崗位職責(zé)：1、藍(lán)海市場，靈活拓客： 深耕電商服務(wù)領(lǐng)域，主動利用多渠道精準(zhǔn)挖掘區(qū)域內(nèi)目標(biāo)電商企業(yè)客戶；2、精準(zhǔn)定位，方案制勝： 深入分析客戶需求，細(xì)分目標(biāo)市場與潛在客戶，量身定制專業(yè)、高效的電商代運營服務(wù)銷售方案；3、深度協(xié)同，價值閉環(huán)： 與公司運營交付團(tuán)隊緊密配合，推動客戶簽約落地，并持續(xù)跟進(jìn)客戶使用情況，收集反饋，促進(jìn)服務(wù)優(yōu)化與客戶滿意度提升，助力內(nèi)部服務(wù)升級；4、目標(biāo)導(dǎo)向，業(yè)績達(dá)成： 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行，積極完成并超越個人及團(tuán)隊銷售指標(biāo)。我們的要求：1、態(tài)度為先： 勤奮務(wù)實，充滿激情，渴望挑戰(zhàn)與突破，具備極強(qiáng)的抗壓能力和吃苦精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與目標(biāo)感；2、經(jīng)驗優(yōu)先： 擁有互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)銷售經(jīng)驗、電商服務(wù)（如代運營、軟件、培訓(xùn)等）銷售經(jīng)驗、B2B解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、行業(yè)認(rèn)知： 了解電商平臺運營模式、熟悉電商代運營業(yè)務(wù)流程、具備SaaS軟件銷售或面銷經(jīng)驗者優(yōu)先；4、學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）；5、持續(xù)成長： 保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和上進(jìn)心，愿意深入了解電商行業(yè)動態(tài)及代運營服務(wù)細(xì)節(jié)，不斷提升專業(yè)銷售能力。

深圳·南山區(qū)

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司在各個海外新媒體平臺上的運營策略及內(nèi)容規(guī)劃，包括TK、Youtube、ins等）；2、負(fù)責(zé)公司品牌官網(wǎng)、微信公眾號等平臺的日常運營，包括內(nèi)容更新及軟文策劃等；3、了解當(dāng)下國內(nèi)外主流新媒體平臺傳播特點；有良好的網(wǎng)感及創(chuàng)新能力，對熱點事件能制造話題；4、協(xié)助輸出短視頻內(nèi)容及創(chuàng)意，協(xié)助完成攝影剪輯工作；5、有MCN機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上新媒體運營工作經(jīng)驗；2、有較強(qiáng)的文案功底，具有較強(qiáng)的新聞、熱點敏感性和話題創(chuàng)意能力；3、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的思考能力并能獨立撰寫文案；4、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感；5、性格開朗，不懼溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)。6、有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者或有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；7、具有良好的審美，有圖文編輯、視頻剪輯能力，熟悉PS/AI/剪映等軟件者優(yōu)先。崗位福利日常辦公室小零食、每月組織聚餐、五險一金*面試為線下，暫無線上面試

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員：負(fù)責(zé)樓面門店服務(wù)保障工作區(qū)域衛(wèi)生，維持清潔配合值班經(jīng)理和店長工作安排有團(tuán)隊合作精神，服從安排打荷：有過餐飲經(jīng)驗，能熟練操作，有想往炒鍋方向發(fā)展。餐飲學(xué)徒：想學(xué)習(xí)餐飲后廚，切配，打荷，炒鍋；只要有想法可多崗位培訓(xùn)。實習(xí)期工資：3500-4500工資：4000-5000主管工資：4600-5500以上崗位均享有月休4天，包吃包住，全勤獎，生日福利、節(jié)假日福利、績效獎、不定時下午茶福利等

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員：負(fù)責(zé)樓面門店服務(wù)保障工作區(qū)域衛(wèi)生，維持清潔配合值班經(jīng)理和店長工作安排有團(tuán)隊合作精神，服從安排打荷：有過餐飲經(jīng)驗，能熟練操作，有想往炒鍋方向發(fā)展。餐飲學(xué)徒：想學(xué)習(xí)餐飲后廚，切配，打荷，炒鍋；只要有想法可多崗位培訓(xùn)。實習(xí)期工資：3500-4500工資：4000-5000主管工資：4600-5500以上崗位均享有月休4天，包吃包住，全勤獎，生日福利、節(jié)假日福利、績效獎、不定時下午茶福利等

