崗位職責：1.市場戰略與業務拓展：-負責公司儲能業務投資（EMC）KA客戶開發，制定銷售策略及落地計劃，推動項目簽約與營收增長；-深入分析區域能源政策、電價機制及客戶需求（如工業園區、偏遠地區、醫院、數據中心等），挖掘高潛力應用場景；2.客戶開發與管理：-主導政府、國企、工商業大客戶、能源服務公司（ESCO）等關鍵客戶的開發與維護，建立長期合作關系；-參與項目招投標、技術方案對接、商務談判及合同簽訂，協調內外部資源確保項目落地；3.渠道生態建設：-發展本地化合作伙伴網絡，包括設計院、EPC承包商、設備供應商等，構建微電網項目全鏈條協作生態；-推動區域代理商、分銷商的招募與管理，制定合作政策并監督執行。任職要求：1.教育背景：本科及以上學歷，電力工程、新能源、市場營銷、工商管理等相關專業優先；2.經驗要求：5年以上能源行業（分布式能源、儲能、電力系統等）銷售或業務拓展經驗，熟悉區域能源市場；具備政府關系、大型企業客戶資源或地方渠道網絡者加分；3.核心能力：精通盈利模式（如投資運營、EMC合同能源管理）；出色的商務談判能力，能獨立主導復雜項目推進；對區域電力市場規則、補貼政策、碳交易等有敏銳洞察力。

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蒲女士

實名企業

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崗位職責：1.市場戰略與業務拓展：-負責公司儲能業務投資（EMC）KA客戶開發，制定銷售策略及落地計劃，推動項目簽約與營收增長；-深入分析區域能源政策、電價機制及客戶需求（如工業園區、偏遠地區、醫院、數據中心等），挖掘高潛力應用場景；2.客戶開發與管理：-主導政府、國企、工商業大客戶、能源服務公司（ESCO）等關鍵客戶的開發與維護，建立長期合作關系；-參與項目招投標、技術方案對接、商務談判及合同簽訂，協調內外部資源確保項目落地；3.渠道生態建設：-發展本地化合作伙伴網絡，包括設計院、EPC承包商、設備供應商等，構建微電網項目全鏈條協作生態；-推動區域代理商、分銷商的招募與管理，制定合作政策并監督執行。任職要求：1.教育背景：本科及以上學歷，電力工程、新能源、市場營銷、工商管理等相關專業優先；2.經驗要求：5年以上能源行業（分布式能源、儲能、電力系統等）銷售或業務拓展經驗，熟悉區域能源市場；具備政府關系、大型企業客戶資源或地方渠道網絡者加分；3.核心能力：精通盈利模式（如投資運營、EMC合同能源管理）；出色的商務談判能力，能獨立主導復雜項目推進；對區域電力市場規則、補貼政策、碳交易等有敏銳洞察力。

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蒲女士

實名企業

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財務主管要求1.5年以上工作經驗2.處理大金額，高頻次資金往來賬務經驗3.財務與稅務籌劃經驗4.在上海居住和工作以上優先擇優錄取，突出者，福利和績效收入會高于固定薪酬以下為工作職責##財務基礎管理與核算職責-制度建設與執行制定并完善公司財務管理制度，監督執行情況，規范財務流程（如報銷審核、資金支出復核），并定期修訂制度以適應企業發展-全盤賬務處理負責會計憑證審核、總賬管理、成本核算、往來款管理（如應收賬款跟蹤）及財務報表編制（月度/季度/年度報表、審計對接），確保賬務處理準確合規-**稅務與合規管理**主導各類稅務申報（增值稅、所得稅等）、年度匯算清繳，對接審計機構，并確保發票、憑證等財務資料的歸檔與保管##預算與財務分析職責-**預算編制與控制**-**財務分析與報告**定期生成財務分析報表（如經營情況表、成本分析報告），包含收入、成本、利潤等關鍵指標，為管理層提供決策支持。##資金與風險管理職責-**資金管理與調配**監控公司資金動態，合理調配資金以保障運營需求，管理銀行賬戶及預留印鑒，確保賬實相符（如定期盤點、現金抽查）

