深圳市羅湖區大劇院地鐵站招強電、工地小工/雜工1:熟練使用電動工具的小工4人小工日工資240出勤一天補30元伙食費，不出勤沒有補助！工資月結，需要“”日結”的勿來電騷擾！試用三天，沒問題按照預定工資發放

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7月6日 08:02

先生

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崗位內容:1.推廣公司產品，搜集和分析客戶需求，給出相應的解決方案。2.拜訪潛在客戶，完成銷售目標。3.維護并拓展現有客戶關系，建立良好的信任關系。4.匯報銷售工作的進展情況，并提出改進建議。任職要求:1.具有較強的市場開發能力、邏輯思維能力、溝通協調能力和銷售技能,2.具備良好的客戶服務意識及團隊合作能力，能夠承受一定工作壓力。3.具有自我驅動能力，能夠快速適應多變的市場環境。4.具備良好的學習能力，能夠不斷學習吸取營銷知識和市場信息。本科及以上學歷

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陳女士

實名企業

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要求有退伍證保安員證優先，170以上50歲以下，包吃住購買社保月休四天，試用期4800轉正5000元津貼500元。12小時工作時間，白班夜班半月換班！

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史先生

實名企業

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深圳市羅湖區名仕閣物業招水電工，要求物業經驗豐富，有電工證，特種作業證，有中級消防設施操作員證優先！包吃住購買社保月休四天

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8月1日 08:43

史先生

實名企業

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崗位職責：1、根據公司的保潔標準化要求，管理所在項目的日常清潔工作；2、定期走訪客戶，聽取客戶對保潔工作的意見，提升客戶滿意度；3、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵；4、管理物料的采購和庫存；5、負責物料達到或控制在預算內；6、負責編制、審查清潔區域項目的日常和定期作業計劃、制定作業標準；7、品質提升和成本控制，負責區域項目的品質提升、成本控制及安全生產工作；8、負責區域清潔所需要的物料及材料采購審核工作；崗位要求：1、應變能力強，擅長與員工和客戶保持良好的溝通；2、五官端正，無不良記錄；3、熟悉辦公軟件操作，能熟練操作EXCEL；

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彭女士

實名企業

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1、熟悉商業業態規劃及品牌組合；及時了解購物中心發展趨勢和市場品牌動向;2、具有較強的業務拓展能力及商務談判能力;3、具備資源引進能力，能夠引進符合公司戰略定位的合作伙伴;4、專科及以上學歷，有三年以上大型購物中心招商工作經驗；5、熟悉餐飲、服飾配套類等品類招商，具備一定的大型購物中心各品類資源；6、良好的職業素養與敬業精神，善于人際溝通與交往;7、能承受較大的工作壓力。

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沈女士

實名企業

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每天工作八小時，一年13薪，購買社保，月休4天職位要求:1.持有有效低壓操作證；（另有高壓證/空調制冷證/電梯證優先，根據工種分配）2.身高170以上,年齡20-40歲；3.有一年以上物業經驗；4.不恐高。工作職責:1.執行工程班長或上級領導下達的各項工作指令；2.定期巡視設備設施運行情況、負責寫字樓設備設施維保、維修工作，處理一般性故障。福利待遇：底薪：（試用期2個月）綜合維修工：5600-6000強電技工：5600-6000空調/電梯/弱電技工：6000一年13薪過節費（元旦、春節、勞動節、國慶節500元、其他節100-200元）高溫補貼：6-10月每月300元

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6月30日 11:31

譚女士

實名企業

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崗位要求：1，持有有效低壓操作證；2，身高168以上,年齡20-40歲；3，有一年以上物業經驗；4，不恐高。工作職責：1，執行工程班長或上級領導下達的各項工作指令；2，定期巡視設備設施運行情況、負責寫字樓設備設施維保、維修工作，處理一般性故障。薪資結構：底薪：（試用期2個月）綜合維修工：轉正5600-6000強電技工：轉正5600-6000空調/電梯電技工：6000一年15薪福利：1.過節費（元旦、春節、勞動節、國慶節500元、其他節100-200元）2.高溫補貼：6-10月每月300元3.包住，月休4天，每天8小時，六險一金，不包吃，可以提供員工餐，一天中晚2餐，10元/餐崗位晉升方向：工程班長--工程主管/工程儲備崗--工程經理工作地點：福田、羅湖、龍崗就近安排

