一、崗位要求：1、喜歡銷售行業，性格開朗，積極進取，有長遠發展的規劃；2、良好的溝通能力及客戶服務意識。二、崗位職責：1、由公司提供客戶渠道，會有意向客戶主動聯系2、匹配相應的平臺資方給客戶3、根據客戶提供的資質，核實客戶信息并跟進客戶促成合作4、解決客戶的疑問，幫助提供服務5、簽約協議，抽取超高提成(全程線上溝通，不需要跟客戶面談，平時工作用企業微信)三、薪資待遇：薪資：底薪+提成+獎金+超長年假，月入上萬不是問題，想挑戰高薪的小伙伴來，我們負責為你提供渠道！你負責優秀收錢上班時間：9:00-18:30，午休一個半小時（有時也會提前下班）

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陳先生

實名企業

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招麻將主播啦！只要你會打麻將！招主播！招主播！招主播！招麻將主播！明人不說暗話，我缺主播你缺錢，這是一條正兒八經的找主播文案。真誠才是必殺技！我們喜愛積極活沷才華橫溢的你。【公司待遇】1、無責底薪5000-60000，不是保底，是無責底薪！條件優異面談時薪資可以大膽開價！2、高端直播間可選住宿3、每月流量扶持（額度3000）4、高精尖直播設備全套5、每月達人團建6、半年一次旅游度假7、高額流水提成30%比賽額外提成！【崗位職責】1、抖音平臺直播，經驗不限2、與觀眾粉絲互動，引導粉絲活躍度，增加粉絲的粘度【任職要求】1熱愛、認可直播行業，專業學歷不限，年齡滿18周歲。2、活潑外向、樂觀積極、有團隊精神、肯努力提升自己。3、有無經驗均可，接受新人小白，形象好、氣質佳帶薪培訓(直播美顏功能強大，自信最重要）4、鏡頭感強，敢于面對鏡頭。

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郭先生

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崗位職責1.內容策劃與執行負責公司抖音、小紅書等新媒體平臺的內容策劃、撰寫及發布，確保內容與品牌調性一致。結合熱點事件、用戶需求及產品特性，策劃創意內容（圖文、短視頻等），提升用戶互動及品牌曝光。模仿對標賬號產出我司自營產品的功能介紹主要是以短視頻為主！！短視頻運營經驗優先2.賬號運營與用戶增長制定并執行各平臺運營策略，優化賬號矩陣，提升粉絲量、活躍度及轉化率。分析用戶行為數據，調整運營策略，推動用戶拉新、留存及轉化。3.數據分析與優化定期監測運營數據（閱讀量、互動率、轉化率等），輸出分析報告并提出優化建議。跟蹤行業趨勢及競品動態，及時調整運營策略，提升賬號競爭力。任職要求1.硬性條件大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業優先。1-3年新媒體運營經驗（應屆生需有相關實習或項目經歷）。熟練使用微信后臺、抖音創作者中心、小紅書蒲公英平臺等工具。熟悉主流平臺算法規則及運營邏輯（如抖音短視頻推薦機制、小紅書、公眾號等）。2.核心能力文案功底扎實：能撰寫符合平臺調性的內容，標題黨與深度文兼備。網感強：對熱點敏感，能快速捕捉并轉化熱點為品牌傳播機會。視覺審美：具備基礎設計能力（會使用PS/Canva/剪映等工具優先）。3.軟性素質責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作意識。學習能力強，能快速適應新媒體行業變化，對新興平臺（如視頻號、B站等）有探索熱情。加分項：有從0到1搭建賬號并實現粉絲增長的成功案例。具備短視頻腳本撰寫、拍攝或直播運營經驗。應聘方式：需要準備簡歷+作品集（如原創文案、賬號案例、數據報告等）