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

萬麗酒店大量需要日結(jié)工加微留意朋友圈招聘信息需要領(lǐng)隊多名，有經(jīng)驗者聯(lián)系深圳灣萬麗酒店西餐廳服務(wù)員早班:08.00-17.00中班:11.00-22.30晚班:14.30－22.30可連上兩個班13小時宴會廳早班:08.00－19.00晚班:14.30－23.00大夜:23.00－08.00班次看酒店需求。適合哪個就聯(lián)系生意比較好年齡:18－55歲工作內(nèi)容:上菜，倒水，收臺，擺臺第一次來上班請帶身份證。地址:在高新南站A出口穿著:黑色鞋子，黑色褲子，上衣酒店提供。地鐵:9號線【高新南站A出口】

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莫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

專業(yè)運動鞋服品牌，抖音"引擎鳥官方旗艦店“可看品工作內(nèi)容：1、通過抖音直播推廣商品，提升產(chǎn)品銷量與知名度；2、挖掘和展示產(chǎn)品的賣點亮點，策劃直播的腳本和直播活動方案；3、在線直播與粉絲進(jìn)行互動，增加粉絲粘性，提高轉(zhuǎn)化和品牌關(guān)注度；4、直播期間保持激情的狀態(tài)，并引導(dǎo)銷售，把控直播氛圍；招聘要求：1、大專學(xué)歷，20--30周歲，165-170左右高，90-110斤，有1年左右服裝帶貨經(jīng)驗，有運動鞋服帶貨經(jīng)驗尤佳；2、熟悉抖音玩法，引流策略，具備較好的語言表達(dá)能力和感染力，直播的節(jié)奏把控能力強(qiáng)；3、有自己一套較好的帶貨策略，具備較好的營銷思維；4、性格開朗，思路清晰，語言表達(dá)較好。5、有跑步運動愛好優(yōu)先。

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：引擎鳥是一家致力于為跑步愛好者提供高品質(zhì)、功能性與時尚兼?zhèn)涞倪\動服飾品牌。我們通過創(chuàng)新設(shè)計和嚴(yán)格的品質(zhì)把控，致力于提升跑者的運動體驗，產(chǎn)品涵蓋跑步服飾及配件。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)品牌矩陣賬號的日常管理(包括直播、視頻輸出)，促進(jìn)平臺銷售目標(biāo)的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和實施，增加賬號活躍度，策劃專題活動，產(chǎn)品在抖音平臺的營銷和推廣，根據(jù)銷售目標(biāo)建立抖音營銷與推廣機(jī)制；3、負(fù)責(zé)抖音平臺內(nèi)容的策劃和制作，精通平臺規(guī)則、玩法；4、抖音平臺運營日常管理工作，抖音后臺設(shè)置、推廣工具運用、官方對接等；5、負(fù)責(zé)收集分析抖音直播、短視頻播放后效果反饋，分析數(shù)據(jù)，對用戶轉(zhuǎn)化率及活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析，提出合理化的優(yōu)化建議和意見，不斷提升直播、短視頻內(nèi)容品質(zhì)；6、負(fù)責(zé)管理賬號粉絲群體、粉絲線上互動和維護(hù)，提升抖音賬號粉絲數(shù)量，提升視頻點擊率，提高品牌曝光率，提高平臺用戶活躍度，深層次挖掘用戶需求；【任職資格】1、統(tǒng)招大專學(xué)歷，至少2年運營品牌賬號運營經(jīng)驗，1年服裝運營經(jīng)驗，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；2、熟悉抖音直播運營模式，熟悉抖音平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法，包括規(guī)則、投放等；3、具備計劃、組織、推動、實施、監(jiān)控和協(xié)調(diào)管理能力，心理素質(zhì)和場控能力強(qiáng)；4、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，善于利用數(shù)據(jù)對人群、用戶需求及行為等進(jìn)行深入分析；5、具備獨立的思辨能力，對問題有自己的見解，能獨立高效完成項目規(guī)劃、執(zhí)行、復(fù)盤。

