崗位職責：1、按制度及手冊標準完成資產相關工作，確保賬實相符；2、定期盤點所轄商場資產并出具分析報告；每日對企劃物資庫存盤點，對上門回訪禮品發放核對；3、銀行賬戶的核對，資金日清日結的管理，龍翼系統的規范管理，資金核銷的規范管理，銀行流水的入帳；4、遠程庫存現金盤點，及時準確完成市場貸款收付，確保收據準確無誤；5、真實及虛擬付款單據提交，崗位融合的票據交接工作。跟進訂單及合同流程進度，確保系統與實際相符；6、對商場活動進行事前、事中、事后監督。對活動數據進行統計、分析檢查等。大型促銷活動前熟知活動流程及要求，及時準確向收銀員講解活動內容，確保活動正常進行；任職要求：1、具備一年以上工作經驗，有一定的工作思路；2、擁有較強的財務敏感度、分析能力、賬務處理能力和風險控制意識；3、熟練office軟件,尤其在excel軟件方面，操作過相關財務軟件；4、責任心強，具備優秀的溝通與協調能力，同時善于接受挑戰及較強工作的抗壓能力，能夠高效完成工作目標；5、有SAP財務相關經驗者優先；

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鄭女士

實名企業

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[急聘]安洛可門窗體驗顧問|上海多區展廳/門店社保+帶薪培訓+提成上不封頂·月入1萬+不是夢無經驗可培訓，歡迎家居/建材銷售精英加入！我們是誰？國企背景：隸屬上市企業濤濤集團（股票代碼：301345）口碑保障：上海30000+家庭選擇的甲級防盜門品牌產品硬核：公安部防盜認證+終身維護服務招聘崗位門店銷售顧問（5名）工作內容接待進店客戶，講解防盜門安全知識操作簡單工具演示產品性能（測鋼板/看鎖芯）跟進小區推廣訂單，企業微信維護客源協助完成上門測量基礎記錄您能獲得1.有競爭力的收入-底薪4500-6000+階梯提成（均價1-3萬/單）-月均收入8000-15000，銷冠額外獎勵-交社保、節日福利、帶薪年假2.零壓力成長-老銷售1對1帶教（教話術、跟流程、幫談單）-每周產品培訓：鋼板厚度怎么看？C級鎖芯強在哪？-公司提供客戶資源（新樓盤交房信息/社區推廣線索）3.職業有前景-晉升通道：銷售顧問→店長→區域經理-2年資深顧問可考“濤濤認證安裝監理師”（補貼+500/月）期待這樣的您-年齡22-40歲，高中以上學歷-符合任一項即可：有1年銷售經驗（建材/家電/保險等行業都行）本地人熟悉周邊小區，愿意跑樓盤推廣學習能力強，會用手機拍測量圖性格踏實有耐心，老百姓信任的安全感長相-不會可教：防盜知識/測量技能/合同流程包教會工作詳情-地點：瀘南紅星美凱龍店/真北紅星美凱龍店（就近分配）-時間：做六休一（周末需上班），早9晚6-面試：帶身份證→填表→店長面談（不問難題）應聘方式快速通道：1.電話聯系：夏先生（微信同號）2.直接到店：安洛可門店（帶身份證）為什么選擇我們？“賣門不是賣鐵皮，是幫老百姓守住家的安全感——當阿姨握著你的手說‘小姑娘裝了你家的門，夜里終于睡踏實了’，這份成就感比拿提成更暖。”安洛可上海運營總監夏先生“不畫大餅不吹牛，帶你實打實學本事、賺安心錢！”

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夏先生

實名企業

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崗位職責：1、負責協助營銷主管開展市場環境調研，提報可開發小區數量及方案；2、負責本地區地產開發商，小區樓盤的調研聯絡工作；3、定期到小區宣傳，并組織商家進小區展示，獲取業主信息完成建群滲透以及后續轉單成交工作；4、負責整理顧客資料，進一步挖掘顧客；5、其它渠道的開拓，如銀行、裝修公司異業等。崗位要求：1、熟悉樓盤，有一定的人脈及資源優先；2、從事過家裝營銷類或品牌營銷類相關工作者優先；3、有良好的溝通交流能力。

