崗位職責:1、負責客戶的維護與開發；2、處理客戶的詢價，報價，跟進業務至客戶下單；3、客戶訂單的處理及客戶問題反饋的處理；4、對接發貨、收款、合同、賬款等事宜。任職要求：1、學歷要求：國際貿易或其他相關專業，本科及以上學歷；2、語言要求：能用英語、俄語等其他語言跟國外客戶無障礙溝通；3、經驗要求：有一年以上工作經驗，如有外貿工作經驗可優先考慮，海外留學生更佳；4、技能要求：能熟練運用基本的辦公軟件，如word和Excel；5、能力要求：能具備良好的溝通談判能力，協調能力，抗壓能力，學習能力等；6、其它要求：誠信做人，用心做事。【福利待遇】1、工作時間：08:30～17:30(根據不同季節，會有微調)，每周5天工作，2天休息，無夜班；2、具有市場競爭力的底薪+提成；3、社保待遇；4、法定節假日福利（元旦、春節、五一、端午、中秋等）；5、員工年度聚餐、出游等；6、廣闊的發展空間，公司提供崗位相關的培訓和出國機會。

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江先生

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崗位職責：1.負責公司產品發布會前期的籌備工作，現場的商務接待和談判工作2.跟蹤發布會現場客戶，完成公司任務3.根據公司提供的商務名單，通知嘉賓出席線下招商發布會薪資待遇：1.入職無責底薪4000+提成+季度獎金，平均月收入可達8000-15000（正常做6-8K，努力做8-15K）2.公司提供宿舍3.月度/季度/年度評優、伯樂獎、年終獎總之，其他公司有的我們都有，其他公司沒有的，我們也可以有，只要有需要，我們統統滿足任職要求：1.年齡17-28歲（優秀的伙伴可以放寬年齡限制），有無經驗均可，接受應屆畢業生2.普通話良好、有親和力、有非常良好的溝通表達能力3.踏實、穩定，適應能力強4.抗壓能力強，不玻璃心工作時間：早上8：30-12：00下午14：00-6：30不加班，不加班，不加班月休4-6天，法定節假日正常休息，超長年假90后的老板，00后的同事，絕不內卷，辦公室的零食飲料咖啡隨你吃隨你喝，工作氛圍輕松又歡樂，到點就下班，老板比你跑的都快

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王女士

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崗位職責：工作內容非常簡單，只需要通知各大中小企業的老板出席線下的產品招商發布會即可，不需要銷售，只需要通知時間、地點、發送邀請函，拿到客戶的回函即可薪資待遇：1.入職無責底薪4000+提成+季度獎金，平均月收入可達8000-15000（正常做6-8K，努力做8-15K）2.公司提供宿舍3.月度/季度/年度評優、伯樂獎、年終獎總之，其他公司有的我們都有，其他公司沒有的，我們也可以有，只要有需要，我們統統滿足任職要求：1.年齡17-28歲（優秀的伙伴可以放寬年齡限制），有無經驗均可，接受應屆畢業生2.普通話良好、有親和力、有非常良好的溝通表達能力3.踏實、穩定，適應能力強4.抗壓能力強，不玻璃心工作時間：早上8：30-12：00下午14：00-6：30不加班，不加班，不加班月休4-6天，法定節假日正常休息，超長年假90后的老板，00后的同事，絕不內卷，辦公室的零食飲料咖啡隨你吃隨你喝，工作氛圍輕松又歡樂，到點就下班，老板比你跑的都快

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王女士

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薪資待遇：1.入職無責底薪4000+提成+季度獎金，平均月收入可達8000-15000（正常做6-8K，努力做8-15K）2.公司提供宿舍3.月度/季度/年度評優、伯樂獎、年終獎總之，其他公司有的我們都有，其他公司沒有的，我們也可以有，只要有需要，我們統統滿足任職要求：1.年齡17-28歲（優秀的伙伴可以放寬年齡限制），有無經驗均可，接受應屆畢業生2.普通話良好、有親和力、有非常良好的溝通表達能力3.踏實、穩定，適應能力強4.抗壓能力強，不玻璃心工作時間：早上8：30-12：00下午14：00-6：30不加班，不加班，不加班月休4-6天，法定節假日正常休息，超長年假90后的老板，00后的同事，絕不內卷，辦公室的零食飲料咖啡隨你吃隨你喝，工作氛圍輕松又歡樂，到點就下班，老板比你跑的都快