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.每天根據(jù)公司提供的最新精準(zhǔn)資源，通過微信、電話等及時了解客戶需求，為客戶提供最優(yōu)解決方案；2.及時向客戶反饋業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度，給客戶，普及和解決相關(guān)的疑難問題;3.維系老客戶，有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;對老客戶進(jìn)行二次開發(fā)和續(xù)費;任職資格：1.學(xué)歷不限，半年以上銷售工作經(jīng)驗或會計專業(yè)，需豐富的銷售前端工作經(jīng)驗；2.認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；3.目標(biāo)感強(qiáng)，有賺錢的想法，拒絕躺平一族；薪資詳情：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪6K+提成+獎金（每天），綜合薪資8000-12000元/月2、福利:各項法定假日+不定期員工活動+生日關(guān)懷3、五險一金、生日關(guān)懷、節(jié)日禮品等等4、提供帶薪培訓(xùn)晉升方向：專員（助理）-主管---經(jīng)理工作時間：9:00——18:00（大小周）

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向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行和管理工作協(xié)助開展項目投資和被投企業(yè)調(diào)研走訪領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門業(yè)務(wù)流程

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行和管理工作協(xié)助開展項目投資和被投企業(yè)調(diào)研走訪領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門業(yè)務(wù)流程

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)項目負(fù)責(zé)人的安排，及時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。2.根據(jù)項目需求文檔、設(shè)計文檔，完成功能代碼的開發(fā)；3.根據(jù)項目負(fù)責(zé)人安排，及時修復(fù)系統(tǒng)功能bug；4.后端業(yè)務(wù)代碼實現(xiàn)，協(xié)助前端完成功能聯(lián)調(diào)；5.協(xié)助項目主管，完成交易系統(tǒng)中清分、結(jié)算等相關(guān)功能的開發(fā)；6.協(xié)助項目團(tuán)隊完成中臺渠道聚合功能，并開發(fā)相關(guān)API功能；7.參與收單類接口的開發(fā)與維護(hù)。任職要求：1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷（統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷）；2.3年以上java開發(fā)經(jīng)驗，扎實的JAVA、SQL基礎(chǔ)，掌握J(rèn)VM、多線程、并發(fā)編程、分布式微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗；熟悉REST接口開發(fā)，有相關(guān)接口開發(fā)經(jīng)驗；3.熟悉Spring衍生框架開發(fā)（SpringBoot/SpringCloud）并對框架原理有深入的理解，對分布式有理解，并可以結(jié)合場景進(jìn)行應(yīng)用；4.熟悉設(shè)計模式，并遵循設(shè)計模式完成功能代碼開發(fā)；有良好的代碼開發(fā)習(xí)慣；5.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)（MySQL,Oracle）庫設(shè)計，熟悉數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；熟悉或了解PostgreSQL、TDSQL、SinoDB的使用；6.熟悉消息中間件的使用，如Redis、RabbitMQ、ActiveMQ、RocketMQ、Zookeeper等，并可以結(jié)合場景進(jìn)行應(yīng)用；7.熟悉SpringCloudAlibaba全家桶開發(fā)及相關(guān)技術(shù)，有真實技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗；8.熟悉Nacos、Sentinel、Gateway、Feign、Seata等相關(guān)微服務(wù)技術(shù)；9.有業(yè)務(wù)中臺、數(shù)據(jù)中臺、電商平臺、支付平臺等技術(shù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，大中型項目開放式API設(shè)計開發(fā)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；10.有跨境收單系統(tǒng)、清結(jié)算系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定銷售回款目標(biāo)計劃，通過內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)，調(diào)動客戶資源完成預(yù)期回款目標(biāo)；2、積極開拓新客戶資源，主動挖掘有線上推廣預(yù)算的意向客戶，并能深入跟進(jìn)完成銷售簽單收款過程。3、負(fù)責(zé)對接公司提供的線索資源，深入挖掘客戶需求，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成客戶合作關(guān)系。4、負(fù)責(zé)老客戶的二次營銷轉(zhuǎn)化，進(jìn)行提案、簽單達(dá)成客戶合作關(guān)系；5、有充分的大客戶銷售溝通技能，能準(zhǔn)確把握客戶的需求，配合策劃團(tuán)隊為客戶制定整體線上營銷傳播方案；完成客戶提案到成交動作。6、本崗位銷售需要專業(yè)性做敲門磚和溝通客戶，故需要能洞察互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)發(fā)展，成為線上營銷推廣顧問，為客戶提供專業(yè)可行的線上營銷推廣建議。故沒有廣告行業(yè)經(jīng)驗沒有的請繞行。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告專業(yè)的優(yōu)先考慮；2、有3年及以上toB銷售工作經(jīng)驗；3、有3年及以上廣告營銷推廣行業(yè)經(jīng)驗；4、有大客戶、品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗及資源的優(yōu)先；5、有過線上營銷全案、搜索引擎SEM、SEO、SMO、以及小紅書、知乎、抖音等業(yè)務(wù)的銷售經(jīng)驗優(yōu)先；6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯清晰，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力；7、具備團(tuán)隊協(xié)作精神、獨立工作能力以及較強(qiáng)的抗壓能力；8、性格開朗、積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；9、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對銷售職業(yè)富有激情及責(zé)任心。公司給親們提供：1：提供五險一金的后備保障，周末雙休的勞逸結(jié)合2：底薪+高業(yè)績提成，豐厚的提成獎勵方案3：業(yè)績卓越者有公司期權(quán)股票激勵，年底分紅。4：銷售線&管理線雙晉升渠道5：公司不定期開展員工團(tuán)建及每月生日福利，下午茶福利，節(jié)日福利等等6：按國家規(guī)定享有年假，婚假，產(chǎn)假，護(hù)理假，喪假等等如果你有夢想，這里就是實現(xiàn)夢想的地方！