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鄭女士

實名企業

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工作時間：長白班9：30-18：30，每日工作8小時職位描述：1、充分了解客戶定制需求，與客戶進行良好的溝通、提出合理化建議及方案；2、現場櫥柜衣柜等尺寸測量及深化設計、酷家樂出效果圖、方案講解、系統下單等工作；3、熟悉全屋定制產品工藝結構與材質應用及各類五金件功能；4、熟悉列項報價、能夠駐店設計，與銷售配合引導客戶簽單，與安裝施工對接各類安裝事宜；崗位要求：1、40歲以下，具備3年以上衣柜/廚柜/全屋定制設計相關工作經驗；2、熟練使用酷家樂軟件優先考慮;3、大專及以上學歷（有較強經驗者可放寬學歷要求）4、具備一定審美能力和溝通能力，有較強的創意能力和活躍的設計思維，熱愛設計工作。5、親和力強，善于溝通及表達，能準確把握客戶心理及意圖6、吃苦耐勞，能接受高強度工作，具有較高的抗壓能力上班地址就近分配：浦東新區臨御路518號紅星美凱龍3層C8035寶山區汶水路1555號紅星美凱龍(上海汶水商場)3樓松江中山中路京東旗艦店5樓兔寶寶全案中心

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毛女士

實名企業

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崗位職責:1.為客戶提供全面的定制家具解決方案，包括產品介紹、設計建議與售后服務。2.維護良好的客戶關系，確保客戶的需求和意見得到滿足。3.分析市場趨勢，調整銷售策略，以提高銷售成效。4.具備優秀的溝通技巧及銷售能力，能夠有效地與客戶進行溝通。5.具有團隊合作精神，能與同事協同工作，共同完成銷售目標。6.對銷售工作充滿激情，愿意接受挑戰，不斷提升自我。任職要求：1.形象氣質佳，善于溝通；2.具備銷售工作經驗，家具、建材行業工作經驗優先考慮；3.具備積極的銷售意識和服務心態，具有良好的團隊合作精神；薪資福利：高底薪＋高提成+月度開單獎勵（100-3000不等）+團隊獎金+年終獎；福利待遇：上海社保+定期團建＋每月優秀員工獎+不定期旅游和活動培訓和晉升：入職培訓——技能培訓——管理培訓等其他培訓導購店員——小組長——店長——銷售經理上班地址就近分配：浦東新區臨御路518號紅星美凱龍3層C8035寶山區汶水路1555號紅星美凱龍(上海汶水商場)3樓松江中山中路京東旗艦店5樓兔寶寶全案中心

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毛女士

實名企業

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上海浦東新區招中央空調水機絲接管工1-3人；管道、風管安裝小工1-3人；2個月活，平時生活費，人走賬清。混子忽擾，合作好長期合作

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7月6日 16:01

倪先生

實名

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1.負責與供應商進行價格談判，優化采購成本，提升采購效率；2.維護供應商關系，開發新供應商，豐富采購渠道；任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能有效管理供應商關系；2.對農副產品行業有基本了解，熟悉常見食材采購流程；3.有責任心，能夠處理多任務并適應快節奏的工作環境；工作時間：早九晚六單休節假日正常休息福利待遇：五險一金

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楊女士

實名企業

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1.負責與供應商進行價格談判，優化采購成本，提升采購效率；2.維護供應商關系，開發新供應商，豐富采購渠道；任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能有效管理供應商關系；2.對農副產品行業有基本了解，熟悉常見食材采購流程；3.有責任心，能夠處理多任務并適應快節奏的工作環境；工作時間：早九晚六單休節假日正常休息福利待遇：五險一金

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楊女士

實名企業

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職責描述:1）協助進行各類金融機構線上/線下客戶覆蓋，推動各類商務合作2）執行機構客戶招投標、需求挖掘、匯報材料制作、服務反饋等3）進行市場信息的收集與分析，參與各類市場推廣及商務拓展活動4）領導交辦的其他工作任職要求:1）2026屆畢業生，本科及以上學歷2）金融、經濟等相關專業優先，擁有專業證書優先3）熟練使用各類辦公軟件，擁有固收相關經驗優先4）擁有較強的溝通能力、銷售意愿和客戶服務意識，保持上進心、好奇心，擁有優秀的學習、團隊協作能力招聘流程:兩輪面試+實習考核（簽訂實習協議，線下140元/天）投遞方式:發送個人簡歷至郵箱： 郵件命名：姓名+畢業學校+銷售助理留用實習+預計開始實習時間及實習時長注：實習時間需要不低于2個月，每周4天及以上

