薪資待遇工作內(nèi)容，公司招酒吧營銷，無責(zé)底薪3300，+提成每月能有5k～1w。過來面試沒有任何費用，面試通過直接搬宿舍包吃包住，后面包三餐。我們這個營銷崗位比服務(wù)員輕松接受無經(jīng)驗的新人有人帶底薪和服務(wù)員一樣而且多了個提成薪資待遇會比服務(wù)員好

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姜先生

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薪資待遇工作內(nèi)容，公司招酒吧營銷，無責(zé)底薪3300，+提成每月能有5k～1w。過來面試沒有任何費用，面試通過直接搬宿舍包吃包住，后面包三餐。我們這個營銷崗位比服務(wù)員輕松接受無經(jīng)驗的新人有人帶底薪和服務(wù)員一樣而且多了個提成薪資待遇會比服務(wù)員好

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姜先生

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【招聘崗位】普工：操作工、組裝工，貼標簽，質(zhì)檢員【工作內(nèi)容】生產(chǎn)手機零配件、屏幕組件、坐班/站班均有、空調(diào)車間、基本普通工衣——薪資結(jié)構(gòu)——【小時工】26/小時，工資隨走隨結(jié)、6200-7300元；【薪資發(fā)放】每月15號、不拖工資、臨時工每周可預(yù)支工資——招聘要求——【年齡】：16-45周歲，男女不限；【狀況】：花臂勿擾、征信良好、身體健康可體檢【行李】：面試帶上行李、僅招住宿人員【工期】：1個月或以上長期均可——飲食住宿——【飲食】：包吃三餐、直接刷卡吃飯；【宿舍】：6-8人宿舍，配備空調(diào)、洗衣機、熱水器；——工作時間——周日休息、上六休一、月休4天、長白班/兩班倒隨機分配白班：早8點-晚8點；晚班：晚8點-早8點——工作位置——廣州廠區(qū)/惠州分廠/東莞分廠，自由選擇崗位——支出說明——1、入職需制作工牌/檔案存檔/部門資料錄入、需提供身份證復(fù)印件/一寸照片各5張、需自己打印提供；2、入職需要個人身體狀況檢查，需要自己先支出，入職后可返；3、面試入職涉及員工打車/公交車/地鐵/摩托車之類的支出，需本人承擔(dān)；正規(guī)工廠招聘、求職者可放心應(yīng)聘；——溫馨提示——本次招聘真實有效、名額有限，長期做優(yōu)先，提前登記名單

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徐女士

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本公司主營廣告設(shè)計（建筑物廣告）、制作，各高校教材、教輔設(shè)計、排版！現(xiàn)招平面設(shè)計師，排版員！學(xué)徒至師傅都招3000~7000要求會方正書版，ps，cdr，wOrd，PDF對工作負責(zé)，積極性高！能服從公司按排！熟悉設(shè)計軟件，能獨立完成工作！具有良好的客戶溝通能力！2年及2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！聯(lián)系電話：，

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陸女士

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【招聘崗位】普工：操作工、組裝工，貼標簽，質(zhì)檢員【工作內(nèi)容】生產(chǎn)手機零配件、屏幕組件、坐班/站班均有、空調(diào)車間、基本普通工衣——薪資結(jié)構(gòu)——【小時工】26/小時，工資隨走隨結(jié)、6200-7300元；【薪資發(fā)放】每月15號、不拖工資、臨時工每周可預(yù)支工資——招聘要求——【年齡】：16-45周歲，男女不限；【狀況】：花臂勿擾、征信良好、身體健康可體檢【行李】：面試帶上行李、僅招住宿人員【工期】：1個月或以上長期均可——飲食住宿——【飲食】：包吃三餐、直接刷卡吃飯；【宿舍】：6-8人宿舍，配備空調(diào)、洗衣機、熱水器；——工作時間——周日休息、上六休一、月休4天、長白班/兩班倒隨機分配白班：早8點-晚8點；晚班：晚8點-早8點——工作位置——廣州廠區(qū)/惠州分廠/東莞分廠，自由選擇崗位——支出說明——1、入職需制作工牌/檔案存檔/部門資料錄入、需提供身份證復(fù)印件/一寸照片各5張、需自己打印提供；2、入職需要個人身體狀況檢查，需要自己先支出，入職后可返；3、面試入職涉及員工打車/公交車/地鐵/摩托車之類的支出，需本人承擔(dān)；正規(guī)工廠招聘、求職者可放心應(yīng)聘；——溫馨提示——本次招聘真實有效、名額有限，長期做優(yōu)先，提前登記名單