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5月8日 11:41

程女士

實名企業

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電工，月休4天，五險一金包住底薪：（）綜合維修工：00強電技工：00空調/電梯/弱電技工：6000一年15薪福利：上六休一，每天工作8小時，五險一金過節費（元旦、春節、勞動節、國慶節500元、其他節100-200元）高溫補貼：6-10月每月300元集體宿舍，有空調、熱水器。工作要求：1、持有有效低壓操作證；（另有高壓證/空調制冷證/電梯證優先，根據工種分配）2、身高168以上,年齡20-40歲；要求有電工證和物業維修經驗（一年以上經驗）。不恐高。工作內容：執行工程班長或上級領導下達的各項工作指令；定期巡視設備設施運行情況、負責寫字樓設備設施維保、維修工作，處理一般性故障。崗位晉升方向：工程班長——工程主管/工程儲備崗——工程經理

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5月9日 09:41

林女士

實名企業

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空調/電梯/弱電技工：6000-70001、持有有效低壓操作證；（另有高壓證/空調制冷證/電梯證優先，根據工種分配）2、身高170以上,年齡20-40歲；3、有一年以上物業經驗；4、不恐高。工作職責：1、執行工程班長或上級領導下達的各項工作指令；2、定期巡視設備設施運行情況、負責寫字樓設備設施維保、維修工作，處理一般性故障。薪資待遇：底薪：（試用期2個月）綜合維修工：轉正6000-7000強電技工：轉正6000-7000，空調/電梯/弱電技工：上班時間：8個小時，每周上六天福利：過節費（元旦、春節、勞動節、國慶節500元、其他節100-200元）高溫補貼：6-10月每月300元

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6月1日 14:10

楊女士

實名企業

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1、安聯保險代理人由安聯保險公司打造，定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，不是單純的保險銷售，依托安聯的產品體系和全球服務體系，為中高端客戶提供一站式健康、養老和財富規劃解決方案。2、2024年8月，安聯聯合復旦大學開辟的私人財富規劃師認證，填補了國內外高凈值人群健康與財富管理領域專業化培訓與認證的空白。后續我們還與上海交大，歐洲工商學院合作打造相關課程，做一個全能的保險代理人。3、針對各行各業精英，組建績優英才隊伍，服務高客群體，依托社會大健康產業生態鏈，服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。團隊高學歷、高素質、年輕化屬性凸顯。【任職要求】：1、年齡：22周歲及以上2、學歷：本科及以上學歷3、從業背景：金融、養老、健康及相關行業優先4、品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄【薪酬/福利保障項目】：1、新人展業津貼，最長12個月。2、首年度傭金、續年度傭金、績優推動獎、持續績優獎、月度獎金、引薦獎、管理津貼等收入項目。3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目。4、長期服務獎：與公司簽約滿10年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放。5、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。【崗位優勢】：1、戰略優勢：百年企業，世界500強81位，穿越多次經濟周期，同行業頂尖的戰略目光，把握發展風口的大平臺值得選擇，至今已發展成為一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型金融保險服務集團。個險渠道屬于集團戰略重點項目，內外各項資源傾斜。2、收入特征：極富吸引力的收入結構，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；3、晉升機制：公開、公平、透明，營銷員專屬基本法保障，區別傳統保險代理人隊伍；4、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業，時間自由自主；5、培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、復旦/交大獎勵培訓、專屬體驗式培訓、新晉升主管培訓、新晉升總監培訓、PDP稅務規劃師培訓等一系列培訓，打造屬于安聯獨有的保險人素質