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.核心目標(biāo)是,運營品牌精品店鋪多個站,提升產(chǎn)品銷量2.數(shù)據(jù)分析,大量的數(shù)據(jù)分析,精細(xì)化的數(shù)據(jù)分析,有敏感度并追溯根因3.參與電商平臺的內(nèi)容制定,共建品牌視覺設(shè)計4.策劃,提報,和執(zhí)行各種活動和大促5.優(yōu)化listing,持續(xù)不斷A/B測試迭代,不停優(yōu)化轉(zhuǎn)化率6.廣告投放,精細(xì)的廣告投放,每周出分析報告7.同行研究,分析同行數(shù)據(jù)表現(xiàn),探測同行的主要動作,學(xué)習(xí)同行好的實踐8.文化研究,深入品類背后的衍生文化,留意小語種表現(xiàn),拓展詞源,并優(yōu)化內(nèi)容9.科學(xué)合理安排備貨計劃,產(chǎn)品穩(wěn)定銷售,避免斷貨和壓貨產(chǎn)生倉租10.不斷加強(qiáng)產(chǎn)品熟悉程度,客服閉環(huán)解決,差評跟進(jìn),積極回答QA,高效邀評11.會開case,會把case跟進(jìn)到底,會據(jù)理力爭維護(hù)合法合理賬戶權(quán)益12.善于溝通,和官方配備的專屬賬戶經(jīng)理建立良好聯(lián)系,爭取好的機(jī)會13.站外引流,了解和收集各種免費或付費的引流渠道資源并定期投放14.持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注亞馬遜官方相關(guān)新聞,同時保持業(yè)界交流,與時俱進(jìn)任職要求1.數(shù)據(jù)分析能力2.品類分析能力3.同行分析能力4.廣告投放能力5.非常熟悉亞馬遜規(guī)則6.大件商品運營經(jīng)驗7.3年以上的扎實的從業(yè)經(jīng)驗8.英語6級或以上工作地點深圳南山,科技生態(tài)園12棟2A26樓9號線高新南地鐵站A出口2分鐘步行路程13號線粵海門地鐵站E出口6分鐘步行路程2號線科苑地鐵站13分鐘步行路程

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：體檢運營專員體檢運營專員，是醫(yī)療健康機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)體檢項目市場開拓、客戶關(guān)系維護(hù)及運營管理的專業(yè)人員，主要職責(zé)包括制定健康管理計劃、協(xié)調(diào)檢前檢中檢后服務(wù)及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化等。核心職責(zé)與工作內(nèi)容1.?市場開拓與客戶管理?：開發(fā)企業(yè)客戶資源，推廣團(tuán)體體檢、入職體檢等服務(wù)；??2.根據(jù)客戶需求定制健康管理方案（如年度體檢、職業(yè)健康檢查等）。??3.?運營協(xié)調(diào)與服務(wù)優(yōu)化?：協(xié)調(diào)體檢流程中的醫(yī)技檢查、檢后管理（如慢病干預(yù)、營養(yǎng)指導(dǎo)）；??4.處理客戶投訴，優(yōu)化服務(wù)流程并提出改進(jìn)建議。??5.?數(shù)據(jù)分析與推廣?：監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定運營策略；??6.負(fù)責(zé)新媒體平臺（如抖音、快手）的內(nèi)容運營與品牌推廣。??任職要求與薪資水平?學(xué)歷與經(jīng)驗?：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或營銷類專業(yè)優(yōu)先，需1-3年相關(guān)經(jīng)驗；???技能要求?：具備市場分析、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；???薪資范圍?：4-10K/月，以及豐厚傭金提成。??

