一、崗位職責(zé)：（一）物資管理?1、計劃與采購?（1）主動收集各項目物資需求信息，結(jié)合庫存水平、生產(chǎn)計劃或項目進度，精準編制物資采購計劃，明確采購品類、數(shù)量、規(guī)格、預(yù)算及時間節(jié)點。?（2）負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評估與維護工作，建立完善的供應(yīng)商檔案庫。定期從價格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等維度開展供應(yīng)商績效評價，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商體系。?2、庫存與倉儲?（1）實時跟蹤物資庫存數(shù)量，建立詳細的庫存臺賬，定期組織庫存盤點，保證賬實相符。深入分析庫存結(jié)構(gòu)，制定科學(xué)的庫存預(yù)警機制，避免物資積壓或缺貨，提高庫存周轉(zhuǎn)率。?（2）全面負責(zé)物資的入庫驗收、存儲、保管、出庫發(fā)放等環(huán)節(jié)管理。合理規(guī)劃倉儲空間，規(guī)范物資堆放方式。?（二）設(shè)備管理?1、采購與驗收?（1）依據(jù)生產(chǎn)或業(yè)務(wù)需求，積極調(diào)研設(shè)備市場信息，編制設(shè)備采購計劃，明確設(shè)備型號、技術(shù)參數(shù)、預(yù)算、采購方式等內(nèi)容。?（2）參與設(shè)備供應(yīng)商篩選、詢價、談判及合同簽訂過程，確保采購設(shè)備的質(zhì)量、價格和交付期符合要求。?（3）組織設(shè)備到貨驗收，仔細核對設(shè)備數(shù)量、規(guī)格、技術(shù)資料等；協(xié)調(diào)設(shè)備安裝調(diào)試工作，確保設(shè)備能夠正常運行。?2、日常運維?（1）建立設(shè)備臺賬，詳細記錄設(shè)備基本信息、采購日期、驗收情況、維修記錄、保養(yǎng)計劃等，實現(xiàn)對設(shè)備全生命周期的有效跟蹤。?（2）制定設(shè)備定期保養(yǎng)計劃并組織實施，包括日常巡檢、預(yù)防性保養(yǎng)、故障維修等工作。積極協(xié)調(diào)維修資源（內(nèi)部維修團隊或外部服務(wù)商），及時處理設(shè)備故障，減少設(shè)備停機時間。（3）編制設(shè)備備品備件采購計劃，科學(xué)管理備品備件庫存，確保設(shè)備維修時備件能夠及時供應(yīng)。?3、報廢與處置?（1）對達到使用年限、性能老化或維修成本過高的設(shè)備進行專業(yè)技術(shù)評估，提出報廢申請，并按照審批流程辦理報廢手續(xù)。?（2）負責(zé)報廢設(shè)備的殘值回收、變賣或合規(guī)處置工作，確保處置過程符合環(huán)保、安全等相關(guān)規(guī)定。?（三）制度與數(shù)據(jù)管理?1、制度建設(shè)與執(zhí)行?（1）制定和完善物資設(shè)備管理相關(guān)制度、流程和標準，涵蓋采購管理、庫存管理、設(shè)備運維管理、安全管理等方面。?（2）監(jiān)督物資設(shè)備管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為及時進行糾正，確保物資設(shè)備管理工作規(guī)范有序開展。?2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析?（1）定期統(tǒng)計物資采購、庫存、消耗，設(shè)備采購、運維、故障等數(shù)據(jù)，形成準確的統(tǒng)計報表。?（2）深入分析物資設(shè)備管理數(shù)據(jù)，識別管理漏洞和改進空間，為管理層決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。?二、任職要求?學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷設(shè)備工程等專業(yè)優(yōu)先。?工作經(jīng)驗：5年以上物資設(shè)備相關(guān)管理工作經(jīng)驗；有公司總部物資管理經(jīng)驗優(yōu)先?知識技能：熟悉物資設(shè)備管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、成本意識；掌握物資采購、庫存管理、設(shè)備運維等專業(yè)知識。?能力素質(zhì)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力；具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致。?三、福利待遇?工作環(huán)境：主要在武漢總部辦公，不定期出差項目指導(dǎo)檢查項目物資設(shè)備工作。工作時間：上午8:30-17:30周末及法定節(jié)假日按生產(chǎn)情況如需要上班則上班，無事物安排則休息（日常會有加班，介意者勿投）住宿及就餐：公司提供2餐高標準工作餐（午餐與晚餐），住宿精裝房2人間；有社保。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供車輛你出人/21歲-60歲/上班自由/不限制時間薪資待遇：保底7300加100%提成加獎金（1000-2000塊錢）.一、崗位要求:1、持有C1以上駕駛證2年。2、駕駛證在2年內(nèi)沒有一次性扣12分，無案底，無酒駕醉駕等。3、年齡22-61周歲男女不限。二、工作時間:1、每天工作8到9小時，時間自由安排，輕松賺錢，車子24小時都屬于自己保管。2、公司提供車輛，車輛的保險維修保養(yǎng)都是公司負責(zé)、駕駛有保障。三、工資待遇及優(yōu)勢:1、綜合收入8千-1萬，多勞多得，上不封頂;2、滴滴出行內(nèi)部直營平臺直招;3、單量優(yōu)先派送，無須搶單;4、車管、司管一對一貼心服務(wù)指導(dǎo);帶著平安上路，載著幸福回家!

