崗位職責1.銷售支持：協助業務員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發貨協調），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎產品問題（如五金配件參數、庫存等）協助業務員維護客戶關系，定期發送產品資料、促銷信息等。3.數據與文檔管理：整理銷售數據，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉等）。管理客戶檔案、產品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內外部協調：協助業務員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務：行政管理，監督優化公司行政流程，監管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務。任職要求1.中專及以上學歷，專業不限。2.表達能力突出，形象佳者優先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領導進行全公司的工作統籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經驗無強制要求，主要看個人能力。

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梁女士

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銷售需要拼勁和勤奮，躺平者勿擾哈行業類型：家具五金工作地點：佛山（后期可能會開拓省外市場，目前樂從及佛山其他地市為主）崗位地址為面試地址崗位職責1．客戶開發與維護：負責家具五金產品（如鉸鏈、滑軌、拉手、連接件等）的銷售工作，開拓新客戶（家具廠、經銷商、工程商等），維護現有客戶關系；定期拜訪客戶，了解需求并提供解決方案，建立長期合作。2．市場調研與分析：收集行業動態、競爭對手信息及市場趨勢，反饋給公司以優化產品策略；協助制定區域銷售計劃，完成公司下達的銷售目標。3．訂單管理與跟進：負責報價、合同談判、訂單簽訂及貨款回收，確保銷售流程順暢；協調公司內部（生產、物流、售后）資源，解決客戶問題。4．產品推廣：參與展會、行業活動，推廣公司產品，提升品牌知名度；向客戶傳遞產品技術參數、優勢及售后服務政策。5．其他職責：完成銷售報表、客戶檔案管理等日常工作；遵守公司銷售政策及業務流程。任職要求：1.經驗不限，接受0經驗候選人，有銷售經驗，有家具五金、建材或B2B工業品銷售經驗者優先。2.熟悉家具行業供應鏈及五金配件技術標準者優先；3.具備較強的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識；4.能適應出差5.積極主動，抗壓能力強，有團隊協作精神；6.熱愛銷售，陽光積極。福利待遇：主管帶教，職業培訓制度完善利潤提成的30%（與老板面談溝通細節），綜合7-12k

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世界500強企業直招-泰康高端養老社區銷售合伙人-底薪16K-4OK崗位介紹：1、投資打造一支高學歷、高素質、高績效的高端營銷人才。2、本次照片團隊所轄160人，團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，銷冠也在該團隊內，去年銷冠稅前收入超200萬；是一支高學歷、高素質、高績效的團隊。團隊有資源支持、專業支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點培養。工作時間：早上8:30-下午17:30，周未雙休，不出差，法定節假日休；公司提倡財富和健康共存；工作時效率高、休息時間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇：1、薪資范圍：20000元-40000元/月；2、底薪：10000元/16000元/40000元/月；3、薪資構成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎+管理獎；4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等方面有充足的保障；5、公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等；6、入職開始公司安排系統的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應；7、提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責：1、公司提供客戶數據資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單；2、貫徹執行總公司高客戰略，根據總公司戰略并結合回訪情況，開展落實工作。3、負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發；4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。任職要求：1、年齡：25-45周歲；2、學歷：本科、學信網可查；優秀者可放寬至大專學歷；3、不限經驗，原年收入不低于15萬元；4、人品好，有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力；5、有主見、思維靈活、性格堅韌、具備良好的應變能力和承壓能力；6、責任心強、有團隊合作精神、優秀的溝通協調能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養老社區介紹：1、泰康之家養老社區是國內首家高端候鳥醫養社區，以一家社區一家醫院的醫養結合模式，已在全國布局39個城市37個項目，已經開業20家社區（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、深圳、南寧、寧波、合肥）陸續還有重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟南、天津、呼和浩特、長春、貴陽等）；2、社區滿足老人七大退休需求，營養美食、醫療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求；3、社區居民根據身體狀況分區入住：獨立生活、協助生活、專業護理、記憶障礙；4、社區提供五位一體的養老服務、溫馨的家、開放的老年大學、優雅的會所、高端的醫療保健中心、自主的精神家園；5、全國已經入住的居民超過1.3萬人。比如北京的泰康之家燕園是最早開業（2012年開業）的已經入住4000多位居民，不僅有各行業的長者，也有高級知識分子、高管、高干、企業主等。