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徐女士

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崗位要求:1.比起學(xué)歷，我們更關(guān)注思維方式和工作經(jīng)驗;2、有抖音或TIKTOK爆款視頻制作經(jīng)驗優(yōu)先;3、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，責(zé)任心和抗壓能力強。4、自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力強，主動積極解決問題，以結(jié)果為導(dǎo)向;工作內(nèi)容:1.負責(zé)TikTok賬號爆款視頻制作。2.獨立完成短視頻的創(chuàng)意、剪輯及發(fā)布流程，確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)新性。3.分析熱門視頻趨勢，結(jié)合數(shù)據(jù)洞察與用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化視頻運營效果。【薪資及待遇】：1、基本待遇:工資＋獎金。2、年底雙薪，無加班文化。3、享有法定節(jié)假日假期，享有節(jié)日福利。4、不定期組織員工活動及旅游。

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黃女士

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【崗位職責(zé)】：1、負責(zé)公司亞馬遜賬號的日常管理與維護，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化產(chǎn)品頁面、制定產(chǎn)品推廣策略。2、負責(zé)Amazon上的產(chǎn)品推廣包括站內(nèi)廣告，站外引流、營銷優(yōu)化、提高listing的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，提出相關(guān)優(yōu)化方案；3、定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況，同行對比，完成銷售；4、管理和維護銷售賬戶，處理客戶投訴與糾紛，確保持續(xù)提高所負責(zé)的產(chǎn)品的好評率，保證產(chǎn)品的正常良好信用度和產(chǎn)品review的質(zhì)量；5、對公司提供的新品，進行產(chǎn)品市場調(diào)研，收集、分析市場情報以及競爭對手的狀況，參照同行產(chǎn)品對新品進行優(yōu)劣勢分析，跟進店鋪的銷售和策略調(diào)整，制定推廣計劃，及時達成各項運營指標；6、分析賬號的運營數(shù)據(jù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，制定產(chǎn)品營銷活動，并對營銷活動進行調(diào)研，分析，預(yù)測和推廣等，按照公司的營銷策略調(diào)整銷售。快速認識公司產(chǎn)品，開發(fā)管理新產(chǎn)品，對產(chǎn)品進行編輯優(yōu)化和后期維護。【任職資格】：1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具有2年以上Amazon銷售實際操作經(jīng)驗，了解Amazon政策和規(guī)定，熟悉Amazon市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧，有汽配運用經(jīng)驗優(yōu)先3、良好的團隊精神和團隊協(xié)調(diào)能力、積極主動，思維靈活、學(xué)習(xí)能力強、忠誠度高；6、具有較強的溝通能力，具有強烈進取心；7、具有發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，處理問題的能力。有優(yōu)秀案例者優(yōu)先。上述要求對個人綜合條件特別優(yōu)秀者可放寬。【薪資及待遇】：1、基本待遇:工資＋獎金。2、享有節(jié)日福利，年底13薪，無加班文化。3、享有法定節(jié)假日假期。4、不定期組織員工活動及旅游。

