云劭博智能科技有限公司是一家專注于英語個性化學習軟件開發的創新型企業，致力于通過數據分析及先進的技術手段提升學習效率與體驗。我們擁有強大的技術研發能力和深厚的教育行業洞察，目前在全國建立了13家獨立區域運營中心，旗下“萬聰”品牌智能自習室已覆蓋1800家線下門店，構建了線上線下融合的學習生態。為滿足業務拓展和多學科發展的戰略需求，現誠聘優秀人才加入我們。早九晚六單雙輪休（周六日）午休2小時崗位職責：1.【運營管理與流程優化】-負責運營維護中心的日常運維工作管理，為門店全流程陪跑，保證門店月活量達標；-持續優化運維流程，制定并監督執行標準化服務SOP，確保運維高效落地；2.【培訓課程開發與授課】-設計并開發符合門店業務需求的培訓課程并提供工具包，確保落地實用；-親自授課或選拔、培養內部講師團隊，提升培訓質量，為門店運營賦能；3.【團隊管理與培訓】-負責運維團隊的組建、培訓及績效考核，提升員工專業能力和敬業精神；-制定員工激勵措施，提高團隊士氣，降低人員流失率；-定期組織業務培訓，確保團隊掌握最新的運維技能達到勝任標準。4.【門店運營狀態調研、分析、解決方案設計與實施指導】-設計調研方案和流程，督促運維師定期調研、分析，出具解決方案并監督實施。-通過團隊輔導和個性化輔導相結合的方式，確保門店月活量達標。5.【門店續費、擴店與轉介紹裂變】-協助人力資源部門開展新員工培訓，協助其它業務部門開展員工成長培訓工作；【門店管理咨詢與招生助力】-以專業咨詢的形式為有需求的門店提供個性化解決方案；-聯系專業招生團隊為有需求的門店直接解決生源問題，；任職要求：1.本科及以上學歷優先，工商管理類專業優先；2.教育行業5-8年從業者，教育行業5年以上管理經驗優先3.教培、管理咨詢或企業培訓行業中高層管理經驗，或自主學習中心實體成功經驗；4.咨詢管理、培訓管理；教學管理、團隊管理；5.分析判斷能力；企劃能力；溝通培訓能力；團隊領導力；

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鄧女士

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目前公司在培育鉆直播帶貨方面屬于領先品牌，有自有工廠，業務涉及內貿和外貿，培育鉆市場藍海，發展前景廣闊。有自信能做好的，底薪可以溝通，沒有上限。崗位職責：1、在直播平臺上展示并推廣閃耀鉆石的珠寶產品；2、通過生動的講解和互動吸引觀眾，提升產品銷量；3、策劃并執行直播內容，包括但不限于產品介紹、使用示范及顧客答疑；4、與團隊合作，參與直播前后的準備工作，如產品知識培訓和腳本編寫。任職要求：1、具備良好的溝通能力和親和力，能夠吸引并維持觀眾的注意力；2、對珠寶行業有一定的了解，能夠準確傳達產品價值和特點；3、有較強的現場應變能力，能夠處理直播過程中的突發情況；4、熱愛直播行業，有較強的學習能力和團隊合作精神。福利待遇：薪資=底薪8K-10K+提成=綜合收入20K+五險一金：工傷、養老、生育、失業。醫療+住房公積金。各項獎補：工齡獎（最高6年600元/月）、證書補、崗位工資、獎金補帶薪假期：法定假、婚、產、年、喪，享受每月另加一天假。節日禮品：傳統節日禮品（大米、小米、油、面粉等實用禮品）、工作日團建。節日紅包：開年紅包、年終紅包、節日紅包。

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位女士

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職位描述崗位職責:1、對接外貿業務員，跟進訂單流程，以及制作裝箱單、報關資料等2、主要做報關單、做合同發票、車輛出口許可證、配置表合同等3、有阿里國際站跟單經驗，英語水平能力強。接受國際經濟貿易、電子商務、商務英語的本科應屆畢業生。需過英語四級。4、及時處理異常、延期訂單及反饋問題產品，做好售后服務，將異常情況反饋給本部門主管和相關負責人員，保證訂單的順利生產和交付出運5、業務相關資料(客戶資料和訂單信息)的整理和歸檔

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潘女士

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崗位職責：-對會員進行專業健身指導，提供安全有效的訓練計劃。-定期對會員進行體質檢測，跟蹤并調整訓練計劃。-維護健身設備的正常使用，確保場地安全。-參與健身房內各類健身推廣活動和課程教授。崗位要求：-具備專業的健身知識和技能，持有相關健身教練資格證書。-有良好的服務意識和溝通能力，能夠與會員建立良好關系。-熱愛健身行業，有責任心，具備團隊協作精神。-有健身教練工作經驗者優先。