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李先生

實名企業

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崗位職責1.內容策劃與執行負責公司抖音、小紅書等新媒體平臺的內容策劃、撰寫及發布，確保內容與品牌調性一致。結合熱點事件、用戶需求及產品特性，策劃創意內容（圖文、短視頻等），提升用戶互動及品牌曝光。模仿對標賬號產出我司自營產品的功能介紹主要是以短視頻為主！！短視頻運營經驗優先2.賬號運營與用戶增長制定并執行各平臺運營策略，優化賬號矩陣，提升粉絲量、活躍度及轉化率。分析用戶行為數據，調整運營策略，推動用戶拉新、留存及轉化。3.數據分析與優化定期監測運營數據（閱讀量、互動率、轉化率等），輸出分析報告并提出優化建議。跟蹤行業趨勢及競品動態，及時調整運營策略，提升賬號競爭力。任職要求1.硬性條件大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業優先。1-3年新媒體運營經驗（應屆生需有相關實習或項目經歷）。熟練使用微信后臺、抖音創作者中心、小紅書蒲公英平臺等工具。熟悉主流平臺算法規則及運營邏輯（如抖音短視頻推薦機制、小紅書、公眾號等）。2.核心能力文案功底扎實：能撰寫符合平臺調性的內容，標題黨與深度文兼備。網感強：對熱點敏感，能快速捕捉并轉化熱點為品牌傳播機會。視覺審美：具備基礎設計能力（會使用PS/Canva/剪映等工具優先）。3.軟性素質責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作意識。學習能力強，能快速適應新媒體行業變化，對新興平臺（如視頻號、B站等）有探索熱情。加分項：有從0到1搭建賬號并實現粉絲增長的成功案例。具備短視頻腳本撰寫、拍攝或直播運營經驗。應聘方式：需要準備簡歷+作品集（如原創文案、賬號案例、數據報告等）

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李先生

實名企業

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【公司待遇】1、無責底薪8000-60000，不是保底，是無責底薪！條件優異面談時薪資可以大膽開價！2、高端直播間可選住宿3、每月流量扶持（額度3000）4、高精尖直播設備全套5、每月達人團建6、半年一次旅游度假7、高額流水提成30%比賽額外提成！【崗位職責】1、抖音平臺直播，經驗不限2、與觀眾粉絲互動，引導粉絲活躍度，增加粉絲的粘度【任職要求】1熱愛、認可直播行業，專業學歷不限，年齡滿18周歲。2、活潑外向、樂觀積極、有團隊精神、肯努力提升自己。3、有無經驗均可，接受新人小白，形象好、氣質佳招麻將主播啦！只要你會打麻將！招主播！招主播！招主播！招麻將主播！明人不說暗話，我缺主播你缺錢，這是一條正兒八經的找主播文案。真誠才是必殺技！我們喜愛積極活潑才華橫溢的你。【公司待遇】1、無責底薪8000-60000，不是保底，是無責底薪！條件優異面談時薪資可以大膽開價！2、高端直播間可選住宿3、每月流量扶持（額度3000）4、高精尖直播設備全套5、每月達人團建6、半年一次旅游度假7、高額流水提成30%比賽額外提成！【崗位職責】1、抖音平臺直播，經驗不限2、與觀眾粉絲互動，引導粉絲活躍度，增加粉絲的粘度【任職要求】1熱愛、認可直播行業，專業學歷不限，年齡滿18周歲。2、活潑外向、樂觀積極、有團隊精神、肯努力提升

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楊先生

實名企業

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崗位職責：負責電話銷售，對接會展活動客戶，完成銷售目標。職位要求：高中及以上學歷，不限工作經驗，溝通能力強。工作時間：09:00-18:00，周末雙休。薪資福利：無責底薪3000-5000元，享五險一金、年底雙薪、話補。

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韓先生

實名企業

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1.開發意向客戶①通過電話、網絡、參展商、活動策劃公司等渠道挖掘潛在客戶。②介紹公司和展會信息，了解客戶需求③通過客戶的展臺要求、預算、展品等，定制設計方案及報價。2.設計方案的溝通與設計師的對接①與客戶溝通設計方案的尺寸、材質、畫面等細節，②協調設計師完成效果圖和施工圖。③確保方案是否符合展會的高度、消防要求3.后續的談判與簽約①洽談合作的工期、費用、付款方式、售后維護等條款。②根據合作條款，促成合同簽訂③明確雙方權責，避免后期糾紛。4.項目的執行與跟進①協調搭建團隊、工廠供應商，確保展臺按時搭建完工。②展會期間駐場維護，及時處理設備故障等突發問題。5.客戶關系的維護①展會結束后回訪客戶，收集反饋,促成轉介紹②建立長期合作關系,拓展行業人脈。③收集港在客戶沒有促成合作的原因，更好的了解客戶的需求，促成二次合作。

