1、負責公司在各個海外新媒體平臺上的運營策略及內容規劃，包括TK、Youtube、ins等）；2、負責公司品牌官網、微信公眾號等平臺的日常運營，包括內容更新及軟文策劃等；3、了解當下國內外主流新媒體平臺傳播特點；有良好的網感及創新能力，對熱點事件能制造話題；4、協助輸出短視頻內容及創意，協助完成攝影剪輯工作；5、有MCN機構管理經驗6、上級領導安排的其他事務性工作。崗位要求:1、本科及以上學歷，有1年以上新媒體運營工作經驗；2、有較強的文案功底，具有較強的新聞、熱點敏感性和話題創意能力；3、執行力強，有良好的思考能力并能獨立撰寫文案；4、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感；5、性格開朗，不懼溝通，認真負責，熱愛學習與挑戰。6、有從事相關工作經驗者或有海外留學經驗者優先；7、具有良好的審美，有圖文編輯、視頻剪輯能力，熟悉PS/AI/剪映等軟件者優先。崗位福利日常辦公室小零食、每月組織聚餐、五險一金*面試為線下，暫無線上面試

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徐女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、藍海市場，靈活拓客： 深耕電商服務領域，主動利用多渠道精準挖掘區域內目標電商企業客戶；2、精準定位，方案制勝： 深入分析客戶需求，細分目標市場與潛在客戶，量身定制專業、高效的電商代運營服務銷售方案；3、深度協同，價值閉環： 與公司運營交付團隊緊密配合，推動客戶簽約落地，并持續跟進客戶使用情況，收集反饋，促進服務優化與客戶滿意度提升，助力內部服務升級；4、目標導向，業績達成： 負責銷售目標的制定與執行，積極完成并超越個人及團隊銷售指標。我們的要求：1、態度為先： 勤奮務實，充滿激情，渴望挑戰與突破，具備極強的抗壓能力和吃苦精神，有強烈的事業心與目標感；2、經驗優先： 擁有互聯網/電商行業銷售經驗、電商服務（如代運營、軟件、培訓等）銷售經驗、B2B解決方案銷售經驗者優先；3、行業認知： 了解電商平臺運營模式、熟悉電商代運營業務流程、具備SaaS軟件銷售或面銷經驗者優先；4、學歷要求： 大專及以上學歷（能力突出者可放寬）；5、持續成長： 保持強烈的學習欲望和上進心，愿意深入了解電商行業動態及代運營服務細節，不斷提升專業銷售能力。

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徐女士

實名企業

立即聯系

服務員：負責樓面門店服務保障工作區域衛生，維持清潔配合值班經理和店長工作安排有團隊合作精神，服從安排打荷：有過餐飲經驗，能熟練操作，有想往炒鍋方向發展。餐飲學徒：想學習餐飲后廚，切配，打荷，炒鍋；只要有想法可多崗位培訓。實習期工資：3500-4500工資：4000-5000主管工資：4600-5500以上崗位均享有月休4天，包吃包住，全勤獎，生日福利、節假日福利、績效獎、不定時下午茶福利等

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李先生

實名企業

立即聯系

服務員：負責樓面門店服務保障工作區域衛生，維持清潔配合值班經理和店長工作安排有團隊合作精神，服從安排打荷：有過餐飲經驗，能熟練操作，有想往炒鍋方向發展。餐飲學徒：想學習餐飲后廚，切配，打荷，炒鍋；只要有想法可多崗位培訓。實習期工資：3500-4500工資：4000-5000主管工資：4600-5500以上崗位均享有月休4天，包吃包住，全勤獎，生日福利、節假日福利、績效獎、不定時下午茶福利等