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劉先生

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崗位職責：-對會員進行專業健身指導，提供安全有效的訓練計劃。-定期對會員進行體質檢測，跟蹤并調整訓練計劃。-維護健身設備的正常使用，確保場地安全。-參與健身房內各類健身推廣活動和課程教授。崗位要求：-具備專業的健身知識和技能，持有相關健身教練資格證書。-有良好的服務意識和溝通能力，能夠與會員建立良好關系。-熱愛健身行業，有責任心，具備團隊協作精神。-有健身教練工作經驗者優先。

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劉先生

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崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、20-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

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王女士

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云劭博智能科技有限公司是一家專注于英語個性化學習軟件開發的創新型企業，致力于通過數據分析及先進的技術手段提升學習效率與體驗。我們擁有強大的技術研發能力和深厚的教育行業洞察，目前在全國建立了13家獨立區域運營中心，旗下“萬聰”品牌智能自習室已覆蓋1800家線下門店，構建了線上線下融合的學習生態。為滿足業務拓展和多學科發展的戰略需求，現誠聘優秀人才加入我們。早九晚六單雙輪休（周六日）午休2小時崗位職責：1.【運營管理與流程優化】-負責運營維護中心的日常運維工作管理，為門店全流程陪跑，保證門店月活量達標；-持續優化運維流程，制定并監督執行標準化服務SOP，確保運維高效落地；2.【培訓課程開發與授課】-設計并開發符合門店業務需求的培訓課程并提供工具包，確保落地實用；-親自授課或選拔、培養內部講師團隊，提升培訓質量，為門店運營賦能；3.【團隊管理與培訓】-負責運維團隊的組建、培訓及績效考核，提升員工專業能力和敬業精神；-制定員工激勵措施，提高團隊士氣，降低人員流失率；-定期組織業務培訓，確保團隊掌握最新的運維技能達到勝任標準。4.【門店運營狀態調研、分析、解決方案設計與實施指導】-設計調研方案和流程，督促運維師定期調研、分析，出具解決方案并監督實施。-通過團隊輔導和個性化輔導相結合的方式，確保門店月活量達標。5.【門店續費、擴店與轉介紹裂變】-協助人力資源部門開展新員工培訓，協助其它業務部門開展員工成長培訓工作；【門店管理咨詢與招生助力】-以專業咨詢的形式為有需求的門店提供個性化解決方案；-聯系專業招生團隊為有需求的門店直接解決生源問題，；任職要求：1.本科及以上學歷優先，工商管理類專業優先；2.教育行業5-8年從業者，教育行業5年以上管理經驗優先3.教培、管理咨詢或企業培訓行業中高層管理經驗，或自主學習中心實體成功經驗；4.咨詢管理、培訓管理；教學管理、團隊管理；5.分析判斷能力；企劃能力；溝通培訓能力；團隊領導力；

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鄧女士

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招聘以下工種班組長：木工、鋼筋工、泥工、水電工、砌體抹灰、架子工班組長要求：1、身體健康，年齡45周歲以下；2、從事建筑施工行業，有5年以上相同工作經驗；3、具備一定的組織協調能力，能夠獨立帶領工人完成工作任務；4、有工人資源的可以帶工人資源加入團隊；

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關女士

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崗位職責：1、負責門店統籌管理，如人員安排、銷售、產品、客情、衛生等；2、負責門店銷售；3、負責客情的維護與管理；任職要求：1、對待工作認真負責，對待顧客有耐心，能吃苦耐勞；2、性格熱情開朗，具備良好的表達能力及溝通能力；3、有特產店/專賣店銷售經驗的優先；4、售賣其他各省特產，如：新疆特產等；5、服從公司管理，有責任，愿意與公司一同發展；工作地點：鄭州四環以內，工作地點就近分配；

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王女士

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工作內容1.負責eBayd店鋪發布產品，維護在線Listing,處理訂單，回復郵件，處理售后，處理平臺的日常運營管理，確保店鋪運作順暢；2.分析市場動態，制定并執行運營策略，提升店鋪表現和銷售業績；3.監控并優化店鋪運營流程，提高效率和用戶滿意度。任職要求1.有上進心，認真。2，學習能力強，有較強的掙錢欲望。3，工做細致，具備良好的溝通能力及團隊合作精神。4，會做圖的優先，做過電商客服的優先。5:大專以上學歷，英語四級以上。上班時間:8:30-12點，下午2點-6:30。周日單休。試用期1個月無責底薪3000轉正之后無責底薪3000+提成。提成豐厚，業績突出，月薪可達萬+

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張先生

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