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韓先生

實名企業

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【工作內容】為公司招募主播，怎么招公司有人帶，接受無經驗，不需要自己直播！【工作要求】1、對直播行業有興趣2、溝通理解能力強3、善于網上聊天，網上沖浪，至少網上聊天不恐懼，不社恐4、工作很閑，喜歡摸魚的請勿耽誤彼此時間【工作時間】13:00-22:00雙休【薪資福利】試用期：底薪3.5k（包含200全勤）+500績效+人頭費轉正：底薪4k（包含200全勤）+1000績效+人頭費

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吉女士

實名企業

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工作內容：工作職責：1、負責公司視頻號、抖音、小紅書等賬號運營，提升曝光；2、制定新媒體運營策略，包括內容選題策劃、文章撰寫、發布把控等;3、研究新媒體平臺及競品的內容生產和運營玩法，優化運營方案;4、監控每周數據，通過數據分析，優化運營策略，提升互動和曝光率。5、配合團隊活動開展，采集素材。招聘要求：1、大專及以上學歷，2-3年以上新媒體運營經驗；2、有過抖音及小紅書或其他媒體平臺的運營經驗，具備一定的數據分析能力；3、扎實的文筆，擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準確提煉品牌價值或亮點；4、性格開朗，不懼溝通，認真負責，熱愛學習與挑戰；5、配合部門活動推廣的文案輸出及發布推廣公司。工作時間：早班10：00-19：00晚班13：00-21:00薪資結構：底薪+績效+獎金（面試定薪）

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張先生

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1.通過網絡、微信了解并挖掘項目需求，促成合作；2.分析客戶需求，為客戶提供服務任職要求：1.熟練使用辦公軟件；2.具有良好的語言表達能力和溝通能力；3.有責任感，強烈的上進心，抗壓能力強，富有團隊精神4、有建筑、裝飾材料或工程項目經驗，需要會開車工作時間：9:00-18:00

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李女士

實名企業

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1、全面負責人事工作，包括人才配置與招聘，優化化組織架構設計，編制崗位說明書，推動定崗定編。??培訓與開發，組織實施內外部培訓及效果評估，建立績效考核體系，監督執行并分析結果，優化激勵機制，處理勞動合同，確保合規性。??組織企業文化活動，提升員工滿意度與凝聚力。??2.行政工作，貫徹公司決策，協調各部門工作，確保信息上傳下達。??辦公環境維護（衛生、安全、設備管理）及用品采購發放。????公文處理（起草、審核、傳遞、歸檔）及印章證照管理。??會議全流程組織（籌備、記錄、紀要跟蹤）差旅安排、接待訪客及突發事件處理。3、?企業文化建設?：策劃員工活動（團建、節日慶典等），增強組織凝聚力。??4、?制度流程優化?：制定修訂行政規章制度，推動辦公自動化。??5、?跨部門支持?：配合人力資源完成考勤統計、入職培訓等協同工作。??崗位要求:?組織協調能力?：高效安排會議、活動及資源調配。???溝通能力?：需與內外多方保持良好互動（如部門協作、政府對接）。???細節管理?：文件歸檔、資產盤點等需高度嚴謹。???應急處理?：解決突發辦公問題（如設備故障、安全事件）

