公司簡介全球領先的移動互聯網“直聘”平臺，2017年上線，使用用戶超壹億，藍領招聘全國第一，全職類招聘全國第四，以技術驅動為核心，為招聘者與求職者提供高效便捷的服務，覆蓋互聯網、科技等多領域。招聘崗位崗位：人事行政文員?工作地點：珠海吉大?薪資范圍：4000元/月（薪資+5險）?核心職責：1.負責公司人事行政、考勤日常工作。2.參與組織公司內部活動，提升團隊凝聚力，確保活動順利進行。3.做好公司文件資料的整理、歸檔、保管工作。4.負責各類通知、公告的起草和發布。?任職要求：1.熟悉使用相關辦公軟件、熟練各大招聘平臺（Boss直聘、魚泡）的運用2.具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊成員和上級領導交流。3.能夠迅速適應新環境，融入多變的工作團隊。4.具有持續學習和改進工作方法的能力，以提升工作效率?福利亮點：?薪酬：薪酬+五險；?福利：雙休、帶薪假期；?氛圍：扁平化管理，團隊年輕化。溫馨提示?以上崗位均接受應屆生（需具備相關實習經驗）；?若需了解更多信息，可關注公司官網或官方公眾號；?緊急崗位標注“急招”，歡迎轉發推薦！——加入我們，一起創造價值！——

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公司簡介全球領先的移動互聯網“直聘”平臺，2017年上線，使用用戶超壹億，藍領招聘全國第一，全職類招聘全國第四，以技術驅動為核心，為招聘者與求職者提供高效便捷的服務。招聘崗位銷售總監（企業服務/軟件產品）?工作地點：珠海?薪資范圍：8000元/月（底薪+銷售額提成+5險）職位詳情銷售主管 區域經理 大客戶銷售 外企客戶政府客戶 ?核心職責：1.客戶管理:負責重點客戶的開發、維護與關系深化，建立長期穩定的合作關系，挖掘客戶潛在需求，制定個性化服務方案。2.銷售目標:根據公司整體銷售戰略，制定個人及所負責客戶群體的銷售計劃，確保完成年度、季度銷售指標，提升客戶銷售額及利潤貢獻。3.市場分析:關注行業動態、市場趨勢及競爭對手情況，收集客戶反饋信息，為公司產品研發、營銷策略調整提供依據。4.合同管理:負責與客戶的商務談判，擬定銷售合同，確保合同條款的合規性與完整性，跟進合同履行過程中的問題解決。5.團隊協作:與內部產品、技術、客服等團隊保持密切溝通，協調資源為客戶提供高效服務，提升客戶滿意度。6.報告提交:定期向領導匯報客戶情況、銷售進展及市場動態，提交銷售分析報告及改進建議。7.團隊管理:負責銷售團隊的組建、培訓與日常管理，制定團隊及個人銷售目標，激勵團隊成員達成業績。8.銷售策略:根據公司發展戰略和市場需求，制定區域或產品銷售策略、推廣計劃，并組織實施。9.渠道拓展:開發新的銷售渠道和合作伙伴，維護現有渠道!?任職要求：1.學歷本科，專業不限；2.陽光積極，熱愛銷售，具備電話銷售、面銷或陌拜經驗；3.普通話標準，邏輯清晰，同理心強，抗壓能力佳；4.有ToB銷售經驗或互聯網行業背景者優先。5.有招聘行業經驗者優先。

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公司簡介全球領先的移動互聯網“直聘”平臺，2017年上線，使用用戶超壹億，藍領招聘全國第一，全職類招聘全國第四，以技術驅動為核心，為招聘者與求職者提供高效便捷的服務，覆蓋互聯網、科技。招聘崗位電話銷售（企業服務/互聯網/軟件產品）?工作地點：珠海?薪資范圍：4000-6000元/月（底薪+銷售額提成+）?核心職責：?通過電話、面訪與企業客戶溝通，提供招聘合作方案，推動付費轉化及合同簽訂；?解決客戶使用魚泡直聘過程中的問題，提升平臺使用率；?分析客戶需求，提供數據可視化報告及PPT匯報（公司提供模版）。?任職要求：?學歷，專業不限；?陽光積極，熱愛銷售，具備電話銷售、面銷或陌拜經驗；?普通話標準，邏輯清晰，同理心強，抗壓能力佳；?有ToB銷售經驗或互聯網行業背景者優先。?福利亮點：?薪酬：底薪+高額提成+餐補；?福利：、雙休、帶薪假期；?成長：新人訓練營+專業/管理雙晉升通道（銷售經理-總監-城市經理）；?氛圍：扁平化管理，團隊年輕化。溫馨提示?以上崗位均接受應屆生（需具備相關實習經驗）；?若需了解更多信息，可關注公司官網或官方公眾號；?緊急崗位標注“急招”，歡迎轉發推薦！