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侯先生

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崗位職責1.銷售支持：協助業務員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發貨協調），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎產品問題（如五金配件參數、庫存等）協助業務員維護客戶關系，定期發送產品資料、促銷信息等。3.數據與文檔管理：整理銷售數據，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉等）。管理客戶檔案、產品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內外部協調：協助業務員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務：行政管理，監督優化公司行政流程，監管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務。任職要求1.中專及以上學歷，專業不限。2.表達能力突出，形象佳者優先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領導進行全公司的工作統籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經驗無強制要求，主要看個人能力。

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梁女士

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公司是本土高端品牌旨一旗下新品牌主要是以創意手卷、偏美式一點的風格要求1、對日料方面有基本的知識2、工作效率高3、聽從工作安排廣州新晉創意料理品牌——Roll&Co.卷社，首店將于7月中旬，由廣州珠江新城高檔奢華商場K11正式起航！現募集創始團隊如下試用期后簽正規勞動合同，繳納醫保社保。月休4-5天，法定假日累計假期。每月高額的業績和酒水提成，年終分紅，共享店鋪成長！[高頻次團建，團隊氛圍融洽。常態化培訓安排，助力每位伙伴提升專業技能。

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陳先生

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崗位職責1.銷售支持：協助業務員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發貨協調），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎產品問題（如五金配件參數、庫存等）協助業務員維護客戶關系，定期發送產品資料、促銷信息等。3.數據與文檔管理：整理銷售數據，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉等）。管理客戶檔案、產品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內外部協調：協助業務員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務：行政管理，監督優化公司行政流程，監管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務。任職要求1.中專及以上學歷，專業不限。2.表達能力突出，形象佳者優先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領導進行全公司的工作統籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經驗無強制要求，主要看個人能力。

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式，為公司對公合作的企事業單位的職工及家屬，提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系，并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利。

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陳先生

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銷售需要拼勁和勤奮，躺平者勿擾哈！行業類型：家具五金工作地點：佛山（后期可能會開拓省外市場，目前樂從及佛山其他地市為主）崗位地址為面試地址崗位職責1．客戶開發與維護：負責家具五金產品（如鉸鏈、滑軌、拉手、連接件等）的銷售工作，開拓新客戶（家具廠、經銷商、工程商等），維護現有客戶關系；定期拜訪客戶，了解需求并提供解決方案，建立長期合作。2．市場調研與分析：收集行業動態、競爭對手信息及市場趨勢，反饋給公司以優化產品策略；協助制定區域銷售計劃，完成公司下達的銷售目標。3．訂單管理與跟進：負責報價、合同談判、訂單簽訂及貨款回收，確保銷售流程順暢；協調公司內部（生產、物流、售后）資源，解決客戶問題。4．產品推廣：參與展會、行業活動，推廣公司產品，提升品牌知名度；向客戶傳遞產品技術參數、優勢及售后服務政策。5．其他職責：完成銷售報表、客戶檔案管理等日常工作；遵守公司銷售政策及業務流程。任職要求：1.經驗不限，接受0經驗候選人，有銷售經驗，有家具五金、建材或B2B工業品銷售經驗者優先。2.熟悉家具行業供應鏈及五金配件技術標準者優先；3.具備較強的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識；4.能適應出差，有汽車＋駕照者優先；5.積極主動，抗壓能力強，有團隊協作精神；6.熱愛銷售，陽光積極。福利待遇：主管帶教，職業培訓完善利潤提成的30%（與老板面談溝通細節），綜合7-12k

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一、客戶經理【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】（可根據分公司實際福利情況自行調整，下同）薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎、長期服務津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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李女士

