本次招聘真實有效，公司直招工作內(nèi)容:負責(zé)物流倉庫的物流配送，倉庫固定線路，點對點或者多點配送。月平均純收入:8500以上，多勞多得主跑路線:廣州(就近安排)配送貨品:日常生活用品，副食品等卸貨地址:倉庫周邊20-30公里范圍內(nèi)。職位要求:持有C2C1或以上駕駛證，要求年齡21-55歲，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。工作時間:上午9:00，下午6:00月休4天不用裝卸貨物招聘真實可靠，中介勿擾!!!

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翁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一.任職資格1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限。有直播、助理、副播經(jīng)驗者優(yōu)先；2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；3.邏輯清晰，善于交流，情商高，喜歡與人交流4.具有一定的控場能力，性格活潑開朗；5.具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)強度工作；二、薪酬制度1.上班時間早上11:00-12:00下午13:30-21:00；月休息4天，調(diào)休制度，可隨時休息一天6小時自由安排！！！！！！無需經(jīng)驗!歡迎小白加入！！！要求：年齡：18歲以上，有無經(jīng)驗均可，可培訓(xùn)上崗2.愿意嘗試直播，想直播，敢直播，堅持直播，有賺錢欲望！3.電商直播帶貨，搞笑、開朗、對新事物接受能力強！！！主播福利待遇：1.免費進行一對一帶薪培訓(xùn)，安排直播助理，保證達到優(yōu)質(zhì)直播效果。2.線上線下均可，提供平臺推薦資源，3.綠色直播內(nèi)容4.主播薪資，高季度獎、優(yōu)秀主播排名獎，優(yōu)秀主播待遇可談5.成熟運營模式，高效成熟運營團隊6不畫餅，不吹噓，實事求是!主播不是一個人在工作，是整個團隊跟你一起拼!8.絕無任何其他要求去！！！我公司是一家致力干服務(wù)主播的服務(wù)類公司！！！

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

妝品廠，招臨時工17元/小時+包吃+包住綜合工資4300—5500元招聘要求：男女不限，16-40歲，工期最少一個月：可以做到年底放假，全部結(jié)清工資過年，持本人第二代身份證復(fù)印件，照片，也可以安排工作性質(zhì)：化妝品、空調(diào)車間、打包，折盒，貼標(biāo)工作時間：早上9:00-21:00食宿條件：廠區(qū)有食堂，工作滿7天可借支300-500發(fā)薪：每月25日準(zhǔn)時發(fā)放工資工資待遇:17元/小時面試時間：下午13:30面試、安排宿舍，當(dāng)天下午上班，只要做事認真，黃頭發(fā)，龍虎鳳紋身，都可以安排工作地點：江高雙崗