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張先生

實名企業

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年齡18-40歲身高1.7以上，身體健康無紋身包住公寓包吃四餐，要求不戴眼鏡形象精神好要有良好的服務心態，上班站二休二服從管理及工作安排，兩班制十二小時月休四天，工資4800-5000退伍軍人優先看清楚在溝通，非醬油活勿擾。

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馬先生

實名企業

立即聯系

一、我們的基因：1890年始創于德國的安聯集團，是全球性金融集團之一。2021年世界500強企業排38名，interbrand全球金融品牌價值榜前列，業務涵蓋不動產、全球商業風險管理、資產管理、道路安全保障等領域。2021~2028年奧林匹克全球官方合作伙伴，知名的德甲豪門拜仁慕尼黑球隊的深度合作伙伴。公司正在建立一個由留學生組成的團隊，職責包括（我們有海歸團隊，美麗媽媽團隊）:1.公司培訓，產品及理念學習，銷售技能訓練；2.綜合形象培養，活動策劃，市場推廣，業務拓展；3.團隊招募，建設團隊，管理成員，員工激勵等。任職要求:1.具備海外留學經歷（或國內高校，不甘平凡的美麗媽媽）2.不甘平庸，事業心強，熱愛銷售，認同保險（如果你是奇葩，又能把奇葩有趣的想法落地，我們非常歡迎）；3.接受能力強，學習能力強；4.有自己的興趣愛好，愛玩，會玩（如果你有一技之長，我們會優先考慮哦）；5.形象氣質俱佳，具備良好的品德修養；6.金融經濟類專業畢業，擁有深圳戶口或打算長期定居深圳者優先。三、崗位職責：1、根據個人興趣和特長，策劃舉辦創意活動，通過形成具有活力、強標簽的個人IP，經營客群；2、通過自媒體運營，在小紅書、抖音、視頻號等推廣安聯品牌和個人IP，擴大影響力；3、做好緣故市場的客群經營和陌生市場的客戶開拓；4、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具合理與專業的綜合理財計劃方案；5、負責客戶家庭全方位的健康及意外保障需求，為客戶家庭建立全方位的風險應對體系.福利:1.優質海歸團隊，輕松工作氛圍；2.晉升機制透明，工作自由度高，收入可觀，薪資增幅空間大；3.免費的新人培訓計劃及完善的職業規劃；4.定期國內、國外旅游機會。公司地址：深圳市羅湖區京基100大廈A座17A-F單元（大劇院地鐵站）職位福利：創業公司、帶團隊、出國游、彈性工作、團隊氣氛活

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羅先生

實名企業

立即聯系

一、我們的基因：1890年始創于德國的安聯集團，是全球性金融集團之一。2021年世界500強企業排38名，interbrand全球金融品牌價值榜前列，業務涵蓋不動產、全球商業風險管理、資產管理、道路安全保障等領域。2021~2028年奧林匹克全球官方合作伙伴，知名的德甲豪門拜仁慕尼黑球隊的深度合作伙伴。公司正在建立一個由留學生組成的團隊，職責包括（我們有海歸團隊，美麗媽媽團隊）:1.公司培訓，產品及理念學習，銷售技能訓練；2.綜合形象培養，活動策劃，市場推廣，業務拓展；3.團隊招募，建設團隊，管理成員，員工激勵等。任職要求:1.具備海外留學經歷（或國內高校，不甘平凡的美麗媽媽）2.不甘平庸，事業心強，熱愛銷售，認同保險3.接受能力強，學習能力強；4.有自己的興趣愛好，愛玩，會玩（如果你有一技之長，我們會優先考慮哦）；5.形象氣質俱佳，具備良好的品德修養；6.金融經濟類專業畢業，擁有深圳戶口或打算長期定居深圳者優先。三、崗位職責：1、根據個人興趣和特長，策劃舉辦創意活動，通過形成具有活力、強標簽的個人IP，經營客群；2、通過自媒體運營，在小紅書、抖音、視頻號等推廣安聯品牌和個人IP，擴大影響力；3、做好緣故市場的客群經營和陌生市場的客戶開拓；4、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具合理與專業的綜合理財計劃方案；5、負責客戶家庭全方位的健康及意外保障需求，為客戶家庭建立全方位的風險應對體系.福利:1.優質海歸團隊，輕松工作氛圍；2.晉升機制透明，工作自由度高，收入可觀，薪資增幅空間大；3.免費的新人培訓計劃及完善的職業規劃；公司地址：深圳市羅湖區京基100大廈A座17A-F單元（大劇院地鐵站）職位福利：創業公司、帶團隊、彈性工作、團隊氣氛活