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崗位職責:1-公司提供客戶數據資源，邀約客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執行公司策略，鏈接目標客戶，跟進現有客戶的維護及服務。3-邀約客戶參加公司的沙龍活動，維護客戶及二次開發。養老社區簡介:1-全國43個養老社區布局，已開業運營25個養老社區（長輩入住）。2-社區四個服務業態:活力養老、協助護理、專業護理、記憶照護。3-社區文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-30000/月。2-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎年齡：25-50歲，硬性要求！學歷：大專或以上（學信網可查），硬性要求！

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。

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廣州泰康最牛的團隊正在招聘健康財富規劃師！我們團隊大部分都是企業主，其他都是績優，團隊給予業務支持及晉升輔導，全方位協助成長，目前已經成功培養出5個合伙人團隊，業績領跑全廣州！誠邀加盟發展！泰康集團招募健康財富規劃師（HWP）——不是打工，是當老板！???零成本創業，平臺給你288萬啟動金！???【為什么選擇HWP？??】?做自己的事業老板?泰康給你品牌、資源支持，你負責組建團隊、服務客戶、賺取收益。1、不用推銷單一產品，而是為客戶規劃“一輩子的事”：養老社區、高端醫療、財富傳承、甚至牙科服務，全包！2、自由組建團隊，發展自己的“公司”，收入=個人業績+團隊分紅。?【泰康的萬億資源賦能】1、頂級資源?：全國36城44個高端養老社區、160家牙科診所、覆蓋1000+三甲醫院資源、合作40000+醫生專家，客戶要啥有啥。2、專屬基本法：行業最獨特的雙職級雙軌晉升體系（個人業績+團隊發展），提供超高起點、快速晉升通道。3、培訓鍍金?：清華北大游學、國際認證課程、全科醫療知識免費學，變身“醫養+理財”雙料專家。4、?288萬創業金?：入職18個月，每月最高領16萬（累計288萬），干事業有底氣。5、?多元收入?：基本法收入+方案加碼①個人銷售提成（保險/理財/醫養服務）②團隊管理獎金（隊員業績分紅）③精英引進獎勵（推薦人才再賺錢）6、?保障齊全?：高額商業保險、公積金計劃、長期服務激勵、免費商旅，后顧無憂。?【誰適合加入？??】?年齡?：30~45歲、本科（能力強者放寬）?背景?：干過金融（銀行/證券/保險）、醫療、養老、教育、銷售、企業管理或手上有優質客戶資源（企業主、高管、高凈值人群）?門檻?：年收入≥15萬（個稅收入證明或銀行流水）誠信靠譜，無違規記錄【工作節奏】??周一至周五：8：30-10：30（高效晨會與學習），其余時間自主安排，發揮您的企業家精神。

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陳先生

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其他類型金融機構資產／財富管理具有極強的客戶開發能力對高凈值客戶銷售證券從業資格／基金從業資格查看全部工作內容1、為客戶提供專業的理財咨詢服務2、根據客戶需求，制定個性化的健康財富規劃方案3、與客戶建立穩定的合作關系，提供持續的理財指導任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識2、能夠獨立思考，為客戶提供創新的理財解決方案3、積極主動，對工作充滿熱情，有強烈的責任心

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指定過往工作經驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）崗位職責:1-公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。5-開發相匹配的中高凈值人群客戶及轉介紹。養老社區簡介:1-全國43個養老社區布局，已開業運營24個養老社區（長輩入住）。2-社區四個服務業態:活力養老、協助護理、專業護理、記憶照護。3-社區文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-60000/月。2-保底：2萬/月（符合條件入職即簽署協議）3-責任底薪:20000-30000/月，按業務區間遞增3-薪資構成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎年齡：25-50歲，硬性要求！學歷：大專或以上（學信網可查），硬性要求！過往工作收入要求：最近五年內不超過兩家企業工作，個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬！如未達到40萬又超過20過往行業為：銀行，證券，信托，房地產，醫藥，教培，財務，企業主，康養，互聯網。

