崗位職責:電話邀約客戶上門或者電話，完成公司下達的目標任務任職要求:有參茸滋補品保健品電話或者面銷經驗優先崗位福利:底薪5500加提成崗位福利:做五休二五險一金

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祁先生

實名企業

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任職要求:25歲以下會說滬語，會做PPT，辦公軟件熟練，有一定的英語能力。對數字記憶力好者優先！崗位職責:試用期三個月，能力突出者可提前轉正，主要負責商品的出入庫，偶爾幫銷售做開會的PPT、數據統計等文案，配合行政和銷售部門安排的各種工作。崗位福利:，高溫費，旅游費，中秋費，年終有獎金

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張女士

實名企業

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崗位職責:1.負責互聯網平臺用戶的地推活動策劃與執行2.與團隊合作，確保活動順利進行并達到預期效果3.分析活動數據，優化推廣策略任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠獨立完成任務，具有較強的執行力3.具有創新思維，能夠不斷改進工作方法任職要求：工作經驗：具備3年以上工作經驗在互聯網平臺有過地推拉新或者bd經驗者優先【核心工作】1.在社區、公園、菜市場等老人聚集地主動推廣門店。2.熱情、耐心地向老人介紹會員福利（優惠、活動等），引導完成注冊。3.解答疑問，與老人建立良好關系，維護門店形象。4.參與執行小型社區推廣活動，發放宣傳品。5.記錄推廣數據，反饋信息?！疚覀冃枰恪?.親和力強、耐心細致：喜歡和老人打交道，態度真誠熱情，善于傾聽溝通。2.積極主動：適應戶外走動工作，主動尋找目標人群。3.責任心強：有目標感，努力完成拉新任務。4.誠信可靠：理解老人需求，不強推不欺騙。5.優先考慮：有地推/銷售/服務老人經驗；熟悉當地社區；本地居住者，20到30歲優選。

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蘇先生

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崗位職責：1、負責抖音賬號的內容策劃與制作，包括視頻拍攝、剪輯、選題策劃及腳本撰寫；2、執行抖音平臺的日常運營和推廣活動，提升品牌影響力和賬號活躍度；3、分析抖音視頻數據，根據數據反饋優化內容策略，提高用戶互動和粉絲增長；4、跟蹤行業趨勢，結合熱點進行創意策劃，增強內容的吸引力和傳播力。任職要求：1、熟悉抖音等短視頻平臺的運營機制，具備優秀的網感和用戶洞察力；2、能夠獨立完成視頻內容的策劃、拍攝及后期制作，熟練使用相關軟件；3、具備較強的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略；4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效推動項目進展。

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王先生

實名企業

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1、挖掘、了解客戶需求，向家長&學生介紹課程并制定針對性學習計劃；2、通過電話邀約等形式，與家長保持良好的溝通為客戶提供必要的學習發展咨詢，從而促成新簽板塊業務工作；3、有效維護客戶資源，提供優質服務，從而進行長期合作，可持續性推動在讀學員續報和轉介紹業務開展；4、根據公司發展戰略規劃，完成每月的銷售指標；5、有3-5年K12學科教培經驗者（CC\CR），同等在上海精銳個性化、昂立智立方、學大、掌門等同等業務場景工作過優先；任職要求:1、大專及以上學歷，專業不限；2、形象氣質佳、普通話標準、有良好的溝通協調能力，善于電銷面銷（必須條件）;3、認真負責，熱情誠懇，熱愛文化教育事業，共情和同理心強，熱衷于與人溝通;4、對于目標堅持不懈，執行力強，具有團隊合作精神和良好心理素質及耐心;5、誠信負責，對教育事業充滿熱情，認同格思企業文化及價值觀；6、同行業轉行不成功、近期沒遇到好的機遇的，都可以聊聊，我懂你的！關于薪資：薪資常規月份2-4萬/月，銷售大月6-8萬/月，top獎金10w+/月；關于作息：做六休一（新簽+續費）；目前公司在上海運營100+校區。我們的面試流程只接受線下面試，一次兩輪，合適的話次日發崗位，快樂高效。溝通墨跡，自負于曾經是top的，遲疑的請勿擾。備注:不接受應屆生；畢業3年以上即可不卡年齡，靠本事吃飯的活；

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白先生

實名企業

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崗位職責:1、開發并接待線上、線下渠道的客戶，維護，耐心解答客戶咨詢，并根據公司要求跟團2、通過旅游等方式，挖掘客戶潛在需求，跟進開發新老客戶資源，維護客情關系，促成客戶轉介紹，提高轉化率，達成公司制定的銷售目標;3、保持優雅得體的個人形象，以積極、熱情、專業的服務態度迎接每一位客戶，全方位展示公司的卓越形象和服務理念，傳遞公司的品牌價值和文化內涵。4、積極與客戶建立深厚、長期且穩定的關系，為客戶提供卓越的服務體驗，挖掘客戶的復購潛力，不斷拓展客戶群體，提升客戶滿意度。5、收集并反饋客戶對產品的意見，提出合理化改進建議。崗位要求:1.學歷不限，經驗不限2.有親和力，熱情，有服務意識，富有激情，細心耐心，執行力強，有親和力與溝通能力;3.具有較強的市場敏銳度;4.有良好的職業素養，具有較強的責任心和團隊協作精神;5.具備良好的協調能力，能夠承受工作中的壓力。薪資：底薪提成前期剛進來4.5k