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沈先生

實名企業

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【我們是誰】我們是中國第一家A股主板上市的企業培訓教育機構；股票代碼：605098，公司已成立20年，目前在全國有28家分子公司，人數近1000人左右，總部位于上海虹橋商務區。企業管理教育行業中TOP公司，服務的企業中有600多家上市公司，公司主要是針對企業一把手和高管進行企業管理類培訓和咨詢等服務，EMBA課程產品，服務的企業有：釘釘、名創優品、郎酒、波司登、蒙牛、蜜雪冰城等.....【崗位職責】：1、通過主動營銷模式，為企業家提供企業管理類課程培訓及咨詢服務；2、根據實效商學院定位以及大客戶戰略，完成銷售EMBA課程產品的業績指標；3、開發年營收規模至少1億以上的新客戶資源；4、通過做內訓服務，激活并持續跟進老客戶，達成續單或轉介紹；5、幫助客戶解決學習后落地問題，不斷發掘客戶潛在需求，給客戶帶來終身價值。【你需要滿足】1、大專及以上學歷，專業不限；2、形象表達佳、有良好的溝通能力，有效了解客戶的潛在需求；3、熱愛銷售，不滿足于固定薪資，有野心，肯努力；4、情商高、有膽識力、有行動力、有成長力。【你的作息時間】每日：每天8小時，午休12:00-13:30每周：雙休（周六、周日）彈性【你的福利待遇】月綜合收入平均15000~20000,挑戰高收入福利：1、入職購買社保+公積金2、年度1-2次出國游學；3、年度優秀員工5-10萬以上年終獎金；4、生日會，節日福利，福利體檢，結婚禮金，生育禮金等；5、超長帶薪春節假期（12-15天）。【體系化人才培養】1、7天崗前帶薪培訓；2、每日大講師分享；3、每周專業技能特訓；4、每月讀書分享會；5、不定期線下課程學習；6、集訓：行星加速營（入職1-3個月以上員工）→大將營（團隊leader）→將帥營（總經理）；【你的未來】管理方向：線下EMBA課程顧問—儲備總監—營銷總監—分校總經理業務專家方向：分校冠軍—集團月冠—集團王冠（1000萬業績）—集團年度總冠—吉尼斯總冠

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陳女士

實名企業

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財務主管要求1.5年以上工作經驗2.處理大金額，高頻次資金往來賬務經驗3.財務與稅務籌劃經驗4.在上海居住和工作以上優先以下為工作職責##財務基礎管理與核算職責-制度建設與執行制定并完善公司財務管理制度，監督執行情況，規范財務流程（如報銷審核、資金支出復核），并定期修訂制度以適應企業發展-全盤賬務處理負責會計憑證審核、總賬管理、成本核算、往來款管理（如應收賬款跟蹤）及財務報表編制（月度/季度/年度報表、審計對接），確保賬務處理準確合規-**稅務與合規管理**主導各類稅務申報（增值稅、所得稅等）、年度匯算清繳，對接審計機構，并確保發票、憑證等財務資料的歸檔與保管##預算與財務分析職責-**預算編制與控制**-**財務分析與報告**定期生成財務分析報表（如經營情況表、成本分析報告），包含收入、成本、利潤等關鍵指標，為管理層提供決策支持。##資金與風險管理職責-**資金管理與調配**監控公司資金動態，合理調配資金以保障運營需求，管理銀行賬戶及預留印鑒，確保賬實相符（如定期盤點、現金抽查）

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沈先生

實名企業

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留學生輔導-英文寫作等。marketing、會計，法律(商法)、工商管理、經濟學、會計，MBA，金融，計算機，工程，藝術，教育，語言、文科、商科、各專業都可應聘。任職要求:1、本科及以上學歷，相關學科專業畢業。2、有海外院校留學背景，較強的英語寫作水平。3、有誠信，有時間觀念。工作形式:遠程，無需坐班。所在公司

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鄭先生

實名企業

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①信用代碼：K②招工地址：上海閔行區中駿廣場一期3號樓406室③招工詳情：崗位職責：1、負責大客戶的維護，對現有客戶進行開發與管理，完成銷售指標；2、分析、挖掘客戶需求、為客戶提供專業的禮品咨詢及禮品解決方案；3、負責項目管理，包括項目跟蹤、談判、簽約、收款、客戶關系全流程跟進；4、負責重點項目銷售跟蹤跟資源調度；5、領導布置的其它相關工作。任職要求：1、五官端正，大專及以上學歷2、1年以上銷售工作經驗，有禮贈品銷售工作經驗更佳；3、具有較強的市場開拓經驗、商務談判技巧；4、具備良好的學習轉化能力，統籌能力，有較強的責任心，團隊合作精神，能承受一定的壓力；5、有客戶資源更佳，禮品同行人員薪資可談，總經理直接面試