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羅先生

實名企業

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崗位職責：1、負責電銷團隊的日常管理工作，包括人員招聘、考核評估、激勵獎懲等。2、結合團隊成員能力差異，設定個性化指標并進行動態調整。3、定期檢查團隊成員的工作進展，分析數據，發現瓶頸問題并提出改進方案。4、通過日報、周報、月報等方式匯報團隊業績情況，并向管理層反饋關鍵信息。5、對新員工進行帶教，幫助其快速適應崗位；對老員工進行持續輔導，提升專業技能和轉化率。6、在履行管理職責的同時，保持一線銷售角色，親自完成一定量的銷售任務，樹立榜樣作用。7、負責電銷團隊的日常管理工作，包括人員招聘、考核評估、激勵獎懲等。任職要求1、學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業優先。2、至少2年以上電話銷售經驗，1年以上團隊管理經驗。3、熟悉電銷業務流程，有成功帶團經驗者優先考慮。

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楊先生

實名企業

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工作平臺：招聘平臺1，職位信息工作具體內容：客服工作。工作要求：要求會打字，不需要電腦，沒有時間限制，多勞多得，操作簡單，無需坐班，時間自由，2，薪資詳情薪資范圍：80-200薪資構成：提成＋獎金結算方式：都可以3，收費情況是否收費：不收費4，后期操作公司會有人一對一講解，賬號全程都是由求職者自己使用操作

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劉先生

實名企業

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崗位職責：1.參與選校方案的制定，為客戶提供專業的留學咨詢服務；2.根據客戶需求和條件，制定個性化的留學方案；3.協助客戶進行英語聽說讀寫的準備工作，確保英語成績符合留學要求；4.跟蹤客戶的學習進度，提供持續的英語學習指導和支持；5.負責文書材料的制作與跟進，包括但不限于：翻譯、填表、撰寫等；6.處理后續服務，包括但不限于：申請簽證、住宿、接機等。任職要求：1.有留學經驗，對留學流程和要求有深入理解；2.具備優秀的英語聽說讀寫能力，能夠使用專業英語八級等同水平的英語成績，如托福95分以上，雅思7.0分等；3.有責任心，能夠根據客戶需求和學習狀況，調整和優化留學方案；4.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與客戶和團隊成員溝通。

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鮑女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.參與選校方案的制定，為客戶提供專業的留學咨詢服務；2.根據客戶需求和條件，制定個性化的留學方案；3.協助客戶進行英語聽說讀寫的準備工作，確保英語成績符合留學要求；4.跟蹤客戶的學習進度，提供持續的英語學習指導和支持；5.負責文書材料的制作與跟進，包括但不限于：翻譯、填表、撰寫等；6.處理后續服務，包括但不限于：申請簽證、住宿、接機等。任職要求：1.有留學經驗，對留學流程和要求有深入理解；2.具備優秀的英語聽說讀寫能力，能夠使用專業英語八級等同水平的英語成績，如托福95分以上，雅思7.0分等；3.有責任心，能夠根據客戶需求和學習狀況，調整和優化留學方案；4.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與客戶和團隊成員溝通。

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鮑女士

實名企業

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