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黃先生

實名企業

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1、為大中型企業定制制作發布會、企業宣傳、工作匯報、項目演示等；2、參與外部設計提案、創意研討和定制；3、與策劃密切配合完成創意演示設計；4、依據要求進行文字、色彩、圖片、圖案的創意及版武設計，以及后期修改；5、配合公司制作品牌宣傳的相關設計。任職要求：1、本科及以上學歷，設計類相關專業畢業，兩年以上乙方設計經驗。2、對設計、創意、動畫等領域有興趣。3、誠實，守信，樂觀，進取。4、在銳普，薪資不設限，只要你有能力，公司就有實力給你足夠的回報！5、虛位以待，就等你！

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沙女士

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崗位職責:1.負責互聯網平臺用戶的地推活動策劃與執行2.與團隊合作，確保活動順利進行并達到預期效果3.分析活動數據，優化推廣策略任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠獨立完成任務，具有較強的執行力3.具有創新思維，能夠不斷改進工作方法任職要求：工作經驗：具備3年以上工作經驗在互聯網平臺有過地推拉新或者bd經驗者優先【核心工作】1.在社區、公園、菜市場等老人聚集地主動推廣門店。2.熱情、耐心地向老人介紹會員福利（優惠、活動等），引導完成注冊。3.解答疑問，與老人建立良好關系，維護門店形象。4.參與執行小型社區推廣活動，發放宣傳品。5.記錄推廣數據，反饋信息?！疚覀冃枰恪?.親和力強、耐心細致：喜歡和老人打交道，態度真誠熱情，善于傾聽溝通。2.積極主動：適應戶外走動工作，主動尋找目標人群。3.責任心強：有目標感，努力完成拉新任務。4.誠信可靠：理解老人需求，不強推不欺騙。5.優先考慮：有地推/銷售/服務老人經驗；熟悉當地社區；本地居住者，20到30歲優選。

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蘇先生

實名企業

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招聘：南昌金粉世家|配菜/打荷薪資：面議1.負責食材的準備和配菜工作2.根據廚師的要求進行食材的處理3.保持工作區域的衛生和清潔

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胡先生

實名企業

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一，工作內容：1、根據設計圖稿制作三維模型，渲染出圖；2、負責渲染建筑外立面以及建筑室內3、優質高效按時完成領導安排的效果圖工作任務；二、任職要求：1、精通PS、CAD、3DMAX等相關軟件；2、有良好的色彩感覺和審美能力；3、熟悉家居風格特征、3D建模、材質表達及渲染；4、熟練運用色彩與材質的搭配及運用，對空間美學有相當的理解能力和獨到的表現方法；5、具有較強的責任心與抗壓性。

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郭女士

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人事文員1、薪資待遇：試用期一個月，底薪5500元+全勤獎500元+五險一金+年終獎，。2、任職資格：男女不限，年齡18-35周歲，學歷初中及以上，有經驗者優先，無經驗可帶薪培訓。3、崗位職責：負責公司人事部的招聘工作,接聽電話,收發郵件,有親和力，懂一些簡單的電腦操作。4、工作時間：上午10：00~下午5：00，面試通過，當天免費提供住宿，4人/間，年底15天帶薪休假。5、其他待遇：年底15天帶薪放假，過年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月500元房屋補貼，200元公交補貼。

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蔣女士

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崗位職責：1、負責出納日常收款、存取款及支出工作；2、每天與會計核對收款到賬額，準確編報現金銀行日記賬；3、每天核對庫存現金、銀行存款的實際數，做到帳實相符；4、根據各部門提報的資金計劃，及時申請資金，根據審批結果按時完成支付工作；5、負責銀行回單、對帳單的打印、銀行存款余額調節表的編報，并做好存檔工作；6、負責編制資金流入、流出及余額周報、月度等出納相關報表，積極完成領導安排的其他工作。7、完成領導交辦的其他事物。任職要求：1、大學?？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業畢業；2、有會計從業資格和從業經歷，有1-3年出納工作經驗優先；3、熟悉操作財務軟件、excel、word等辦公軟件；4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；烈的責任心。9：00-17：30雙休節假日正常休

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丁女士

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崗位職責：1.協助總經理處理日常事務，包括商務接待、會議籌備、記錄及跟進；2.協助HRM處理日常人事事務，包括招聘流程、員工關系維護及培訓組織；3.整理分析業務數據，為管理層決策提供支持；4.協調內部各部門工作，確保信息流通與項目順利執行；5.管理并優化總經理的工作流程，提高工作效率。任職要求：1.大專及以上學歷，具有人事、助理相關經驗最佳，優秀應屆生也可考慮；2.形象資質佳、具備良好的組織協調能力、溝通技巧及問題解決能力；3.能夠獨立處理復雜事務，具備良好的時間管理和多任務處理能力；工作時間：9：00-17：30周末雙休節假日正常休息

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丁女士

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招聘：打荷一名：5000-5200切配一名：5300-5600洗菜切菜阿姨一名：4800-5200福利待遇：一日三餐包吃包住宿舍路程走路5分鐘月休4天，節假日3薪.地址：上海普陀區近鐵城市廣場，滿18周歲

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吳先生

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崗位描述1.分析和洞察行業趨勢及用戶消費痛點，規劃并落地品類解決方案，提升品類的用戶粘性和交易規模；2.挖掘行業商戶的發展需求和痛點，通過對類目、商品的建設為商戶賦能，助力行業建立健康生態；3.建立分品類的運營體系與機制，結合公司戰略不斷沉淀與優化品類運營策略，支持公司戰略達成；4.打通行業上下游視角，尋找業務創新機會。崗位要求1.有互聯網平臺用戶運營經驗或O2O行業品類運營或本地生活行業運營經驗者優先，3年以上工作經驗；2.具備用戶消費鏈路運營的方法論，良好的數據分析能力，能獨立分析原因并提出完整解決方案；3.具備較成熟的項目管理能力，跨部門協同能力和執行力強。

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劉女士

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