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

咖啡師店長1、有一年以上門店運營經(jīng)驗，熟悉吧臺流程，物料管理、人員排班、成本核算；2、熟悉咖啡和飲品制作，對飲品市場有敏銳度，能根據(jù)季節(jié)和門店主題進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)；3、有線上團(tuán)購、美團(tuán)、抖音、小紅薯等線上運營經(jīng)驗，負(fù)責(zé)店內(nèi)私域流量的運營，并能不定期策劃店內(nèi)活動引流；公司曾運營多家網(wǎng)紅門店，現(xiàn)開發(fā)新的主題店，位于南山科技園，氛圍一流，福利多多，歡迎同頻的小伙伴加入，重度小紅薯用戶加分，有拍攝剪輯經(jīng)驗加分！

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向女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

體檢銷售副總監(jiān)工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)團(tuán)檢、個檢、高端定制體檢等業(yè)務(wù)的渠道拓展與推廣，完成個人銷售指標(biāo)，維護(hù)新老客戶關(guān)系；2.制定客戶合作計劃，推動長期合作；面向企業(yè)銷售入職體檢產(chǎn)品；3、針對企業(yè)HR進(jìn)行顧問試銷售，可以通過有效方式和客戶進(jìn)行溝通；4、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo)，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)；5、積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；6、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準(zhǔn)確的服務(wù)；7、督促的按時回款，同時協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。任職條件：1、性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、營銷管理金融、保險、社會保障、醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；2、在袋鼠健康、康康體檢網(wǎng)、禾連健康、慈銘、愛康國賓、美年大健康等體檢中心，或在中智、FESCO、易才等企業(yè)做過兩年及以上的銷售工作者優(yōu)先；3、在體檢中心有較好的人脈關(guān)系；4、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用；5、自信、樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力，具有團(tuán)隊合作精神，能承受較大的工作壓力。面試時間：每周一（其余時間不安排面試）。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)游戲現(xiàn)狀和設(shè)計目標(biāo)完成相關(guān)策劃案編寫；2、跟進(jìn)相關(guān)模塊開發(fā)確保順利執(zhí)行以及體驗符合預(yù)期；3、分析線上數(shù)據(jù)及用戶反饋，提出優(yōu)化方案并跟進(jìn)執(zhí)行；4、對自己負(fù)責(zé)的需求的最終體驗負(fù)責(zé)，過程中協(xié)調(diào)小組內(nèi)外的同事，確保設(shè)計方案符合需求，確保系統(tǒng)所需的功能、美術(shù)、交互、數(shù)值等方面能夠按設(shè)計規(guī)劃落地實現(xiàn)；5、負(fù)責(zé)以上相關(guān)內(nèi)容在測試及上線后的持續(xù)跟進(jìn)，通過運營數(shù)據(jù)和用戶研究進(jìn)行總結(jié)，并持續(xù)進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。任職要求：1.本科學(xué)歷，至少3年以上的游戲策劃經(jīng)驗；2.有過至少1年的線上游戲開發(fā)經(jīng)驗；3.熟悉游戲研發(fā)流程，完整跟進(jìn)過一個需求從發(fā)起到落地驗收的完整流程；3.玩過市場上主流的裝備Build搭建類型的游戲（如暗黑類）優(yōu)先；5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；6.細(xì)心，耐心，抗壓能力強(qiáng)；我門能提供的：1、項目穩(wěn)定：有版號，爆款手游，持續(xù)盈利，還在繼續(xù)發(fā)行，發(fā)行方強(qiáng)大。2、大佬坐鎮(zhèn)：制作人是之前做DNF的，CTO是鵝廠T4大神。3、成長空間：導(dǎo)師一帶一，制作人、CTO親自帶新人。4、良好氛圍：團(tuán)隊年輕活躍，工作氛圍輕松，一起看番、擼貓、擼串、打游戲。5、項目鏈接：提燈與地下城6、上班時間：大小周，周一至周五：9:30-12:3014:00-18:0018:45-20:00；周六：9:30-12:3014:00-18:00