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李女士

實名企業

立即聯系

崗位職責： 1. 負責各類汽車的日常保養、故障診斷與維修工作，包括發動機、底盤、電氣系統等； 2. 準確判斷車輛故障原因，制定合理的維修方案，并高效完成維修任務； 3. 熟練使用各類維修工具和檢測設備，確保維修工作的專業性和準確性； 4. 嚴格遵守維修操作規程和安全規范，保證維修質量和自身安全； 5. 與客戶進行簡單溝通，解釋維修情況及相關建議，提高客戶滿意度； 6. 保持工作區域的整潔有序，做好工具設備的日常維護。任職要求： 1. 初中及以上學歷，汽車維修、汽車電子等相關專業優先； 2. 持有汽車維修工職業資格證書者優先，有新能源汽車維修證書者更佳； 3. 1-6年以上汽車維修經驗（具體根據崗位層級而定，大工需6年以上，中工2年以上，實習生可放寬）； 4. 熟悉汽車構造和維修技術，能獨立解決常見及復雜故障，熟練操作檢測診斷設備； 5. 具備良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識，工作認真負責； 6. 能適應加班，有較強的安全意識，持有C1駕照。薪資待遇： 1. 月薪4000-8000元（根據技能水平、經驗及崗位層級而定），績效獎金豐厚； 2. 福利待遇：帶薪年假、包吃住，月休4天；3.舒適的工作環境和友好的團隊氛圍。

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馮先生

實名企業

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缺兩個洗腦殼的助理保底三千至四千，提供吃住，每個人每個月出三百塊生活費，從工資扣除！多的門店出燙染手法全面保底四千，手法一般保底三千五，到會不會保底三千崗位職責：1、按美發們店服務程序和規范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的美發、咨詢服務；2、獨立進行洗發、吹風、梳理的技術操作；3、協助美發師進行燙發、染發的技術操作；4、熟練的使用美發用品、工具設備。任職資格：1、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力；2、熟練掌握美發的技術的操作規程；3、具有親和力，良好的語言表達與溝通能力；4、具有1到3年及以上相關工作經驗優先錄取！我們能為你提供什么？1.高于行業的薪資體系，如果擁有高薪的想法和能力，請務必來深入了解我們。2.公司目前具有51家直營門店，提供包吃包住的福利，就近分配工作門店。3.我們有自己的培訓學院，能有效幫助學員提升自己，與公司共同進步。4.公司提供良好的晉升體系，幫扶您擁有良好的職業規劃

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古先生

實名企業

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本公司招募按摩師，手機接單1.工作時間自由，不用熬夜，不用坐班。2.到手提成60%到80%（沒有廣告費，沒有稅費，不亂扣費）3，每月收益不低于2w4.正規綠色項目，正規綠色服務:中式推拿、精油spa、采耳5.薪資一周一發，不拖欠。6.新手小白、兼職、全職、在校大學生、寶媽，滿18歲均可。

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劉女士

實名企業

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新店擴大，急招美容師數名有經驗最好，入職帶薪培訓包教包會，后期工作穩定，收入穩定學習產品知識、護膚專業知識、護理手法，做事踏實，熱情好學，服務意識強，溝通能力好，能很好的與顧客溝通交流熟悉產品，完成每月的業績目標工作時間：早晚班，9:30--18:00,13:00--21:00福利待遇：底薪＋提成，綜合5000+，上不封頂，試用期保底3000起，轉正4000起包吃包住、社保、過節費、下午茶、工齡獎金、年終獎等等晉升通道：美容師﹣﹣初級美容師﹣﹣高級美容師﹣﹣店長——區域經理……同樣是工作我們店薪酬高、福利好、同事又nice，老板對你不會指手畫腳，有吃的分你吃，有喝的一起喝，有飯局帶你去，有培訓讓你上，你缺伯樂我缺千里馬，就算你還不是千里馬我們有各種培訓讓你成長快來加入我們吧

成都·雙流區

雷先生

實名企業

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新店擴大，急招美容師數名有經驗最好，入職帶薪培訓包教包會，后期工作穩定，收入穩定學習產品知識、護膚專業知識、護理手法，做事踏實，熱情好學，服務意識強，溝通能力好，能很好的與顧客溝通交流熟悉產品，完成每月的業績目標工作時間：早晚班，9:30--18:00,13:00--21:00福利待遇：底薪＋提成，綜合5000+，上不封頂，試用期保底3000起，轉正4000起包吃包住、社保、過節費、下午茶、工齡獎金、年終獎等等晉升通道：美容師﹣﹣初級美容師﹣﹣高級美容師﹣﹣店長——區域經理……同樣是工作我們店薪酬高、福利好、同事又nice，老板對你不會指手畫腳，有吃的分你吃，有喝的一起喝，有飯局帶你去，有培訓讓你上，你缺伯樂我缺千里馬，就算你還不是千里馬我們有各種培訓讓你成長快來加入我們吧

