1.開拓優質的企事業單位團體客戶資源，依托公司大醫養戰略，通過提供員工全生命周期健康醫療養老保障解決方案，與客戶建立長期合作關系；2.持續維護客戶關系，為公司做好客戶服務建立良好的基礎和條件；3.配合團隊共同推動完成公司業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.認同泰康的戰略、業務模式及公司企業文化；3.具備良好的溝通協調能力、商務談判能力、抗壓能力及團隊協作能力；4.擁有當地國央企或大型優質民營企業資源者優先；5.具有保險、銀行、通訊、醫療、健康管理等行業客戶開拓經驗者優先。【薪資福利】薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎等公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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許女士

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1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。

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許女士

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【崗位職責】-團隊合作之星：以項目團隊協作方式，為合作單位員工設計和配置福利保障計劃，為企業客戶提供專業的一對一服務講解，共同完成項目指標；-保險服務專家：洞察客戶需求，提出針對性的方案講解、產品配置規劃，達成客戶轉化；-客戶的專屬”老鐵“：維護良好客戶關系，積極拓展市場，開發和積累客戶，執行業務服務流程，并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務。【任職要求】你可以來自各行各業~“泰康養老期待、擁抱每一位想轉型的你”▲但我們希望你是：1、第一學歷本科，十分優秀者可放寬至大專；2、有趣的、熱愛銷售的、有自驅力、學習力的“濃人”；3、責任心爆棚，擁有良好的團隊合作精神和責任心；4、具備較好的談判能力及敏銳的市場洞察力，具備一定客戶資源者優先。【我們能給你什么】以下為打工人幸福感提升不完全清單：-身份保障：屬于泰康正式員工，簽訂正式勞動合同，六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）-薪酬福利：基本薪（3K-5K）+提獎+季度績效薪+年終獎，沉淀是金，每年多次調薪，雙休法休-成長護航：師父帶教，線上線下體系化培訓，新人成長“井井有條”-晉升藍圖：能力即通行證：項目管理與團隊管理雙通道發展，業績透明可視，晉升標準明確，每年多次晉升機會-團建活動：籃球比賽、運動會、博餅等~儀式感超濃的活動應有盡有（更多有趣可移步公司主頁哦）-專屬關懷：生日祝福，節日福利，定期體檢等~泰康養老也是你的另一個“家”

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許女士

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-團隊合作之星：以項目團隊協作方式，為合作單位員工設計和配置福利保障計劃，為企業客戶提供專業的一對一服務講解，共同完成項目指標；-保險服務專家：洞察客戶需求，提出針對性的方案講解、產品配置規劃，達成客戶轉化；-客戶的專屬”老鐵“：維護良好客戶關系，積極拓展市場，開發和積累客戶，執行業務服務流程，并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務。【任職要求】你可以來自各行各業~“泰康養老期待、擁抱每一位想轉型的你”▲但我們希望你是：1、第一學歷本科，十分優秀者可放寬至大專；2、有趣的、熱愛銷售的、有自驅力、學習力的“濃人”；3、責任心爆棚，擁有良好的團隊合作精神和責任心；4、具備較好的談判能力及敏銳的市場洞察力，具備一定客戶資源者優先。【我們能給你什么】以下為打工人幸福感提升不完全清單：-身份保障：屬于泰康正式員工，簽訂正式勞動合同，六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）-薪酬福利：基本薪（3K-5K）+提獎+季度績效薪+年終獎，沉淀是金，每年多次調薪，雙休法休-成長護航：師父帶教，線上線下體系化培訓，新人成長“井井有條”-晉升藍圖：能力即通行證：項目管理與團隊管理雙通道發展，業績透明可視，晉升標準明確，每年多次晉升機會-團建活動：籃球比賽、運動會、女神節、博餅等~儀式感超濃的活動應有盡有（更多有趣可移步公司主頁哦）-專屬關懷：生日祝福，節日福利，定期體檢等~泰康養老也是你的另一個“家”

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對公客戶經理【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】1.薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎、長期服務津貼；2.公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等。

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林先生

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【工作內容】1.負責接送T3平臺乘客，接單時間自由安排2.公司合作方提供合規運營車輛，一人一車，車輛24小時由司機自己保管(司機負責自己汽車保潔)3.平臺自動派單，司機根據系統規劃路線按導航接送乘客【服務時間】1.每天上線接單時間司機自行安排，自由無限制2.每日流水300元以上，具體收入以司機本人服務接單時長決定(平均每小時接單收入*服務時長)多勞多得，接單收入周結(司機可每周五自行提現)【重要提示】收入供參考，實際收入受城市、季節、服務能力等因素影響【司機要求】1年齡22-60歲，男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上且近3個記分周期內無扣滿十二分記錄3無犯罪、酒駕醉駕記錄【正規車源】1.車輛營運證齊全，所有車輛均屬于合規營運車輛2.車輛保險以及保養由車輛供應方承擔3車輛自然損壞由車輛供應方承擔

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徐先生

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【工作內容】1.負責接送T3平臺乘客，接單時間自由安排2.公司合作方提供合規運營車輛，一人一車，車輛24小時由司機自己保管(司機負責自己汽車保潔)3.平臺自動派單，司機根據系統規劃路線按導航接送乘客【服務時間】1.每天上線接單時間司機自行安排，自由無限制2.每日流水300元以上，具體收入以司機本人服務接單時長決定(平均每小時接單收入*服務時長)多勞多得，接單收入周結(司機可每周五自行提現)【重要提示】收入供參考，實際收入受城市、季節、服務能力等因素影響【司機要求】1年齡22-60歲，男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上且近3個記分周期內無扣滿十二分記錄3無犯罪、酒駕醉駕記錄【正規車源】1.車輛營運證齊全，所有車輛均屬于合規營運車輛2.車輛保險以及保養由車輛供應方承擔3車輛自然損壞由車輛供應方承擔

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張女士

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泉州市豐澤區招建筑木工、鋁模泉州工地要小班組，明天.后天能進場的聯系急需要10-25人鋁模木模小班組，從地下室開始。有心做的同仁，電話聯系楊先生。

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7月4日 10:43

先生

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超市買菜騎手配送難度低，跟外賣騎手不一樣，超市買菜騎手只需要在固定的站點拿菜品送到客戶手上即可（站點會自己打包好），不需要到處跑商家，不用等出餐。【配送范圍】3公里內配送，固定門店取貨，一點對多點（同方向訂單3-10單），方便快捷，配送效率超高。【配送貨物】生鮮，水果，蔬菜，牛奶，面包，飲料，零食等食品，小物件商品。【取單模式】系統排隊取單，無需搶單，對新手比較友好，不人為派單，系統優化派單，平均每趟3-10單。【上班時間】可以根據你的時間排班，提前一周排好班，有事情可以請假，每天4-10小時均可。【福利待遇】1、配送簡單，可直接上手，擔心上手慢的有老手教。2、單量多，且穩定。3、單一門店取貨簡單，有專人配貨，不用等餐，取上直接走。4、我們提供車輛裝備，不用租金，注意！無需租金，也不會在你的薪資里面扣除。5、每天可完成60-120單，每小時7-15單。

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