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本廠主要生產(chǎn)動漫服裝，每天出的成品衣不多，需要衣服整燙和半成品燙，處理一些尾段工作。工作時間早8點到晚7點，每周休一天。

武漢·蔡甸區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】:系統(tǒng)派單，不需搶單，新人每天派單量30-50單老騎手每天派單40-70單，一單提成5-8塊錢之間不等，根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會有所上漲，并且還有額外的補貼正常干:6000+元/月(日均35單)工資不封頂。努力干:7000-8000+元/月(日單量40以上，優(yōu)秀員工日均單量在50單左右)拼命干:10000+元/月(日單量50以上，優(yōu)秀員工日均單量在60單左右)。【工作內(nèi)容】:利用智能手機騎手app接單，給用戶送貨上門，每一單都有提成，每跑一單都有錢【崗位要求】外貌不限，男女不限，身高不限，年齡18~54歲會騎電動車，會使用地圖肯吃苦，身體健康，無案底無不良嗜好【工作時間】月休四天，工作時間彈性自由，每天8.00-21.00.中間可休息2-3小時【工作地點】可以根據(jù)居住位置就近安排站點

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董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.軍事化教培校長薪資面議。要求：1、具備較強的溝通能力和親和力，能獨立完成家長接待與咨詢轉(zhuǎn)化。2、執(zhí)行力強，善于處理人際關(guān)系，有清晰的思維和良好應(yīng)變能力。3、有韌性，有較強的抗壓能力和團隊配合度。4、有教資、培訓(xùn)機構(gòu)管理經(jīng)驗、懂兒童心理學(xué)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、負責(zé)校區(qū)的整體運營及日常管理工作，制定并實施階段性運營計劃，推動機構(gòu)內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化。2、建立規(guī)范、高效的校區(qū)運營管理體系并優(yōu)化完善。3、承擔(dān)機構(gòu)管理者的領(lǐng)帶職能，指導(dǎo)人員不斷提升業(yè)績，帶領(lǐng)機構(gòu)員工完成下達的任務(wù)目標。4、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；制定/調(diào)整服務(wù)體系及標準流程，確保學(xué)生、家長的滿意度。5、跟進課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)生目標。6、負責(zé)校區(qū)成本控制在預(yù)算或合理范圍內(nèi)。7、能解決校區(qū)的所有突發(fā)事件，如客訴、突發(fā)意外，如有崗位缺失可以立即補崗保證校區(qū)正常運營。8、依據(jù)公司工作手冊，負責(zé)門店的其他運營管理事項；與總部職能部門保持順暢溝通，嚴格執(zhí)行公司各項行政財務(wù)制度。2.課程銷售薪資面議要求：1、有2年及以上銷售經(jīng)驗，具備較高的銷售技巧和溝通能力，能夠有效地向客戶介紹我們的課程，引導(dǎo)客戶做出購買的決策。2、能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，積極面對挑戰(zhàn)。3、熟悉營銷策略，能夠有效推廣課程。崗位職責(zé)：1、負責(zé)教培產(chǎn)品的銷售工作，通過有效溝通達成銷售目的。2、負責(zé)為學(xué)生及家長提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)。通過線上線下渠道與家長建立有效溝通，清晰傳達課程的價值與教學(xué)優(yōu)勢。3、跟進潛在客戶轉(zhuǎn)化，完成課程簽約及后續(xù)服務(wù)對接。4、主動尋找和開發(fā)新客戶。法務(wù)專員1名：工作時間：8：30-11：30,13：30-17：30，大小周輪休（國家法定節(jié)假日正常休）。薪資待遇：具體面議，包食宿，有節(jié)假日福利等。崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，有良好的溝通表達能力、具有較強的分析、判斷能力及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，法務(wù)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、審核公司各類業(yè)務(wù)合同、法律文件；制定合同模板，維護合同文本庫；牽頭開展合同全流程管理。2、評估公司經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險并出具解決方案，為管理層決策提供支持，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險。3、通過電話、信函等方式與訴訟客戶進行有效溝通，及時處理逾期款項。4、定期開展物業(yè)專項法律風(fēng)險評估（涵蓋業(yè)主關(guān)系管理、公共安全、消防環(huán)保、外包服務(wù)商管理等模塊）。5、針對物業(yè)費催收、裝修管理、車位權(quán)屬、公共收益分配等高頻風(fēng)險點建立防控方案。6、對接行業(yè)主管部門，及時跟蹤物業(yè)管理條例、民法典物權(quán)編等法規(guī)更新動態(tài)。聯(lián)系方式：肖女士（微信同號）工作地點：武漢市蔡甸區(qū)臨嶂東路6附10號。

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肖女士

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安防監(jiān)控施工、綜合布線、智能化施工，有駕照能獨立開手動車，居住蔡甸本地優(yōu)先，工資4000至5800，有五險、年終獎、春節(jié)十天休，每周單休、節(jié)假日有休、有工作餐聯(lián)系電話，

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楊女士

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立即聯(lián)系

安防監(jiān)控施工、綜合布線、智能化施工，有駕照能獨立開手動車優(yōu)先，居住蔡甸本地優(yōu)先，工資4000至5800，有五險、年終獎、春節(jié)十天休，每周單休、節(jié)假日有休、有工作餐。聯(lián)系電話：

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楊女士

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立即聯(lián)系

年代小館是一家致力于為顧客提供美味燒烤及特色餐飲服務(wù)的餐飲店，注重菜品品質(zhì)與顧客體驗，營造溫馨舒適的用餐環(huán)境。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠招服務(wù)員若干名。崗位職責(zé)1.負責(zé)餐廳顧客的接待工作，以熱情、友好的態(tài)度迎接顧客，引導(dǎo)顧客就座。2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，包括點菜、上菜、及時清理餐桌等，確保顧客用餐過程順利。3.解答顧客關(guān)于菜品、餐廳服務(wù)等方面的疑問，積極處理顧客的反饋和投訴，及時向主管匯報。4.協(xié)助餐廳做好清潔衛(wèi)生工作，保持餐廳環(huán)境整潔，包括餐桌、餐椅、地面、餐具等的清潔。5.配合其他部門工作，完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。任職要求1.年齡不限，性別不限，學(xué)歷不限。2.工作認真負責(zé)，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能吃苦耐勞。3.有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但不做硬性要求。薪資待遇1.薪資3000_3500元/月，具體根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議。2.包吃包住，提供良好的住宿環(huán)境和工作餐。工作地點及聯(lián)系電話：武漢市蔡甸區(qū)蔡甸大街年代小館餐飲店

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系