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李先生

實名企業

立即聯系

萬麗酒店大量需要日結工加微留意朋友圈招聘信息需要領隊多名，有經驗者聯系深圳灣萬麗酒店西餐廳服務員早班:08.00-17.00中班:11.00-22.30晚班:14.30－22.30可連上兩個班13小時宴會廳早班:08.00－19.00晚班:14.30－23.00大夜:23.00－08.00班次看酒店需求。適合哪個就聯系生意比較好年齡:18－55歲工作內容:上菜，倒水，收臺，擺臺第一次來上班請帶身份證。地址:在高新南站A出口穿著:黑色鞋子，黑色褲子，上衣酒店提供。地鐵:9號線【高新南站A出口】

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莫先生

實名企業

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專業運動鞋服品牌，抖音"引擎鳥官方旗艦店“可看品工作內容：1、通過抖音直播推廣商品，提升產品銷量與知名度；2、挖掘和展示產品的賣點亮點，策劃直播的腳本和直播活動方案；3、在線直播與粉絲進行互動，增加粉絲粘性，提高轉化和品牌關注度；4、直播期間保持激情的狀態，并引導銷售，把控直播氛圍；招聘要求：1、大專學歷，20--30周歲，165-170左右高，90-110斤，有1年左右服裝帶貨經驗，有運動鞋服帶貨經驗尤佳；2、熟悉抖音玩法，引流策略，具備較好的語言表達能力和感染力，直播的節奏把控能力強；3、有自己一套較好的帶貨策略，具備較好的營銷思維；4、性格開朗，思路清晰，語言表達較好。5、有跑步運動愛好優先。

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徐女士

實名企業

立即聯系

公司介紹：引擎鳥是一家致力于為跑步愛好者提供高品質、功能性與時尚兼備的運動服飾品牌。我們通過創新設計和嚴格的品質把控，致力于提升跑者的運動體驗，產品涵蓋跑步服飾及配件。崗位職責1、負責品牌矩陣賬號的日常管理(包括直播、視頻輸出)，促進平臺銷售目標的達成；2、負責銷售策略的制定和實施，增加賬號活躍度，策劃專題活動，產品在抖音平臺的營銷和推廣，根據銷售目標建立抖音營銷與推廣機制；3、負責抖音平臺內容的策劃和制作，精通平臺規則、玩法；4、抖音平臺運營日常管理工作，抖音后臺設置、推廣工具運用、官方對接等；5、負責收集分析抖音直播、短視頻播放后效果反饋，分析數據，對用戶轉化率及活躍度等關鍵指標進行分析，提出合理化的優化建議和意見，不斷提升直播、短視頻內容品質；6、負責管理賬號粉絲群體、粉絲線上互動和維護，提升抖音賬號粉絲數量，提升視頻點擊率，提高品牌曝光率，提高平臺用戶活躍度，深層次挖掘用戶需求；【任職資格】1、統招大專學歷，至少2年運營品牌賬號運營經驗，1年服裝運營經驗，有較強的執行力及溝通能力和團隊協作能力；2、熟悉抖音直播運營模式，熟悉抖音平臺特性、用戶喜好、內容玩法，包括規則、投放等；3、具備計劃、組織、推動、實施、監控和協調管理能力，心理素質和場控能力強；4、具備較強的邏輯分析能力，對數據敏感，善于利用數據對人群、用戶需求及行為等進行深入分析；5、具備獨立的思辨能力，對問題有自己的見解，能獨立高效完成項目規劃、執行、復盤。

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徐女士

實名企業

立即聯系

工作內容：1.每天根據公司提供的最新精準資源，通過微信、電話等及時了解客戶需求，為客戶提供最優解決方案；2.及時向客戶反饋業務辦理進度，給客戶，普及和解決相關的疑難問題;3.維系老客戶，有效進行客戶關系的維護與發展，建立長期共贏的客戶合作關系;對老客戶進行二次開發和續費;任職資格：1.學歷不限，半年以上銷售工作經驗或會計專業，需豐富的銷售前端工作經驗；2.認真細致，責任心強，能承受一定的工作壓力；3.目標感強，有賺錢的想法，拒絕躺平一族；薪資詳情：1、薪資結構：底薪6K+提成+獎金（每天），綜合薪資8000-12000元/月2、福利:各項法定假日+不定期員工活動+生日關懷3、五險一金、生日關懷、節日禮品等等4、提供帶薪培訓晉升方向：專員（助理）-主管---經理工作時間：9:00——18:00（大小周）