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林女士

實名企業

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1、負責制定和執行公司的招聘策略與計劃，管理全公司的招聘活動，包括但不限于發布職位廣告、篩選簡歷、安排面試及后續跟進，定期分析招聘數據，評估招聘效果，提出改進措施以提高招聘效率和候選人滿意度。2、從管理賦能的角度，參與制定和實施公司人力資源戰略，并不斷完善人力資源管理系統，包括人才招聘、人才培訓與發展、員工關系、績效管理、薪酬管理、文化建設等。3、確保人力資源政策和程序的有效執行，建立科學合理的薪酬激勵、福利制度，根據公司業務發展情況規劃并及時調整、改進人力資源管理工作。4、根據組織業務需求，制定符合現狀的員工培訓、學習計劃，評估培訓效果。5、與管理團隊合作，為公司業務長期發展規劃提供人力資源支持，同時幫助各部門負責人提升管理水平。6、管理勞動合同，辦理勞動合同簽訂、續訂、變更、解除、終止等手續，辦理社保、公積金、工作居住證、補充醫療保險的相關手續。7、日常考勤數據的維護，月度報表的出具，員工的休假及加班管理，管理員工信息資料及各類人事資料，按時完成薪酬計算及發放，并完成人工成本、人工費用的分析報告。8、協助總經理完成人力資源的其他相關工作。【任職要求】1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業優先。2、至少5年以上招聘經驗，其中至少2年團隊管理經驗。3、熟悉各類招聘渠道，具備豐富的招聘技巧和策略規劃能力。4、熟悉國家勞動法相關規定，具備良好的溝通協調能力，能夠快速適應變化。5、有包裝行業、化工行業、快消行業經驗者優先。6、有銷售崗、管理崗及線下招聘經驗者優先7、能力突出者薪資面議

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趙先生

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包裝銷售經理工作職責：1、根據公司的業務范圍及業務要求，自行或從公司提供的客戶資源尋找可開發客戶，獨立完成公司下達的業務指標及設定的銷售業績。2、落實新客戶的開發工作，收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃，負責對老客戶進行深度挖掘，滿足客戶的需求，積極推薦新產品。4、獨立完成銷售流程，簽訂銷售合同，并跟蹤合同的履約和款項的回收工作。5、與中后臺團隊共同制定客戶年度產品策略。6、完成總經理交代的其他工作任職資格：1、有3年以上的銷售經驗（傳統行業／制造行業優先）2、有化工包裝或快消包裝行業開拓或維護經驗，并有較豐富的項目引入和落地經驗。3、大專及以上學歷，機械工程、包裝工程、食品、化學、高分子材料專業優先考慮。4、對包裝工藝有基本了解，至少2年包裝領域或相關領域的工作經驗及扎實的包裝知識；5、具有至少三個從0至1的新客戶開發經驗，具備現有客戶銷售額增長的良好記錄；6、較好的英語聽說讀寫能力，有包裝行業經驗者優先考慮。7、有穩定客源者優先考慮。8、業績優異者薪酬無上限

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趙先生

實名企業

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職責描述:1、負責招聘、薪酬考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；2、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激烈體系并負責實施；3、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；協助推動公司理念及企業文化，維護好員工關系；4.在業務部門推動公司層面變革，完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；5.主動與業務部門管理層、一線主管及員工進行多種形式的有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；6、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；7、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，完成公司及部門交付的其它工作任務。任職要求:1.本科及以上學歷，8年以上工作經驗，需有人力全盤管理經驗；2.具有餐飲、醫療連鎖門店行業經驗優先；3.在組織、績效、薪酬、培訓、員工關系板塊有專題項目經驗優先；3.責任心強，個性穩重、有親和力，善溝通。職責描述:1、負責招聘、薪酬考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；2、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激烈體系并負責實施；3、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；協助推動公司理念及企業文化，維護好員工關系；4.在業務部門推動公司層面變革，完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；5.主動與業務部門管理層、一線主管及員工進行多種形式的有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；6、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；7、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，完成公司及部門交付的其它工作任務。任職要求:1.本科及以上學歷，8年以上工作經驗，需有人力全盤管理經驗；2.具有餐飲、醫療連鎖門店行業經驗優先；3.在組織、績效、薪酬、培訓、員工關系板塊有專題項目經驗優先；3.責任心強，個性穩重、有親和力，善溝通。