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位基本信息?職位名稱：學(xué)歷教育招生顧問/專員?工作地點：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績效獎金/年終獎?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達20k+）------二、核心崗位職責(zé)1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計劃，策劃線上線下推廣活動（開放日、講座、社群運營等）；?開拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機構(gòu)知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場咨詢，解答課程內(nèi)容、學(xué)費政策、入學(xué)條件等問題；?分析學(xué)員需求，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約并完成報名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護學(xué)員數(shù)據(jù)庫；?統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)部門，確保學(xué)員入學(xué)流程順暢；?與市場團隊合作更新宣傳材料（招生簡章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學(xué)員關(guān)系維護?跟蹤已報名學(xué)員學(xué)習(xí)進度，處理投訴；?通過回訪挖掘續(xù)費或轉(zhuǎn)介紹機會。------三、任職要求硬性條件?學(xué)歷：大專及以上，教育學(xué)、市場營銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗；?主管：3年以上經(jīng)驗，具備團隊管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強，能精準(zhǔn)傳遞課程價值，化解家長疑慮；?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績目標(biāo)壓力，靈活應(yīng)對市場變化；?市場敏感度：熟悉當(dāng)?shù)亟逃撸治龈偲穭討B(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，認同教育行業(yè)價值。------四、薪酬福利?基礎(chǔ)保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵政策：?高額提成（業(yè)績越高提點越高）；?年度績效獎金、優(yōu)秀員工可以去到大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)深造/有彈性工作機會；?發(fā)展支持：?崗前培訓(xùn)+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費參與機構(gòu)課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位基本信息?職位名稱：學(xué)歷教育招生顧問/專員?工作地點：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績效獎金/年終獎?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達20k+）------二、核心崗位職責(zé)1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計劃，策劃線上線下推廣活動（開放日、講座、社群運營等）；?開拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機構(gòu)知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場咨詢，解答課程內(nèi)容、學(xué)費政策、入學(xué)條件等問題；?分析學(xué)員需求，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約并完成報名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護學(xué)員數(shù)據(jù)庫；?統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)部門，確保學(xué)員入學(xué)流程順暢；?與市場團隊合作更新宣傳材料（招生簡章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學(xué)員關(guān)系維護?跟蹤已報名學(xué)員學(xué)習(xí)進度，處理投訴；?通過回訪挖掘續(xù)費或轉(zhuǎn)介紹機會。------三、任職要求硬性條件?學(xué)歷：大專及以上，教育學(xué)、市場營銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗；?主管：3年以上經(jīng)驗，具備團隊管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強，能精準(zhǔn)傳遞課程價值，化解家長疑慮；?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績目標(biāo)壓力，靈活應(yīng)對市場變化；?市場敏感度：熟悉當(dāng)?shù)亟逃撸治龈偲穭討B(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，認同教育行業(yè)價值。------四、薪酬福利?基礎(chǔ)保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵政策：?高額提成（業(yè)績越高提點越高）；?年度績效獎金、優(yōu)秀員工可以去到大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)深造/有彈性工作機會；?發(fā)展支持：?崗前培訓(xùn)+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費參與機構(gòu)課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位基本信息?職位名稱：學(xué)歷教育招生顧問/專員?工作地點：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績效獎金/年終獎?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達20k+）------二、核心崗位職責(zé)1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計劃，策劃線上線下推廣活動（開放日、講座、社群運營等）；?開拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機構(gòu)知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場咨詢，解答課程內(nèi)容、學(xué)費政策、入學(xué)條件等問題；?分析學(xué)員需求，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約并完成報名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護學(xué)員數(shù)據(jù)庫；?統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)部門，確保學(xué)員入學(xué)流程順暢；?與市場團隊合作更新宣傳材料（招生簡章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學(xué)員關(guān)系維護?跟蹤已報名學(xué)員學(xué)習(xí)進度，處理投訴；?通過回訪挖掘續(xù)費或轉(zhuǎn)介紹機會。------三、任職要求硬性條件?學(xué)歷：大專及以上，教育學(xué)、市場營銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗；?主管：3年以上經(jīng)驗，具備團隊管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強，能精準(zhǔn)傳遞課程價值，化解家長疑慮；?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績目標(biāo)壓力，靈活應(yīng)對市場變化；?市場敏感度：熟悉當(dāng)?shù)亟逃撸治龈偲穭討B(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，認同教育行業(yè)價值。------四、薪酬福利?基礎(chǔ)保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵政策：?高額提成（業(yè)績越高提點越高）；?年度績效獎金、優(yōu)秀員工可以去到大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)深造/有彈性工作機會；?發(fā)展支持：?崗前培訓(xùn)+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費參與機構(gòu)課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

想找工作的寶子看過來！急招全職主播&新媒體運營，年輕人速來！ 團隊優(yōu)勢90/00后同事+無勾心斗角，氛圍輕松好相處～彈性工作不坐班，完成任務(wù)就自由，適合想搞錢又想成長的你！ 主播崗位亮點運動健身直播+本地生活探店，內(nèi)容超有趣小白可入！實操機會多，創(chuàng)意隨便提，沒人潑冷水下午茶/夜宵管夠，直播到深夜也有熱乎飯吃 運營崗位優(yōu)勢策劃/執(zhí)行/數(shù)據(jù)分析全參與，0經(jīng)驗有人帶導(dǎo)師手把手教學(xué)，拒絕死板套路，腦洞越大越吃香拒絕躺平！需要舉一反三、愿意主動學(xué)習(xí)的寶 隱藏福利暴擊老板是隱藏廚神！時不時親自下廚做家常菜，邊干飯邊聊創(chuàng)意，打工幸福感拉滿～ 劃重點基礎(chǔ)崗位不看華麗履歷，多勞多得不畫餅，目標(biāo)就一個：一起搞錢！+吃貨福利+自由氛圍，想加入的寶子快投簡歷！

