職位描述:1.負責公司運營部門的全體管理，培養管理團隊、建立作業基準、運營績效監控等。2.汽配倉儲運營部各倉庫的日常運營管控。3.汽車主機廠及零部件廠商的日常物流業務溝通、關系維護，4.各倉庫現場布局改善及流程優化、人員配置及培訓管理。5.各倉庫月度運營績效把控、運營問題總結改善。6.公司發展規劃的統籌管理與主導推進。職位要求:1)大專及以上學歷，有汽車物流行業或汽車零部件倉儲管理3年以上的工作經驗。2)具備良好的溝通協調能力，能承受工作壓力，懷有積極向上的工作態度。3)有創業理念及強烈的事業進取心，有志于汽車物流行業長期發展。

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韋女士

實名企業

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廣州番禺汽配座椅總廠今天8月7號，繼續招長期小時工普工20--37歲，不要學生第一個月員工發23元每小時第二個月員工發24元每小時滿2個月以后一直都是發24元每小時包吃包住普通工衣兩班倒上班時間：白班7：30分至19：30分夜班19：30分至早上7：30分有時會提前下班以廠方廠間通知為準，上班首周可預支300元第二周可預支500元

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曠先生

實名企業

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一.崗位內容：1.4.2司機負責30km內固定客戶上門取派貨工作。2.9.6司機負責二級中轉場對接二級中轉場，線路不遠跨市跨區點對點干線工作。二.崗位要求：1.精神面貌良好，身體健康，能接受白夜班。2.應聘9.6司機要求B2準駕兩年以上帶資格證；3.4.2司機要求C1準駕三年（無需資格證），（本崗位屬于公司直招，不收取任何費用，無需自己帶車）三.任職資格：1、C1要熟練駕駛4.2貨車2、B2駕駛證，必須持有貨運資格證；2、2年以上實際駕駛經驗，熟悉當地地路況；　3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強。四.薪酬待遇：1、月休四天：2、安全季度獎1000元；3、提成制，以及客戶介紹提成獎（持續性獎勵）、內部推薦獎勵；4、免費工作手機；5、綜合薪資8000-12000（績效提成制），多勞多得，上不封頂職位福利：工齡獎、夜班補貼、績效獎金、帶薪年假、優秀員工獎等

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蔡女士

實名企業

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開7.6米箱式帶尾板貨車，包住不包吃，工作輕松，車尾位置用電動叉車裝卡板貨，不用卸車，晚上上班，白天休息，有平臺工作經驗優先

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何生

實名企業

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崗位要求：A2駕齡滿四年且有貨運從業證，年齡42周歲以下，無任何犯罪記錄以及案底。工作模式：公司配車，一臺車兩個主駕，主要線路全國跑的，沒有固定路線，跑8趟左右/月（包含甩掛），少數情況下跑省內（東莞大嶺山/三水大塘）。工作地點：廣州市番禺區化龍鎮，車型：斯堪尼亞、沃爾沃、廣汽日野。薪資待遇：保底6000，績效計算方式（節油獎+時效獎+公里數+全勤獎+伙食補貼），兩頭包住，出車30元伙食補貼/人，綜合薪資1.2w-1.6w。職位福利：包住，伙食補貼

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陳先生

實名企業

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招聘職位：貨運司機崗位要求：1、23-42周歲，持有C1/B2駕駛證，C1駕齡3年以上；B2駕齡2年以上，且需要從業資格證，駕駛證目前扣分不超過6分2、對日常車輛維護有一定的了解和熟悉，能接受倒班制崗位職責：工作模式：4.2點部附近取派貨，9.6跑倉庫對倉庫，點對點，司機需要參與裝卸貨，貨都是一板的，用手叉車叉出來，散貨需要自己碼貨。薪資架構：工資計算方式：第一個月試用期有保底5200按績效計算：里程數+裝的貨物重量+票數（第二個月開始沒有保底），轉正月收入綜合:8000-12000；職位福利：帶薪年假、多次晉升機會、優秀員工獎金

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陳先生

實名企業

立即聯系

崗位要求：A2駕齡滿四年且有貨運從業證，年齡42周歲以下，無任何犯罪記錄以及案底。工作模式：公司配車，一臺車兩個主駕，主要線路江、浙、滬等地區，跑8趟左右/月（包含甩掛），少數情況下跑省內（東莞大嶺山/三水大塘）。車型：斯堪尼亞、沃爾沃、廣汽日野。薪資待遇：保底6000，績效計算方式（節油獎+時效獎+公里數+全勤獎+伙食補貼），兩頭包住，出車30元伙食補貼/人，綜合薪資1.2w-1.6w。職位福利：包住，伙食補貼

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聶女士

實名企業

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崗位要求：42周歲以下，身體健康、A2+資格證四年以上掛車經驗、無重大事故記錄服從管理、有快遞物流專線運輸經驗優先、考試及面試合格后錄用。新手勿擾路線:全國薪酬待遇：工資1.3-1.8萬、五險一金+全勤獎+工齡獎，節假日加班補貼福利:提供宿舍、協議酒店、餐補、帶薪休假詳細地址：廣東省廣州市番禺區化龍鎮君建汽車零部件產業園8號庫廣東省東莞市東莞市大嶺山鎮建設路一號（臺升家具廠）廣東省東莞市東莞市謝崗鎮爛窯普洛斯物流園

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蔡女士

實名企業

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【崗位職責】1、負責貨物的裝卸、打包和分揀工作；2、使用液壓車拉貨并將貨物準確放入卡位；3、合理碼放場地的貨物，并執行掃描、核對相關的操作。【職位要求】1、20-42歲，身體健康，吃苦耐勞，服從管理；2、有裝卸工作經驗優先，熟悉貨運的出入庫作業。【薪酬福利】1、綜合工資——7k-10k,多勞多得2、福利補貼——夜班每月享有津貼300元3、推薦獎金——為公司成功推薦客戶，享有業務計提；4、享受假期——帶薪年假、婚假、病假等福利；5、晉升機制——提供完善的內部競聘轉崗機制，定期舉辦內部競聘。部分地區管住本崗位承諾公司直接招聘，不收取任何費用!