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葉先生

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一、崗位職責（一）客戶關系維護（主要工作）協助維護現有客戶關系，跟進服務，提升客戶滿意度和忠誠度。接待客戶咨詢，解答相關問題，推薦合適產品或服務。線下線上進行客戶拓展獲取相關客戶。輔導學員進行模擬器的使用。（二）文檔與數據管理整理客戶數據，更新客戶信息臺賬，配合完成數據統計與分析。負責歸檔合同、資質資料管理，協助處理日常行政事務，維護員工檔案。（三）行政支持與綜合事務協助招聘、入離職手續辦理，定期核查各類賬號情況，協調跨部門溝通。維護辦公環境整潔，負責用品采購、驗收、發放及成本管控。管理環境衛生、水電維修、財產登記等后勤事務。（四）市場活動協助協助完成市場活動策劃、宣傳物料派發地推工作及執行。二、任職要求態度與能力：吃苦耐勞，適應彈性工作節奏，接受單休，具備較強執行力與抗壓能力。目標導向，主動性強，有團隊協作精神，具備優秀的溝通能力。技能與經驗：熟練使用辦公軟件（Word/Excel等），有駕照者優先；（無經驗提供培訓）。年齡40歲以下，性別不限，高中及以上學歷。三、薪酬福利薪資結構：底薪2200-3000元/月，綜合月薪4500-8000元。福利保障：繳納社保（五險），法定節假日禮品，定期團建活動。工作時間：月休4天（輪休制），具體作息靈活調整。

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張女士

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搬家公司招熟手搬運工：司機，做建筑工地的勿擾，會拆裝家具者有先考慮，能帶隊與客戶溝通熟悉搬家流程。，底薪加提成，包吃包住，待遇優厚，每月15號按時發工資，生手勿擾，飛機黨勿擾，要求能吃苦耐勞，服從管理，有團隊精神，年齡28到55歲，謝謝

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李先生

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珠海市九州大道提升改造工程項目招聘半熟手或實習生資料員一名，統一由主管協調工作，是個學習成長的好機會，主要工作配合主管資料員完善檢驗批資料，工資面議。

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劉先生

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1、負責物業小區各項費用的生成、收取、催收；2、接待來訪業主，辦理入伙、裝修相關手續；3、處理相關投訴；4、完成領導交代的其他工作。該職位要求有同崗位工作經驗兩年以上。

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盧女士

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工作內容：1、負責跟進物業服務中心來電來訪訴求處理；2、辦理物業服務中心日常收樓、裝修等手續；3、；4、完成上級領導交代的其他工作。職位要求：25-40歲，有物業客服、管家工作經驗。

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工作內容：1、負責跟進物業服務中心來電來訪訴求處理；2、辦理物業服務中心日常收樓、裝修等手續；3、；4、完成上級領導交代的其他工作。職位要求：25-40歲，有物業客服、管家工作經驗。

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招兼職【工作內容】1、暑假陪小學生玩，打打球，跳跳繩，騎騎車。2、室外運動體能陪教。【工作要求】1、教帶小學生打球運動。人靠譜吃苦耐勞,執行力強且做事細心，工作主動認真；2、在職大學生或大學生學歷及以上。3、有愛心，積極健康，有責任心。

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陳先生

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平臺新政策，保底8000+提成+補貼，綜合到手10000-11000.投遞即時聯系！1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。2、駕齡3年以上，近3個記分周期內未扣滿十二分。3、無犯罪、酒駕、案底記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識4、熟悉智能手機導航操作5、工作努力，為人踏實，責任心強，能吃苦。6、懂得基本的接待禮儀，具有一定的服務意識。

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劉女士

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工作時間：9：00-17：00，早九晚五，周末雙休，法定節假日休息。午休兩小時工作內容：公司提供客戶資源，篩選出咨詢客戶，交經理負責跟進辦理，登記好客戶資料等。有人帶。

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姬女士

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工作時間：7*24小時，上班時間（2班制）上班時間：早班：7：00-19：00，晚班19：00-7：00，月休4天，早班夜班每月輪轉1次。其他要求：45歲以下，1.70米以上。薪酬待遇：早班5100元，夜班4800元，福利：包吃包住，有白班補貼，高溫補貼，法定節假日值班補貼，試用期1個月（）。

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文職（后臺支撐崗）3500-5000元/月職位要求：1、高中/中專以上學歷，能夠熟練操作辦公軟件。2、工作細心認真，學習能力強，責任心強，團隊協作精神和溝通表達能力好。3、有通信行業后臺工作經驗者優先！工作職責：1、通信行業的后臺支撐工作：主要負責監控工單進度，督促裝維人員按質完成寬帶的新裝、移機、竣工、退單、轉派、催單等工作并及時與現場人員溝通反饋信息，完成部門經理交待的其他工作。2、協助工程師配單數據查詢，解決系統卡單、處理投訴、審單、追單等相關問題。3、有良好的溝通和協調能力，服從領導的工作調度安排。上班時間服從調班安排，工作模式輪班制（按情況每月休六天至八天）。

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賴女士

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吉大餐飲雜工，廚師，洗碗阿姨，兼職時間：06：30-14：30包吃要求：長褲，防滑鞋工作內容：根據崗位需求而定。打包，搞衛生，洗碗，打雜等備注：規定時間內做完工作。歡迎短期暑假工

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薪資待遇：底薪+個人提成+團隊提成+月度福利社保類型：五險工作時間：8:00-18:00（午休兩小時）崗位職責:1.遵守公司各項制度，積極接待顧客，提供專業服務并促成銷售。2.積極配合團隊完成銷售目標，提升顧客滿意度。3.能吃苦耐勞，愿意承擔壓力。任職資格:1.男女不限，高中以上學歷。2.具備良好的溝通能力和銷售技巧。3.有銷售經驗者優先錄取。工作地點：香洲，吉大，吉蓮，明珠北，斗門均有門店，可就近安排。月休固定四天，購買社保，年終獎，優秀員工還有旅游度假，歡迎您的加入，助力事業添加瓦！歡迎前來面談[抱拳][抱拳][抱拳] 原標題：《店員/營業員》

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