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藍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責(zé)專利檢索、進行專利申請前景判斷和專利挖掘；2、負責(zé)專利申請文件的撰寫；3、負責(zé)答復(fù)專利補正、審查意見；4、負責(zé)專利風(fēng)險分析；5、負責(zé)其他與專利相關(guān)的事宜；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：1、大專或以上學(xué)歷，機械、機電一體化、計算機、通訊、電學(xué)等理工科專業(yè)，熟練運用二維和三維等繪圖軟件；2、具備良好的溝通和文字表達能力；良好的服務(wù)意識，能靈活處理客戶的各種專利相關(guān)的需求和問題；3、具備良好的團隊工作意識和責(zé)任感，踏實肯干。待遇：1、重大節(jié)日禮金2、五險3、雙休

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成日常行政事務(wù)，包括但不限于文件整理、資料錄入和基本的辦公室支持工作；2、參與客戶接待，提供咨詢解答，維護公司形象；3、協(xié)助市場活動籌備與執(zhí)行，如物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場布置及后續(xù)跟進；4、支持團隊內(nèi)部項目，確保信息傳達準(zhǔn)確無誤，提高工作效率；

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位基本信息?職位名稱：學(xué)歷教育招生顧問/專員?工作地點：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績效獎金/年終獎?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達20k+）------二、核心崗位職責(zé)1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計劃，策劃線上線下推廣活動（開放日、講座、社群運營等）；?開拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機構(gòu)知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場咨詢，解答課程內(nèi)容、學(xué)費政策、入學(xué)條件等問題；?分析學(xué)員需求，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約并完成報名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護學(xué)員數(shù)據(jù)庫；?統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)部門，確保學(xué)員入學(xué)流程順暢；?與市場團隊合作更新宣傳材料（招生簡章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學(xué)員關(guān)系維護?跟蹤已報名學(xué)員學(xué)習(xí)進度，處理投訴；?通過回訪挖掘續(xù)費或轉(zhuǎn)介紹機會。------三、任職要求硬性條件?學(xué)歷：大專及以上，教育學(xué)、市場營銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗；?主管：3年以上經(jīng)驗，具備團隊管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強，能精準(zhǔn)傳遞課程價值，化解家長疑慮；?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績目標(biāo)壓力，靈活應(yīng)對市場變化；?市場敏感度：熟悉當(dāng)?shù)亟逃撸治龈偲穭討B(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，認同教育行業(yè)價值。------四、薪酬福利?基礎(chǔ)保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵政策：?高額提成（業(yè)績越高提點越高）；?年度績效獎金、優(yōu)秀員工可以去到大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)深造/有彈性工作機會；?發(fā)展支持：?崗前培訓(xùn)+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費參與機構(gòu)課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1.16-45歲，男女不限26個字母2能適應(yīng)長白班工作，做五休一月休6天3./外露紋身小時工：25-28元/小時，包吃住（3菜一湯，不花錢）正式工；底薪2800+計件綜合工資：8000-11000元/月

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簡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

非標(biāo)裝配電工/長期穩(wěn)定崗(接受小白)招聘非標(biāo)自動化工程師以及系統(tǒng)學(xué)徒(無經(jīng)驗前期有師傅帶)人數(shù)不限，招滿為止，工作經(jīng)驗不限。無經(jīng)驗有師傅帶，能穩(wěn)定長期發(fā)展。任職要求：1、無大面積紋身，無案底；2、接受零經(jīng)驗小白，師帶徒；3、積極向上，較強的學(xué)習(xí)能力。工作內(nèi)容：1、非標(biāo)自動化設(shè)備的裝配，保障設(shè)備交付；2、看圖紙接線，獨立配盤，走工位；3、日常巡查，檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；薪資待遇：底薪3000+加班費+績效(月均9k-11k)包吃住+五險一金+年終獎+績效獎金，宿舍2-4人間，家電齊全。上班時間：9.00-18.00（前期8小時，后期加班2-3小時）

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、非標(biāo)自動化設(shè)備的裝配，保障設(shè)備交付；2、看圖紙接線配盤，走工位和設(shè)備維護巡檢；3、日常巡查，檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；薪資待遇：35/h(月均9k-11k)，包吃住+五險一金+年終獎+績效獎金，宿舍家電齊全，員工生日福利。上班時間：8.00-18.00（加班1-2小時）任職要求：1、18-35周歲，無紋身案底；2、接受零經(jīng)驗小白，師帶徒；3、積極向上，吃苦耐勞。

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譚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