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邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、要求全球前20頂尖大學(xué)全日制本碩博數(shù)學(xué)或計算機(jī)專業(yè)博士以上學(xué)歷；2、能快速理解行業(yè)趨勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定產(chǎn)研藍(lán)圖，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及交付；3、要求精通Ai全棧技術(shù)，有模型集群、算法優(yōu)化、垂類模型開發(fā)調(diào)優(yōu)的落地經(jīng)驗；4、要求真才實學(xué)，動手能力強(qiáng)、想扎根實業(yè)堅持一線技術(shù)研發(fā)的技術(shù)型專才，拒絕花拳繡腿、弄虛作假的“灌水”博士。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

整理檔案（客戶檔案歸類）通知客戶（業(yè)務(wù)到期續(xù)約等相關(guān)手續(xù)）記錄反饋（任何客戶以微信或者電話的反饋）無壓力工作（無需為業(yè)績掛鉤，每周也可選擇兩天居家辦公）

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位內(nèi)容：1、制定公司搬家業(yè)務(wù)的年度/季度運營計劃，分解銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式2、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊人效，組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)3、監(jiān)控運營成本（車輛、人力、物料等），提出降本增效方案開發(fā)第三方資源（如車輛租賃、臨時勞工、包裝材料供應(yīng)商）4、負(fù)責(zé)分析訂單轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)策略，定期向管理層提交運營報告任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上生活服務(wù)行業(yè)（搬家、物流、同城配送等）運營管理經(jīng)驗優(yōu)先，有從0到1搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊或開拓新區(qū)域市場經(jīng)驗者優(yōu)先2、熟悉O2O平臺運營，精通搬家業(yè)務(wù)流程及行業(yè)痛點，熟悉運營數(shù)據(jù)分析工具（Excel、PowerBI等）3、具備成本核算和預(yù)算管理能力，能激勵團(tuán)隊處理復(fù)雜問題4、對本地搬家市場需求、政策變化（如交通限行）有快速反應(yīng)能力

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你將負(fù)責(zé)以下工作：1、向銀行、消費金融公司及其他車主相關(guān)行業(yè)客戶銷售公司車主營銷服務(wù)方案，涵蓋銀行卡激活、沉睡客戶喚醒、權(quán)益產(chǎn)品推廣及貸款導(dǎo)流等。2、向客戶提供全方位營銷支持，推動客戶業(yè)務(wù)增長與市場拓展，提升客戶滿意度和合作深度。我們期待這樣的你：1、擁有強(qiáng)大的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系管理能力，能有效推動合作和項目落地。2、熟悉銀行、保險等金融機(jī)構(gòu)營銷工作，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗（有銀行服務(wù)商背景優(yōu)先考慮）。3、出色的方案策劃與演講能力，能將復(fù)雜的方案簡潔傳達(dá)，具備較強(qiáng)的市場洞察力與創(chuàng)新意識。為什么你要選擇我們：1、年底雙薪+階梯式提成+市前核心崗位期權(quán)激勵（公司已制定上市計劃）；2、你不是孤身作戰(zhàn)，我們會提供資源扶持+技術(shù)團(tuán)隊支持。3、我們是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)停車平臺，也是未來交通出行核心基礎(chǔ)數(shù)據(jù)運營商，公司潛力巨大。4、我們還有許多員工關(guān)懷福利，例如生日禮物、每月團(tuán)建、下午茶、咖啡等。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