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廖先生

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崗位簡介:高端養老銷售經理/合伙人橫跨健康、養老、財富管理三大領域，是專業服務于高凈值人群全生命周期和全財富周期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的規劃者和提供者，是長壽時代泰康方案的踐行者，是大健康的合伙人，金融行業的標桿，面向未來的全新職業。崗位職責:為中高端人群規劃三大解決方案1.長壽解決方案泰康之家高端養老社區目前已落地全國35個中心城市，通過年金產品加上確認函的方式對接醫養實體服務，依托長壽社區提供一站式退休生活解決方案2.健康解決方案打造中國的“凱撒模式”，讓泰康的客戶享受最優品質的醫療資源。三層大健康生態體系包含:自建五大國際醫療中心+自建連鎖康復醫院+國內健康醫療布局，為客戶提供家庭醫生、健康管理、就醫綠通等健康服務3.財富解決方案泰康資產管理公司總資產43000億，連續15年榮獲資管行業“金貝獎”，托管社保基金10000億，企業年金6800億，通過泰康的年金產品和理財產品來幫助客戶實現財富的增值保值。4.通過四大體驗式活動拓展市場，轉化資源①泰康之家高端養老社區實地參觀體驗，旅居活動，全國布局36城44個項目，開業25家，基本實現全國候島式養老②泰康羅浮山人文紀念園+蘭門村鄉村振興旅游參觀活動，體驗全生命周期戰略理念③知名律師，經濟學家講座活動，VIP客戶體驗尊貴服務。④泰康拜博口腔體驗活動泰康入股全國最大口腔連鎖機構拜博口腔，每周有免費牙科拍片，口腔檢查，潔牙服務，小小牙醫公益活動。

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】（可根據分公司實際福利情況自行調整，下同）薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎、長期服務津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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職位名稱：泰康HWP事業合伙人（輕資產創業方向）——世界五百強賦能精英轉型/醫養生態資源支持職位描述：一、平臺背書：1、泰康保險集團（2024年世界500強第381位，上升最快的公司之一）2、截至2025年6月，泰康之家養老社區已在36個城市建設44個項目（其中25家社區已開業運營）HWP職業榮獲“北京知名商標品牌”二、賦能體系：1、HWP專屬培訓支持2、HWP專屬收入體系+專屬財務支持+長達18個月的專屬創業津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬元），助力精英零成本創業。3、團隊發展：培育下屬達標可獲團隊管理津貼（五級九階晉升機制）4、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學、全球研學等專屬培訓，免費參加斯坦福-泰康HWP認證（詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫養）三、任職要求：硬性條件：-統招本科及以上（學信網備案）-年收入20萬以上軟性素質：-有企業主/金融高管/醫療專家背景優先-有高客資源優先-認可“輕資產創業”理念-學習力強、執行力強?拒絕以下人士投遞：拿固定工資，無強烈上進心者固守舊觀念，不接受新思想者

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鄭導師

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指定過往工作經驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）；亦可兼職崗位職責:1-公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。5-開發相匹配的中高凈值人群客戶及轉介紹。養老社區簡介:1-全國44個養老社區布局，已開業運營24個養老社區（退休長輩入住）。2-社區四個服務業態:活力養老、協助護理、專業護理、記憶照護。3-社區文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協議）3-責任底薪:10000-40000/月，按業務區間遞增3-薪資構成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎年齡：24-51歲，硬性要求！學歷：大專或以上（學信網可查），硬性要求！過往工作收入要求：個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業為：銀行，證券，信托，房地產，醫藥，教培，財務，企業主，康養。可兼職。

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鄭先生

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崗位職責1. 客戶服務與規劃：為中高凈值客戶提供養老、健康、財富管理一站式服務及全生命周期、全財富周期的健康財富規劃，包括幫助客戶進行產品選擇、組合和資產配置，量身定制長壽、健康和財富的解決方案。2. 業務對接與拓展：全面對接泰康集團所有業務及增值服務，如壽險、車險、團體險、投連險，醫院、診所、拜博口腔醫院、泰醫家，高端養老社區，泰康基金、信托、私人定制財富規劃，泰康紀念園等；借助保險、醫養、資管三大核心業務，以保險+實體+服務的形式開發高凈值客戶。3. 客戶關系維護：借助公司提供的老客戶資源，定期回訪老客戶，為客戶提供專業咨詢和售后服務，建立長久聯系，進行二次開發。4. 團隊建設：可組建自己的團隊，挖掘和培養人才，打造團隊品牌，按要求完成個人業務指標或團隊發展目標。5. 活動組織與執行：主動聯絡對泰康之家養老社區感興趣的高凈值潛在客戶群體，提供專業咨詢與需求對接，帶領客戶參加公司的超級體驗式活動，如引導客戶親臨泰康之家養老社區探訪體驗，解答入住權益疑問，策劃入住方案。