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向先生

實名企業

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負責財務業務板塊執行和管理工作協助開展項目投資和被投企業調研走訪領導交辦其他任務協助領導完善部門業務流程

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劉先生

實名企業

立即聯系

負責財務業務板塊執行和管理工作協助開展項目投資和被投企業調研走訪領導交辦其他任務協助領導完善部門業務流程

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劉先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.根據項目負責人的安排，及時有效的完成領導分配的工作。2.根據項目需求文檔、設計文檔，完成功能代碼的開發；3.根據項目負責人安排，及時修復系統功能bug；4.后端業務代碼實現，協助前端完成功能聯調；5.協助項目主管，完成交易系統中清分、結算等相關功能的開發；6.協助項目團隊完成中臺渠道聚合功能，并開發相關API功能；7.參與收單類接口的開發與維護。任職要求：1.計算機或相關專業本科或以上學歷（統招全日制本科或以上學歷）；2.3年以上java開發經驗，扎實的JAVA、SQL基礎，掌握JVM、多線程、并發編程、分布式微服務開發經驗；熟悉REST接口開發，有相關接口開發經驗；3.熟悉Spring衍生框架開發（SpringBoot/SpringCloud）并對框架原理有深入的理解，對分布式有理解，并可以結合場景進行應用；4.熟悉設計模式，并遵循設計模式完成功能代碼開發；有良好的代碼開發習慣；5.精通關系型數據（MySQL,Oracle）庫設計，熟悉數據庫模型設計、數據庫架構、數據庫性能優化；熟悉或了解PostgreSQL、TDSQL、SinoDB的使用；6.熟悉消息中間件的使用，如Redis、RabbitMQ、ActiveMQ、RocketMQ、Zookeeper等，并可以結合場景進行應用；7.熟悉SpringCloudAlibaba全家桶開發及相關技術，有真實技術應用經驗；8.熟悉Nacos、Sentinel、Gateway、Feign、Seata等相關微服務技術；9.有業務中臺、數據中臺、電商平臺、支付平臺等技術架構設計經驗者優先，大中型項目開放式API設計開發實踐經驗者優先；10.有跨境收單系統、清結算系統開發經驗者優先。

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鄭女士

實名企業

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崗位職責：1、制定銷售回款目標計劃，通過內外部資源協調，調動客戶資源完成預期回款目標；2、積極開拓新客戶資源，主動挖掘有線上推廣預算的意向客戶，并能深入跟進完成銷售簽單收款過程。3、負責對接公司提供的線索資源，深入挖掘客戶需求，建立并維護客戶關系，達成客戶合作關系。4、負責老客戶的二次營銷轉化，進行提案、簽單達成客戶合作關系；5、有充分的大客戶銷售溝通技能，能準確把握客戶的需求，配合策劃團隊為客戶制定整體線上營銷傳播方案；完成客戶提案到成交動作。6、本崗位銷售需要專業性做敲門磚和溝通客戶，故需要能洞察互聯網營銷行業發展，成為線上營銷推廣顧問，為客戶提供專業可行的線上營銷推廣建議。故沒有廣告行業經驗沒有的請繞行。任職要求：1、統招大專及以上學歷，市場營銷、廣告專業的優先考慮；2、有3年及以上toB銷售工作經驗；3、有3年及以上廣告營銷推廣行業經驗；4、有大客戶、品牌客戶服務經驗及資源的優先；5、有過線上營銷全案、搜索引擎SEM、SEO、SMO、以及小紅書、知乎、抖音等業務的銷售經驗優先；6、普通話標準，邏輯清晰，具有良好的表達能力和溝通能力；7、具備團隊協作精神、獨立工作能力以及較強的抗壓能力；8、性格開朗、積極向上，責任心強，熱愛互聯網行業；9、具備較強的學習能力、對銷售職業富有激情及責任心。公司給親們提供：1：提供五險一金的后備保障，周末雙休的勞逸結合2：底薪+高業績提成，豐厚的提成獎勵方案3：業績卓越者有公司期權股票激勵，年底分紅。4：銷售線&管理線雙晉升渠道5：公司不定期開展員工團建及每月生日福利，下午茶福利，節日福利等等6：按國家規定享有年假，婚假，產假，護理假，喪假等等如果你有夢想，這里就是實現夢想的地方！