從深度學(xué)習(xí)到Transformer，從聊天機(jī)器人到人型機(jī)器人，從知識型AI到體力型AI，第四次科技革命已經(jīng)在發(fā)生。AI正在顛覆世界上的每一個行業(yè)，而AI編程也正以月甚至周為單位迭代和進(jìn)化。 科技大佬和技術(shù)大拿們不再討論前端和后端的工作是否可以被AI取代，而是在預(yù)測到底會在26年還是27年實現(xiàn)。Meta愿意用上億美元的薪金包去OpenAI挖人，而高階AI前端和同等級的傳統(tǒng)前端之間年薪甚至可以差距100倍。 想要了解AI前端到底是什么意思？和傳統(tǒng)前端的區(qū)別在哪兒？繼續(xù)往下讀吧~ 【我們在做什么】 首先我們假設(shè)在不遠(yuǎn)的未來，每個個體或者說用戶（Customer）都將有自己的AI助手或Agent，我們稱之為CAI；同時每個組織或者說商家（Business）也均會有自己的AI助手或Agent，我們稱之為BAI；未來B-C、B-B甚至C-C的交互將主要由代表各自利益的AI助手或Agents完成。 目前已有研究者提出各類AI間通信協(xié)議，從最簡單的MCP到去除NLP層的權(quán)重直接交互。這將極大地增加做決策時信息交換的效率，使人類之間現(xiàn)有的信息處理速度從10bit/s增長三到五個數(shù)量級。無論是從最終決策的效果、信息處理的速度抑或是整個決策過程的總成本來看，都不難推理出，決策模型將開始從碳基生物的腦中（NeuralNetwork）轉(zhuǎn)移到硅基生物的權(quán)重（ArtificialNeuralNetwork）中。 而我們要做的就是BAI，以及一個可以與C端人類用戶以及眾多CAI*交互的系統(tǒng)。*GPT、Gemini、Claude、Deepseek、QWen、豆包、Kimi等 在這個交互系統(tǒng)的制作中，需要產(chǎn)品設(shè)計、UIUX設(shè)計、前端工程師、后端工程師、算法工程師都從原生AI（AI-NativeorAI-First）的角度思考問題，并提供整體解決方案。 【你的主要職責(zé)】 1.探索目前前端技術(shù)的上下限，從而構(gòu)思人類如何與我們的系統(tǒng)交互以及CAI如何與我們的BAI對接；2.AI-Native的組件設(shè)計，前后端數(shù)據(jù)交互方式設(shè)計以及代碼落地。 【我們希望你具備以下素質(zhì)】 1.計算機(jī)科學(xué)/軟件工程/人工智能等相關(guān)專業(yè)本科或研究生在讀，成績排名前10%優(yōu)先；2.熟練掌握React或Vue，有實際的、完整的項目經(jīng)驗；3.熟悉TailwindCSS、Shadcn、Material、Ant等；4.擁有良好的審美和用戶思維，愿意打磨交互細(xì)節(jié)；5.熱愛前端技術(shù)，喜歡接受新挑戰(zhàn)，對AI前端有天然好奇心；6.了解AI平臺類產(chǎn)品或Agent系統(tǒng)更佳！ 【你能獲得】 1.全權(quán)負(fù)責(zé)子項目的經(jīng)驗：你做的不是"某個模塊的第37版迭代"，而是真正能寫進(jìn)簡歷的獨立項目，你不再只是一個“頁面小工”，而是從需求定義、技術(shù)選型到實驗驗證的項目主人翁，擁有完整決策與執(zhí)行權(quán)限，讓你的想法快速變?yōu)槌晒?.扁平直帶：團(tuán)隊無上下級隔閡，技術(shù)大牛直帶，5分鐘內(nèi)即可碰撞想法、調(diào)整方向，免去漫長審批與溝通干擾；3.高效專注&真正WorkLifeBalance：我們堅決拒絕無意義加班，八小時深度工作，下班后徹底離線，崇尚“專注 > 內(nèi)卷&效率 > 時長”，讓你既能高效產(chǎn)出，也能全身心享受生活；4.懂得如何與AI打交道：不僅會使用AI，還會深入到如何讓前端與AI“無縫溝通”的技術(shù)邊界；5.新模型優(yōu)先體驗：任何一款最新發(fā)布或Preview狀態(tài)的大模型，你都能第一時間在公司平臺上試用、測試與改進(jìn)，持續(xù)站在AI前沿。