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安女士

實名企業

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工作內容：1.社群維護：管理日常群聊，保持活躍氛圍，解答用戶問題，處理售后咨詢2.產品推廣：在社群內策劃產品種草話術，用真實體驗帶動轉化3.內容分發：同步朋友圈文案，打造生活化產品場景（我們提供素材，你需要讓它更“人話”）我們需要你：1.分享欲爆棚——看到好物就忍不住安利給朋友，聊天自帶種草體質2.會說“人話”——能把產品賣點翻譯成閨蜜間的真心推薦，拒絕機械復制3.有微商/團購經驗更好——懂怎么把“買它”藏進日常聊天里4.如果有寶寶更棒——30+有娃寶媽更懂家庭消費痛點加分項：能快速總結產品核心優勢（比如三句話講清為什么這款紙巾比超市款值得買）工作方式：線上居家辦公，時間靈活（上午和晚上要能保證在線）適合人群：邊帶娃邊搞錢的媽媽/前微商團長/小區購物群群主（PS：如果你總被鄰居追著問“這東西哪兒買的”，你就是天選之人！）

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遲女士

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1、工藝試樣，產品會試樣、輔助工藝量尺寸；2、樣衣整理登記、上傳每日質檢查貨報告、水洗測試、售后反饋測試等其他公司安排的工作。任職資格：1、身高164-168cm，體重110-118斤，胸圍83-88cm，腰圍72-75cm，臀圍94-96cm，能穿版，有服裝公司試衣模特經驗優先；2、端正工作態度，服從領導指揮，積極主動，按時按質完成工作任務，嚴格遵守工作時間，不遲到，不早退，不無故曠工，工作時間不做私人的事情；(應聘者請先發模卡，如無模卡可發無濾鏡生活照，全身和素顏照。）

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王女士

實名企業

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崗位職責：1、胸圍83-88，腰圍72-75，臀圍94-96，身高164-168cm，體重110-118，能穿版，有服裝公司試衣模特經驗優先；2、協助產品部完成服裝穿版和搭配工作；3、新品女裝試穿，推出新品的時候模特負責試穿；4、樣衣整理登記、上傳每日質檢查貨報告、水洗測試、售后反饋測試等其他公司安排的工作。任職資格：1、胸圍83-88，腰圍72-75，臀圍94-96，身高164-168cm，體重110-118，能穿版，有服裝公司試衣模特經驗優先；2、端正工作態度，服從領導指揮，積極主動，按時按質完成工作任務，嚴格遵守工作時間，不遲到，不早退，不無故曠工，工作時間不做私人的事情；(應聘者請先發模卡，如無模卡可發無濾鏡生活照，全身和素顏照。）

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胡女士

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應聘“八戒銷售”相關崗位時，具體職能要求會根據崗位細分（如銷售代表、銷售顧問、區域銷售等）略有差異，但核心職能通常圍繞以下幾個方面，可提前了解并針對性準備：一、核心銷售職能1.客戶開發與維護?主動挖掘潛在客戶（如企業客戶、個體商戶等），通過電話、線下拜訪、網絡渠道等方式拓展客戶資源。?維護現有客戶關系，定期溝通需求，解決疑問，提升客戶滿意度和復購率。2.產品/服務推廣?深入理解公司產品/服務的核心優勢（如八戒平臺的營銷服務、企業服務等），向客戶清晰介紹價值和解決方案。?根據客戶需求推薦合適的產品或服務方案，促成合作。3.銷售目標達成?制定個人銷售計劃，明確階段性目標（如業績指標、客戶數量等）。?通過跟進客戶、談判簽約、回款跟進等流程，確保完成銷售任務。二、客戶關系與溝通職能1.需求挖掘與反饋?與客戶深度溝通，了解其業務痛點、需求及潛在合作機會。?收集客戶對產品/服務的意見和建議，及時反饋給團隊優化改進。2.商務談判與簽約?負責商務談判環節，明確合作細節（價格、服務周期、條款等），推動合同簽訂。?確保合作流程合規，規避基礎風險。三、基

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姜女士

實名企業

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崗位職責：1、工藝試樣，產品會試樣、輔助工藝量尺寸；2、樣衣整理登記、上傳每日質檢查貨報告、水洗測試、售后反饋測試等其他公司安排的工作。任職資格：1、身高164-168cm，體重110-118斤，胸圍83-88cm，腰圍72-75cm，臀圍94-96cm，能穿版，有服裝公司試衣模特經驗優先；2、端正工作態度，服從領導指揮，積極主動，按時按質完成工作任務，嚴格遵守工作時間，不遲到，不早退，不無故曠工，工作時間不做私人的事情；

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羅女士

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