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胡女士

實名企業

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崗位職責1.核心目標是,運營品牌精品店鋪多個站,提升產品銷量2.數據分析,大量的數據分析,精細化的數據分析,有敏感度并追溯根因3.參與電商平臺的內容制定,共建品牌視覺設計4.策劃,提報,和執行各種活動和大促5.優化listing,持續不斷A/B測試迭代,不停優化轉化率6.廣告投放,精細的廣告投放,每周出分析報告7.同行研究,分析同行數據表現,探測同行的主要動作,學習同行好的實踐8.文化研究,深入品類背后的衍生文化,留意小語種表現,拓展詞源,并優化內容9.科學合理安排備貨計劃,產品穩定銷售,避免斷貨和壓貨產生倉租10.不斷加強產品熟悉程度,客服閉環解決,差評跟進,積極回答QA,高效邀評11.會開case,會把case跟進到底,會據理力爭維護合法合理賬戶權益12.善于溝通,和官方配備的專屬賬戶經理建立良好聯系,爭取好的機會13.站外引流,了解和收集各種免費或付費的引流渠道資源并定期投放14.持續學習,關注亞馬遜官方相關新聞,同時保持業界交流,與時俱進任職要求1.數據分析能力2.品類分析能力3.同行分析能力4.廣告投放能力5.非常熟悉亞馬遜規則6.大件商品運營經驗7.3年以上的扎實的從業經驗8.英語6級或以上工作地點深圳南山,科技生態園12棟2A26樓9號線高新南地鐵站A出口2分鐘步行路程13號線粵海門地鐵站E出口6分鐘步行路程2號線科苑地鐵站13分鐘步行路程

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黃先生

實名企業

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招聘崗位：體檢運營專員體檢運營專員，是醫療健康機構中負責體檢項目市場開拓、客戶關系維護及運營管理的專業人員，主要職責包括制定健康管理計劃、協調檢前檢中檢后服務及數據分析優化等。核心職責與工作內容1.?市場開拓與客戶管理?：開發企業客戶資源，推廣團體體檢、入職體檢等服務；??2.根據客戶需求定制健康管理方案（如年度體檢、職業健康檢查等）。??3.?運營協調與服務優化?：協調體檢流程中的醫技檢查、檢后管理（如慢病干預、營養指導）；??4.處理客戶投訴，優化服務流程并提出改進建議。??5.?數據分析與推廣?：監控業務數據，制定運營策略；??6.負責新媒體平臺（如抖音、快手）的內容運營與品牌推廣。??任職要求與薪資水平?學歷與經驗?：大專及以上學歷，醫學或營銷類專業優先，需1-3年相關經驗；???技能要求?：具備市場分析、溝通協調能力及服務意識；???薪資范圍?：4-10K/月，以及豐厚傭金提成。??

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吳先生

實名企業

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咖啡師店長1、有一年以上門店運營經驗，熟悉吧臺流程，物料管理、人員排班、成本核算；2、熟悉咖啡和飲品制作，對飲品市場有敏銳度，能根據季節和門店主題進行產品創新研發；3、有線上團購、美團、抖音、小紅薯等線上運營經驗，負責店內私域流量的運營，并能不定期策劃店內活動引流；公司曾運營多家網紅門店，現開發新的主題店，位于南山科技園，氛圍一流，福利多多，歡迎同頻的小伙伴加入，重度小紅薯用戶加分，有拍攝剪輯經驗加分！

