全職/兼職/短期過渡/不怕你身無分文，只要踏實肯干，入職沒有生活費可預支500~1000不等的生活費配車+新人獎500+季節戰役獎金4000+沖單獎等現在越來越多人選擇配送行業，因為這是一份不用看老板臉色，勤快就能拿高薪的工作，不用早起也不用加班，自由彈性，輕松8000~12000?。?！【站點直招，無押金，0元入職，不收取任何費用，直接站點面試站點安排工作】公司提供住宿和車子裝備等，有意向的可直接與我聯系，優先安排您面試。（廣州各區可就近安排配送商圈）【職位描述】：送餐員/外賣配送/外賣騎手/外賣員/天貓駐店/配送員/星巴克駐店配送/普工/騎手/外賣/騎手【崗位職責】站點附近3公里商圈，系統派單給騎手，騎手根據導航，把餐品送到客戶手中即可；上班自由，新人有老騎手帶你書序整個工作流程，一兩天即可上崗；月均8300-14000元上不封頂，現入職還可享季節補貼4000+以及留崗獎勵?！净疽蟆浚耗挲g18-48歲，男女均可，會騎電動車、會看導航；【工作地點】：廣州各區均有站點，可根據自己所在位置就近安排；【工作時間】：10：00-14：00，17：00-20：00；閑暇時間自由安排，可以休息玩手機打游戲，也可以繼續跑單，休4天。你所期待的薪資福利：1、提供高于同行業具有競爭力的薪資水平，綜合薪資：新手均薪7000/月，老騎手8300-14000元/月上不封頂，認真工作能吃苦的兄弟月均收入都在8500以上，實實在在的收入；2、距離補貼+大額單補貼+時間段補貼+重量補貼+天氣補貼+優秀員工獎+工齡獎+新人入職獎+年終獎金；3、站點提供員工宿舍（宿舍環境良好，空調，熱水器，洗衣機全部配備）4、入職即購買保險，每一個送餐員都能得到足夠的保障；5、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；有車自帶，沒車公司可安排；6、完整的晉升體系：騎手一組長一站長一區域經理一城市經理（每2個月晉升考核一次）騎手招聘/騎手送餐/騎手配車/騎手兼職/騎手包住/騎手眾包/騎手配送/騎手直聘/騎手有車住/騎手提供住宿/提供住宿/身無分文入職/不收費/高薪/爆單/免費/免押金/爆單站/兼職/全職/單多價高/單價高/爆單/無押金/0元入職/可預支工資總/單價高/蜂鳥配送/時日自由/錢多/外賣騎手/0元入職/提供住宿/不早起不加班/有保障/送餐旺季/有保底/順路單多/免押金/補/午高峰兼職/晚高峰兼職/周末兼職/兼職/全職/日結/月結/兼職日結/日結貼/不收費/騎手小哥/自由跑腿員/普工/搬運工/送水工/服務員/配送員/外賣送餐員/日結/月結/外賣騎手/跑腿小哥/單子火爆缺人爆單站點/急聘/包配車/兼職日結/單量多/日結兼職/全職/單多好送/兼職/全職/周末兼職/午高峰兼職無押金/急招急需/免押配車/配送員/外賣派送員/騎士配送員/送餐員/外賣配送員/騎士配送員/送餐工/外賣行業/送餐員站點/有宿舍/有電瓶車/就近分配/站點/爆單急招/高單價高獎勵/旺季爆單/有住配車/薪資可預支/外賣專送/自由職業/多勞多得/高薪招/蜂鳥送餐員∥提供吃喝住車/安排車住/待遇優厚利好/外賣派送員/騎士配送員/外賣行業/蜂鳥配送員

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李先生

實名

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職位概述：負責制定并推動公司全球化戰略規劃，聚焦汽車配件行業市場趨勢、競爭格局及技術革新方向，通過深度行業洞察與數據分析，制定中長期發展戰略，支持公司在海內外市場的業務拓展與資源整合。崗位職責：一、戰略規劃與落地：1.分析全球汽車配件行業趨勢（如新能源轉型、智能化技術、供應鏈重構等），制定公司戰略發展規劃。2.主導戰略解碼，拆解業務目標并推動跨部門協作執行，定期評估戰略實施效果。二、市場與競爭研究：1.研究海外重點市場（如歐美等）的汽車配件需求、政策法規及競爭格局，輸出市場進入策略。2.監控頭部企業動態（如博世、電裝、麥格納等），分析其戰略路徑，提煉對標建議。三、投資與資源整合：1.評估潛在并購、合資或技術合作機會，參與海外項目盡調與談判。2.推動供應鏈全球化布局，優化海外產能、倉儲及分銷網絡。四、決策支持：1.為高管層提供戰略洞察報告與決策建議。2.搭建戰略分析模型，量化評估業務風險與機會。任職要求：一、教育背景：碩士及以上學歷，MBA/金融/汽車工程等相關專業優先，英語流利（可作為工作語言），優秀者可放寬。二、履歷經驗：1.5年以上戰略咨詢、汽車行業戰略管理經驗，其中至少3年聚焦汽車配件領域。2.具備海外工作經驗（如留學、外企任職、海外項目主導）或深度參與全球化業務規劃。三、專業能力：1.精通戰略分析工具（如SWOT、PESTEL、波特五力等），具備獨立輸出行業白皮書能力。2.熟悉汽車配件產業鏈（如OEM、Tier1供應商、后市場等）及關鍵技術趨勢（如輕量化、ADAS）。四、綜合素質：1.強大的商業敏感度與邏輯分析能力，能快速識別市場機會。2.卓越的跨文化溝通能力，適應高頻跨國協作與差旅。3.具備創業精神，能在不確定性中推動戰略落地。五、加分項：1.有頭部咨詢公司（麥肯錫、羅蘭貝格等）或汽車行業巨頭戰略部背景。2.熟悉海外市場合規要求（如歐盟REACH、美國DOT認證等）。3.懂粵語。我們能提供：1.薪資福利：行業競爭力的薪資，綜合薪資20-40k。 2.職業發展：清晰的晉升通道（項目負責人方向、執行總裁），定制化培訓計劃。 3.創新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。