裝配電工學(xué)徒/包吃住/包分配/長白班一：薪資待遇：1、小時工薪資：30-37/H，保底9500+2、正式工薪資：2360-2650底薪＋績效獎+崗位補貼+全勤獎，加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。二、上班時間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時）三、其他福利：1、包吃住+晚班補助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司定期給員工提供培訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識培訓(xùn)）；3、豐厚的獎勵：年終績效+優(yōu)秀員工獎勵……四、工作內(nèi)容：1、負責(zé)設(shè)備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責(zé)設(shè)備看圖紙接線配盤，走工位和設(shè)備電路調(diào)試、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-34歲，無大面職紋身案底；2、小白，有師父帶你入行；3、具備較高的紀律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我公司直招裝配電工，要求無紋身年齡18-34之間，（接受小白）前期沒有經(jīng)驗有師傅帶，期間有補貼。正式上崗是8000-12000之間，長白班，包吃包住，上六休一購買五險一金。主要工作就是，接線裝配和調(diào)試，走工位。

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馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

零基礎(chǔ)自動化(月入8千包吃住)工程師一：薪資待遇：1、小時工薪資：33-35/H，保底8000+（月綜合工資9000-12000）；2、正式工薪資：底薪＋績效獎+崗位補貼+全勤獎綜合工資8000-10000，加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。二、上班時間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時）三、其他福利：1、包吃住+晚班補助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司定期給員工提供培訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識培訓(xùn)）；3、豐厚的獎勵：年終績效+優(yōu)秀員工獎勵……4、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。四、工作內(nèi)容：1、負責(zé)設(shè)備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責(zé)設(shè)備看圖紙接線配盤，走工位和設(shè)備電路調(diào)試、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-35歲，無大面職紋身；2、小白，有師父帶你入行；3、具備較高的紀律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一.崗位職責(zé)：1、主要是看2D3D圖紙接線，能進行電氣線路的安裝，獨立配盤布線接線走工位。（無經(jīng)驗的小白前期有師父帶）2、能使用變頻器、驅(qū)動器、伺服電機、傳感器、步進電機等進行調(diào)試以及IO對點參數(shù)調(diào)試，PLC，步進電機等模塊原理！3、參與項目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作，積累實踐經(jīng)驗。4、協(xié)助工程師進行設(shè)備維護和故障排除工作。二.招聘要求1、年齡18－34周歲，中專以上學(xué)歷2、無明顯紋身，無案底，3、學(xué)習(xí)能力強，動手能力強，服從安排。三.薪資待遇1、無經(jīng)驗期間包吃包住，有額外的補貼，內(nèi)部電氣工程師帶學(xué)20天左右就可以上崗2、做項目是按小時計算薪資，每小時32－38/小時，月綜合薪資8500-12000，3、上崗后正式工綜合薪資5000津貼加班費（月綜合薪資7000-10000），上崗包吃包住社保等正常購買四.上班時間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長白班，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內(nèi)部實訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)知識、技能等）2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。

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馮先生

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立即聯(lián)系

招自動化裝配技術(shù)員，前期無經(jīng)驗有師傅帶，主要負責(zé)新能源的裝配，調(diào)試和接線。二.招聘要求1、年齡18歲以上，初中以上學(xué)歷2、無明顯紋身3、學(xué)習(xí)能力強，動手能力強，服從安排。三.薪資待遇1、無經(jīng)驗期間包吃包住，有額外的補貼，內(nèi)部電氣工程師帶學(xué)20天左右就可以上崗2、做項目是按小時計算薪資，每小時32－38/小時，月綜合薪資8500-12000，3、上崗后正式工綜合薪資5000津貼加班費（月綜合薪資7000-10000），上崗包吃包住社保等正常購買四.上班時間1、前期是早九晚六2、上崗后10小時3、長白班，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內(nèi)部實訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)知識、技能等）2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。

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馮先生

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立即聯(lián)系

招自動化裝配技術(shù)員，前期無經(jīng)驗有師傅帶，主要負責(zé)新能源的裝配，調(diào)試和接線。二.招聘要求1、年齡18歲以上，初中以上學(xué)歷2、無明顯紋身3、學(xué)習(xí)能力強，動手能力強，服從安排。三.薪資待遇1、無經(jīng)驗期間包吃包住，有額外的補貼，內(nèi)部電氣工程師帶學(xué)20天左右就可以上崗2、做項目是按小時計算薪資，每小時32－38/小時，月綜合薪資8500-12000，3、上崗后正式工綜合薪資5000津貼加班費（月綜合薪資7000-10000），上崗包吃包住社保等正常購買四.上班時間1、前期是早九晚六2、上崗后10小時3、長白班，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內(nèi)部實訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)知識、技能等）2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。