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向女士

實名企業

立即聯系

體檢銷售副總監工作職責：1、負責企業團檢、個檢、高端定制體檢等業務的渠道拓展與推廣，完成個人銷售指標，維護新老客戶關系；2.制定客戶合作計劃，推動長期合作；面向企業銷售入職體檢產品；3、針對企業HR進行顧問試銷售，可以通過有效方式和客戶進行溝通；4、根據公司下發至本人的銷售目標，通過各種方式拓展業務，完成銷售目標；5、積極開發新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續的溝通；6、協調客戶后續服務中的各種內、外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準確的服務；7、督促的按時回款，同時協助客服同客戶前期及后期的接洽工作。任職條件：1、性別不限，大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、營銷管理金融、保險、社會保障、醫學等專業優先；2、在袋鼠健康、康康體檢網、禾連健康、慈銘、愛康國賓、美年大健康等體檢中心，或在中智、FESCO、易才等企業做過兩年及以上的銷售工作者優先；3、在體檢中心有較好的人脈關系；4、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作，尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用；5、自信、樂觀進取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力，具有團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。面試時間：每周一（其余時間不安排面試）。

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吳先生

實名企業

立即聯系

1、要求全球前20頂尖大學全日制本碩博數學或計算機專業博士以上學歷；2、能快速理解行業趨勢，根據公司戰略擬定產研藍圖，負責產品研發及交付；3、要求精通Ai全棧技術，有模型集群、算法優化、垂類模型開發調優的落地經驗；4、要求真才實學，動手能力強、想扎根實業堅持一線技術研發的技術型專才，拒絕花拳繡腿、弄虛作假的“灌水”博士。

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張先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、根據游戲現狀和設計目標完成相關策劃案編寫；2、跟進相關模塊開發確保順利執行以及體驗符合預期；3、分析線上數據及用戶反饋，提出優化方案并跟進執行；4、對自己負責的需求的最終體驗負責，過程中協調小組內外的同事，確保設計方案符合需求，確保系統所需的功能、美術、交互、數值等方面能夠按設計規劃落地實現；5、負責以上相關內容在測試及上線后的持續跟進，通過運營數據和用戶研究進行總結，并持續進行后續優化。任職要求：1.本科學歷，至少3年以上的游戲策劃經驗；2.有過至少1年的線上游戲開發經驗；3.熟悉游戲研發流程，完整跟進過一個需求從發起到落地驗收的完整流程；3.玩過市場上主流的裝備Build搭建類型的游戲（如暗黑類）優先；5.有較強的溝通協調能力；6.細心，耐心，抗壓能力強；我門能提供的：1、項目穩定：有版號，爆款手游，持續盈利，還在繼續發行，發行方強大。2、大佬坐鎮：制作人是之前做DNF的，CTO是鵝廠T4大神。3、成長空間：導師一帶一，制作人、CTO親自帶新人。4、良好氛圍：團隊年輕活躍，工作氛圍輕松，一起看番、擼貓、擼串、打游戲。5、項目鏈接：提燈與地下城6、上班時間：大小周，周一至周五：9:30-12:3014:00-18:0018:45-20:00；周六：9:30-12:3014:00-18:00