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黃女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、進行Amazon市場調(diào)查和分析，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求，開發(fā)具有市場潛力、適合在Amazon平臺銷售的新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品；2、關(guān)注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級等做精細化管理；3、提取產(chǎn)品賣點，協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題，控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險，并對銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)；4、對產(chǎn)品線進行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理，制定產(chǎn)品開發(fā)與運營計劃，并能根據(jù)需求能對產(chǎn)品進行二次開發(fā)；5、搜集、考察及評估供應(yīng)商信息，積極發(fā)掘國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系，合理控制成本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨。任職要求：1、大專或以上學(xué)歷，1年以上新品開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉Amazon產(chǎn)品開發(fā)流程，有較成熟的產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗和資源整合能力（汽摩配，五金，戶外產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先）；2、對市場有較強的敏感度和洞察力，熟悉市場消費者行為，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力；3、較強的項目管理能力、分析能力，思維清晰，頭腦敏銳，能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價值的信息；4、具有良好的溝通能力及團隊合作能力。員工福利：1、購買五險，年底13薪，不加班；2、享有員工團建費用，不定期舉行員工活動，如生日會、旅游、年會等；3、入職滿一年享有5天帶薪年假，依法享有婚假、喪假、以及國家法定節(jié)假日和節(jié)日福利。

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黃女士

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立即聯(lián)系

店鋪日常管理：負責(zé)Amazon、eBay、TK、Temu、速賣通等跨境平臺的日常運營管理，確保賬戶安全和健康。完成產(chǎn)品上架、Listing（標題、圖片、五點描述、A+頁面、視頻等）的優(yōu)化與維護，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。營銷推廣與數(shù)據(jù)分析：制定并執(zhí)行站內(nèi)廣告（PPC）投放策略，優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu)，分析廣告數(shù)據(jù)，控制ACOS，提高廣告投資回報率。熟練運用站外營銷渠道（社交媒體、Deal站、網(wǎng)紅營銷等）為店鋪引流小團隊小公司創(chuàng)新，合伙人模式招聘

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李先生

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店鋪日常管理負責(zé)Amazon、eBay、Temu速賣通、等跨境平臺的日常運營管理，確保賬戶安全和健康完成產(chǎn)品上架、Listing（標題、圖片、五點描述、A+頁面、視頻等）的優(yōu)化與維護，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。*監(jiān)控產(chǎn)品庫存，與供應(yīng)鏈團隊協(xié)同，及時補貨，避免斷貨或積壓營銷推廣與數(shù)據(jù)分析：制定并執(zhí)行站內(nèi)廣告（PPC）投放策略，優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu)，分析廣告數(shù)據(jù)，控制ACOS，提高廣告投資回報熟練運用站外營銷渠道（社交媒體、Deal站、網(wǎng)紅營銷等）為店鋪引流，提升品牌知名度。跟蹤、分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶反饋，提供數(shù)據(jù)分析報告，并據(jù)此調(diào)整運營策略。處理客戶郵件、維護產(chǎn)品Review和店鋪Feedback，保持店鋪良好聲譽。銷售與庫存策略：制定銷售計劃，監(jiān)控銷售業(yè)績、利潤等核心指標，對店鋪的GMV和利潤負責(zé)。優(yōu)化FBA/IPC發(fā)貨策略，控制物流成本，處理售后問題

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李先生

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職位名稱：電商倉庫打包員工作要求：手腳麻利，吃苦耐勞，服從管理，有責(zé)任心，年齡18-40歲主要工作內(nèi)容：按單揀貨打包、拆退貨翻新，進貨點貨和定期庫存檢查。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作工資待遇：4-5k，具體面議工作時間：10-9點。(12：30-1點30休息，6：00-6：30休息)入職有老員工帶，有無經(jīng)驗都可，入職試用一個月，

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詹女士

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【工作內(nèi)容】-負責(zé)新品服飾的上架、陳列及日常整理工作；-為顧客提供專業(yè)的穿搭建議與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；-協(xié)助店鋪完成銷售目標，維護良好的客戶關(guān)系；-配合團隊完成門店日常運營及促銷活動。【任職要求】-無需相關(guān)工作經(jīng)驗，熱情開朗，具備良好的溝通能力；-工作時間：每天下午5點下班，具體時間可協(xié)商；-有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；-具備團隊合作精神，愿意學(xué)習(xí)和成長。

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謝先生

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