崗位職責：1.人才開發(fā)與尋訪：通過線上線下多種渠道（招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才庫、人脈推薦、線下招聘會等）主動尋找和開發(fā)目標候選人。2.職位需求對接：深入理解合作企業(yè)的用工需求、崗位要求及企業(yè)文化。3.候選人篩選與評估：對候選人進行初步電話/線上溝通、簡歷篩選、面試安排與評估，匹配合適的崗位。4.溝通協(xié)調(diào)與推薦：作為企業(yè)與候選人之間的橋梁，高效溝通協(xié)調(diào)面試安排、入職流程、反饋跟蹤等事宜，向企業(yè)推薦優(yōu)質(zhì)候選人。5.關(guān)系維護：維護與現(xiàn)有候選人和企業(yè)客戶的關(guān)系，建立長期信任與合作。6.年齡30歲以內(nèi)，中專學歷以上，會操作手機各種軟件

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李先生

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立即聯(lián)系

短期工270/天無錫極兔快遞卸車人員工期三個月，270一天每天可以預支（150元）次月10號結(jié)清費用，最后干完人走賬清18號有車接，干滿10天可返費200元年齡20-55周歲管吃一頓工作餐，住宿加水電費10元一天，住宿環(huán)境很好，空調(diào)冰箱洗衣機全有，一起去的可以安排一個宿舍。

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李先生

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[玫瑰]招聘專員10名：18_50歲，全職、兼職均可，公司培訓，有工廠工作經(jīng)驗、銷售、直播等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，合格后責任薪資12000左右。工作地址：臨沂河東區(qū)月亮灣

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陳先生

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