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裴先生

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崗位內容：1.按照公司的新媒體運營戰略，負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內容撰寫；2.根據公司營銷計劃，策劃并執行各種類別的線上活動和推廣；3.追蹤分析數據，不斷優化社交媒體運營結果；4.與其他部門合作，按需求完成其他任務。任職要求：1.專科及以上學歷，具有新媒體運營經驗優先；2.電子信息專業背景優先；3.熟悉社交媒體平臺操作規則，具有優秀的文案撰寫和編輯能力；4.善于溝通、團隊合作，工作細致認真，誠實可靠。

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黃先生

實名企業

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一、核心職責1.**供應商管理**-開發、評估和維護供應商資源庫，建立合格供應商名單。-定期對供應商進行考核（質量、交期、價格、服務等），優化供應鏈。2.**采購執行**-根據需求計劃下達采購訂單，跟蹤訂單進度，確保按時交付。-處理異常情況（如延遲、質量問題），協調退換貨或索賠。3.**成本控制**-進行市場比價、議價談判，降低采購成本。-分析采購數據，提出降本增效方案（如集中采購、替代材料）。4.**合同管理**-起草、審核采購合同，確保條款合法合規。-監督合同履行，歸檔采購文件（訂單、發票、驗收單等）。---二、協作職責1.跨部門溝通-與生產/銷售部門對接，明確采購需求優先級。-協同倉儲部門控制庫存水平，避免積壓或短缺。2.財務對接-配合財務部完成對賬、付款及發票校驗。三、風險控制1.監控市場行情（如原材料價格波動），提前預警風險。2.確保采購行為符合公司制度和法律法規（如反商業賄賂）。四、崗位要求（常見）-技能：熟悉采購流程、ERP系統操作、談判技巧。-素質：責任心強、廉潔自律、數據分析能力。

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王女士

實名企業

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職責描述:1）負責對發債主體及相關行業進行深度研究，撰寫分析報告2）通過對宏觀經濟的分析和債券市場的判斷，制定相應信用策略3）對發債主體開展調研，進行輿情監測、定期跟蹤及風險提示4）維護公司現有評分序列并優化行業評分模型，開展專題研究，形成有效成果5）公司交辦的其他工作任職要求:1）碩士研究生以上學歷，經濟、金融專業或數理專業，取得CFA/FRM等證書的人員優先2）1-3年信用研究工作經驗，有買方工作經驗優先3）具有完整的信用研究邏輯，對城投債（或者產業債、金融債、轉債、REITs）有獨到見解4）工作態度嚴謹踏實，具備良好的邏輯思維能力，較強的分析能力，具有較好的文字和語言表達能力招聘流程:兩輪面試+試用期考核投遞方式:發送個人簡歷至郵箱： 郵件命名：姓名+畢業學校+社招+債券研究員

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裴先生

實名企業

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公司直招：1.商場保潔員兩名，商場面積小，基本沒客流，工做內容輕松做六休一，3300元/月2.機動一名，會使用單擦機優先做六休一，3300～3600元/月地址：浦東新區滬南公路2218號BHC中環中心聯系電話：

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張主管

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【崗位職責】1.參與軟件項目需求分析；2.負責軟件項目及產品的代碼設計、編碼實現及聯調；3.優化原有軟件的結構及代碼；4.參與定制化項目的開發；【崗位要求】1.熟悉掌握.NET相關技術框架，例如：.NETCore，ASP.NETMVC，EF等；2.熟悉面向對象編程，有豐富的項目開發經驗；3.至少熟悉一種數據庫（oracle/SqlServer/Mysql等）；4.邏輯思維嚴謹，責任心強，善于學習總結；5.有良好的團隊合作精神和溝通協調能力【加分項】有Node.js全棧開發經驗了解Javascript，有主流前端框架（vue、react）開發經驗優先了解或者有低代碼開發經驗優先