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顏先生

實名企業

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崗位定位：主導跨境電商平臺摩配/汽配類目產品獨立開發，負責從市場洞察、選品立項到供應鏈落地的全周期管理，推動產品線增長及利潤目標達成。---崗位職責：一、產品全周期開發管理1.獨立完成跨境電商平臺摩配/汽配類目產品開發全流程：市場調研→競品對標→選品立項→成本核算→樣品跟進→上架策略制定；2.基于銷售數據、庫存周轉率及利潤率分析，優化產品組合，制定產品迭代或清貨策略；3.主導產品生命周期管理，包括新品推廣計劃、老品升級方案及滯銷品處理。二、供應鏈與采購協同1.負責供應商開發與管理，主導摩配/汽配產品的采購談判、成本控制及交期跟進；2.熟悉采購流程（如驗廠、打樣、大貨質檢），能獨立處理產品問題；3.建立供應商評估體系，優化供應鏈響應效率，確保產品開發與供應鏈資源匹配。三、市場策略與運營支持1.分析平臺廣告數據（CPC、ACoS）、關鍵詞排名及競品動態，制定差異化賣點與定價策略；2.協同運營團隊優化Listing（標題、五點描述、A+頁面），輸出高轉化率的視覺及文案需求；3.預判歐美摩配/汽配市場趨勢，提出創新產品概念。---任職要求：一、教育背景：大專及以上學歷，國際貿易、供應鏈管理、車輛工程、機械設計等相關專業優先；二、工作經驗：1.3年以上跨境電商摩配/汽配類目開發經驗，有平臺獨立開發經驗（需提供成功案例）；2.具備汽摩配供應鏈資源者。三、專業能力：1.了解跨境電商平臺規則，熟練使用第三方分析工具（如賣家精靈、Helium10）。2.供應鏈整合能力：熟悉摩配/汽配類目成本結構，具備供應商談判及風險管控經驗；3.數據驅動決策：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數據，制定產品開發ROI模型；4合規意識：掌握歐美摩配/汽配產品認證標準及平臺政策紅線。四、個人素質：1.結果導向，具備從0-1打造爆款產品的執行力與抗壓能力；2.對市場趨勢高度敏感，能快速捕捉用戶需求變化。我們能提供：1.薪資福利：行業競爭力的薪資，基本薪資+績效（15-25k）+提成。 2.職業發展：清晰的晉升通道（產品經理/項目負責人方向），定制化培訓計劃。 3.創新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持產品從0到1。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。5.曠闊視野：提供深入國際市場，學習了解全球的先進產品機會，拓寬見識及視野。

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顏先生

實名企業

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崗位職責：1.負責ebay平臺日常店鋪管理與維護，包括但不限于產品上下架，Listing優化，營銷活動設置等2.負責產品推廣，制定推廣計劃并熟悉推廣思路及操作優化全流程，提升廣告投放的轉化率3.擅長ebay后臺的數據分析，能夠基于數據，及時做出店鋪及產品優化迭代的運營方案4.負責市場調查與分析，收集分析市場現狀及競對狀況，制定銷售策略及營銷計劃任職要求：1、大專以上學歷，英語四級以上，優秀者可放寬；2、3年以上EBAY平臺運營經驗，優秀者可放寬；3、具備較強的抗壓能力，樂于從事跨境電商運營工作；勤奮細心，有較強的責任心、進取心和團隊協助精神，有獨立思考的能力和較強的學習接受能力。4、多平臺運營經驗加分我們能提供：1.薪資福利：行業競爭力的薪資，薪酬構成基本薪資7-9k+高額提成。 2.職業發展：清晰的晉升通道（運營主管-運營經理-BUM），定制化培訓計劃。 3.創新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。5.曠闊視野：提供深入國際市場，學習了解全球的先進產品機會，拓寬見識及視野。6、企業架構完整，有專業的產品部、供應鏈部門、視覺部門、客服部門協同，讓你專注運營，高效工作；