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蔣女士

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。

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羅女士

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指定過往工作經驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）崗位職責:1-公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。5-開發相匹配的中高凈值人群客戶及轉介紹。養老社區簡介:1-全國44個養老社區布局，已開業運營24個養老社區（退休長輩入住）。2-社區四個服務業態:活力養老、協助護理、專業護理、記憶照護。3-社區文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協議）3-責任底薪:10000-40000/月，按業務區間遞增3-薪資構成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎年齡：24-51歲，硬性要求！學歷：大專或以上（學信網可查），硬性要求！過往工作收入要求：個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業為：銀行，證券，信托，房地產，醫藥，教培，財務，企業主，康養。可兼職作為副業。

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鄭先生

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崗位職責1.客戶服務與規劃：為中高凈值客戶提供養老、健康、財富管理一站式服務及全生命周期、全財富周期的健康財富規劃，包括幫助客戶進行產品選擇、組合和資產配置，量身定制長壽、健康和財富的解決方案。2.業務對接與拓展：全面對接泰康集團所有業務及增值服務，如壽險、車險、團體險、投連險，醫院、診所、拜博口腔醫院、泰醫家，高端養老社區，泰康基金、信托、私人定制財富規劃，泰康紀念園等；借助保險、醫養、資管三大核心業務，以保險+實體+服務的形式開發高凈值客戶。3.客戶關系維護：借助公司提供的老客戶資源，定期回訪老客戶，為客戶提供專業咨詢和售后服務，建立長久聯系，進行二次開發。4.團隊建設：可組建自己的團隊，挖掘和培養人才，打造團隊品牌，按要求完成個人業務指標或團隊發展目標。5.活動組織與執行：主動聯絡對泰康之家養老社區感興趣的高凈值潛在客戶群體，提供專業咨詢與需求對接，帶領客戶參加公司的超級體驗式活動，如引導客戶親臨泰康之家養老社區探訪體驗，解答入住權益疑問，策劃入住方案。

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蔣女士

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崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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馮女士

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崗位職責：1.對接企事業單位員工福利，依托公司大醫養戰略建立聯系并進行市場開拓；2.客戶資源由公司提供，跟進客戶建立長期合作關系；為企業員工提供一攬子福利解決方案。任職要求：1、工作地廣州，本科及以上學歷，35歲以下，有金融、保險、經濟、管理等專業優先。2、較好的學習能力、抗壓能力，有團隊協作精神。3、認同泰康戰略和企業文化。薪資結構：基本薪、績效薪、一年以上員工平均收入20萬，2年以上平均收入25萬。公司福利：六險二金（五險一金＋商業保險＋企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等公司信息:泰康養老成立于2007年8月，世界500強，注冊資本90億元，在全國設立了34家分公司，致力于為廣大企事業單位及職工群體提供企業/職業年金、團體及個人養老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務。作為泰康保險集團旗下的專業養老保險公司，泰康養老長期深度參與我國養老保障體系建設，積累了豐富的養老金管理和養老保險服務經驗，打造了市場領先的年金大受托服務模式，并創職域服務模式，為職工提供一攬子福利醫養保障解決方案。公司聚焦養老主業，在泰康集團戰略引領下，積極融入新壽險商業模式，致力于打造全國最優的養老籌資模式，切實滿足長壽時代下人們對養老和健康的需求，為我國養老金融事業高質量發展貢獻力量。泰康養老總資產已超過千億，是國內資產過千億的專業養老保險公司。

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鐘女士

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