為你推薦北京朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)大悅城附近區(qū)域的職位信息

工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo)-確保公司財(cái)產(chǎn)和員工安全-處理突發(fā)安全事件，維護(hù)公司秩序任職要求-具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧-能夠有效應(yīng)對(duì)各種安全威脅-對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力崗位福利:工資6000～8000，月休四天，基本坐崗，輕松不累，包吃包住，福利待遇好

北京·朝陽(yáng)區(qū)·甘露園

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保安包住包吃20人以上月結(jié)全職

北京朝陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)期門窗安裝長(zhǎng)期工要打工一名會(huì)開小貨車家裝活家裝活一定要是干過家裝活的要經(jīng)常干的

北京·朝陽(yáng)區(qū)·甘露園

美甲美睫師

5000-10000元/月

有經(jīng)驗(yàn)的

北京·朝陽(yáng)區(qū)·甘露園

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美甲師有提成1-2人月結(jié)全職

北京朝陽(yáng)區(qū)要打工一名會(huì)開小貨車家裝活家裝活一定要是干過家裝活的要經(jīng)常干的，要能吃苦耐勞的啊

面議

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招聘家電清洗師傅月收入6000/20000

面議

熟練使用智能手機(jī)，自備交通工具。責(zé)任心強(qiáng)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。

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先生

立即聯(lián)系

家電清洗6-10人月結(jié)全職兼職

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北京·朝陽(yáng)區(qū)·甘露園

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北京·朝陽(yáng)區(qū)·甘露園

北京朝陽(yáng)區(qū)要打工一名會(huì)開小貨車家裝活家裝活一定要是干過家裝活的要經(jīng)常干的，要能吃苦耐勞的啊

面議

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招聘戶外運(yùn)動(dòng)品牌店長(zhǎng)

1.4-1.9萬元/月

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，確保銷售目標(biāo)的完成；2、管理店內(nèi)團(tuán)隊(duì)，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平；3、規(guī)劃和執(zhí)行店鋪促銷活動(dòng)，吸引顧客提升銷售額；4、控制成本，優(yōu)化庫(kù)存管理，確保店鋪運(yùn)營(yíng)效益最大化；5、收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行競(jìng)品分析，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，批發(fā)/零售行業(yè)背景者優(yōu)先；2、具備3年以上零售終端門店管理經(jīng)驗(yàn)，戶外運(yùn)動(dòng)品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和培訓(xùn)員工；4、熟悉零售行業(yè)操作規(guī)范及流程，能夠解決實(shí)際經(jīng)營(yíng)中的問題；5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)；6、持有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；7、熟悉戶外運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先；8、五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

店長(zhǎng)1-2人月結(jié)全職

北京朝陽(yáng)區(qū)要打工一名會(huì)開小貨車家裝活家裝活一定要是干過家裝活的要經(jīng)常干的，要能吃苦耐勞的啊

1-1.3萬元/月

北京市朝陽(yáng)區(qū)要打工一名會(huì)開小貨車家裝活家裝活一定要是干過家裝活的要經(jīng)常干的，要能吃苦耐勞的啊看清楚了再打電話

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北京朝陽(yáng)區(qū)招空調(diào)安裝/維修(空調(diào)維修師傅)

面議

北京市朝陽(yáng)區(qū)招空調(diào)安裝/維修(空調(diào)維修師傅)

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7月6日 10:42

徐先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

空調(diào)維修空調(diào)安裝1-2人完工結(jié)算

連鎖粵菜餐廳樓面經(jīng)理9K-12K

9000-12000元/月

崗位職責(zé)1.配合分店總經(jīng)理確定樓面人員編制及調(diào)整，熟知樓面主任、部長(zhǎng)及員工崗位職責(zé)，協(xié)同分店人資進(jìn)行樓面人員的選拔及培養(yǎng)工作。2.協(xié)同人資按照總部要求組織樓面員工按時(shí)參加晉級(jí)考試、選優(yōu)評(píng)優(yōu)。3.負(fù)責(zé)樓面人員考勤及休息休假安排工作，負(fù)責(zé)《日考勤表》、《月度排班表》、《月度考勤匯總表》的制定工作并于每月3日前提交分店總經(jīng)理審核。4.根據(jù)總部規(guī)劃協(xié)助分店總經(jīng)理制定并實(shí)施樓面管理基礎(chǔ)、管理技能、現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)拓展科目的培訓(xùn)計(jì)劃，與每月28日前報(bào)分店總經(jīng)理并抄報(bào)樓面培訓(xùn)中心。5.分層級(jí)實(shí)施“月懇談”工作，并做好記錄每月5日前報(bào)分店總經(jīng)理。組織樓面員工參加分店的各類業(yè)余娛樂、節(jié)日聯(lián)歡、季度集體生日等活動(dòng)。任職資格1.高中或以上學(xué)歷（能力突出者可適當(dāng)放寬條件）。2.3年以上餐飲工作崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上主任級(jí)以上管理經(jīng)驗(yàn)。3.熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT等基本計(jì)算機(jī)操作。4.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和處理顧客投訴并解決問題的能力。具有良好的樓面業(yè)務(wù)培訓(xùn)技能。

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