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王女士

實名企業

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工作內容邀請入網電信:用戶可以在保持原有手機號碼不變的前提下，選擇不同的電信運營商并享受其提供的服務。在邀請入網電信的過程中，用戶不再受限于原有的運營商，可以根據自身需求、服務質量、套餐價格等因素。用戶無需更換手機號碼，即可享受到不同運營商提供的優惠政策和優質服務，避免了因更換號碼而帶來的諸多不便。此外，邀請入網電信還有助于降低用戶的通信成本，提高通信效率，為用戶創造更大的價值。崗位職責:1.負責向用戶詳細解釋邀請入網電信的政策、流程。公司還有其他的項目說不定還能得到一筆意外之財。2.良好的溝通能力，能夠清晰、準確地傳達信息，解答用戶的疑問。3.需要協助用戶完成邀請入網電信的申請和辦理工作,包括收集用戶資料、驗證身份信息、提交入網請求等。4.需要對邀請入網電信服務進行持續優化和改進，收集用戶反饋和意見。福利待遇:1,底薪4000+提成2.上午上班時間9:30-12:30下午上班時間14:00-18:003.周末雙休4.每月一次團建5.節假日該怎么休就怎么休工作要求:年齡18-35，有銷售經驗者優先，應屆生也可任職要求:1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識。2.有能力維護和管理客戶關系，確保客戶滿意。3.能夠有效地與客戶建立信任關系，確保信息的準確性和及時性。

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阮先生

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你拍的視頻能讓人看完就想下單嗎？現在，我們要找一個會“勾人”的拍攝大神——不用你當網紅，但要懂怎么讓產品在鏡頭里發光；不用你寫百萬文案，但要抓得住3秒留人、15秒下單的magicmoment；更不用你單打獨斗，我們有爆品、有預算、有一群想搞事的伙伴，就缺一個能把“好東西”拍得讓人忍不住剁手的你。你要做的是：?拿著相機/手機，把產品賣點拍得像“鉤子”（比如一支口紅的絲滑感、一箱零食的幸福感）?玩得轉運鏡、剪輯、布景，知道怎么讓畫面“有食欲/有質感/有沖動”?盯數據、調風格，能從“點贊少”里看出“鏡頭晃”，從“轉化率低”里找到“沒拍細節”我們給的是：?不設限的創作空間（老板懂行，不瞎指揮）?賣爆了就有的獎金（帶貨數據說話，多勞多得）?一群愛琢磨“怎么拍才賣得好”的隊友（拒絕無效內卷，只搞有效創作）如果你：?看過1000條爆款帶貨視頻，能說出“這條火是因為開頭3秒”?有過“自己拍的視頻帶爆某款產品”的經歷（哪怕是小試牛刀）?玩得轉剪映/PR，手機拍攝也能出質感（設備不是問題，想法才是）別讓你的鏡頭感只藏在朋友圈里——來這里，讓你拍的每一秒，都變成真金白銀。（我們不看學歷，只看“能不能讓人看完就想買”）坐標光谷科技港期待和你一起，把好貨拍爆！

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盧先生

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你拍的視頻能讓人看完就想下單嗎？現在，我們要找一個會“勾人”的拍攝大神——不用你當網紅，但要懂怎么讓產品在鏡頭里發光；不用你寫百萬文案，但要抓得住3秒留人、15秒下單的magicmoment；更不用你單打獨斗，我們有爆品、有預算、有一群想搞事的伙伴，就缺一個能把“好東西”拍得讓人忍不住剁手的你。你要做的是：?拿著相機/手機，把產品賣點拍得像“鉤子”（比如一支口紅的絲滑感、一箱零食的幸福感）?玩得轉運鏡、剪輯、布景，知道怎么讓畫面“有食欲/有質感/有沖動”?盯數據、調風格，能從“點贊少”里看出“鏡頭晃”，從“轉化率低”里找到“沒拍細節”我們給的是：?不設限的創作空間（老板懂行，不瞎指揮）?賣爆了就有的獎金（帶貨數據說話，多勞多得）?一群愛琢磨“怎么拍才賣得好”的隊友（拒絕無效內卷，只搞有效創作）如果你：?看過1000條爆款帶貨視頻，能說出“這條火是因為開頭3秒”?有過“自己拍的視頻帶爆某款產品”的經歷（哪怕是小試牛刀）?玩得轉剪映/PR，手機拍攝也能出質感（設備不是問題，想法才是）別讓你的鏡頭感只藏在朋友圈里——來這里，讓你拍的每一秒，都變成真金白銀。我們不看學歷坐標光谷科技港|期待和你一起，把好貨拍爆！