廣州·越秀區

顏先生

實名企業

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1.日常生活輔食照料睡眠、洗浴等日常護理；健康和安全護理2.早期教育和互動，家長指導傳授科學育兒和溝通瓜饋寶日常表現和成長情況，協助家長建立良好親子關系薪資待遇：8000-15000每周休一天，月休四天節日福利補貼

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高女士

實名企業

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?。?！不想送外賣，又想干配送工作的朋友們，超級好機遇好福利來了！【崗位名稱】小象超市駐店配送【崗位介紹】在固定的小象超市駐店上班，只送這一家超市的物品，比送外賣簡單，不用跑多個商家取餐，不用等出餐，不存在超時問題；到店直接取走，一次可接多單(5~15單)，后臺系統自動派單，配送范圍1~3公里，基本騎行時間都在10分鐘內，方便快捷，配送效率高，沒事就在門店內休息；【薪資構成】：日常綜合基礎價4~6元/單不等，階梯式單價，月綜合薪資8000~13000元【福利待遇】：1、公司免費提供電動車和電池；3、每天可保送單量60單~120單，多勞多得，單量穩定，不用擔心沒單送；【招聘要求】18~45歲，男女不限，身體健康，無犯罪記錄，會騎電動車，會使用手機導航就可以來；特別申明：該崗位為我司小象站點直招，面試通過即可正式辦理入職，入職過程中不會收取任何費用，無任何押金，0元入職！以上職位為急招，名額有限，有興趣的朋友可直接聯系謝謝！

廣州·越秀區·建設

周女士

實名企業

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工作內容：1.設計和廣告項目中的包裝和視覺創意2.繪制人物形象，人物背景，吉祥物，圖形與創意畫面3.根據文檔要求進行插畫創作與設計，協助團隊完成其他相關插畫工作任職要求：1.有良好的美術功底，創作風格多樣，原創能力強，具有游戲原畫經驗者優先2.擅長人物形象刻畫，二次元等畫風優先3.對自己作品有要求4.精通各類平面設計軟件，熟練掌握ps、sai等插畫軟件5.工作認真細致，有較強的學習能力，能適應高強度工作壓力，良好的溝通能力和團隊合作

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楊先生

實名企業

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崗位職責1.預算編制與審核-負責工程項目（土建、市政、裝飾等）的施工圖預算、投標報價、竣工結算編制。-審核分包單位進度款及結算申請，控制成本偏差。2.**成本控制與分析-監控實際支出與預算差異，編制月度成本分析報告，提出優化建議。-參與材料價格調查，審核簽證單及設計變更費用。3.合同與招投標管理-參與合同評審、招投標文件編制，明確經濟條款。-負責工程變更的預算調整及索賠資料整理。4.現場協作-深入施工現場，收集變更簽證資料，確保預算與實際匹配。5.軟件與數據管理-熟練使用廣聯達、CAD、博奧**等預算軟件，建立預結算臺賬。

廣州·越秀區·東湖

杜先生

實名企業

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高價日結350一天，包住只送一家店，主要送蔬菜水果超時不扣錢人走賬清，不壓工資當天面試，當天入職上崗有師傅帶只送一家店，固定門店超市不用到處跑負責配送附近10棟樓小區生活用品提供車提供住宿工作時間8小時

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蔣女士

實名企業

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工作內容:公司寫好的文章，用自己的自媒體平臺發布即可，工作簡單，時間自由文章內容純綠色，對帳號沒有任何的影響，正能量，綠色，勵志，思維，認知為主工作要求:男女不限，有無經驗即可，免費線上培訓有賺錢欲望，能長期堅持者優先可全職/可兼職

廣州·越秀區·建設

徐先生

實名企業

立即聯系

1、接受新人或有經驗者+接受微胖和胖+接受周末或工作日+接受長期或短期+個人彈性時間2、工作時間自由，根據自己的空閑時間安排，不管你有沒有經驗，但你一定有一顆勇于嘗試的心，對自己有充足的自信。3、面試通過之后，根據個人的空閑時間彈性安排拍攝活動，不耽誤個人的學習、工作和生活。活動就近安排，通常提前告知，拍攝完結算工資，可自由選擇是否參與拍攝。4、正常工作時長1-4個小時左右，配合好可以提前完成，公司負責提供免費化妝、服裝以及培訓等。5、本行業極其重視守時守信和信任公司，若，不要浪費彼此的時間和精力，謝謝配合。【工作內容】1、主要為各大購物網站的商家拍攝產品效果圖，用于網絡宣傳、推廣和展示，如休閑裝、運動裝、淑裝、歐美裝、日韓裝、毛衣、連衣裙、毛呢外套、羽絨服、棉服、牛仔褲等等。2、主要拍攝服裝、包包、鞋帽、化妝品、彩妝、美食、保健品、婚紗、紅酒、飾品、旗袍、禮服、精品、香水、畫冊、海報等等常見產品。【崗位要求】身高150CM以上，年齡18-60歲，可以全部上鏡，也可以局部拍攝，根據個人的自身條件和客戶產品的拍攝要求調整，喜歡拍攝，對化妝品不過敏，追求時尚即可。工資待遇室內400-800外景600-1200

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陳先生

實名企業

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