戶和代理商進行產品相關的技術培訓。任職要求1、電氣、電子工程、自動化等相關電子專業，本科或以上學歷；2、1年以上硬件電路研發經驗，熟悉模擬芯片尤其是運放的工作原理和應用；3、有模擬芯片推廣、技術支持經驗者優先；4、具有良好的溝通協作能力和開拓精神，責任心強，能承受工作壓力，善于溝通、善于發現和把握機會；5、具備良好的英文資料閱讀能力和新技術學習能力。6、有意向者歡迎聯系。

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徐女士

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1、負責公司模擬芯片的推廣和技術支持工作。2、深入理解不同市場的客戶應用和系統，了解行業技術發展趨勢和客戶的系統設計。3、管理重點客戶的項目，挖掘新項目，與重點客戶主要研發保持緊密互動，跟進新項目設計。4、與產品線配合解決客戶端技術問題，調研客戶端主要應用發展趨勢，反饋新產品定義的需求。5、對客戶和代理商進行產品相關的技術培訓。任職要求1、電氣、電子工程、自動化等相關電子專業，本科或以上學歷；2、1年以上硬件電路研發經驗，熟悉模擬芯片尤其是運放的工作原理和應用；3、有模擬芯片推廣、技術支持經驗者優先；4、具有良好的溝通協作能力和開拓精神，責任心強，能承受工作壓力，善于溝通、善于發現和把握機會；5、具備良好的英文資料閱讀能力和新技術學習能力。

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徐女士

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崗位內容：1.負責芯片測試方案的設計、實施和優化，確保芯片符合規格。2.協助開發團隊進行問題跟蹤和解決，確保產品按時交付。3.不斷優化測試策略和流程，提高測試效率和質量，降低測試成本。任職要求：1.具有豐富的芯片測試經驗，熟悉運算放大器，比較器，LDO等芯片測試的常見問題和解決方案。2.熟練掌握各類測試儀器和工具，對芯片測試環境和流程有深入了解。3.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠快速定位問題，并提出有效的改進措施。4.具有較強的團隊協作精神和抗壓能力，能夠承受一定的工作壓力。5.對新技術有敏銳的嗅覺，積極學習和嘗試新的測試方法和工具。6.熟悉測試設備ACCOTEST8200等ATE設備7.能獨立完成Layout、針卡等制作8.良率異常debug

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徐女士

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崗位職責1、負責公司模擬芯片的推廣和技術支持工作。2、深入理解不同市場的客戶應用和系統，了解行業技術發展趨勢和客戶的系統設計。3、管理重點客戶的項目，挖掘新項目，與重點客戶主要研發保持緊密互動，跟進新項目設計。4、與產品線配合解決客戶端技術問題，調研客戶端主要應用發展趨勢，反饋新產品定義的需求。5、對客戶和代理商進行產品相關的技術培訓。任職要求1、電氣、電子工程、自動化等相關電子專業，本科或以上學歷；2、1年以上硬件電路研發經驗，熟悉模擬芯片尤其是運放的工作原理和應用；3、有模擬芯片推廣、技術支持經驗者優先；4、具有良好的溝通協作能力和開拓精神，責任心強，能承受工作壓力，善于溝通、善于發現和把握機會；5、具備良好的英文資料閱讀能力和新技術學習能力。

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徐女士

實名企業

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1.建立完整的地區代理商網絡，整合資源實現公司銷售總目標；2.制定銷售目標，市場拓展，客戶開拓計劃并監督實施；3.負責產品的區域拓展，區域運營策略的制定與執行；4.維護和開拓新的銷售渠道及客戶，整合公司資源為客戶提供及時有效的商務與技術支持；5、完成月度/季度/年度區域銷售預測，定期匯報工作情況。【任職要求】1、本科以及學歷，電子/通信/微電子相關專業優先；2、5年以上集成電路IC銷售經驗，3年以上代理商管理/團隊管理經驗；3、具備優秀的個人銷售能力及良好的團隊管理能力；4、具備較強的執行力，邏輯思維能力與溝通協調能力。

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徐女士

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