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邱女士

實名企業

立即聯系

整理檔案（客戶檔案歸類）通知客戶（業務到期續約等相關手續）記錄反饋（任何客戶以微信或者電話的反饋）無壓力工作（無需為業績掛鉤，每周也可選擇兩天居家辦公）

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劉先生

實名企業

立即聯系

你將負責以下工作：1、向銀行、消費金融公司及其他車主相關行業客戶銷售公司車主營銷服務方案，涵蓋銀行卡激活、沉睡客戶喚醒、權益產品推廣及貸款導流等。2、向客戶提供全方位營銷支持，推動客戶業務增長與市場拓展，提升客戶滿意度和合作深度。我們期待這樣的你：1、擁有強大的商務拓展和客戶關系管理能力，能有效推動合作和項目落地。2、熟悉銀行、保險等金融機構營銷工作，具備豐富的行業經驗（有銀行服務商背景優先考慮）。3、出色的方案策劃與演講能力，能將復雜的方案簡潔傳達，具備較強的市場洞察力與創新意識。為什么你要選擇我們：1、年底雙薪+階梯式提成+市前核心崗位期權激勵（公司已制定上市計劃）；2、你不是孤身作戰，我們會提供資源扶持+技術團隊支持。3、我們是中國最大的互聯網停車平臺，也是未來交通出行核心基礎數據運營商，公司潛力巨大。4、我們還有許多員工關懷福利，例如生日禮物、每月團建、下午茶、咖啡等。

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李先生

實名企業

立即聯系

從深度學習到Transformer，從聊天機器人到人型機器人，從知識型AI到體力型AI，第四次科技革命已經在發生。AI正在顛覆世界上的每一個行業，而AI編程也正以月甚至周為單位迭代和進化。 科技大佬和技術大拿們不再討論前端和后端的工作是否可以被AI取代，而是在預測到底會在26年還是27年實現。Meta愿意用上億美元的薪金包去OpenAI挖人，而高階AI前端和同等級的傳統前端之間年薪甚至可以差距100倍。 想要了解AI前端到底是什么意思？和傳統前端的區別在哪兒？繼續往下讀吧~ 【我們在做什么】 首先我們假設在不遠的未來，每個個體或者說用戶（Customer）都將有自己的AI助手或Agent，我們稱之為CAI；同時每個組織或者說商家（Business）也均會有自己的AI助手或Agent，我們稱之為BAI；未來B-C、B-B甚至C-C的交互將主要由代表各自利益的AI助手或Agents完成。 目前已有研究者提出各類AI間通信協議，從最簡單的MCP到去除NLP層的權重直接交互。這將極大地增加做決策時信息交換的效率，使人類之間現有的信息處理速度從10bit/s增長三到五個數量級。無論是從最終決策的效果、信息處理的速度抑或是整個決策過程的總成本來看，都不難推理出，決策模型將開始從碳基生物的腦中（NeuralNetwork）轉移到硅基生物的權重（ArtificialNeuralNetwork）中。 而我們要做的就是BAI，以及一個可以與C端人類用戶以及眾多CAI*交互的系統。*GPT、Gemini、Claude、Deepseek、QWen、豆包、Kimi等 在這個交互系統的制作中，需要產品設計、UIUX設計、前端工程師、后端工程師、算法工程師都從原生AI（AI-NativeorAI-First）的角度思考問題，并提供整體解決方案。 【你的主要職責】 1.探索目前前端技術的上下限，從而構思人類如何與我們的系統交互以及CAI如何與我們的BAI對接；2.AI-Native的組件設計，前后端數據交互方式設計以及代碼落地。 【我們希望你具備以下素質】 1.計算機科學/軟件工程/人工智能等相關專業本科或研究生在讀，成績排名前10%優先；2.熟練掌握React或Vue，有實際的、完整的項目經驗；3.熟悉TailwindCSS、Shadcn、Material、Ant等；4.擁有良好的審美和用戶思維，愿意打磨交互細節；5.熱愛前端技術，喜歡接受新挑戰，對AI前端有天然好奇心；6.了解AI平臺類產品或Agent系統更佳！ 【你能獲得】 1.全權負責子項目的經驗：你做的不是"某個模塊的第37版迭代"，而是真正能寫進簡歷的獨立項目，你不再只是一個“頁面小工”，而是從需求定義、技術選型到實驗驗證的項目主人翁，擁有完整決策與執行權限，讓你的想法快速變為成果；2.扁平直帶：團隊無上下級隔閡，技術大牛直帶，5分鐘內即可碰撞想法、調整方向，免去漫長審批與溝通干擾；3.高效專注&真正WorkLifeBalance：我們堅決拒絕無意義加班，八小時深度工作，下班后徹底離線，崇尚“專注 > 內卷&效率 > 時長”，讓你既能高效產出，也能全身心享受生活；4.懂得如何與AI打交道：不僅會使用AI，還會深入到如何讓前端與AI“無縫溝通”的技術邊界；5.新模型優先體驗：任何一款最新發布或Preview狀態的大模型，你都能第一時間在公司平臺上試用、測試與改進，持續站在AI前沿。