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雷先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、負責活動的整體策劃和組織工作，包括活動方案的制定、執行計劃的安排；2、與各相關部門緊密合作，確保活動順利進行；3、負責活動的現場布置、協調各項工作，確保活動達到預期效果；4、進行活動后的總結與反饋，不斷提升活動策劃水平。崗位要求：1、大專及以上學歷，專業不限；2、有活動策劃經驗者優先；3、具備良好的溝通協調能力，能夠有效組織和管理團隊；4、具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠應對突發狀況；5、熟悉活動策劃流程，了解市場趨勢和客戶需求；6、熱愛活動策劃工作，有創新思維和團隊合作精神。

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伍先生

實名企業

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1.**客戶開發與關系維護：***主動尋找和開發潛在客戶（買家、賣家、租客、房東）。*通過多種渠道（網絡平臺、社交媒體、社區活動、電話營銷、人脈推薦等）建立客戶資源。*維護現有客戶關系，提供持續的服務和支持，爭取重復業務和推薦。2.**房產評估與咨詢：***為客戶提供專業的房地產市場分析和咨詢。*為賣家進行房產價值評估（CMA），提供合理的定價策略建議。*了解客戶需求，精準匹配房源（針對買家/租客）。3.**房源營銷與推廣：***為代理的房源制定并執行有效的營銷推廣計劃。*準備專業的房源描述、照片和視頻。*利用公司平臺、在線房產門戶網站（如鏈家、貝殼、安居客等）、社交媒體等多渠道進行房源展示。*組織并主持房產開放日。4.**交易談判與促成：***代表客戶進行買賣或租賃談判，爭取最佳交易條件。*準備、審閱和解釋合同及相關法律文件（需在合規框架下，通常需要法務或上級支持）。*協調買賣雙方/租賃雙方之間的溝通，解決交易過程中的問題。*全程跟蹤交易流程，確保交易順利進行直至最終交割/交房。5.**協調與跟進：***與貸款專員、驗房師、評估師、律師（或過戶專員）、物業公司等相關方緊密合作，確保交易各環節無縫銜接。*及時向客戶反饋交易進展。6.**市場研究與學習：***持續關注和分析本地房地產市場動態、政策法規變化和競爭環境。*參加公司組織的培訓和行業會議，不斷提升專業知識和銷售技巧。7.**合規操作：***嚴格遵守國家及地方的房地產法律法規、行業道德規范和公司的各項規章制度。*確保所有操作流程符合合規要求，規避風險。

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史先生

實名企業

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**百萬年薪不是夢，管培晉升直通車！****無經驗？我們培養！有野心？給你舞臺！**---###**為什么選擇我們？****晉升快**：3-6個月考核晉升店長（過往學員90%晉升率）→年薪30萬+不是終點！**薪資高**：-**高提成（傭金通提50%-80%）**，首年綜合年薪15萬-30萬！**福利厚**：>/培訓補貼｜帶薪年假15天｜五險一金｜節日全家禮包---###**我們需要這樣的你**-學歷不限，但需有**超強目標感**（應屆生/銷售轉行/服務業管理者優先）；-敢拼敢闖，**抗壓力MAX**（接受業務+管理雙重挑戰）；-具備**基礎溝通協調能力**（社區團長、學生會干部經驗均可）。---###**你將獲得什么**1.**“火箭式”培養體系**：?30天帶薪集訓：房產知識+談判技巧+團隊管理實戰?1V1明星店長導師：每日陪訪復盤，簽單技巧手把手教?輪崗制：快速打通房源、客源、權證全流程2.**資源傾斜支持**：-晉升店長即配**專屬團隊名額+精耕商圈資源**；-公司系統支持：AI客源推薦、VR看房工具免費用！

成都·雙流區

史先生

實名企業

立即聯系

1、根據訂單準確無誤分揀商品；2、到貨后及時錄入系統和上架；3、處理客戶購買前、購買中、購買后的各種客戶問題和咨詢；4、維持店里貨物整齊和清潔；5、店長交代的其他事情。

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何女士

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