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陳先生

實名企業

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7.6、9.6箱式帶尾板車，都是一年標，常態業務，有匹配線車源聯系，需要了解運費私聊。1:番禺化龍～南沙（需求9.6車）下午5-6點靠臺，第二天早上7點卸貨。2:增城／黃埔～白云東平（需求7.6+9.6車）晚上8-9點靠臺，凌晨12～1點左右卸空。3:花都～白云東平（需求7.6車）晚上8-9點靠臺，凌晨12～1點左右卸空。4:南沙～順德陳村（需求7.6+9.6車）晚上8-9點靠臺，凌晨12～1點左右卸空。5:清遠龍塘～順德陳村（7.6車）晚上8-9點靠臺，凌晨1-2點左右卸空。

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林先生

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崗位要求：A2駕齡滿三年且有貨運從業證，年齡43周歲以下，無任何犯罪記錄以及案底。工作模式：公司配車，一臺車兩個主駕，主要線路全國跑的，沒有固定路線，跑8趟左右/月（包含甩掛），少數情況下跑省內（東莞大嶺山/三水大塘）。工作地點：廣州市番禺區化龍鎮，車型：斯堪尼亞、沃爾沃、廣汽日野。薪資待遇：保底6000，績效計算方式（節油獎+時效獎+公里數+全勤獎+伙食補貼），兩頭包住，出車30元伙食補貼/人，綜合薪資1.3w-1.6w。職位福利：包住，伙食補貼

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陳先生

實名企業

立即聯系

招聘職位：貨運司機崗位要求：1、23-42周歲，持有B2駕駛證；B2駕齡2年以上，且需要從業資格證，駕駛證目前扣分不超過6分2、對日常車輛維護有一定的了解和熟悉，能接受倒班制崗位職責：工作模式：9.6跑收派件，或跑倉庫對倉庫，點對點，司機需要參與裝卸貨，貨都是一板的，用手叉車叉出來，散貨需要自己碼貨。薪資架構：工資計算方式：第一個月試用期有保底5200按績效計算：里程數+裝的貨物重量+票數（第二個月開始沒有保底），轉正月收入綜合:8000-12000；職位福利：帶薪年假、多次晉升機會、優秀員工獎金

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陳先生

實名企業

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崗位要求：A2駕齡滿四年且有貨運從業證，年齡42周歲以下，無任何犯罪記錄以及案底。工作模式：公司配車，一臺車兩個主駕，主要線路江、浙、滬等地區，跑8趟左右/月（包含甩掛），少數情況下跑省內（東莞大嶺山/三水大塘）。車型：斯堪尼亞、沃爾沃、廣汽日野。薪資待遇：保底6000，績效計算方式（節油獎+時效獎+公里數+全勤獎+伙食補貼），兩頭包住，出車30元伙食補貼/人，綜合薪資1.2w-1.6w。職位福利：包住，伙食補貼

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王女士

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崗位要求：1、20-40周歲，能接受夜班2、初中及以上學歷；認識字、會寫字崗位職責：1、配合并完成管理交付的日常物流工作；2、負責貨物的搬運、裝卸、等現場作業任務；3、按照業務操作流程作業，確保產品和作業質量。薪酬待遇：1、夜班補貼、安全獎、旺季獎勵、工傷險、配備手機、帶薪年假、工齡獎、業務介紹計提等福利，加班費另計2、崗位薪酬：績效提成制（多勞多得），首月保底5760，夜班補貼300，月綜合薪資7000-10000其他福利：依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產假、喪假、配偶陪護假等晉升空間：員工-組長-主管-經理-總監。

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陳先生

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9.6箱車帶尾板。單橋就可以。每天固定1趟裝貨地:番禺化龍京東倉卸貨地:廣東省廣州市增城區廣州市三洲實業有限公司1:番禺化龍裝貨～增城中新鎮卸貨，55公里每天下午2～4點之前就要靠臺，裝滿就發車過去，凌晨5點之前就要發車，早上7點才能卸貨，8點多卸空。每天固定1趟。不用跑黃埔大橋，結算價格570元。

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林先生

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裝貨地:番禺化龍卸貨地:JD廣州橫瀝集配站：廣州市南沙區廣生路13號新質產業園C棟京東公里數:44公里，結算:470業務介紹:不用裝卸貨，京東快遞，每天晚上10點之前靠臺，早上5-6點過去開去卸貨，早上7點卸貨。每天固定單邊用車。結算次月25日。

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林先生

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1、負責公司日常物流作業現場管理，包括:裝卸作業、短駁、車輛管理等;2、熟悉現場作業安排和裝卸工人管理:3、負責車輛與貨物運送的協調管理，追蹤貨物在途情況并反饋;4、熟悉操作各個環節，了解成本構成，合理安排作業;

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先生

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