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游女士

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我們是誰？?福建時代中科科技有限公司，寧德時代生態系企業。2021年成立，注冊資本1億的新能源換電集團公司！我們現階段處于高速成長期。我們出生于福建寧德鋰電高地，布局深圳科創前沿全國總部，業務覆蓋全國15+城，奮斗?創新?感恩?相互成就是我們企業的核心價值觀，自主研發“閃電蛙”AI智能換電系統平臺。地方政府戰略投資，現已建設超千座換電站點、實現6萬+用戶，拒絕“打工式攢經驗”！提倡主人翁精神！信奉“人才和技術是公司發展的第一生產力”和“人才驅動能源革命”！沒有僵化職級，只有并肩協同作戰和相互成就的伙伴！沒有刻板流程，只有為綠色出行狂奔的熱血，用科技與實干，重塑新能源換電生態！?你將獲得什么？?真?合伙人身份：不是“上下班打卡崗”！不是“普通執行崗”，是“共創者”！深度參與集團采購戰略，總部股權激勵+項目公司收益直接綁定，你的行業經驗資源與專業能力，就是事業騰飛的燃料；?資源全開放：共享總部優質戰略資源、全國換電網絡、研發/渠道底盤，不用“從零開荒”，站在千座換電站點、6萬用戶基礎上，搭建支撐高速擴張的采購體系；?成長無上限：從0到1構建新能源集團化采購體系，業務涵蓋車輛、電池、換電柜、系統等多類產品，在“新能源基建+高速擴張”的獨特場景中，沉淀專屬采購方法論，成為行業稀缺的復合型采購管理人才，未來行業話語權在手；價值感拉滿：在助力“光儲充換”綠色低碳出行的事業里，你的采購工作，讓供應鏈與綠色能源使命同頻，成就感遠超普通崗位！?相互成就：我們致力搭建一個能助力深度參與者實現職場、理想、財富、人生價值的平臺。?我們希望你：?硬實力過關：年齡在30-40歲之間，全日制本科及以上學歷；具備5年以上采購一線實戰經驗，熟悉從需求調研、供應商篩選、招投標管理到合同履約、成本核算的全流程操作，能精準把控采購各環節風險，能快速適配現有業務場景，高效響應總部及全國子公司的采購需求，換電行業優先，且需熟悉換電相關產品體系（車、電池、換電柜、系統）；?精準的供應商管理與成本控制能力：懂供應商分級管理、績效考核及合作優化，能在保證質量的前提下實現成本最優。熟悉采購相關法律法規，能規范處理招投標流程，擅長通過談判、比價等方式壓縮采購成本，同時維護穩定的供應鏈關系，為換電網絡擴張提供可靠物資保障。創業共同發展心態同頻：認同“長期主義”和“利他主義”，接受高速發展期壓力，有創業成長型、行業頭部企業、大型國央企、集團化企業、高速擴張企業采購經驗優先；?敏捷協同者：能適應20%時間出差（全國子公司落地），能深入子公司一線了解采購痛點，同時擅長對接研發、運營、市場等跨部門團隊，明確需求邊界，推動采購計劃落地。能在高速擴張的壓力下保持執行力，確保“千站到萬站”的物資供應不脫節。?加分項：自帶新能源/換電行業供應商資源（車、電池、換電柜、系統等）、有“高速擴張期采購破局”案例，直接鎖定合作！?如果你厭倦了“為別人打工”，內心擁有實現理想的熊熊烈火和抱負，渴望用你的采購專業，加入到一家處于陽光賽道的好平臺，并與之共同成長發展相互成就，助推新能源換電萬億市場爆發，直接私我——簡單說清【集團化采購操盤案例+對新能源換電供應鏈的思考】，約咖啡深聊，讓“采購戰略”成為換電網絡全國擴張的重要引擎！

