工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)客房的打掃和整理工作-提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù)，確保顧客滿意度任職要求-具備吃苦耐勞的精神-擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)-能夠積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)

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鄧先生

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服務(wù)員描述服務(wù)員是餐飲行業(yè)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)與客人進(jìn)行互動(dòng)并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以下是服務(wù)員的主要職責(zé)和特征：主要職責(zé)接待客人：熱情歡迎客人，提供座位安排。在高峰時(shí)段協(xié)調(diào)安排客人座位，確保客人滿意。提供菜單建議和點(diǎn)餐服務(wù)：運(yùn)用禮貌語言為客人提供點(diǎn)餐服務(wù)，善于向顧客介紹和推銷餐廳飲品及特色菜點(diǎn)。送餐和清理餐桌：配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。負(fù)責(zé)餐后的收尾工作，及時(shí)清理臺(tái)面并檢查是否有遺留物品。維護(hù)餐廳衛(wèi)生和設(shè)備：負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔衛(wèi)生工作，確保餐廳環(huán)境整潔。檢查餐廳設(shè)備、餐具是否完好使用，按照規(guī)范要求配備用具。溝通和協(xié)調(diào)：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客。在VIP會(huì)議或婚宴時(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置和接待工作。特征專業(yè)態(tài)度：服務(wù)員應(yīng)保持專業(yè)的態(tài)度，包括整齊的儀表和禮貌的語言。團(tuán)隊(duì)合作精神：服務(wù)員需要與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。解決問題的能力：在服務(wù)過程中遇到問題時(shí)，服務(wù)員需要及時(shí)解決并向上級(jí)匯報(bào)。服務(wù)員的工作不僅僅是簡單的接待和點(diǎn)餐，還包括了與客人的互動(dòng)、餐廳的維護(hù)以及與其他部門的溝通等多個(gè)方面。

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先生

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服務(wù)員工作內(nèi)容：接待客戶、核實(shí)預(yù)訂客戶信息、引領(lǐng)客戶入座)桌面衛(wèi)生點(diǎn)單時(shí)間：20.00-3.30包兩餐月休4天可調(diào)休底薪4000+提成包吃住的住小區(qū)宿舍當(dāng)天入職的話就可以安排入住

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鄧女士

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招聘崗位：服務(wù)員崗位要求：年滿18聽從管理安排有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（男女不限）薪資待遇：底薪3000+門店銷售額提成工作內(nèi)容：給客戶開酒點(diǎn)單簡單打掃衛(wèi)生工作時(shí)間：8小時(shí)月休四天

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黃先生

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服務(wù)員就是簡單的幫客人點(diǎn)單，清理桌面晚上8:00到凌晨3:00，中途有休息有夜宵服務(wù)員工資2000底薪+加訂桌提成15％+開單提成3％+回收一瓶酒水（0.5塊）小吃3塊一份（綜合工資也都在4000-8000+上不封頂）月休三天，公司提供吃住。

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鄧女士

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招聘需求:服務(wù)員:男女不限18-25歲薪資待遇:4000-6000工作內(nèi)容:服務(wù)客人給客人良好體驗(yàn)福利待遇:包吃住,月休4天,15號(hào)發(fā)薪,試用期三天，宿舍4-6人間,上下鋪,空調(diào),wifi,洗衣機(jī)。工作時(shí)間：晚上8點(diǎn)到4點(diǎn)面試時(shí)間:8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)單、上果盤及席間服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量;2.保持用餐區(qū)域環(huán)境整潔，維護(hù)包廂設(shè)備與餐具;3.解答顧客咨詢，處理簡單客訴；

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先生

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崗位要求：年滿18聽從管理安排有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（男女不限）薪資待遇：底薪3500+門店銷售額提成月綜合4500-6000包吃住工作內(nèi)容：給客戶開酒點(diǎn)單簡單打掃衛(wèi)生工作時(shí)間：8小時(shí)月休四天工作地點(diǎn)：青秀區(qū)萬象城地鐵A出口

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先生

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1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。2.完成酒店前臺(tái)的基礎(chǔ)工作，如來賓登記、房價(jià)確認(rèn)、床鋪安排、換房申請(qǐng)等。3.維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序，協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌，確保酒店日常運(yùn)營工作順利。4.提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，關(guān)注客人反饋和需求，維護(hù)好酒店品牌形象。任職要求:1.具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，無工作經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。2.良好的溝通能力、表達(dá)能力和理解能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和適應(yīng)不客戶群體需要的能力。3.做事踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)、有一定的工作穩(wěn)定性和耐心，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力。4.外語水平不是必選條件，但會(huì)英語或其他外語者可優(yōu)先考慮，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件操作。

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先生

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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理開展招聘工作，辦理入職，離職等手續(xù)，面試新員工，坐班，空調(diào)房坐著上班.要求：18-30穿著打扮，大方得體，有一定的溝通能力，0基礎(chǔ)也教。福利待遇：包吃包住，免費(fèi)培訓(xùn)上班，小區(qū)宿舍，員工好相處，時(shí)常員工聚會(huì)，上班一個(gè)月！

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黎先生

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