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肖女士

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【工作內容】自如公寓房的保潔，客戶源基本都是到上海來打拼的年輕的大學生。每個月退租房的打掃，房源很多，單量充足管夠，一個小區都有很多房源，單量多并且集中，以及區域內市場化的自如保潔訂單，固定區域樓盤，不用擔心跑遠!1.負責所屬區域樓盤退租保潔服務;2.根據公司要求完成每月的各項保潔任務指標;3.配合公司調度完成工單的整體交付及相關工作;【崗位要求】1.年齡:50歲(含50歲)以下;2.會騎電動車，會識字，善用智能手機(微信/百度地圖導航等);3.吃苦耐勞，為人樸實真誠有服務意識;4.會說普通話，善于溝通交流;5.心態好、肯上進，服從管理;6.有無保潔經驗都可以。【工作待遇】1.8000-13000元，多勞多得，購買意外醫療工傷類保險；2.有上崗培訓與師傅帶教，定期學習培訓;3.工作區域:上海普陀區，長寧區，虹橋、古北、北新涇。單量集中就近分配；配備統一的工具，物料由公司免費提供。4.按單計價，多勞多得

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聶女士

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【工作內容】-負責公司外賣平臺的整體運營策略制定與執行，包括但不限于活動策劃、營銷推廣等；-對接外賣平臺，確保各項運營政策及協議的落實，維護良好的合作關系；-分析外賣業務數據，定期出具分析報告，為決策提供依據；-及時處理用戶反饋和投訴，提高客戶滿意度；-關注行業動態，不斷優化運營流程，提高外賣業務的市場競爭力。【任職要求】-至少有半年以上互聯網或餐飲行業運營經驗，熟悉外賣平臺運作規則者優先；-具備優秀的數據分析能力，能通過數據洞察業務問題并提出解決方案；-強烈的責任心和團隊合作精神，善于溝通協調；-能夠承受工作壓力，適應快節奏的工作環境；-熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備一定的文案撰寫能力。【薪資待遇】-雙休-經驗一年以下6k-8k-經驗兩年以上8k-10k

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張女士

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1.資金募集與資源導入-負責個人/機構投資者的資金引入，完成年度/季度募資指標（如：年化募資規模5000萬+）；-利用自有資金資源（如高凈值客戶、家族辦公室、企業主等）或渠道資源（銀行私行、信托、三方財富等），直接促成基金認購；-參與基金路演、投資者盡調及合同談判，推動資金閉環落地。2.渠道開發與維護-拓展并維護銀行、券商、保險、財富管理機構等分銷渠道，建立長期合作機制；-設計渠道激勵政策（如傭金分成、專屬產品定制），提升渠道銷售積極性；-定期舉辦渠道培訓及客戶沙龍活動，增強渠道粘性。3.客戶關系管理-針對高凈值客戶提供定制化資產配置方案，持續跟蹤客戶需求及投資反饋；-處理投資者投訴及合規問題，維護公司品牌形象。4.市場策略支持-反饋市場動態及競品信息，協助優化基金產品設計（如費率結構、鎖定期）；-參與制定差異化募資策略（如區域聚焦、行業主題基金）。

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王女士

實名企業

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1.資金募集與資源導入-負責個人/機構投資者的資金引入，完成年度/季度募資指標（如：年化募資規模5000萬+）；-利用自有資金資源（如高凈值客戶、家族辦公室、企業主等）或渠道資源（銀行私行、信托、三方財富等），直接促成基金認購；-參與基金路演、投資者盡調及合同談判，推動資金閉環落地。2.渠道開發與維護-拓展并維護銀行、券商、保險、財富管理機構等分銷渠道，建立長期合作機制；-設計渠道激勵政策（如傭金分成、專屬產品定制），提升渠道銷售積極性；-定期舉辦渠道培訓及客戶沙龍活動，增強渠道粘性。3.客戶關系管理-針對高凈值客戶提供定制化資產配置方案，持續跟蹤客戶需求及投資反饋；-處理投資者投訴及合規問題，維護公司品牌形象。4.市場策略支持-反饋市場動態及競品信息，協助優化基金產品設計（如費率結構、鎖定期）；-參與制定差異化募資策略（如區域聚焦、行業主題基金）。

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王女士

實名企業

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