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唐女士

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我們是誰？?福建時代中科科技有限公司，寧德時代生態系企業。2021年成立，注冊資本1億的新能源換電集團公司！我們現階段處于高速成長期。我們出生于福建寧德鋰電高地，布局深圳科創前沿全國總部，業務覆蓋全國15+城，奮斗?創新?感恩?相互成就是我們企業的核心價值觀，自主研發“閃電蛙”AI智能換電系統平臺。地方政府戰略投資，現已建設超千座換電站點、實現6萬+用戶，拒絕“打工式攢經驗”！提倡主人翁精神！信奉“人才和技術是公司發展的第一生產力”和“人才驅動能源革命”！沒有僵化職級，只有并肩協同作戰和相互成就的伙伴！沒有刻板流程，只有為綠色出行狂奔的熱血，用科技與實干，重塑新能源換電生態！?你將獲得什么？?真?合伙人身份：不是“上下班打卡崗”！不是“普通執行崗”，是“共創者”！深度參與集團采購戰略，總部股權激勵+項目公司收益直接綁定，你的行業經驗資源與專業能力，就是事業騰飛的燃料；?資源全開放：共享總部優質戰略資源、全國換電網絡、研發/渠道底盤，不用“從零開荒”，站在千座換電站點、6萬用戶基礎上，搭建支撐高速擴張的采購體系；?成長無上限：從0到1構建新能源集團化采購體系，業務涵蓋車輛、電池、換電柜、系統等多類產品，在“新能源基建+高速擴張”的獨特場景中，沉淀專屬采購方法論，成為行業稀缺的復合型采購管理人才，未來行業話語權在手；價值感拉滿：在助力“光儲充換”綠色低碳出行的事業里，你的采購工作，讓供應鏈與綠色能源使命同頻，成就感遠超普通崗位！?相互成就：我們致力搭建一個能助力深度參與者實現職場、理想、財富、人生價值的平臺。?我們希望你：?硬實力過關：年齡在30-40歲之間，，全日制本科及以上學歷；具備5年以上采購一線實戰經驗，熟悉從需求調研、供應商篩選、招投標管理到合同履約、成本核算的全流程操作，能精準把控采購各環節風險，能快速適配現有業務場景，高效響應總部及全國子公司的采購需求，換電行業優先，且需熟悉換電相關產品體系（車、電池、換電柜、系統）；?精準的供應商管理與成本控制能力：懂供應商分級管理、績效考核及合作優化，能在保證質量的前提下實現成本最優。熟悉采購相關法律法規，能規范處理招投標流程，擅長通過談判、比價等方式壓縮采購成本，同時維護穩定的供應鏈關系，為換電網絡擴張提供可靠物資保障。創業共同發展心態同頻：認同“長期主義”和“利他主義”，接受高速發展期壓力，有創業成長型、行業頭部企業、大型國央企、集團化企業、高速擴張企業采購經驗優先；?敏捷協同者：能適應20%時間出差（全國子公司落地），能深入子公司一線了解采購痛點，同時擅長對接研發、運營、市場等跨部門團隊，明確需求邊界，推動采購計劃落地。能在高速擴張的壓力下保持執行力，確保“千站到萬站”的物資供應不脫節。?加分項：自帶新能源/換電行業供應商資源（車、電池、換電柜、系統等）、有“高速擴張期采購破局”案例，直接鎖定合作！?如果你厭倦了“為別人打工”，內心擁有實現理想的熊熊烈火和抱負，渴望用你的采購專業，加入到一家處于陽光賽道的好平臺，并與之共同成長發展相互成就，助推新能源換電萬億市場爆發，直接私我——簡單說清【集團化采購操盤案例+對新能源換電供應鏈的思考】，約咖啡深聊，讓“采購戰略”成為換電網絡全國擴張的重要引擎！

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唐女士

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