【崗位職責】負責紙箱的制作與組裝，確保紙箱的質量符合標準；搬運原材料及成品，保持工作區(qū)域整潔；按照生產(chǎn)計劃完成任務，保證生產(chǎn)效率。【任職要求】具備良好的體力，身體健康；具有團隊合作精神，服從管理。【福利待遇】月薪5500-6500元；提供免費的工作餐；每月休息4天，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞保用品；定期組織員工培訓，提升技能水平。

保山·隆陽區(qū)

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

云南新華技工學校保山教學點招生老師招聘啟事為進一步擴大學校影響力，吸納更多優(yōu)秀學子，現(xiàn)云南新華技工學校保山教學點面向社會公開招聘招生老師，誠邀有志之士加入，共同助力滇西職業(yè)教育發(fā)展！一、學校簡介作為云南省人社廳批準設立的滇西片區(qū)唯一省屬技工學校教學點，我校開設職教高考和特色就業(yè)班。職教高考涵蓋護理類、藝術類等多個專業(yè)，助力學生考取本專科院校；特色就業(yè)班包含警務、消防等方向，實現(xiàn)高質量就業(yè)。同時，學校合理，助學政策優(yōu)厚，為學生提供高性價比的職業(yè)教育。二、招聘崗位及職責（一）崗位名稱招生老師（二）崗位職責1. 負責學校招生工作的宣傳與推廣，通過線上線下多種渠道，如電話咨詢、網(wǎng)絡宣傳、校園開放日、中學宣講等，向學生、家長及社會各界介紹學校的辦學特色、專業(yè)設置、、助學政策等招生信息，吸引目標生源。2. 接待來訪學生和家長，解答他們關于招生政策、專業(yè)選擇、就業(yè)前景等方面的疑問，為其提供專業(yè)、全面的咨詢服務，建立良好的溝通關系，提升學校的社會形象和美譽度。3. 積極拓展招生渠道，與中學、教育機構、社區(qū)等建立合作關系，組織開展招生宣傳活動，擴大學校招生覆蓋面。4. 負責招生數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，定期匯報招生工作進展情況，及時反饋市場動態(tài)和競爭對手信息，為學校招生策略的調整提供依據(jù)。5. 跟進意向生源，通過電話回訪、微信溝通等方式，了解學生報考意向，協(xié)助學生完成報名手續(xù)，確保招生目標的達成。三、任職要求1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、教育類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；有招生工作經(jīng)驗或教育行業(yè)背景者，學歷和專業(yè)要求可適當放寬。2. 能力素質：具備優(yōu)秀的溝通表達能力和人際交往能力，能夠清晰、準確地傳達招生信息，善于與不同類型的人群建立良好關系；具有較強的市場開拓能力和營銷技巧，能夠敏銳捕捉市場需求，制定有效的招生策略；工作積極主動，有較強的責任心和執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力，具備良好的團隊協(xié)作精神。3. 技能要求：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），能夠進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；熟悉網(wǎng)絡推廣、社交媒體運營等線上招生渠道者優(yōu)先。4. 其他：熱愛教育事業(yè)，對職業(yè)教育有一定的了解，認同學校的辦學理念和文化；有親和力和服務意識，能夠為學生和家長提供優(yōu)質的服務。四、薪資待遇1. 薪資結構：基本工資+績效獎金+招生提成，綜合薪資上不封頂，多勞多得，業(yè)績優(yōu)異者月收入可達萬元以上。2. 福利待遇：繳納五險一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓等；提供良好的工作環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工可晉升為招生主管、區(qū)域負責人等管理崗位。五、應聘方式1. 提交材料：請將個人簡歷、身份證復印件、學歷證書復印件及相關資格證書復印件發(fā)送至郵箱[具體郵箱]，郵件主題請注明“招生老師應聘-姓名”。2. 面試安排：經(jīng)初步篩選后，我們將電話通知符合條件的應聘者參加面試。面試分為初試和復試，通過面試者將進入試用期，試用期考核合格后正式錄用。云南新華技工學校保山教學點期待您的加入，讓我們攜手為滇西職業(yè)教育事業(yè)添磚加瓦，共同培育更多技能人才！咨詢電話：學校地址：云南省保山市隆陽區(qū)板橋鎮(zhèn)云南新華技工學校

保山·隆陽區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系