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馮先生

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一：薪資待遇：1、小時工薪資：30-35/H，保底8000+（月綜合工資8000-10000）；2、正式工薪資：5000底薪＋績效獎+崗位補貼+全勤獎，加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。二、上班時間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時）三、其他福利：1、包吃住+晚班補助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司定期給員工提供培訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識培訓(xùn)）；3、豐厚的獎勵：年終績效+優(yōu)秀員工獎勵……4、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。四、工作內(nèi)容：1、負責(zé)設(shè)備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責(zé)設(shè)備看圖紙接線配盤，走工位和設(shè)備電路調(diào)試、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-34歲，無大面職紋身案底；2、小白，有師父帶你入行；3、具備較高的紀律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力。

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曾女士

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新能源自動化電工學(xué)徒/包吃住工作內(nèi)容：1、負責(zé)設(shè)備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責(zé)設(shè)備看圖紙接線配盤，走工位和設(shè)備電路調(diào)試、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。薪資待遇：1、小時工薪資：33-35/h，保底8000+（月綜合工資8000-10000）；2、正式工薪資：2300底薪＋績效獎+崗位補貼+全勤獎，加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。上班時間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時）任職要求：1、年齡在18-34歲，無大面職紋身案底；2、接受零經(jīng)驗，有師父帶你入行；3、具備較高的紀律性、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力。

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袁女士

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立即聯(lián)系

招自動化裝配技術(shù)員，前期無經(jīng)驗有師傅帶，主要負責(zé)新能源的裝配，調(diào)試和接線。二.招聘要求1、年齡18歲以上，初中以上學(xué)歷2、無明顯紋身3、學(xué)習(xí)能力強，動手能力強，服從安排。三.薪資待遇1、無經(jīng)驗期間包吃包住，有額外的補貼，內(nèi)部電氣工程師帶學(xué)20天左右就可以上崗2、做項目是按小時計算薪資，每小時32－38/小時，月綜合薪資8500-12000，3、上崗后正式工綜合薪資5000津貼加班費（月綜合薪資7000-10000），上崗包吃包住社保等正常購買四.上班時間1、前期是早九晚六2、上崗后10小時3、長白班，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內(nèi)部實訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)知識、技能等）2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。

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招自動化裝配技術(shù)員，前期無經(jīng)驗有師傅帶，主要負責(zé)新能源的裝配，調(diào)試和接線。二.招聘要求1、年齡18歲以上，初中以上學(xué)歷2、無明顯紋身3、學(xué)習(xí)能力強，動手能力強，服從安排。三.薪資待遇1、無經(jīng)驗期間包吃包住，有額外的補貼，內(nèi)部電氣工程師帶學(xué)20天左右就可以上崗2、做項目是按小時計算薪資，每小時32－38/小時，月綜合薪資8500-12000，3、上崗后正式工綜合薪資5000津貼加班費（月綜合薪資7000-10000），上崗包吃包住社保等正常購買四.上班時間1、前期是早九晚六2、上崗后10小時3、長白班，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內(nèi)部實訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)知識、技能等）2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。

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馮先生

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我公司直招裝配電工，要求無紋身年齡18-34之間，（接受小白）前期沒有經(jīng)驗有師傅帶，期間有補貼。正式上崗是8000-12000之間，長白班，包吃包住，上六休一購買五險一金。主要工作就是，接線裝配和調(diào)試，走工位。

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馮先生

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任職要求：1、年齡18-34，無紋身，無案底；2、接受零經(jīng)驗小白，師帶徒；3、積極向上，較強的學(xué)習(xí)能力。工作內(nèi)容：1、非標(biāo)自動化設(shè)備的裝配，接線，調(diào)試；2、看圖紙接線，獨立配盤，走工位，io校對；3、日常巡查，檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；薪資待遇：小時工：32-39/h（單休，月均9-11k，可預(yù)支）正式工：底薪5k+加班費+績效（單休，月綜合8-11k，可預(yù)支）福利待遇：良好的晉升空間+包吃住+五險一金+年終獎+生日福利+節(jié)日補貼+年度年會

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陳女士

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