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游女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是誰？?福建時代中科科技有限公司，寧德時代生態(tài)系企業(yè)。2021年成立，注冊資本1億的新能源換電集團(tuán)公司！我們現(xiàn)階段處于高速成長期。我們出生于福建寧德鋰電高地，布局深圳科創(chuàng)前沿全國總部，業(yè)務(wù)覆蓋全國15+城，奮斗?創(chuàng)新?感恩?相互成就是我們企業(yè)的核心價值觀，自主研發(fā)“閃電蛙”AI智能換電系統(tǒng)平臺。地方政府戰(zhàn)略投資，現(xiàn)已建設(shè)超千座換電站點、實現(xiàn)6萬+用戶，拒絕“打工式攢經(jīng)驗”！提倡主人翁精神！信奉“人才和技術(shù)是公司發(fā)展的第一生產(chǎn)力”和“人才驅(qū)動能源革命”！沒有僵化職級，只有并肩協(xié)同作戰(zhàn)和相互成就的伙伴！沒有刻板流程，只有為綠色出行狂奔的熱血，用科技與實干，重塑新能源換電生態(tài)！?你將獲得什么？?真?合伙人身份：不是“上下班打卡崗”！不是“普通執(zhí)行崗”，是“共創(chuàng)者”！深度參與集團(tuán)采購戰(zhàn)略，總部股權(quán)激勵+項目公司收益直接綁定，你的行業(yè)經(jīng)驗資源與專業(yè)能力，就是事業(yè)騰飛的燃料；?資源全開放：共享總部優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略資源、全國換電網(wǎng)絡(luò)、研發(fā)/渠道底盤，不用“從零開荒”，站在千座換電站點、6萬用戶基礎(chǔ)上，搭建支撐高速擴(kuò)張的采購體系；?成長無上限：從0到1構(gòu)建新能源集團(tuán)化采購體系，業(yè)務(wù)涵蓋車輛、電池、換電柜、系統(tǒng)等多類產(chǎn)品，在“新能源基建+高速擴(kuò)張”的獨特場景中，沉淀專屬采購方法論，成為行業(yè)稀缺的復(fù)合型采購管理人才，未來行業(yè)話語權(quán)在手；價值感拉滿：在助力“光儲充換”綠色低碳出行的事業(yè)里，你的采購工作，讓供應(yīng)鏈與綠色能源使命同頻，成就感遠(yuǎn)超普通崗位！?相互成就：我們致力搭建一個能助力深度參與者實現(xiàn)職場、理想、財富、人生價值的平臺。?我們希望你：?硬實力過關(guān)：年齡在30-40歲之間，全日制本科及以上學(xué)歷；具備5年以上采購一線實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉從需求調(diào)研、供應(yīng)商篩選、招投標(biāo)管理到合同履約、成本核算的全流程操作，能精準(zhǔn)把控采購各環(huán)節(jié)風(fēng)險，能快速適配現(xiàn)有業(yè)務(wù)場景，高效響應(yīng)總部及全國子公司的采購需求，換電行業(yè)優(yōu)先，且需熟悉換電相關(guān)產(chǎn)品體系（車、電池、換電柜、系統(tǒng)）；?精準(zhǔn)的供應(yīng)商管理與成本控制能力：懂供應(yīng)商分級管理、績效考核及合作優(yōu)化，能在保證質(zhì)量的前提下實現(xiàn)成本最優(yōu)。熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)，能規(guī)范處理招投標(biāo)流程，擅長通過談判、比價等方式壓縮采購成本，同時維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系，為換電網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張?zhí)峁┛煽课镔Y保障。創(chuàng)業(yè)共同發(fā)展心態(tài)同頻：認(rèn)同“長期主義”和“利他主義”，接受高速發(fā)展期壓力，有創(chuàng)業(yè)成長型、行業(yè)頭部企業(yè)、大型國央企、集團(tuán)化企業(yè)、高速擴(kuò)張企業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先；?敏捷協(xié)同者：能適應(yīng)20%時間出差（全國子公司落地），能深入子公司一線了解采購?fù)袋c，同時擅長對接研發(fā)、運營、市場等跨部門團(tuán)隊，明確需求邊界，推動采購計劃落地。能在高速擴(kuò)張的壓力下保持執(zhí)行力，確保“千站到萬站”的物資供應(yīng)不脫節(jié)。?加分項：自帶新能源/換電行業(yè)供應(yīng)商資源（車、電池、換電柜、系統(tǒng)等）、有“高速擴(kuò)張期采購破局”案例，直接鎖定合作！?如果你厭倦了“為別人打工”，內(nèi)心擁有實現(xiàn)理想的熊熊烈火和抱負(fù)，渴望用你的采購專業(yè)，加入到一家處于陽光賽道的好平臺，并與之共同成長發(fā)展相互成就，助推新能源換電萬億市場爆發(fā)，直接私我——簡單說清【集團(tuán)化采購操盤案例+對新能源換電供應(yīng)鏈的思考】，約咖啡深聊，讓“采購戰(zhàn)略”成為換電網(wǎng)絡(luò)全國擴(kuò)張的重要引擎！

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系