崗位職責(zé)：1、日常拍攝抖音視頻、剪輯、發(fā)布2、視頻平臺日常運營、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進(jìn)3、監(jiān)控數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、分析和調(diào)整抖音投放策略4、抖音、快手、小紅書的日常更新及維護(hù)5、完成公司部門主管分配的相對應(yīng)工作。崗位要求:1、招實習(xí)生，無經(jīng)驗均可，提供培訓(xùn)2、年齡：18-25歲3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，為人耐心細(xì)致工作時間：9：00-12：00，14：00-19：00，周休一天

清遠(yuǎn)·清城區(qū)

區(qū)女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、日常拍攝抖音視頻、剪輯、發(fā)布2、視頻平臺日常運營、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進(jìn)3、監(jiān)控數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、分析和調(diào)整抖音投放策略4、抖音、快手、小紅書的日常更新及維護(hù)5、完成公司部門主管分配的相對應(yīng)工作。崗位要求:1、招實習(xí)生，無經(jīng)驗均可，提供培訓(xùn)2、年齡：18-25歲3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，為人耐心細(xì)致工作時間：9：00-12：00，14：00-19：00，周休一天

清遠(yuǎn)·清城區(qū)

區(qū)女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

室內(nèi)設(shè)計的要求主要涵蓋以下核心方面：1.??功能性需求?????合理布局??：根據(jù)使用場景（如住宅、辦公、商業(yè)空間）規(guī)劃空間分區(qū)，確保動線流暢，滿足生產(chǎn)、生活、工作、休息等基本需求。???人體工程學(xué)??：考慮家具尺寸、活動空間、采光通風(fēng)等，提升舒適度。???法規(guī)合規(guī)??：符合《民用建筑通用規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)（如室內(nèi)凈高≥2.00m，安全構(gòu)造措施）。2.??美學(xué)與心理需求?????視覺體驗??：通過色彩搭配、材質(zhì)選擇、燈光設(shè)計等營造氛圍，兼顧藝術(shù)性與實用性。???心理影響??：運用環(huán)境心理學(xué)原理，優(yōu)化空間比例、界面處理（如墻面、頂棚），減少壓抑感。3.??技術(shù)與材料要求?????結(jié)構(gòu)安全??：確保裝飾構(gòu)造的強度與穩(wěn)定性（如墻面掛物固定、節(jié)點連接可靠）。???材料適配??：選用環(huán)保、耐用的裝飾材料，結(jié)合施工工藝可行性。???技術(shù)融合??：利用現(xiàn)代技術(shù)（如計算機輔助設(shè)計）協(xié)調(diào)建筑結(jié)構(gòu)與藝術(shù)表達(dá)。4.??經(jīng)濟性與可持續(xù)性?????成本控制??：在預(yù)算內(nèi)優(yōu)化設(shè)計，避免過度裝修。???節(jié)能設(shè)計??：合理利用自然采光、通風(fēng)，降低后期維護(hù)成本。5.??個性化與文化適配?????風(fēng)格統(tǒng)一??：結(jié)合地域文化、用戶偏好（如傳統(tǒng)與現(xiàn)代元素融合）。???細(xì)節(jié)定制??：根據(jù)用戶生活習(xí)慣調(diào)整設(shè)計（如儲物需求、設(shè)備布局）。??總結(jié)??：優(yōu)秀室內(nèi)設(shè)計需平衡實用、美觀、安全與成本，同時關(guān)注用戶心理需求和環(huán)境適應(yīng)性。

清遠(yuǎn)·清城區(qū)

付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：擁有酒店工作或同等服務(wù)類行業(yè)電工經(jīng)驗，持有低壓電工證；崗位福利：每周休一天，上班8小時，包吃包住（宿舍離打卡機2分鐘），基本工資4700-5000元/月，夜班補貼500元/月封頂，高溫補貼300元。

清遠(yuǎn)·清城區(qū)

8月14日 09:12

孫女士

實名

立即聯(lián)系