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盧先生

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廣告海報平面設計師招聘啟事設計圈的伙伴們，看過來！我們是廣告界的創新先鋒，憑借對市場趨勢的精準洞察與獨特創意，已成功助力多個知名品牌，宣傳方案累計曝光量達15億次，業內口碑極佳。如今業務飛速拓展，急需5名廣告海報平面設計師，快加入我們，一起在創意江湖大展身手！一、崗位職責創意構思與設計輸出：深入剖析客戶品牌理念、產品特色及廣告活動需求，充分發揮創意，獨立完成廣告海報的創意策劃與概念設計，兼顧創新與商業價值。熟練運用Photoshop、Illustrator、InDesign等軟件，將創意轉化為視覺沖擊力強的海報，涵蓋線上線下及戶外等多種類型，滿足不同渠道宣傳需求。例如，曾打造過在社交媒體引發百萬量的海報，從創意到落地效果出色。團隊協作與方案優化：與文案策劃、市場營銷團隊緊密合作，共同研討廣告策略，確保海報設計與整體方案無縫對接。根據團隊及客戶反饋，高效耐心地優化方案，直至各方滿意，推動項目順利開展。潮流追蹤與風格把控：時刻關注國內外平面設計流行趨勢、前沿技術與新興藝術風格，融入日常設計，保持公司海報作品的行業領先視覺水平。同時，嚴格把控設計風格，契合品牌調性，維護公司及客戶品牌形象。項目管理與時間規劃：合理安排工作時間，有效管理設計項目進度，按時高質量完成任務。規范整理設計素材，提升工作效率，為項目推進提供有力支持。二、任職要求學歷與專業：21-30歲，大學或大專平面設計、視覺傳達設計、廣告設計等相關專業畢業，具備扎實設計理論基礎與系統專業知識。工作經驗：有1年以上廣告公司工作經驗，熟悉行業流程與項目運作，能獨立應對海報設計難題，有成功案例者優先。軟件技能：熟練掌握主流設計軟件，靈活運用功能實現創意設計，具備出色的圖形處理、排版與色彩搭配能力。創意與審美：擁有敏銳創意感知和獨特審美，能精準把握品牌風格，設計出創意足、吸引力強的海報，注重細節與設計品質。溝通協作：溝通表達與團隊協作能力良好，能與團隊、客戶有效交流，準確理解需求并轉化為設計方案，積極參與討論解決問題。學習適應：熱愛設計行業，有強烈學習意愿與自我提升意識，能快速適應行業及公司業務變化，勇于挑戰新設計任務。三、薪資福利薪資待遇：提供有競爭力的薪資，綜合月薪8000-12000元，表現優秀還有豐厚績效獎金，充分體現專業價值。福利保障：購買五險一金，提供全面保險，享有帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期，還有節日及生日福利。職業發展：重視員工職業發展，定制個人職業規劃與晉升路徑。定期組織專業培訓、行業分享會與技能提升課程，優秀員工有機會參與核心項目，加速成長。工作環境與氛圍：公司位于交通便利、環境優美的寫字樓，辦公空間舒適，設備設施完善。團隊年輕有活力，倡導開放、平等、協作氛圍，鼓勵發揮個性。員工活動：定期組織戶外拓展、團隊旅游、主題派對、體育比賽等活動，緩解壓力，增強團隊凝聚力，實現工作生活平衡。

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張先生

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